第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE職場工作合規(guī)保證承諾書（6篇）職場工作合規(guī)保證承諾書第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、基本事項本人作為__________部門員工，就本人在工作中涉及__________事項，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，鄭重作出如下承諾，并嚴格遵守執(zhí)行。1.1本人已充分知曉并熟知__________工作的相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司內(nèi)部管理規(guī)定，并承諾在工作中嚴格遵循。1.2本人承諾對本人在__________工作中所接觸到的所有信息、資料及數(shù)據(jù)嚴格保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露或擅自對外提供。1.3本人承諾在工作中恪守職業(yè)道德，杜絕任何形式的違規(guī)行為，保證__________工作的合法合規(guī)性。二、核心準則本人承諾在工作中始終遵循以下核心準則：2.1嚴格遵守法律法規(guī)保證所有工作行為符合《___________________法》及相關(guān)司法解釋的要求，不從事任何違法活動。2.2堅持誠信原則在工作中保持誠實守信，不偽造、篡改或隱瞞任何與工作相關(guān)的信息，保證數(shù)據(jù)的真實性和準確性。2.3維護公司利益以公司利益為重，不利用職務之便謀取私利，保證工作成果符合公司整體利益。2.4履行監(jiān)督職責對工作中發(fā)覺的違規(guī)行為及時向部門負責人及合規(guī)部門報告，積極配合公司開展合規(guī)檢查及整改工作。三、具體行動本人承諾采取以下具體措施，保證__________工作的合規(guī)性：3.1信息管理每日開展__________次數(shù)據(jù)核查，保證錄入、存儲及傳輸?shù)男畔⑼暾?、準確，防止數(shù)據(jù)丟失或被篡改。3.2風險防控每月進行__________次風險排查，識別并評估工作中可能存在的合規(guī)風險，制定相應防控措施，并及時向負責人匯報。3.3制度執(zhí)行嚴格按照公司制定的__________管理制度執(zhí)行工作，每日開展__________次制度自查，保證所有操作符合規(guī)定。3.4安全保障每日開展__________次安全檢查，重點關(guān)注__________環(huán)節(jié)，保證設(shè)備和設(shè)施運行正常，防止因操作不當引發(fā)。3.5培訓學習每季度參加__________次合規(guī)培訓，不斷提升自身合規(guī)意識和專業(yè)能力，保證持續(xù)符合工作要求。四、責任落實為保證上述承諾的落實，本人承諾接受以下機制的監(jiān)督：4.1內(nèi)部監(jiān)督積極配合公司合規(guī)部門的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)覺的問題及時整改，并提交整改報告。4.2獎懲機制如因本人違反本承諾書導致公司遭受損失，本人愿意承擔相應責任，并接受公司的處罰。4.3持續(xù)改進根據(jù)公司及法律法規(guī)的變化，及時調(diào)整工作方式，保證持續(xù)符合合規(guī)要求。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________職場工作合規(guī)保證承諾書第（2）篇1.總則本人/本部門作為職場工作人員/部門，為保證在工作中嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，維護職場合規(guī)秩序，特作出如下承諾。2.承諾事項本人/本部門承諾在工作中：（1）嚴格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于勞動法、反不正當競爭法、數(shù)據(jù)安全法等；（2）遵守公司各項規(guī)章制度，包括但不限于行為準則、保密協(xié)議、安全生產(chǎn)規(guī)定等；（3）在工作中保證所提供的產(chǎn)品/服務質(zhì)量符合公司內(nèi)部標準及行業(yè)規(guī)范，具體質(zhì)量標準為：__________指標達到GB/T__________標準；（4）不得從事任何違法違規(guī)行為，如偽造記錄、泄露商業(yè)秘密、損害公司利益等；（5）積極配合公司開展的合規(guī)檢查及整改工作，及時糾正發(fā)覺的問題。