2026年法學(xué)會法律研究崗公開招聘考核要點(diǎn)說明含答案一、單選題（共10題，每題1分，總計(jì)10分）考察方向：法律基礎(chǔ)知識、法理學(xué)、憲法學(xué)、行政法等。1.題：我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的一切權(quán)力屬于（）。A.人民代表大會B.人民C.國家主席D.國務(wù)院答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國憲法》第二條，中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民，人民行使國家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。2.題：下列哪項(xiàng)不屬于我國《民法典》規(guī)定的民事責(zé)任形式？（）A.停止侵害B.賠償損失C.消除影響D.治安管理處罰答案：D解析：《民法典》第一百七十九條明確規(guī)定了民事責(zé)任形式，包括停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失、賠禮道歉等，而治安管理處罰屬于行政處罰，不在此列。3.題：我國《立法法》規(guī)定，行政法規(guī)由（）制定和發(fā)布。A.全國人民代表大會B.國務(wù)院總理C.國務(wù)院D.中央軍事委員會答案：C解析：《立法法》第六十條規(guī)定，行政法規(guī)由國務(wù)院制定和發(fā)布。4.題：根據(jù)《行政訴訟法》，人民法院審理行政案件，依法對行政行為是否合法進(jìn)行審查。下列哪項(xiàng)不屬于人民法院的審查范圍？（）A.行政行為的程序合法性B.行政行為的事實(shí)依據(jù)C.行政行為的經(jīng)濟(jì)合理性D.行政行為的名義合法性答案：C解析：人民法院主要審查行政行為的合法性，包括程序合法性和事實(shí)依據(jù)，但不涉及經(jīng)濟(jì)合理性。5.題：我國《刑法》規(guī)定的犯罪構(gòu)成要件不包括（）。A.犯罪主體B.犯罪客體C.犯罪主觀方面D.犯罪行為與結(jié)果答案：D解析：犯罪構(gòu)成四要件為犯罪主體、犯罪客體、犯罪主觀方面和犯罪客觀方面，不包括“犯罪行為與結(jié)果”這一表述。6.題：根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪項(xiàng)不屬于物權(quán)？（）A.所有權(quán)B.用益物權(quán)C.擔(dān)保物權(quán)D.債權(quán)答案：D解析：物權(quán)包括所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)，債權(quán)屬于債權(quán)種類。7.題：我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但以下哪種情形可以例外？（）A.勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律B.勞動者主動辭職C.用人單位破產(chǎn)重整D.用人單位以暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動答案：B解析：勞動者主動辭職不屬于用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危萌藛挝淮嬖谶^錯除外。8.題：根據(jù)《公司法》，股份有限公司的發(fā)起人人數(shù)不得少于（）。A.2人B.3人C.5人D.10人答案：C解析：《公司法》第二十四條規(guī)定，股份有限公司發(fā)起人人數(shù)不得少于5人。9.題：我國《民事訴訟法》規(guī)定，普通訴訟的時效期間為（）。A.1年B.2年C.3年D.4年答案：C解析：《民法典》第一百八十八條規(guī)定，向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為3年。10.題：根據(jù)《仲裁法》，仲裁裁決作出后，當(dāng)事人申請人民法院撤銷仲裁裁決的法定期限是（）。A.6個月B.1年C.2年D.3年答案：B解析：《仲裁法》第五十八條規(guī)定，當(dāng)事人申請撤銷仲裁裁決的法定期限為1年。二、多選題（共5題，每題2分，總計(jì)10分）考察方向：法律實(shí)務(wù)、法律解釋、法律適用等。1.題：我國《刑法》規(guī)定的正當(dāng)防衛(wèi)必須符合的條件包括（）。A.存在不法侵害B.防衛(wèi)行為針對不法侵害人C.防衛(wèi)行為明顯超過必要限度D.防衛(wèi)意圖合法答案：A、B、D解析：正當(dāng)防衛(wèi)必須具備不法侵害、防衛(wèi)對象、防衛(wèi)意圖合法，且不能明顯超過必要限度。2.題：根據(jù)《民法典》，合同成立的標(biāo)志通常包括（）。A.雙方當(dāng)事人達(dá)成合意B.要式合同履行法定形式C.一方已履行主要義務(wù)D.對價條款明確答案：A、B解析：合同成立的核心是當(dāng)事人達(dá)成合意，要式合同需履行法定形式。3.題：我國《行政訴訟法》規(guī)定，人民法院對行政案件可以進(jìn)行調(diào)解的情形包括（）。A.行政處罰案件B.行政合同糾紛C.行政賠償案件D.行政強(qiáng)制措施案件答案：B、C解析：行政訴訟一般不調(diào)解，但行政合同糾紛和行政賠償案件可以調(diào)解。4.題：根據(jù)《公司法》，公司董事會對股東會的職權(quán)包括（）。A.執(zhí)行股東會決議B.決定公司經(jīng)營計(jì)劃和投資方案C.制訂公司內(nèi)部管理制度D.決定公司合并、分立答案：A、B、C解析：D項(xiàng)屬于股東會職權(quán)，董事會對股東會負(fù)責(zé)。5.題：我國《民法典》規(guī)定的擔(dān)保方式包括（）。A.保證B.抵押C.質(zhì)押D.留置答案：A、B、C、D解析：擔(dān)保方式包括保證、抵押、質(zhì)押、留置和定金。三、判斷題（共10題，每題1分，總計(jì)10分）考察方向：法律常識、法律細(xì)節(jié)辨析。1.題：我國《刑法》規(guī)定，犯罪未遂應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。（√）答案：對解析：《刑法》第二十三條規(guī)定，犯罪未遂應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但可從輕或減輕處罰。2.題：根據(jù)《民法典》，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。