PAGE應急疏散制度上墻規(guī)范一、總則（一）目的為加強公司/組織的安全管理，確保在緊急情況下員工能夠迅速、有序地疏散，保障人員生命安全，減少財產(chǎn)損失，特制定本應急疏散制度上墻規(guī)范。（二）適用范圍本規(guī)范適用于公司/組織內(nèi)所有部門、場所及人員。（三）依據(jù)本制度依據(jù)國家相關法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等，以及行業(yè)標準，如《人員密集場所消防安全管理》等制定。二、應急疏散工作原則（一）以人為本原則始終將保障人員生命安全放在首位，優(yōu)先疏散人員，最大限度地減少人員傷亡。（二）快速高效原則建立快速響應機制，確保在緊急情況下能夠迅速啟動疏散程序，各部門協(xié)調(diào)配合，高效完成疏散任務。（三）統(tǒng)一指揮原則設立應急疏散指揮中心，由總指揮統(tǒng)一指揮疏散行動，確保疏散工作有序進行。（四）科學有序原則依據(jù)公司/組織的布局、人員分布等情況，制定科學合理的疏散路線和方法，確保疏散過程有條不紊。三、應急疏散指揮體系（一）應急疏散指揮中心1.總指揮由公司/組織高層領導擔任，全面負責應急疏散工作的指揮與協(xié)調(diào)。職責：下達疏散指令，協(xié)調(diào)各部門行動，掌握疏散進展情況，及時決策解決疏散過程中的重大問題。2.副總指揮由相關部門負責人擔任，協(xié)助總指揮開展工作。職責：負責分管區(qū)域內(nèi)的疏散組織工作，傳達總指揮指令，組織人員疏散，確保疏散通道暢通。3.成員包括安全管理部門、各部門負責人、后勤保障人員等。職責：安全管理部門負責制定疏散方案、組織培訓演練等；各部門負責人負責組織本部門人員疏散；后勤保障人員負責提供物資保障等。（二）現(xiàn)場指揮小組在疏散現(xiàn)場設立若干現(xiàn)場指揮小組，由各部門負責人或指定人員擔任組長，負責現(xiàn)場疏散的具體指揮工作。1.引導疏散組職責：在各疏散通道口引導人員疏散，確保人員按照指定路線疏散，提醒人員注意安全。2.安全警戒組職責：在疏散區(qū)域周邊設置警戒，防止無關人員進入，維護疏散秩序，保障疏散安全。3.醫(yī)療救護組職責：攜帶急救藥品和器材，在疏散集結(jié)點對受傷人員進行緊急救治。4.通訊聯(lián)絡組職責：保持與應急疏散指揮中心及各現(xiàn)場指揮小組的通訊聯(lián)絡，及時傳達信息，反饋現(xiàn)場情況。四、應急疏散準備（一）疏散設施管理1.疏散通道確保疏散通道暢通無阻，嚴禁堆放雜物。定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。疏散通道應設置明顯的疏散指示標志，標志應符合國家標準，保持清晰、完好。2.安全出口安全出口數(shù)量應符合規(guī)定，不得封閉、堵塞安全出口。安全出口門應向外開啟，不得設置門檻，確保在緊急情況下能夠迅速打開。安全出口應設置應急照明燈具，保證在斷電情況下仍能正常照明，照明時間應符合規(guī)定要求。3.疏散樓梯疏散樓梯應保持暢通，不得占用、鎖閉。樓梯扶手應牢固可靠，定期檢查維護。樓梯間應設置應急照明燈具和疏散指示標志。（二）應急物資儲備1.應急照明設備配備足夠數(shù)量的應急照明燈具，如手電筒、應急燈等，并定期進行檢查、充電，確保其處于良好備用狀態(tài)。2.滅火器材根據(jù)場所類型和火災危險性，配備相應數(shù)量和類型的滅火器材，如滅火器、消火栓等。定期進行檢查、維護，確保其性能完好。3.急救藥品和器材儲備必要的急救藥品，如止血藥、止痛藥等，以及急救器材，如擔架、急救箱等。定期檢查藥品和器材的有效期，及時更換補充。