3.雙方責任本人/本部門承諾如違反上述承諾事項，愿意承擔相應責任，包括但不限于接受公司內(nèi)部處分、賠償公司損失等法律后果。公司將對本承諾書的履行情況進行監(jiān)督，并保留采取必要措施的權(quán)利。4.附則本承諾書自雙方簽字之日起生效。本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職場工作合規(guī)保證承諾書第（3）篇合同編號：__________一、總則1.1本人/本部門作為______公司（以下簡稱“公司”）的員工/部門，為嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部規(guī)章制度，切實維護公司利益及員工權(quán)益，保障職場工作的合法合規(guī)性，根據(jù)《_________勞動合同法》、《_________反不正當競爭法》、《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特此作出如下承諾：1.2本人/本部門充分認識到職場工作合規(guī)的重要性，并承諾將嚴格遵守本承諾書所列各項條款，保證工作行為的合法性、合規(guī)性及道德性。二、行為規(guī)范2.1誠實守信2.1.1本人/本部門承諾在職場工作中，將始終保持誠實守信的原則，不得提供虛假信息、隱瞞真相或作出誤導性陳述。2.1.2本人/本部門承諾在代表公司進行對外合作、談判或簽署合同時將如實介紹公司情況及政策，不得為謀取私利而作出虛假承諾或承諾無法兌現(xiàn)的事項。2.1.3本人/本部門承諾在職場活動中，將尊重他人，不得捏造事實、散布謠言或惡意詆毀他人名譽。2.2財務合規(guī)2.2.1本人/本部門承諾嚴格遵守公司財務管理制度，不得以任何形式侵占、挪用公司資金。2.2.2本人/本部門承諾在涉及公司財務事項時，將如實記錄、報告，不得作假賬、隱匿賬目或作出其他違規(guī)財務行為。2.2.3本人/本部門承諾在執(zhí)行公司財務審批流程時，將嚴格遵守審批權(quán)限、程序及要求，不得越權(quán)審批、違規(guī)操作。2.3知識產(chǎn)權(quán)保護2.3.1本人/本部門承諾嚴格遵守公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度，不得侵犯公司及其他方的知識產(chǎn)權(quán)。2.3.2本人/本部門承諾在接觸、使用公司知識產(chǎn)權(quán)時，將嚴格遵守公司相關(guān)規(guī)定，不得擅自復制、傳播、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用公司知識產(chǎn)權(quán)。2.3.3本人/本部門承諾在離職后，仍將繼續(xù)遵守公司知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定，不得利用在任職期間接觸到的公司知識產(chǎn)權(quán)從事任何與公司利益沖突的活動。2.4數(shù)據(jù)安全與保密2.4.1本人/本部門承諾嚴格遵守公司數(shù)據(jù)安全管理制度，保護公司數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失。2.4.2本人/本部門承諾在處理公司數(shù)據(jù)時，將嚴格遵守數(shù)據(jù)訪問權(quán)限控制要求，不得擅自訪問、復制、傳播或刪除非本人/本部門職責范圍內(nèi)的公司數(shù)據(jù)。2.4.3本人/本部門承諾在涉及公司敏感數(shù)據(jù)時，將嚴格保密，不得向任何第三方泄露，包括離職后。2.5反商業(yè)賄賂與腐敗2.5.1本人/本部門承諾嚴格遵守公司反商業(yè)賄賂及腐敗管理制度，不得以任何形式進行商業(yè)賄賂或接受賄賂。2.5.2本人/本部門承諾在涉及商業(yè)合作、交易等事項時，將堅持公平、公正、公開的原則，不得利用職權(quán)謀取私利。2.5.3本人/本部門承諾在發(fā)覺任何商業(yè)賄賂或腐敗行為時，將立即向公司報告，積極配合公司進行調(diào)查處理。