計(jì)劃人：第一PPT.珠海就業(yè)市場(chǎng)分析-1當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)2就業(yè)促進(jìn)對(duì)策3優(yōu)化建議4珠海就業(yè)市場(chǎng)機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)5具體措施建議6總結(jié)與展望目錄CONTENTS1第一PPT當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)>高校畢業(yè)生就業(yè)情況2023年珠海10所高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)4.2萬(wàn)人：但僅23.2%選擇本地就業(yè)，遠(yuǎn)低于深圳、廣州的40%專(zhuān)業(yè)對(duì)口崗位稀缺：如生物工程、信息技術(shù)等領(lǐng)域畢業(yè)生因本地產(chǎn)業(yè)規(guī)模有限，傾向于外流畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)壓力增大：更傾向選擇穩(wěn)定工作而非創(chuàng)業(yè)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)>就業(yè)市場(chǎng)供需矛盾4高新技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)對(duì)高技能人才需求增長(zhǎng)：但勞動(dòng)者技能匹配度不足制造業(yè)智能化轉(zhuǎn)型導(dǎo)致傳統(tǒng)工人難以勝任新崗位(如機(jī)器人操作員、自動(dòng)化工程師)旅游、餐飲等行業(yè)用工需求受季節(jié)性和市場(chǎng)波動(dòng)影響顯著562第一PPT就業(yè)促進(jìn)對(duì)策就業(yè)促進(jìn)對(duì)策>市場(chǎng)主體支持延續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率減免政策：減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)(如中小企年省數(shù)十萬(wàn)元)對(duì)穩(wěn)崗能力強(qiáng)的企業(yè)提供稅收減免、財(cái)政補(bǔ)貼：覆蓋個(gè)體工商戶(hù)就業(yè)促進(jìn)對(duì)策>重大項(xiàng)目用工支持01組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)：如基建項(xiàng)目通過(guò)培訓(xùn)輸送熟練工人02為重點(diǎn)企業(yè)配備就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員：提供崗位對(duì)接、技能培訓(xùn)等全流程支持就業(yè)促進(jìn)對(duì)策>金融支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)金融機(jī)構(gòu)為小微企業(yè)提供低息貸款靈活還款方式(如展期還款)降低創(chuàng)業(yè)者壓力10萬(wàn)元以下個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款免除反擔(dān)保就業(yè)促進(jìn)對(duì)策>技能培訓(xùn)體系圍繞制造業(yè)需求開(kāi)展機(jī)器人操作、自動(dòng)化等職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼：推動(dòng)"產(chǎn)業(yè)新工匠"培育工程就業(yè)促進(jìn)對(duì)策>創(chuàng)業(yè)機(jī)制完善01創(chuàng)業(yè)孵化基地提供免租金、物業(yè)管理費(fèi)優(yōu)惠：搭建"一站式"眾創(chuàng)生態(tài)圈02開(kāi)發(fā)特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目：支持高校畢業(yè)生、退役軍人等群體3第一PPT優(yōu)化建議優(yōu)化建議>多元就業(yè)形態(tài)培育推廣"媽媽?shí)?等靈活崗位：允許育兒婦女彈性辦公擴(kuò)大靈活就業(yè)人員工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍優(yōu)化建議>基層就業(yè)引導(dǎo)提供基層崗位和生活補(bǔ)貼實(shí)施"大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生"計(jì)劃提供基層崗位和生活補(bǔ)貼事業(yè)單位優(yōu)先招聘高校畢業(yè)生優(yōu)化建議>國(guó)有企業(yè)招聘擴(kuò)容市屬?lài)?guó)企明確高校畢業(yè)生招聘比例：組織校園招聘活動(dòng)34對(duì)招聘需求大的國(guó)企給予一次性增資支持優(yōu)化建議>校企合作深化共建產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地企業(yè)參與高校課程設(shè)計(jì)與人才培養(yǎng)調(diào)整高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置提升與本地產(chǎn)業(yè)需求的匹配度優(yōu)化建議>就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)線上零工市場(chǎng)：實(shí)現(xiàn)求職用工高效對(duì)接推廣全省就業(yè)大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)：支撐精準(zhǔn)政策制定4第一PPT珠海就業(yè)市場(chǎng)機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)珠海就業(yè)市場(chǎng)機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)>機(jī)會(huì)點(diǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展隨著珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，如電子信息、生物醫(yī)藥等，對(duì)高技能人才的需求將進(jìn)一步增加城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)珠海城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)持續(xù)推進(jìn)，包括大型交通設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施等，為就業(yè)市場(chǎng)帶來(lái)更多崗位服務(wù)業(yè)崛起隨著消費(fèi)升級(jí)，服務(wù)業(yè)特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)將有更大的發(fā)展空間，如金融、教育、醫(yī)療等珠海就業(yè)市場(chǎng)機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)>挑戰(zhàn)因素競(jìng)爭(zhēng)壓力4雖然珠海經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，但與其他一線城市相比，就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)較少，競(jìng)爭(zhēng)壓力較大人才流失5由于一線城市對(duì)人才的吸引力更強(qiáng)，珠海可能面臨人才流失的挑戰(zhàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整6隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，部分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)崗位可能會(huì)減少，需要?jiǎng)趧?dòng)者具備更強(qiáng)的適應(yīng)能力5第一PPT具體措施建議具體措施建議>提高招聘精準(zhǔn)度建立人才信息數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)展定期的勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查為用人單位和求職者提供精準(zhǔn)匹配服務(wù)了解市場(chǎng)需求和求職者需求具體措施建議>完善職業(yè)培訓(xùn)體系A(chǔ)針對(duì)市場(chǎng)需求和求職者的特點(diǎn)：開(kāi)展定向職業(yè)技能培訓(xùn)B鼓勵(lì)高校、職業(yè)院校與企事業(yè)單位合作：共同開(kāi)展人才培養(yǎng)和培訓(xùn)工作具體措施建議>鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金和孵化器舉辦創(chuàng)業(yè)大賽和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)為創(chuàng)業(yè)者提供資金和場(chǎng)地支持提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力和成功率具體措施建議>優(yōu)化就業(yè)服務(wù)A完善就業(yè)服務(wù)體系：提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等多元化服務(wù)B推廣線上招聘平臺(tái)和零工市場(chǎng)：提高求職者的就業(yè)效率和成功率6第一PPT總結(jié)與展望總結(jié)與展望為了更好地促進(jìn)珠海的就業(yè)工作，需要政府、企業(yè)、高校等多方共同努力，加強(qiáng)政策引導(dǎo)和扶持力度，提高就業(yè)市場(chǎng)的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力同時(shí)，也需要加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度，提高勞動(dòng)者的技能水平和創(chuàng)新能力，為珠海的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)