版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
contents
POHM
DLJGDFDJEBFIIA@J??AJGG>H>K
Executivesummary
P.04
THESTATEOFAIINWELLNESS2026
predictionsfor2026
whatItMeansforconsumers
coachesoperateatthetopoftheirlicense.AIhandlestheroutine.
￠?
chapter1IThewellnessAlReset2026
FORCE3
FORCE2
chapter1IThewellnessAlReset2026
Modelsaretrainedon:
GF?D
;CA>;=;A<9=@@87A668A>>5?5B
chapter1IThewellnessAlReset2026
FORCE1FORCE2
ihga
]ec`]_]c^[_bbZYcXXZc``WaWd
hgRR
]ec`]_]c^[_bbZYcXXZc``SaSd
chapter2IWherewellnessAllsAlreadyworkingin2026
2345
chapter2IWherewellnessAllsAlreadyworkingin2026
1345
LKJI
@HFC@B@FA>BEE=<F;;=FCC:D:G
chapter2IWherewellnessAllsAlreadyworkingin2026
1245
NatureDigitalMedicine
Deloitte,Globalconsumerwellnesssurvey
KJIH
?GEB?A?E@=ADD<;E::<EBB9C9F
chapter2IWherewellnessAllsAlreadyworkingin2026
1235
BehavioralcoachingAutomation
chapter2IWherewellnessAllsAlreadyworkingin2026
óò?D
??íê?é?íè?éìì??í???íêêá?á?
1234
Intervention
Goalsetting
Followups
planMigration
BIling
offers
onboarding
Risk
Q
yxwt
muspmomsnkorrjishhjsppgqgt
chapter3ITechnologyFoundationsofthewellnessAlEra
Multi-Agentorchestrationsystems
Retrieval-Augmentedpersonalization(RAP)
chapter3ITechnologyFoundationsofthewellnessAlEra
fedc
Zb`]Z\Z`[X\__WV`UUW`]]T^Ta
wellness-TunedFoundationModels
privacy-safeBehavioralcomputing
úù?×
?????D???ìDóó?ê?éé????èòè?
Intelligentcoaching&workforceMultipliers
rq`j
fnlifhflgdhkkcblaaclii`j`m
???o
±1·′±3±·2ˉ3???·???·′′?μ??
chapter4ITheROIMandate:what"Good"LOOKSLikein2026
22-40%
Increaseinweek-1-4activation
+30%
Improvementononboardingcompletion
20-50%
Reductioninmid-programchurn
15-22%
uplitinmonthlyrecurringrevenue
~45%
QP@@
FNLIFHFLGDHKKCBLAACLII@J@M
chapter4ITheROIMandate:what"Good"LOOKSLikein2026
Examplesof"good"performance,basedonreportedprograms:
40-60%
30-50%
Memberoutcomes
Improvementindeep-sleepduration
12%
vozmaximprovementsin8-12weeks
14%
31%
chapter4ITheROIMandate:what"Good"LOOKSLikein2026
Representativeenterpriseoutcomesreportedinclude:
25%
P.23
THESTATEOFAIINWELLNESS2026
JI8G
>FDA>@>D?<@CC;:D99;DAA8B8E
chapter5IWhat'SNext:2027-2028outlook
BehavioralDigitalTwins
#,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職混凝土結(jié)構(gòu)工程技術(shù)（混凝土強度控制）試題及答案
- 2025年大學(xué)藝術(shù)史論（藝術(shù)史研究）試題及答案
- 2025年大學(xué)大一（機械電子工程）數(shù)控技術(shù)綜合測試題及答案
- 2025年中職藥品食品檢驗（食品感官檢驗）試題及答案
- 2026年游戲運營（用戶維護）試題及答案
- 2025年中職大氣污染化學(xué)和物理（大氣環(huán)境監(jiān)測）試題及答案
- 2025年大學(xué)烹飪（烹飪學(xué)研究）試題及答案
- 2026年快餐食品加工機維修（加工機調(diào)試技術(shù)）試題及答案
- 2025年大學(xué)大四（材料成型及控制工程）材料成型綜合實訓(xùn)階段測試題及答案
- 2025年大學(xué)建筑工程造價（工程預(yù)算編制）試題及答案
- 臨床試驗風(fēng)險管理計劃（RMP）編制規(guī)范
- 2025年項目總監(jiān)年底工作總結(jié)及2026年度工作計劃
- 農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)與運營方案
- 2025年秋青島版（五四學(xué)制）小學(xué)數(shù)學(xué)五年級上冊（全冊）知識點梳理歸納
- 招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程及合同管理指南
- 消防考試試題1000題及答案
- 年會安全知識培訓(xùn)課件
- 警務(wù)基礎(chǔ)解脫技術(shù)
- 煤礦井下安全員考試題庫及答案
- 海洋油氣新型結(jié)構(gòu)材料分析報告
評論
0/150
提交評論