PAGE小學(xué)導(dǎo)師工作制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)小學(xué)導(dǎo)師隊伍建設(shè)，規(guī)范導(dǎo)師工作行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，特制定本工作制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本校全體小學(xué)導(dǎo)師。（三）基本原則1.育人導(dǎo)向原則：始終將育人作為導(dǎo)師工作的核心，關(guān)注學(xué)生的品德、智力、體質(zhì)、美育和勞動教育等方面的全面發(fā)展。2.因材施教原則：根據(jù)學(xué)生的個性差異、學(xué)習(xí)能力和興趣愛好，制定個性化的指導(dǎo)方案，滿足不同學(xué)生的發(fā)展需求。3.協(xié)同合作原則：導(dǎo)師與班主任、學(xué)科教師、家長等密切配合，形成教育合力，共同促進(jìn)學(xué)生成長。4.專業(yè)發(fā)展原則：注重導(dǎo)師自身專業(yè)素養(yǎng)的提升，不斷學(xué)習(xí)和更新教育理念與方法，提高指導(dǎo)學(xué)生的能力。二、導(dǎo)師任職資格與職責(zé)（一）任職資格1.具有良好的師德師風(fēng)，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，為人師表。2.具備扎實的學(xué)科專業(yè)知識和教育教學(xué)能力，有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗。3.熟悉學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和特點，能夠與學(xué)生進(jìn)行有效溝通和交流。4.經(jīng)過學(xué)校組織的導(dǎo)師培訓(xùn)，考核合格后上崗。（二）職責(zé)1.學(xué)生思想引導(dǎo)關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生在成長過程中出現(xiàn)的思想問題。通過談心、主題班會等形式，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。2.學(xué)業(yè)指導(dǎo)幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃，指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。定期與學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)交流，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，針對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo)。3.生活關(guān)懷關(guān)心學(xué)生的生活狀況，了解學(xué)生的家庭情況和生活需求，給予必要的幫助和支持。關(guān)注學(xué)生的身心健康，及時發(fā)現(xiàn)并處理學(xué)生在生活中遇到的問題，如心理壓力、人際關(guān)系等。4.生涯規(guī)劃指導(dǎo)根據(jù)學(xué)生的興趣愛好、特長和能力，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行初步的生涯規(guī)劃。為學(xué)生提供職業(yè)信息和升學(xué)指導(dǎo)，幫助學(xué)生了解不同職業(yè)的特點和要求，明確升學(xué)方向。5.家校溝通定期與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況，反饋學(xué)生的進(jìn)步和不足。聽取家長的意見和建議，共同商討教育學(xué)生的方法和策略，形成家校教育合力。三、導(dǎo)師工作流程（一）學(xué)生分配1.學(xué)校根據(jù)學(xué)生人數(shù)、班級規(guī)模和導(dǎo)師數(shù)量，按照相對均衡的原則，將學(xué)生分配給導(dǎo)師。2.分配結(jié)果在開學(xué)初公布，確保每位學(xué)生都有對應(yīng)的導(dǎo)師。（二）首次溝通1.導(dǎo)師在接到分配任務(wù)后，應(yīng)盡快與所負(fù)責(zé)的學(xué)生進(jìn)行首次溝通。2.溝通內(nèi)容包括自我介紹、了解學(xué)生基本情況、說明導(dǎo)師工作職責(zé)和工作方式等。3.通過溝通，建立起導(dǎo)師與學(xué)生之間的信任關(guān)系，為后續(xù)工作打下基礎(chǔ)。（三）情況了解1.導(dǎo)師定期與學(xué)生進(jìn)行交流，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、思想等方面的情況。2.關(guān)注學(xué)生的日常表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題和變化，并做好記錄。3.與班主任、學(xué)科教師保持密切聯(lián)系，全面掌握學(xué)生的綜合情況。（四）方案制定1.根據(jù)對學(xué)生情況的了解，導(dǎo)師為每位學(xué)生制定個性化的指導(dǎo)方案。2.指導(dǎo)方案應(yīng)包括指導(dǎo)目標(biāo)、指導(dǎo)內(nèi)容、指導(dǎo)方法和實施步驟等。3.