PAGE廠內(nèi)安全值班制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)廠內(nèi)安全管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全值班制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本廠內(nèi)所有部門、車間及相關(guān)人員。（三）基本原則安全值班工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“誰(shuí)值班、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確保值班期間廠內(nèi)安全無(wú)事故。二、值班安排（一）值班人員構(gòu)成1.設(shè)立安全值班領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)和監(jiān)督安全值班工作。2.每天安排專人進(jìn)行24小時(shí)值班，值班人員包括行政人員、安保人員及各車間輪流安排的員工代表。（二）值班時(shí)間與班次1.值班時(shí)間為每天[具體時(shí)間段]，分為白班和夜班。白班時(shí)間為[具體白班時(shí)間段]，夜班時(shí)間為[具體夜班時(shí)間段]。2.每周安排一次夜間值班，由安保人員和行政人員共同負(fù)責(zé)。（三）值班人員職責(zé)分工1.值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)全面負(fù)責(zé)當(dāng)天的安全值班工作，對(duì)值班期間的安全情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。協(xié)調(diào)解決值班過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)值班記錄和報(bào)告進(jìn)行審核簽字。2.行政值班人員職責(zé)負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)指示和文件精神，做好值班期間的文件收發(fā)和登記工作。協(xié)助處理廠內(nèi)的突發(fā)事件，維護(hù)廠內(nèi)秩序。對(duì)各車間的安全情況進(jìn)行巡查，記錄巡查結(jié)果。填寫(xiě)行政值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間的工作情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。3.安保值班人員職責(zé)負(fù)責(zé)廠內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，對(duì)進(jìn)出廠人員和車輛進(jìn)行檢查和登記。定時(shí)對(duì)廠內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行巡邏，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、電氣設(shè)備、門窗等安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。負(fù)責(zé)監(jiān)控室的值班工作，密切關(guān)注監(jiān)控畫(huà)面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。協(xié)助處理廠內(nèi)的突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等，按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處置。填寫(xiě)安保值班記錄，記錄巡邏時(shí)間、路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況。4.車間值班人員職責(zé)負(fù)責(zé)本車間的安全值班工作，在值班期間對(duì)車間內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行、人員操作等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正車間內(nèi)的違規(guī)行為，確保車間生產(chǎn)安全。協(xié)助處理車間內(nèi)的突發(fā)事件，如設(shè)備故障、人員受傷等，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并采取相應(yīng)的措施。填寫(xiě)車間值班記錄，記錄車間安全情況、設(shè)備運(yùn)行狀況及處理的問(wèn)題。三、值班交接（一）交接時(shí)間值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前[具體時(shí)間]進(jìn)行交接，確保交接工作順利完成，不影響后續(xù)值班工作的開(kāi)展。（二）交接內(nèi)容1.文件資料交接行政值班人員應(yīng)將值班期間收到的文件、通知等資料整理好，與接班人員進(jìn)行詳細(xì)交接，包括文件名稱、數(shù)量、內(nèi)容摘要等。交接雙方應(yīng)在文件交接清單上簽字確認(rèn)。2.安全情況交接安保值班人員應(yīng)將巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、異常情況及處理結(jié)果向接班人員進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，并帶領(lǐng)接班人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查看。車間值班人員應(yīng)將本車間的設(shè)備運(yùn)行狀況、人員操作情況及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向接班人員進(jìn)行交接。交接雙方應(yīng)在安全情況交接記錄上簽字確認(rèn)。3.值班工具及物品交接值班人員應(yīng)將值班期間使用的工具（如對(duì)講機(jī)、手電筒等）、物品（如鑰匙、登記表等）與接班人員進(jìn)行交接，確保工具和物品完好無(wú)損。交接雙方應(yīng)在值班工具及物品交接清單上簽字確認(rèn)。四、值班巡查（一）巡查頻次1.安保值班人員每[具體時(shí)間間隔]進(jìn)行一次全廠巡邏，夜間巡邏次數(shù)應(yīng)適當(dāng)增加。2.行政值班人員每[具體時(shí)間間隔]對(duì)各車間進(jìn)行一次巡查。3.車間值班人員在值班期間應(yīng)不定時(shí)對(duì)本車間進(jìn)行巡查。（二）巡查內(nèi)容1.消防設(shè)施巡查檢查滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等消防設(shè)施是否完好有效，有無(wú)損壞、過(guò)期等情況。查看消防通道是否暢通，有無(wú)堆放雜物等影響通行的情況。2.電氣設(shè)備巡查檢查配電箱、配電柜、電動(dòng)機(jī)等電氣設(shè)備的運(yùn)行狀況，有無(wú)異常發(fā)熱、異味、漏電等現(xiàn)象。查看電氣線路是否完好，有無(wú)破損、老化等情況。3.機(jī)械設(shè)備巡查檢查各車間的生產(chǎn)設(shè)備是否正常運(yùn)行，有無(wú)異常振動(dòng)、噪聲等情況。查看設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否齊全有效，操作人員是否按操作規(guī)程進(jìn)行操作。4.人員情況巡查檢查各車間的人員是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有無(wú)違規(guī)操作、擅自離崗等情況。查看員工的工作環(huán)境是否安全，有無(wú)存在危險(xiǎn)因素。5.其他安全巡查檢查廠內(nèi)的門窗、圍墻等是否完好，有無(wú)被破壞的跡象。查看廠內(nèi)的排水系統(tǒng)是否暢通五夜間值班特別規(guī)定（一）夜間巡邏重點(diǎn)1.加強(qiáng)對(duì)廠內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域的巡邏，如倉(cāng)庫(kù)、配電室、化學(xué)品儲(chǔ)存區(qū)等。2.注意觀察廠內(nèi)周邊環(huán)境，防范外部人員非法入侵。（二）突發(fā)事件應(yīng)急處置1.夜間值班人員如遇突發(fā)事件，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)通知值班領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。2.在應(yīng)急處置過(guò)程中，要保持冷靜，按照預(yù)案要求進(jìn)行操作，確保人員安全和減少財(cái)產(chǎn)損失。（三）與其他部門協(xié)作1.夜間值班人員應(yīng)與門衛(wèi)、監(jiān)控室等部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通信息。2.如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)協(xié)同相關(guān)部門共同進(jìn)行處理。六、值班記錄與報(bào)告（一）值班記錄要求1.值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.值班記錄應(yīng)包括值班時(shí)間、值班人員、巡查情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理結(jié)果等。（二）報(bào)告制度1.值班人員在值班期間如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或突發(fā)事件，應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。2.對(duì)于一般安全問(wèn)題，應(yīng)在值班記錄中詳細(xì)記錄，并在交接班時(shí)向接班人員說(shuō)明，由接班人員負(fù)責(zé)跟蹤處理。3.值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期對(duì)值班記錄和報(bào)告進(jìn)行檢查和分析，總結(jié)安全值班工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善安全值班制度。七、培訓(xùn)與考核(一)值班人員培訓(xùn)1.定期組織值班人員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，包括消防安全、電氣安全、應(yīng)急處置等方面的知識(shí)。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合實(shí)際案例，注重實(shí)用性和操作性，提高值班人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。（二）考核制度1.建立值班人員考核制度，對(duì)值班人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括值班記錄填寫(xiě)情況、巡查工作落實(shí)情況、突發(fā)事件應(yīng)急處置能力等。3.對(duì)于考核優(yōu)秀的值班人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于考核不合格的值班人員進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其限期整改。八、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全值班工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等。2.對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的值班人員，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰1.對(duì)違反安全值班制度的值班人員，視情節(jié)輕