（√）答案：對解析：《民法典》第二十條規(guī)定，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。3.題：我國《行政訴訟法》規(guī)定，人民法院審理行政案件，不適用調(diào)解。（×）答案：錯解析：行政賠償、補(bǔ)償以及行政機(jī)關(guān)行使法律、法規(guī)規(guī)定的自由裁量權(quán)作出的行政行為，可以調(diào)解。4.題：根據(jù)《公司法》，有限責(zé)任公司股東可以抽回出資。（√）答案：對解析：《公司法》第三十五條規(guī)定，股東可以按實(shí)繳的出資比例抽回出資。5.題：我國《刑法》規(guī)定，過失犯罪應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。（√）答案：對解析：《刑法》第十五條規(guī)定，過失犯罪應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。6.題：根據(jù)《民法典》，法人必須具有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)才能成立。（√）答案：對解析：《民法典》第五十七條規(guī)定，法人應(yīng)當(dāng)依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任，通常需有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)。7.題：我國《仲裁法》規(guī)定，仲裁裁決作出后，當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。（√）答案：對解析：仲裁裁決具有法律效力，當(dāng)事人可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。8.題：根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在試用期內(nèi)可以隨意解除勞動合同。（×）答案：錯解析：試用期內(nèi)解除合同需符合法定條件，不得隨意。9.題：我國《民法典》規(guī)定，遺囑人立遺囑后可以隨時變更或撤回。（√）答案：對解析：《民法典》第一千一百三十三條規(guī)定，遺囑人可隨時變更或撤回遺囑。10.題：根據(jù)《行政訴訟法》，行政案件的被告必須是行政機(jī)關(guān)。（×）答案：錯解析：被告可以是行政機(jī)關(guān)或法律、法規(guī)授權(quán)的組織。四、簡答題（共3題，每題5分，總計(jì)15分）考察方向：法律實(shí)務(wù)操作、法律問題分析。1.題：簡述我國《民法典》中“善意取得”制度的構(gòu)成要件。答案：-出讓人須具有處分權(quán)；-受讓人受讓財(cái)產(chǎn)時須出于善意；-交付財(cái)產(chǎn)且完成公示（如動產(chǎn)交付、不動產(chǎn)登記）；-價格合理。2.題：簡述我國《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰的種類。答案：-警告；-罰款；-沒收違法所得；-責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；-暫扣或吊銷許可證、執(zhí)照；-行政拘留；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。3.題：簡述我國《民事訴訟法》規(guī)定的起訴條件。答案：-原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織；-有明確的被告；-有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由；-屬于人民法院受理案件的范圍和受訴人民法院管轄。五、論述題（共1題，10分）考察方向：法律理論深度分析、實(shí)務(wù)應(yīng)用能力。題：結(jié)合我國《民法典》和《公司法》相關(guān)規(guī)定，論述公司治理中股東權(quán)利與公司社會責(zé)任的關(guān)系。答案：公司治理的核心是平衡股東權(quán)利與公司社會責(zé)任，二者相互制約、相互促進(jìn)。（1）股東權(quán)利的保障與公司治理根據(jù)《公司法》，股東享有知情權(quán)、表決權(quán)、收益權(quán)、優(yōu)先購買權(quán)等權(quán)利。公司治理應(yīng)確保股東權(quán)利得到有效保障，如定期披露財(cái)務(wù)信息、召開股東會、保障表決權(quán)等。同時，股東也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)，如遵守公司章程、不得濫用股東權(quán)利損害公司或其他股東利益。（2）公司社會責(zé)任的內(nèi)涵與實(shí)現(xiàn)公司社會責(zé)任要求企業(yè)在追求利潤的同時，兼顧社會利益，如環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益、消費(fèi)者安全等?！睹穹ǖ洹返诰艞l和《公司法》第五條均強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任。公司治理應(yīng)通過完善內(nèi)部制度（如設(shè)立社會責(zé)任委員會）、加強(qiáng)外部監(jiān)督（如政府監(jiān)管、社會評價）等方式，推動企業(yè)履行社會責(zé)任。（3）股東權(quán)利與公司社會責(zé)任的平衡股東權(quán)利與公司社會責(zé)任并非對立關(guān)系，而是相互依存。股東追求利潤是企業(yè)發(fā)展的動力，但過度追求利潤可能損害社會利益；而過度強(qiáng)調(diào)社會責(zé)任則可能削弱股東利益。因此，公司治理應(yīng)通過以下方式實(shí)現(xiàn)平衡：-建立科學(xué)的公司治理結(jié)構(gòu)，如完善董事會制度，確保股東、管理層、員工、社會等多方利益得到協(xié)調(diào)；-強(qiáng)化信息披露，提高公司透明度，使股東能夠監(jiān)督公司社會責(zé)任的履行；-引入ESG（環(huán)境、社會、治理）理念，將社會責(zé)任納入公司戰(zhàn)略。綜上，公司治理應(yīng)兼顧股東權(quán)利與公司社會責(zé)任，在法律框架內(nèi)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的統(tǒng)一。答案與解析一、單選題1.B2.D3.C4.C5.D6.D7.B8.C9.C10.B二、多選題1.A、B、D2.A、B3.B、C4.A、B、C5.A、B、