PAGE團(tuán)學(xué)內(nèi)部管理制度規(guī)范一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范團(tuán)學(xué)組織內(nèi)部的各項管理工作，確保團(tuán)學(xué)工作的順利開展，提高團(tuán)學(xué)組織的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作能力，促進(jìn)校園文化建設(shè)。（二）適用范圍本制度適用于團(tuán)學(xué)組織內(nèi)部的所有成員，包括學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會、團(tuán)支部等各級各類學(xué)生組織。（三）基本原則1.民主集中制原則：團(tuán)學(xué)組織的決策應(yīng)充分發(fā)揚民主，廣泛征求成員意見，同時實行集中領(lǐng)導(dǎo)，確保決策的科學(xué)性和有效性。2.分工協(xié)作原則：明確各部門和成員的職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成工作合力。3.公開透明原則：團(tuán)學(xué)組織的工作應(yīng)公開透明，接受廣大師生的監(jiān)督。4.服務(wù)同學(xué)原則：團(tuán)學(xué)組織應(yīng)始終以服務(wù)同學(xué)為宗旨，切實維護(hù)同學(xué)的合法權(quán)益。二、組織架構(gòu)（一）學(xué)生會學(xué)生會設(shè)主席一名，副主席若干名，下設(shè)秘書處、學(xué)習(xí)部、宣傳部、外聯(lián)部、文體部、生活部等部門。各部門設(shè)部長一名，副部長若干名，干事若干名。（二）社團(tuán)聯(lián)合會社團(tuán)聯(lián)合會設(shè)主席一名，副主席若干名，下設(shè)社團(tuán)管理部、活動策劃部、宣傳部等部門。各部門設(shè)部長一名，副部長若干名，干事若干名。（三）團(tuán)支部團(tuán)支部設(shè)書記一名，副書記若干名，下設(shè)組織委員、宣傳委員等職務(wù)。三、成員選拔與任用（一）選拔條件1.具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛社會主義。2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，能夠起到模范帶頭作用。3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。4.具有奉獻(xiàn)精神，愿意為同學(xué)服務(wù)。（二）選拔程序1.報名：符合選拔條件的學(xué)生可在規(guī)定時間內(nèi)報名參加選拔。2.資格審查：對報名學(xué)生進(jìn)行資格審查，確定符合條件的候選人。3.面試：組織候選人進(jìn)行面試，了解其綜合素質(zhì)和能力。4.考察：對候選人進(jìn)行考察，了解其在學(xué)習(xí)、工作和生活中的表現(xiàn)。5.公示：對擬任用的成員進(jìn)行公示，接受廣大師生的監(jiān)督。（三）任用與免職1.任用：經(jīng)公示無異議后，正式任用團(tuán)學(xué)組織成員。2.免職：團(tuán)學(xué)組織成員如有違反本制度或其他違紀(jì)行為，經(jīng)調(diào)查核實后，予以免職。四、工作職責(zé)（一）學(xué)生會工作職責(zé)1.主席職責(zé)全面負(fù)責(zé)學(xué)生會的工作，制定學(xué)生會的工作計劃和目標(biāo)。組織召開學(xué)生會例會，傳達(dá)學(xué)校有關(guān)精神，布置工作任務(wù)。協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門之間的工作，加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作。代表學(xué)生會與學(xué)校各部門、其他學(xué)生組織進(jìn)行溝通和交流。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)生會工作情況。2.副主席職責(zé)協(xié)助主席開展工作，分管學(xué)生會的相關(guān)部門。負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)分管部門的工作，確保各項工作任務(wù)的順利完成。及時向主席反饋分管部門的工作情況和存在的問題，提出改進(jìn)建議。在主席不在時，代行主席職責(zé)。3.秘書處工作職責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)生會文件、資料的起草、印發(fā)和歸檔工作。組織學(xué)生會各類會議，做好會議記錄。負(fù)責(zé)學(xué)生會成員的考勤和考核工作。協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門之間的工作關(guān)系，做好上傳下達(dá)工作。負(fù)責(zé)學(xué)生會的財務(wù)管理工作。4.學(xué)習(xí)部工作職責(zé)組織開展各類學(xué)習(xí)活動，如學(xué)術(shù)講座、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流等，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。