2.6勞動紀律與職業(yè)道德2.6.1本人/本部門承諾嚴格遵守公司勞動紀律，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。2.6.2本人/本部門承諾在職場工作中，將尊重同事，團結(jié)協(xié)作，維護良好的職場氛圍。2.6.3本人/本部門承諾在代表公司參與外事活動時，將遵守外事紀律，不得有損公司形象及利益的行為。2.7安全生產(chǎn)與環(huán)境保護2.7.1本人/本部門承諾嚴格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度，保證工作環(huán)境安全，防止發(fā)生安全。2.7.2本人/本部門承諾在涉及使用危險化學品、高壓設(shè)備等危險物品時，將嚴格遵守操作規(guī)程，保證人身及財產(chǎn)安全。2.7.3本人/本部門承諾在職場工作中，將積極履行環(huán)境保護義務，節(jié)約資源，減少污染，保護生態(tài)環(huán)境。三、違約責任3.1本人/本部門承諾如違反本承諾書任何條款，將承擔相應的違約責任，包括但不限于：3.1.1接受公司內(nèi)部處分，如警告、記過、降級、撤職等。3.1.2賠償公司因此遭受的損失，包括直接損失、間接損失及商譽損失等。3.1.3被依法追究法律責任，包括但不限于民事責任、行政責任及刑事責任等。四、承諾生效與變更4.1本承諾書自簽署之日起生效，具有法律效力。4.2如公司規(guī)章制度發(fā)生變化，本人/本部門承諾將及時知曉并遵守新的規(guī)章制度，保證職場工作的合規(guī)性。4.3如本承諾書內(nèi)容需要變更，須經(jīng)公司書面同意，方為有效。五、爭議解決5.1如因本承諾書發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。六、其他6.1本承諾書一式兩份，公司及本人/本部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2本承諾書未盡事宜，由公司另行規(guī)定，與本承諾書具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職場工作合規(guī)保證承諾書第（4）篇職場工作合規(guī)保證承諾書框架一、基本規(guī)范1.1甲方（單位名稱）與乙方（員工姓名）根據(jù)《_________勞動法》《_________勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循合法、公平、誠信原則，就乙方在甲方任職期間的合規(guī)工作行為作出如下保證與承諾。1.2乙方承諾嚴格遵守國家及地方現(xiàn)行有效的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，保證工作行為合法合規(guī)，維護甲方的合法權(quán)益及社會公共利益。1.3甲方承諾為乙方提供合規(guī)的工作環(huán)境及必要的合規(guī)培訓，并對乙方的合規(guī)行為提供監(jiān)督與指導，雙方共同構(gòu)建合規(guī)管理體系。二、具體承諾事項2.1職業(yè)道德與行為規(guī)范乙方承諾在履行職務過程中，恪守職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方聲譽或利益的行為，包括但不限于：泄露商業(yè)秘密、侵占單位財產(chǎn)或職務便利謀取私利等。乙方保證在對外交往中保持中立，不得接受與職務相關(guān)的不正當利益。2.2信息安全與保密義務乙方承諾嚴格保守甲方商業(yè)秘密及客戶信息，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以任何形式泄露、轉(zhuǎn)讓或使用。乙方保證在離職后仍需履行保密義務，期限為勞動合同終止后（□壹年/□貳年）。甲方保證對乙方的保密信息采取合理保護措施，并定期開展信息安全培訓。2.3廉潔自律與反腐敗承諾乙方承諾杜絕任何形式的賄賂、索賄或利益輸送行為，在采購、招標、合作等業(yè)務活動中保持公平公正。甲方保證建立健全反腐敗制度，并要求乙方簽署《廉潔從業(yè)承諾書》，雙方共同監(jiān)督執(zhí)行。2.4安全生產(chǎn)與勞動保護乙方承諾遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，參與甲方組織的安全生產(chǎn)培訓，并對自身工作范圍內(nèi)的安全隱患及時上報。