PAGE破碎崗位職責(zé)及制度規(guī)范一、總則（一）目的本制度旨在明確破碎崗位的職責(zé)與規(guī)范，確保破碎工作的安全、高效、有序進(jìn)行，保障公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的順利開(kāi)展，同時(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)從事破碎工作的所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工及外包人員等。（三）基本原則1.合法性原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保破碎工作合法合規(guī)。2.安全第一原則：始終將安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，保障員工生命安全和身體健康。3.質(zhì)量保障原則：保證破碎產(chǎn)品的質(zhì)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，滿足生產(chǎn)需求。4.效率提升原則：通過(guò)科學(xué)合理的流程和管理，提高破碎工作效率，降低生產(chǎn)成本。二、崗位職責(zé)（一）破碎操作崗1.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)破碎設(shè)備的日常操作，按照操作規(guī)程啟動(dòng)、運(yùn)行和停止設(shè)備。監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和異常情況，如設(shè)備異響、振動(dòng)過(guò)大等，確保設(shè)備正常運(yùn)行。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)要求，調(diào)整破碎設(shè)備的參數(shù)，如進(jìn)料速度、破碎粒度等，保證破碎產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量。負(fù)責(zé)破碎現(xiàn)場(chǎng)的物料輸送和整理，確保物料均勻進(jìn)料，避免堵塞等問(wèn)題。協(xié)助清理破碎設(shè)備及周邊區(qū)域，保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.工作要求熟悉破碎設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和工作原理，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)并取得操作資格證書(shū)。嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)操作，確保設(shè)備安全運(yùn)行。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，及時(shí)準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)操作任務(wù)。能夠根據(jù)生產(chǎn)情況靈活調(diào)整操作參數(shù)，保證破碎產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。積極配合維修人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)工作，提供設(shè)備運(yùn)行狀況信息。（二）設(shè)備維護(hù)崗1.工作內(nèi)容制定破碎設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、潤(rùn)滑、緊固等維護(hù)工作。負(fù)責(zé)破碎設(shè)備的故障維修，及時(shí)排除設(shè)備故障，縮短設(shè)備停機(jī)時(shí)間，確保設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)設(shè)備的零部件進(jìn)行定期更換和維修，保證設(shè)備的性能和精度。參與設(shè)備的技術(shù)改造和升級(jí)工作，提出合理化建議，提高設(shè)備的生產(chǎn)效率和可靠性。建立設(shè)備維護(hù)檔案，記錄設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況、故障維修記錄等信息。2.工作要求具備豐富的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，熟悉破碎設(shè)備的維修技術(shù)和工藝。能夠熟練使用各種維修工具和儀器設(shè)備，及時(shí)準(zhǔn)確地診斷和排除設(shè)備故障。嚴(yán)格遵守維修安全操作規(guī)程，確保維修工作安全進(jìn)行。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極主動(dòng)地完成設(shè)備維護(hù)任務(wù)。及時(shí)了解設(shè)備的新技術(shù)、新動(dòng)態(tài)，不斷提高自身的維修技能水平。（三）質(zhì)量檢驗(yàn)崗1.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)破碎產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)破碎后的物料進(jìn)行抽檢和檢驗(yàn)。使用專業(yè)的檢測(cè)工具和設(shè)備，如粒度分析儀、硬度測(cè)試儀等，對(duì)破碎產(chǎn)品的粒度、硬度、含水量等指標(biāo)進(jìn)行檢測(cè)。對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行記錄和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題并反饋給相關(guān)部門，采取措施進(jìn)行整改。協(xié)助制定和完善破碎產(chǎn)品的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程，提高質(zhì)量檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性和效率。參與質(zhì)量事故的調(diào)查和分析，提出改進(jìn)措施和建議，防止質(zhì)量問(wèn)題再次發(fā)生。2.工作要求熟悉破碎產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法，具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)知識(shí)和技能。嚴(yán)格按照質(zhì)量檢驗(yàn)流程進(jìn)行操作，確保檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題零容忍。能夠及時(shí)準(zhǔn)確地反饋質(zhì)量信息，為生產(chǎn)調(diào)整提供依據(jù)。積極參與質(zhì)量管理活動(dòng)，不斷提高質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平。（四）安全管理崗1.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)破碎崗位的安全管理工作，制定安全管理制度和操作規(guī)程，確保員工遵守安全規(guī)定。對(duì)破碎現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，如防護(hù)裝置缺失、電氣設(shè)備漏電等。