PAGE罪犯出收工規(guī)范管理制度一、總則（一）目的為了加強對罪犯出收工的規(guī)范化管理，確保監(jiān)管安全，提高改造質量，依據(jù)相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本單位實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位所有參與出收工活動的罪犯。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格按照法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定組織罪犯出收工活動。2.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保罪犯出收工過程中的人身安全和監(jiān)管安全。3.規(guī)范有序原則：明確各環(huán)節(jié)的操作流程和標準，保證出收工活動有序進行。4.教育改造原則：將出收工活動作為教育改造罪犯的重要契機，促進罪犯改造。二、出工管理（一）出工計劃1.根據(jù)生產(chǎn)任務和罪犯改造需求，制定詳細的出工計劃。計劃應包括出工時間、地點、人數(shù)、任務內容等。2.提前向罪犯公布出工計劃，讓罪犯了解工作安排，做好相應準備。（二）出工前準備1.點名集合出工當日，提前到達指定集合地點，按照規(guī)定的時間準時點名。點名時，認真核對罪犯人數(shù)，確保無遺漏、無頂替。對罪犯的著裝、個人衛(wèi)生等進行檢查，不符合要求的及時糾正。2.安全檢查對罪犯進行安全檢查，防止攜帶違禁物品出工。檢查勞動工具是否完好、齊全，確保勞動工具符合安全使用標準。對出工場所進行安全檢查，排除安全隱患。3.隊列整理按照隊列要求，整理罪犯隊伍，保持隊列整齊、有序。明確帶隊民警職責，確保帶隊民警能夠有效組織和管理罪犯隊伍。（三）出工途中1.行進秩序罪犯按照規(guī)定的路線、順序行進，不得擅自離隊、插隊。保持安靜，不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧。2.交通安全遵守交通規(guī)則，注意交通安全。如乘坐交通工具，應按照規(guī)定的座位就坐，不得擁擠、爭搶。3.民警職責帶隊民警要密切關注罪犯動態(tài)，確保隊伍安全、有序行進。及時處理出工途中出現(xiàn)的問題，如突發(fā)疾病、糾紛等。（四）出工到達1.進入場所到達出工場所后，按照規(guī)定的程序進入工作區(qū)域。再次對罪犯進行安全檢查，防止將違禁物品帶入工作區(qū)域。2.工作安排按照出工計劃，將罪犯分配到具體的工作崗位。向罪犯明確工作任務、質量標準和安全注意事項。三、收工管理（一）收工準備1.清理現(xiàn)場組織罪犯清理工作現(xiàn)場，將勞動工具擺放整齊，清理工作垃圾。檢查工作設備是否正常，如有損壞及時報告。2.個人整理罪犯對個人勞動成果進行整理，確保符合質量標準。整理個人物品，將勞動工具等妥善保管。（二）收工集合1.點名集合收工時間到達后，在指定地點點名集合。認真核對罪犯人數(shù)，檢查罪犯是否有受傷、生病等情況。2.檢查驗收對罪犯的勞動成果進行檢查驗收，符合質量標準的予以認可。對未完成工作任務或質量不符合要求的罪犯，進行督促整改。（三）收工途中1.行進秩序與出工途中要求相同，保持良好的行進秩序。2.物品管理注意罪犯攜帶物品的安全，防止丟失或損壞。3.民警職責帶隊民警要加強對罪犯的管理，防止出現(xiàn)違規(guī)行為。（四）收工返回1.進入監(jiān)區(qū)到達監(jiān)區(qū)后，按照規(guī)定的程序有序進入監(jiān)區(qū)。對罪犯進行再次安全檢查，收繳勞動工具等違禁物品。2.講評總結對當日出收工情況進行講評總結，表揚表現(xiàn)好的罪犯，指出存在的問題和不足。針對存在的問題，提出改進措施和要求。四、安全管理（一）安全責任1.明確各級人員的安全管理責任，包括民警、班組長、罪犯等。2.簽訂安全責任書，確保安全責任落實到人。（二）安全教育1.定期對罪犯進行安全教育，提高罪犯的安全意識和自我保護能力。2.結合出收工實際，開展針對性的安全培訓，如交通安全、勞動安全等。（三）安全檢查1.建立常態(tài)化的安全檢查制度，對出收工過程中的各個環(huán)節(jié)進行安全檢查。2.及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對重大安全隱患要立即采取措施進行整改。（四）應急處置1.制定完善的應急預案，明確出收工過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件及應對措施。2.定期組織應急演練，提高民警和罪犯的應急處置能力。五、考核獎懲（一）考核內容1.遵守出收工規(guī)范制度情況，包括出勤、隊列紀律、安全遵守等。2.勞動任務完成情況，包括工作質量、工作效率等。3.服從管理情況，包括聽從民警指揮、配合工作安排等。（二）考核方式1.日常考核：由帶隊民警和班組長對罪犯的出收工表現(xiàn)進行實時記錄和評價。2.定期考核：每月或每季度對罪犯的出收工情況進行綜合考核。（三）獎勵措施1.對出收工表現(xiàn)優(yōu)秀的罪犯，給予表揚、物質獎勵等。2.表現(xiàn)突出的罪犯，在減刑、假釋等方面給予適當傾斜。（四）懲罰措施1.對違反出收工規(guī)范制度的罪犯，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、禁閉等處罰。2.對因違規(guī)行為導致安全事故或其他不良后果的罪犯，依法依規(guī)從重處罰。六、監(jiān)督與檢查（一）內部監(jiān)督1.成立專門的監(jiān)督小組，定期對出收工規(guī)范管理制度的執(zhí)行情況進行檢查。2.監(jiān)督小組要深入出收工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。（二）外部監(jiān)督1.主動接受上級主管部門的監(jiān)督檢查，對提出的問題及