PAGE看守所規(guī)范日常管理制度一、總則（一）制定目的本管理制度旨在加強(qiáng)看守所的規(guī)范化管理，確?？词厮陌踩c秩序，保障在押人員的合法權(quán)益，維護(hù)法律的尊嚴(yán)和司法程序的正常運(yùn)行。（二）適用范圍本制度適用于看守所全體工作人員以及在押人員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保管理活動(dòng)的合法性、公正性。2.安全第一原則：把保障看守所的安全作為首要任務(wù)，預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生，維護(hù)看守所的穩(wěn)定。3.文明管理原則：秉持人道主義精神，尊重在押人員的人格尊嚴(yán)，文明對(duì)待在押人員，嚴(yán)禁打罵、體罰、虐待等行為。4.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理方法和技術(shù)手段，提高管理效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)看守所管理的科學(xué)化、規(guī)范化。二、入所管理（一）收押程序1.對(duì)新收押人員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格的身體檢查，檢查內(nèi)容包括體表、健康狀況等，確保其符合收押條件。2.詳細(xì)登記新收押人員的基本信息，包括姓名、性別、年齡、住址、罪名、刑期等，建立完善的人員檔案。3.對(duì)新收押人員的個(gè)人物品進(jìn)行檢查和登記，除生活必需品外，其他物品予以妥善保管，待其出所時(shí)歸還。（二）入所告知1.向新收押人員告知看守所的規(guī)章制度、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容，確保其清楚了解在看守所內(nèi)的行為規(guī)范和自身權(quán)益。2.為新收押人員提供必要的法律文書(shū)和學(xué)習(xí)資料，幫助其了解法律程序和自身案件情況。（三）分類(lèi)關(guān)押1.根據(jù)在押人員的性別、年齡、犯罪類(lèi)型、刑期等因素進(jìn)行分類(lèi)關(guān)押，避免不同類(lèi)型在押人員之間的交叉感染和沖突。2.對(duì)未成年在押人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行單獨(dú)關(guān)押和教育管理，保障其合法權(quán)益和身心健康。三、日常管理（一）作息時(shí)間1.制定合理的作息時(shí)間表，保證在押人員有充足的休息時(shí)間和適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)時(shí)間。2.嚴(yán)格按照作息時(shí)間表安排在押人員的起床、洗漱、就餐、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、休息等活動(dòng)，確?？词厮娜粘Ｖ刃?。（二）生活管理1.提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲食，保證在押人員的營(yíng)養(yǎng)需求，定期對(duì)食品進(jìn)行檢驗(yàn)和留樣。2.為在押人員提供必要的居住條件，保持監(jiān)室的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒。3.保障在押人員的醫(yī)療需求，設(shè)立醫(yī)務(wù)室，配備必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品，定期為在押人員進(jìn)行體檢。（三）學(xué)習(xí)與勞動(dòng)1.組織在押人員開(kāi)展法制、道德、文化等方面的學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高其法律意識(shí)和道德素養(yǎng)。2.根據(jù)在押人員的身體狀況和勞動(dòng)能力，安排適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)項(xiàng)目，勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)合理發(fā)放。3.勞動(dòng)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)符合安全、衛(wèi)生等要求，嚴(yán)禁安排在押人員從事超體力勞動(dòng)和危險(xiǎn)作業(yè)。（四）會(huì)見(jiàn)與通信1.制定嚴(yán)格的會(huì)見(jiàn)、通信管理制度，明確會(huì)見(jiàn)、通信的條件、程序和要求。2.在押人員會(huì)見(jiàn)家屬、律師等應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的場(chǎng)所進(jìn)行，會(huì)見(jiàn)時(shí)應(yīng)當(dāng)有民警在場(chǎng)監(jiān)聽(tīng)。3.對(duì)在押人員的通信信件進(jìn)行檢查，防止傳遞違禁物品和信息。（五）考核與獎(jiǎng)懲1.建立在押人員考核制度，對(duì)其遵守監(jiān)規(guī)紀(jì)律、學(xué)習(xí)勞動(dòng)表現(xiàn)等進(jìn)行量化考核。2.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的在押人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，如表?yè)P(yáng)、減刑建議等；對(duì)違反監(jiān)規(guī)紀(jì)律的在押人員給予相應(yīng)的處罰，如警告、禁閉等。四、安全管理（一）設(shè)施設(shè)備管理1.加強(qiáng)看守所設(shè)施設(shè)備的建設(shè)和維護(hù)，確保監(jiān)室、圍墻、大門(mén)、監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備的安全可靠。2.定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和更新，保證其正常運(yùn)行，及時(shí)消除安全隱患。（二）安全檢查1.建立嚴(yán)格的安全檢查制度，包括日常檢查、定期檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查等。2.對(duì)監(jiān)室、勞動(dòng)場(chǎng)所、伙房等區(qū)域進(jìn)行全面細(xì)致的安全檢查，重點(diǎn)檢查是否存在違禁物品、安全設(shè)施是否完好等。3.加強(qiáng)對(duì)在押人員身體、衣物、所攜帶物品的檢查，防止其藏匿違禁物品。（三）突發(fā)事件應(yīng)急處置1.制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確突發(fā)事件的類(lèi)型、應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期組織應(yīng)急演練，提高工作人員的應(yīng)急處置能力和在押人員的自我保護(hù)意識(shí)。3.發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處置，確?？词厮陌踩椭刃?。五、人員管理（一）工作人員職責(zé)1.明確看守所各崗位工作人員的職責(zé)，包括所長(zhǎng)、管教民警、值班民警、醫(yī)務(wù)人員等。2.要求工作人員嚴(yán)格履行職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，確保各項(xiàng)管理工作的順利開(kāi)展。（二）教育培訓(xùn)1.定期組織工作人員開(kāi)展政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的教育培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)。2.加強(qiáng)對(duì)工作人員的法律知識(shí)培訓(xùn)，確保其依法履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法。（三）監(jiān)督考核1.建立健全工作人員監(jiān)督考核機(jī)制，對(duì)其工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況進(jìn)行全面監(jiān)督考核。2.對(duì)違反規(guī)定的工作人員，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)給予相應(yīng)的處分；對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、執(zhí)法管理（一）執(zhí)法程序規(guī)范1.嚴(yán)格按照法定程序開(kāi)展收押、管理、釋放等各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，確保執(zhí)法行為的合法性、公正性。2.規(guī)范執(zhí)法文書(shū)的制作和使用，保證執(zhí)法文書(shū)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（二）執(zhí)法監(jiān)督1.加強(qiáng)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，建立執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.主動(dòng)接受外部監(jiān)督，包括人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、檢察機(jī)關(guān)監(jiān)督等，及時(shí)整改存在的問(wèn)題。（三）執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究1.對(duì)執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)的過(guò)錯(cuò)行為，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。2.建立執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究檔案，記錄執(zhí)法過(guò)錯(cuò)情況和責(zé)任追究結(jié)果。七、信息化管理（一）信息系統(tǒng)建設(shè)1.建立完善的看守所信息化管理系統(tǒng)，包括人員管理系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、執(zhí)法信息系統(tǒng)等。2.確保信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)看守所管理信息的實(shí)時(shí)采集、傳輸、存儲(chǔ)和共享。（二）信息應(yīng)用1.利用信息化管理系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)在押人員的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)、行為表現(xiàn)等情況。2.通過(guò)信息化手段提高執(zhí)法效率和管理水平，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法過(guò)程的全程記錄和監(jiān)督。（三）信息安全1.加強(qiáng)看守所信息化系