4.疏散引導器材準備疏散指示標志、口哨、擴音器等疏散引導器材，確保在疏散過程中能夠有效引導人員。（三）人員培訓與演練1.培訓內(nèi)容應急疏散知識，包括疏散路線、安全出口位置、疏散方法等。應急救援技能，如滅火器使用、急救知識等。應急疏散預案內(nèi)容，使員工熟悉各自在疏散過程中的職責。2.培訓方式定期組織集中培訓，邀請專業(yè)人員進行授課。利用內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳應急疏散知識。發(fā)放宣傳資料，讓員工隨時學習。3.演練計劃制定年度演練計劃，明確演練的時間、地點、內(nèi)容、參與人員等。演練類型包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等。演練結(jié)束后，對演練效果進行評估，針對存在的問題及時修訂應急預案。五、應急疏散程序（一）報警與接警1.發(fā)現(xiàn)緊急情況的人員應立即向公司/組織內(nèi)的報警電話（如安全管理部門電話）報警，報告緊急情況的類型、地點等信息。2.接警人員接到報警后，應詳細記錄報警信息，并立即報告應急疏散指揮中心總指揮。（二）應急疏散指揮中心啟動1.總指揮接到報警后，立即啟動應急疏散指揮中心。2.總指揮下達疏散指令，通知副總指揮及各成員迅速到達指揮崗位，開展疏散組織工作。（三）現(xiàn)場指揮小組行動1.引導疏散組迅速到達各疏散通道口，打開通道門，引導人員按照指定路線疏散。提醒人員用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿前行，避免吸入煙霧。2.安全警戒組立即在疏散區(qū)域周邊設置警戒，拉起警戒線，阻止無關人員進入。維護疏散現(xiàn)場秩序，防止人員擁擠、踩踏事故發(fā)生。3.醫(yī)療救護組攜帶急救藥品和器材趕赴疏散集結(jié)點，做好救治受傷人員的準備。4.通訊聯(lián)絡組保持與應急疏散指揮中心及各現(xiàn)場指揮小組的通訊暢通，及時傳達指令和反饋現(xiàn)場情況。（四）人員疏散1.各部門負責人組織本部門人員按照預定的疏散路線有序疏散。2.員工應聽從現(xiàn)場指揮人員的指揮，迅速、有序地撤離現(xiàn)場。3.疏散過程中，如遇通道堵塞或其他突發(fā)情況，應聽從指揮，選擇其他安全通道疏散。（五）疏散集結(jié)1.人員疏散至指定的疏散集結(jié)點后，各部門負責人應及時清點本部門人數(shù)，并向現(xiàn)場指揮小組報告。2.現(xiàn)場指揮小組匯總各部門人數(shù)情況，報告應急疏散指揮中心總指揮。（六）后續(xù)處置1.醫(yī)療救護組對受傷人員進行緊急救治，根據(jù)傷勢情況及時送往附近醫(yī)院治療。2.安全管理部門對事故現(xiàn)場進行保護，配合相關部門進行調(diào)查處理。3.應急疏散指揮中心組織對疏散過程進行總結(jié)評估，針對存在的問題及時改進完善應急預案。六、應急疏散相關責任與獎懲（一）責任劃分1.應急疏散指揮中心成員職責履行不到位，導致疏散工作出現(xiàn)失誤，造成人員傷亡或財產(chǎn)重大損失的，依法依規(guī)追究責任。2.各部門負責人未組織好本部門人員疏散，導致人員疏散混亂或延誤的，追究部門負責人責任。3.員工未按照應急疏散制度要求進行疏散，不聽從指揮，擾亂疏散秩序的，給予批評教育或相應處罰。（二）獎勵措施1.在應急疏散過程中表現(xiàn)突出，如及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患、積極救助受傷人員、有效組織疏散等，給予表彰和獎勵。2.對提出合理化建議，改進應急疏散工作