甲方保證提供符合國家標準的勞動防護用品，并定期組織安全檢查，本單位保證__________指標達標率100%。2.5知識產(chǎn)權(quán)與業(yè)務成果歸屬乙方承諾在履行職務過程中產(chǎn)生的所有智力成果均歸甲方所有，乙方不得私自留存或用于其他用途。甲方保證依法保障乙方的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益，并在業(yè)務成果轉(zhuǎn)化中給予合理獎勵。三、執(zhí)行保障機制3.1監(jiān)督與考核甲方設(shè)立合規(guī)監(jiān)督部門，負責定期對乙方的合規(guī)行為進行審查，乙方應積極配合提供相關(guān)材料。甲方將合規(guī)表現(xiàn)納入績效考核體系，對違規(guī)行為采取警告、降級、解除勞動合同等處理措施。3.2違規(guī)責任承擔若乙方違反本承諾書約定，應承擔相應法律責任，包括但不限于：返還違法所得、賠償甲方損失、被列入失信名單等。甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及規(guī)章制度對乙方進行追責，并保留追究民事或刑事責任的權(quán)利。3.3合規(guī)培訓與支持甲方每年至少組織（□壹次/□貳次）合規(guī)培訓，內(nèi)容包括法律法規(guī)更新、行業(yè)規(guī)范及內(nèi)部制度解讀。乙方應主動學習合規(guī)知識，并在工作中及時向甲方提出合規(guī)建議。四、其他條款4.1本承諾書作為甲乙雙方勞動合同的附件，與合同具有同等法律效力，雙方均應嚴格履行。4.2若本承諾書內(nèi)容與后續(xù)法律法規(guī)或甲方制度沖突，以最新規(guī)定為準，但雙方已明確的合規(guī)義務仍需繼續(xù)履行。4.3本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期與勞動合同期限一致。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日職場工作合規(guī)保證承諾書第（5）篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以明確責任主體在職場合規(guī)保證方面的具體義務與監(jiān)督機制，保證各項工作的合法合規(guī)性。一、基本準則1.嚴格遵守法律法規(guī)，保證所有工作行為符合國家及地方相關(guān)法律規(guī)定，主動規(guī)避任何潛在的違法違規(guī)風險。2.堅持誠信原則，以真實、準確的信息為基礎(chǔ)開展業(yè)務活動，杜絕任何形式的虛假宣傳或誤導行為。3.維護公平競爭，尊重同業(yè)伙伴，不采取不正當手段損害其他部門或公司的利益。4.保守商業(yè)秘密，對工作中接觸到的所有敏感信息嚴格保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露或濫用。5.強化職業(yè)道德，以敬業(yè)、廉潔的態(tài)度履行職責，抵制任何形式的利益輸送或權(quán)錢交易。二、具體承諾1.在執(zhí)行工作任務時，嚴格遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，保證所有操作流程符合既定規(guī)范，并接受上級監(jiān)督與檢查。2.對于涉及財務、合同、人事等關(guān)鍵領(lǐng)域的操作，必須經(jīng)過合法審批程序，保證決策的科學性與合規(guī)性。3.如發(fā)覺任何違規(guī)行為或潛在風險，須立即向__________部門報告，并積極配合調(diào)查與整改工作。4.在對外合作或交流中，堅持平等互利原則，不損害公司利益，并保證所有合作內(nèi)容合法合規(guī)。5.定期參與合規(guī)培訓，提升自身法律意識與風險防范能力，保證個人行為始終符合職業(yè)規(guī)范。三、監(jiān)督機制1.________部門負責本承諾的落實，對全體責任主體的合規(guī)行為進行日常監(jiān)督與管理。2.公司設(shè)立合規(guī)舉報渠道，鼓勵員工或相關(guān)方對違規(guī)行為進行實名或匿名舉報，并建立舉報保護機制。3.每季度開展合規(guī)審查，對責任主體的工作表現(xiàn)進行綜合評估，保證承諾內(nèi)容得到有效執(zhí)行。