協(xié)助學(xué)校教學(xué)部門做好教學(xué)管理工作，收集學(xué)生對教學(xué)工作的意見和建議。組織學(xué)生參加各類學(xué)科競賽，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)。負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)成績的統(tǒng)計和分析工作。5.宣傳部工作職責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)生會的宣傳工作，制定宣傳計劃，制作宣傳海報、宣傳單頁等宣傳資料。利用校園廣播、微信公眾號、微博等平臺，宣傳學(xué)生會的工作動態(tài)和活動信息。組織開展校園文化活動的宣傳報道工作，提高活動的影響力。負(fù)責(zé)學(xué)生會網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)工作。6.外聯(lián)部工作職責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)生會與校外單位、企業(yè)的聯(lián)系與合作，拓展校外資源。組織開展各類校外交流活動，如參觀訪問、社會實踐等，拓寬學(xué)生的視野。負(fù)責(zé)學(xué)生會活動的贊助工作，籌集活動經(jīng)費。維護(hù)學(xué)生會與校外單位、企業(yè)的良好關(guān)系。7.文體部工作職責(zé)組織開展各類文體活動，如文藝演出、體育比賽等，豐富學(xué)生的課余生活。選拔和培養(yǎng)文體方面的優(yōu)秀人才，組建文體隊伍。負(fù)責(zé)學(xué)校文體活動的組織和協(xié)調(diào)工作，提高活動的質(zhì)量和水平。組織學(xué)生參加上級部門舉辦的文體比賽，為學(xué)校爭得榮譽(yù)。8.生活部工作職責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)生的生活管理工作，關(guān)心學(xué)生的生活需求，解決學(xué)生生活中的實際問題。組織開展文明宿舍創(chuàng)建活動，營造良好的宿舍環(huán)境。收集學(xué)生對學(xué)校后勤服務(wù)工作的意見和建議，及時反饋給相關(guān)部門。負(fù)責(zé)學(xué)生生活費用的收繳和管理工作。（二）社團(tuán)聯(lián)合會工作職責(zé)1.主席職責(zé)全面負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會的工作，制定社團(tuán)聯(lián)合會的工作計劃和目標(biāo)。組織召開社團(tuán)聯(lián)合會例會，傳達(dá)學(xué)校有關(guān)精神，布置工作任務(wù)。協(xié)調(diào)社團(tuán)聯(lián)合會各部門之間的工作，加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作。代表社團(tuán)聯(lián)合會與學(xué)校各部門、其他學(xué)生組織進(jìn)行溝通和交流。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報社團(tuán)聯(lián)合會工作情況。2.副主席職責(zé)協(xié)助主席開展工作，分管社團(tuán)聯(lián)合會的相關(guān)部門。負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)分管部門的工作，確保各項工作任務(wù)的順利完成。及時向主席反饋分管部門的工作情況和存在的問題，提出改進(jìn)建議。在主席不在時，代行主席職責(zé)。3.社團(tuán)管理部工作職責(zé)負(fù)責(zé)社團(tuán)的注冊、登記、備案等管理工作。制定社團(tuán)管理規(guī)章制度，規(guī)范社團(tuán)的活動開展。對社團(tuán)的活動進(jìn)行審核和監(jiān)督，確?；顒拥暮戏ㄐ院桶踩?。負(fù)責(zé)社團(tuán)的評優(yōu)評先工作，表彰優(yōu)秀社團(tuán)和社團(tuán)干部。4.活動策劃部工作職責(zé)負(fù)責(zé)策劃和組織社團(tuán)聯(lián)合會的各類活動，如社團(tuán)文化節(jié)、社團(tuán)風(fēng)采展示等。指導(dǎo)社團(tuán)開展各類特色活動，提高社團(tuán)活動的質(zhì)量和水平。協(xié)調(diào)社團(tuán)之間的活動安排，避免活動沖突。負(fù)責(zé)活動的場地布置、物資采購等工作。5.宣傳部工作職責(zé)負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會的宣傳工作，制定宣傳計劃，制作宣傳海報、宣傳單頁等宣傳資料。利用校園廣播、微信公眾號、微博等平臺，宣傳社團(tuán)聯(lián)合會的工作動態(tài)和活動信息。組織開展社團(tuán)活動的宣傳報道工作，提高活動的影響力。負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)工作。（三）團(tuán)支部工作職責(zé)1.書記職責(zé)全面負(fù)責(zé)團(tuán)支部的工作，制定團(tuán)支部的工作計劃和目標(biāo)。組織召開團(tuán)支部例會，傳達(dá)學(xué)校有關(guān)精神，布置工作任務(wù)。組織開展團(tuán)員思想政治教育工作，提高團(tuán)員的思想政治素質(zhì)。