組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和操作技能，如安全事故案例分析、安全操作規(guī)程培訓(xùn)等。負(fù)責(zé)安全事故的應(yīng)急處理，制定應(yīng)急預(yù)案，組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行救援。建立安全管理檔案，記錄安全檢查情況、安全培訓(xùn)記錄、安全事故處理情況等信息。2.工作要求熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)，具備豐富的安全管理經(jīng)驗(yàn)。能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)安全隱患，并采取有效措施進(jìn)行整改。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。具有高度的責(zé)任心和使命感，始終將安全工作放在首位。及時(shí)了解安全管理的新技術(shù)、新動(dòng)態(tài)，不斷完善安全管理工作。三、工作流程（一）生產(chǎn)準(zhǔn)備1.接到生產(chǎn)任務(wù)通知后，破碎操作崗人員檢查破碎設(shè)備的運(yùn)行狀況，確保設(shè)備正常。2.準(zhǔn)備好所需的工具、量具和防護(hù)用品等。3.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)要求，確定破碎設(shè)備的參數(shù)設(shè)置，如進(jìn)料速度、破碎粒度等。（二）進(jìn)料與破碎1.物料輸送至破碎現(xiàn)場(chǎng)后，破碎操作崗人員按照規(guī)定的進(jìn)料方式和速度進(jìn)行進(jìn)料，確保物料均勻進(jìn)入破碎設(shè)備。2.啟動(dòng)破碎設(shè)備，按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)調(diào)整參數(shù)，保證破碎產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量。（三）質(zhì)量檢驗(yàn)1.破碎產(chǎn)品產(chǎn)出后，質(zhì)量檢驗(yàn)崗人員按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抽檢和檢驗(yàn)。2.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行記錄和分析，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)通知破碎操作崗人員調(diào)整操作參數(shù)或采取其他整改措施。（四）設(shè)備維護(hù)1.設(shè)備維護(hù)崗人員按照維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)破碎設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，如檢查、潤(rùn)滑、緊固等。2.在設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，及時(shí)進(jìn)行維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.定期對(duì)設(shè)備的零部件進(jìn)行更換和維修，保證設(shè)備的性能和精度。（五）安全管理1.安全管理崗人員定期對(duì)破碎現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。2.組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。3.制定應(yīng)急預(yù)案，組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行救援。（六）生產(chǎn)結(jié)束1.生產(chǎn)任務(wù)完成后，破碎操作崗人員按照操作規(guī)程停止破碎設(shè)備運(yùn)行。2.清理破碎設(shè)備及周邊區(qū)域，將工具、量具等歸位存放。3.填寫設(shè)備運(yùn)行記錄、生產(chǎn)報(bào)表等相關(guān)資料，向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況。四、工作紀(jì)律（一）考勤紀(jì)律1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.請(qǐng)假應(yīng)提前按照規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。（二）工作紀(jì)律1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本崗位職責(zé)和工作流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事情，如玩手機(jī)、聊天等。3.工作中應(yīng)保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，不得敷衍塞責(zé)、弄虛作假。（三）廉潔紀(jì)律1.員工應(yīng)遵守廉潔自律的規(guī)定，不得接受供應(yīng)商或客戶的賄賂、回扣等不正當(dāng)利益。2.在工作中應(yīng)堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則，不得利用職務(wù)之便謀取私利。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.新員工入職后，應(yīng)接受公司組織的入職培訓(xùn)，包括公司概況、規(guī)章制度、安全知識(shí)、崗位職責(zé)等方面的培訓(xùn)。2.定期組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如破碎設(shè)備操作技能培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)知識(shí)培訓(xùn)、安全管理培訓(xùn)等，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.根據(jù)員工的崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況，提供個(gè)性化的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（二）考核1.建立員工考核制度，定期對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面。2.考核結(jié)果與員工的薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤，激勵(lì)員工積極工作，提高工作績(jī)效。3.對(duì)于考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助其改進(jìn)工作表現(xiàn)，如仍不能勝任工作，公司將按照規(guī)定進(jìn)行處理。六、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在破碎工作中表現(xiàn)突出的員工，如工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀、提出合理化建議并取得顯著成效者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)、晉升等，以激勵(lì)員工積極進(jìn)取，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。（二）懲罰1.