指導(dǎo)方案要具有針對性和可操作性，能夠切實滿足學(xué)生的發(fā)展需求。（五）指導(dǎo)實施1.導(dǎo)師按照指導(dǎo)方案，有計劃地開展各項指導(dǎo)工作。2.定期對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、思想教育、心理疏導(dǎo)等，確保指導(dǎo)工作取得實效。3.記錄指導(dǎo)過程中的重要事件和學(xué)生的成長變化，為總結(jié)評價提供依據(jù)。（六）定期評估1.學(xué)校定期對導(dǎo)師工作進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括學(xué)生滿意度、家長滿意度、指導(dǎo)效果等。2.導(dǎo)師對自己的工作進(jìn)行總結(jié)反思，分析工作中的優(yōu)點和不足，提出改進(jìn)措施。3.根據(jù)評估結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的導(dǎo)師進(jìn)行表彰獎勵，對存在問題的導(dǎo)師進(jìn)行督促整改。四、導(dǎo)師工作保障（一）培訓(xùn)與發(fā)展1.學(xué)校定期組織導(dǎo)師培訓(xùn)，邀請教育專家、優(yōu)秀教師進(jìn)行講座和經(jīng)驗分享。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括教育理論、教育方法、學(xué)生心理輔導(dǎo)、生涯規(guī)劃指導(dǎo)等方面。3.鼓勵導(dǎo)師參加各類學(xué)術(shù)研討活動和專業(yè)進(jìn)修，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。4.建立導(dǎo)師專業(yè)發(fā)展檔案，記錄導(dǎo)師的培訓(xùn)經(jīng)歷、教學(xué)成果、科研情況等，為導(dǎo)師的職業(yè)發(fā)展提供支持。（二）資源支持1.學(xué)校為導(dǎo)師提供必要的工作場所和辦公設(shè)備，確保導(dǎo)師工作的順利開展。2.建立導(dǎo)師工作資源庫，收集整理與導(dǎo)師工作相關(guān)的書籍、資料、案例等，供導(dǎo)師查閱和參考。3.為導(dǎo)師開展活動提供經(jīng)費支持，如組織學(xué)生參加社會實踐、興趣小組活動等。（三）團(tuán)隊協(xié)作1.建立導(dǎo)師工作團(tuán)隊，定期開展團(tuán)隊活動，促進(jìn)導(dǎo)師之間的交流與合作。2.導(dǎo)師之間相互分享經(jīng)驗和資源，共同探討解決學(xué)生問題的方法和策略。3.加強(qiáng)導(dǎo)師與班主任、學(xué)科教師的協(xié)作，形成教育工作的有機(jī)整體。班主任負(fù)責(zé)班級整體管理，學(xué)科教師負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)，導(dǎo)師在學(xué)生個體發(fā)展方面發(fā)揮補(bǔ)充和強(qiáng)化作用。五、導(dǎo)師工作考核與獎勵（一）考核內(nèi)容1.工作態(tài)度：包括對導(dǎo)師工作的積極性、責(zé)任心、敬業(yè)精神等方面的考核。2.指導(dǎo)效果：通過學(xué)生成績變化、綜合素質(zhì)提升、思想行為轉(zhuǎn)變等方面來評估導(dǎo)師的指導(dǎo)效果。3.家校溝通：考核導(dǎo)師與家長溝通的頻率、效果以及家長對導(dǎo)師工作的滿意度。4.專業(yè)發(fā)展：考察導(dǎo)師參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流、教育科研等方面的情況。（二）考核方式1.學(xué)生評價：每學(xué)期末，組織學(xué)生對導(dǎo)師工作進(jìn)行評價，評價結(jié)果作為考核依據(jù)之一。2.家長評價：通過問卷調(diào)查、家長會等形式，征求家長對導(dǎo)師工作的意見和建議，納入考核范圍。3.學(xué)校評價：學(xué)校根據(jù)導(dǎo)師的工作記錄、工作總結(jié)、學(xué)生和家長反饋等情況，對導(dǎo)師進(jìn)行綜合評價。（三）獎勵措施1.設(shè)立導(dǎo)師工作獎勵制度，對考核優(yōu)秀的導(dǎo)師進(jìn)行表彰獎勵。2.獎勵形式包括榮譽證書、獎金、晉升機(jī)會等。3.在評優(yōu)評先、職稱評定等方面，對表現(xiàn)突出的導(dǎo)師予以優(yōu)先考慮。六、導(dǎo)師工作紀(jì)律與監(jiān)督（一）工作紀(jì)律1.導(dǎo)師應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，按時上下班，不得無故曠工或遲到早退。2.認(rèn)真履行導(dǎo)師工作職責(zé)，不得敷衍塞責(zé)、推諉工作。3.尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)和隱私，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。4.廉潔自律，不得接受學(xué)生家長的禮品、宴請或其他利益。（二）監(jiān)督機(jī)制1.學(xué)校成立導(dǎo)師工作監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對導(dǎo)師工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。2.設(shè)立舉報信箱和舉報電話，接