PAGE學(xué)校行為規(guī)范檢查制度一、總則（一）目的為了加強學(xué)校管理，規(guī)范師生行為，營造良好的教育教學(xué)秩序和校園環(huán)境，保障學(xué)校各項工作的順利開展，特制定本行為規(guī)范檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校全體師生員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵循國家法律法規(guī)和教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和權(quán)威性。2.全面覆蓋原則：涵蓋學(xué)校工作的各個方面，包括教學(xué)、管理、生活等，對師生行為進行全方位規(guī)范。3.公平公正原則：檢查過程和結(jié)果要公平公正，不偏袒、不歧視，確保制度的公信力。4.教育與懲戒相結(jié)合原則：以教育引導(dǎo)為主，同時對違規(guī)行為進行適當(dāng)懲戒，促進師生自我約束和改進。二、行為規(guī)范檢查內(nèi)容（一）教師行為規(guī)范1.教學(xué)規(guī)范嚴格按照教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)授課，不得擅自增減教學(xué)內(nèi)容或變更教學(xué)進度。精心備課，認真撰寫教案，教學(xué)方法得當(dāng)，注重因材施教。按時上下課，不得遲到、早退、曠課，不得隨意調(diào)課、停課。課堂教學(xué)要注重師生互動，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)質(zhì)量。2.師德師風(fēng)熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。廉潔從教，不得接受學(xué)生及家長的禮品、禮金、宴請等，不得從事有償家教。為人師表，言行舉止文明得體，以身作則，為學(xué)生樹立良好榜樣。團結(jié)協(xié)作，尊重同事，積極參與學(xué)校各項教研活動和團隊建設(shè)。3.工作紀(jì)律遵守學(xué)校作息時間，按時上下班，不得無故曠工。認真履行崗位職責(zé)，不得敷衍塞責(zé)、推諉工作。嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校工作安排，積極完成工作任務(wù)。（二）學(xué)生行為規(guī)范1.學(xué)習(xí)規(guī)范按時到校，不遲到、不早退、不曠課，有事請假。遵守課堂紀(jì)律，認真聽講，積極思考，踴躍發(fā)言，不做與課堂無關(guān)的事情。按時完成作業(yè)，認真書寫，保證質(zhì)量，不得抄襲作業(yè)。積極參加學(xué)校組織的各項學(xué)習(xí)活動，努力提高學(xué)習(xí)成績。2.文明禮儀尊敬師長，見到老師主動問好，聽從老師教導(dǎo)。團結(jié)同學(xué)，互幫互助，不打架、不罵人、不欺負同學(xué)。言行舉止文明，使用禮貌用語，不說臟話、粗話。愛護校園環(huán)境，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，愛護花草樹木和公共設(shè)施。3.行為準(zhǔn)則遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理，不私自離?；蛞共粴w宿。誠實守信，不說謊、不作弊，考試遵守考場紀(jì)律。不參與賭博、迷信等不良活動，遠離網(wǎng)吧、游戲廳等不適宜未成年人進入的場所。三、檢查方式與頻率（一）日常檢查1.學(xué)校設(shè)立值日教師和值日學(xué)生，負責(zé)對師生日常行為進行檢查。值日教師要對教師的教學(xué)規(guī)范、師德師風(fēng)、工作紀(jì)律等方面進行檢查；值日學(xué)生要對同學(xué)的學(xué)習(xí)規(guī)范、文明禮儀、行為準(zhǔn)則等方面進行檢查。2.各年級組、教研組定期開展內(nèi)部自查，對本部門教師的工作情況進行檢查和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.學(xué)校行政部門不定期對各班級、各部門進行抽查，了解制度執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。（二）定期檢查1.每周組織一次全校性的行為規(guī)范檢查，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值日教師、值日學(xué)生組成檢查小組，對全校師生的行為規(guī)范進行全面檢查。2.每月進行一次行為規(guī)范專項檢查，針對某個方面的行為規(guī)范進行重點檢查，如教學(xué)秩序、文明禮儀等。3.每學(xué)期末對師生行為規(guī)范進行綜合評定，作為教師績效考核、學(xué)生評優(yōu)評先的重要依據(jù)。四、檢查結(jié)果記錄與反饋（一）記錄方式1.值日教師和值日學(xué)生要認真填寫行為規(guī)范檢查記錄，詳細記錄檢查時間、檢查對象、存在問題等信息。2.檢查小組對每次檢查結(jié)果進行匯總，形成書面報告，并存檔備案。（二）反饋機制1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查人員要及時與相關(guān)責(zé)任人進行溝通反饋，指出問題所在，并提出整改要求。2.被檢查對象要針對反饋的問題，制定整改措施，明確整改期限，并將整改情況及時反饋給檢查人員。3.學(xué)校定期召開行為規(guī)范檢查情況反饋會，通報檢查結(jié)果，分析存在問題，研究改進措施，促進制度的有效執(zhí)行。五、違規(guī)處理（一）教師違規(guī)處理1.對于違反教學(xué)規(guī)范的教師，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過等處分，并責(zé)令其限期整改。整改不力的，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，扣發(fā)相應(yīng)績效工資。2.對于違反師德師風(fēng)的教師，一經(jīng)查實，嚴肅處理。情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話；情節(jié)較重的，給予警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)等處分；情節(jié)嚴重的，依法依規(guī)予以解聘，并向社會公布。3.對于違反工作紀(jì)律的教師，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理，情節(jié)嚴重的，給予辭退處理。（二）學(xué)生違規(guī)處理1.對于違反學(xué)習(xí)規(guī)范的學(xué)生，教師要及時進行批評教育，督促其改正。對于多次違反的學(xué)生，給予警告、記過等處分，并通知家長配合教育。2.對于違反文明禮儀和行為準(zhǔn)則的學(xué)生，學(xué)校要進行嚴肅批評教育，責(zé)令其寫出檢討。情節(jié)嚴重的，給予警告、記過、留校察看等處分。對于屢教不改的學(xué)生，學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定進行勸退或開除。六、監(jiān)督與申訴（一）監(jiān)督機制1.學(xué)校設(shè)立行為規(guī)范監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受師生員工和家長的監(jiān)督舉報。對于舉報內(nèi)容，學(xué)校要及時進行調(diào)查核實，并將處理結(jié)果反饋給舉報人。2.學(xué)校定期對行為規(guī)范檢查制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保制度的嚴格執(zhí)行。對于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行整改，對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。（二）申訴渠道1.師生員工對檢查結(jié)果或處理決定有異議的，可以在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴。申訴時要提交書面申訴材料，說明申訴理由和事實依據(jù)。2.學(xué)校成立申訴處理委員會，負責(zé)受理師生員工的申訴。申訴處理