負(fù)責(zé)團(tuán)支部的組織建設(shè)工作，做好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)員管理、推優(yōu)入黨等工作。組織開展團(tuán)支部的各類活動，如主題團(tuán)日活動、志愿服務(wù)活動等。定期向上級團(tuán)組織匯報團(tuán)支部工作情況。2.副書記職責(zé)協(xié)助書記開展工作，分管團(tuán)支部的相關(guān)工作。負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)分管工作的開展，確保各項工作任務(wù)的順利完成。及時向書記反饋分管工作的情況和存在的問題，提出改進(jìn)建議。在書記不在時，代行書記職責(zé)。3.組織委員職責(zé)負(fù)責(zé)團(tuán)員發(fā)展工作，做好入團(tuán)積極分子的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作。負(fù)責(zé)團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接、檔案管理等工作。組織開展團(tuán)支部的組織生活，如民主生活會、團(tuán)員教育評議等。協(xié)助書記做好推優(yōu)入黨工作。4.宣傳委員職責(zé)負(fù)責(zé)團(tuán)支部的宣傳工作，制定宣傳計劃，制作宣傳海報、宣傳單頁等宣傳資料。利用校園廣播、微信公眾號、微博等平臺，宣傳團(tuán)支部的工作動態(tài)和活動信息。組織開展團(tuán)支部的宣傳教育活動，如主題宣傳、形勢政策教育等。負(fù)責(zé)團(tuán)支部網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)工作。五、工作制度（一）例會制度1.學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會、團(tuán)支部每周召開一次例會，總結(jié)上周工作情況，安排本周工作任務(wù)。2.例會由主席（書記）主持，各部門負(fù)責(zé)人匯報工作進(jìn)展情況和存在的問題，討論解決辦法。3.參會人員應(yīng)按時參加例會，不得無故缺席。如有特殊情況不能參加，應(yīng)提前向主席（書記）請假。4.例會應(yīng)做好會議記錄，會后及時整理會議紀(jì)要，并傳達(dá)給相關(guān)人員。（二）考勤制度1.團(tuán)學(xué)組織成員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時間，按時參加各項工作和活動。2.建立考勤記錄制度，對成員的出勤情況進(jìn)行記錄。3.成員如有遲到、早退、缺席等情況，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（三）財務(wù)制度1.團(tuán)學(xué)組織的經(jīng)費來源主要包括學(xué)校撥款、社會贊助、成員會費等。2.建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)費的使用和管理。3.經(jīng)費使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，做到專款專用，不得挪作他用。4.經(jīng)費報銷應(yīng)按照學(xué)校的財務(wù)規(guī)定進(jìn)行，報銷憑證應(yīng)真實、合法、有效。5.定期對經(jīng)費使用情況進(jìn)行審計和公示，接受廣大師生的監(jiān)督。（四）檔案管理制度1.建立團(tuán)學(xué)組織檔案管理制度，對各類文件、資料、活動記錄等進(jìn)行分類整理和歸檔。2.檔案管理應(yīng)做到規(guī)范、有序、安全，便于查閱和使用。3.定期對檔案進(jìn)行清理和更新，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。（五）活動管理制度1.團(tuán)學(xué)組織開展活動應(yīng)提前制定活動計劃和方案，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。2.活動實施過程中應(yīng)做好組織協(xié)調(diào)工作，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。3.活動結(jié)束后應(yīng)及時進(jìn)行總結(jié)和評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高活動質(zhì)量。六、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.思想政治素質(zhì)：包括政治立場、思想覺悟、道德品質(zhì)等方面。2.工作業(yè)績：包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率等方面。3.團(tuán)隊協(xié)作能力：包括與他人合作的能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面。4.學(xué)習(xí)成績：包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績等方面。（二）考核方式1.定期考核：每學(xué)期末對團(tuán)學(xué)組織成員進(jìn)行一次定期考核。2.不定期考核：根據(jù)工作需要，對成員進(jìn)行不定期考核。3.自我考核：成員應(yīng)定期進(jìn)行自我考核，總結(jié)工作經(jīng)驗，查找存在的問題。（三）獎懲