酒店員工兼職協(xié)議范本本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日在______簽訂：甲方（酒店）：_________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________郵箱：_________乙方（兼職員工）：_________身份證號碼：_________住址：_________聯(lián)系電話：_________郵箱：_________緊急聯(lián)系人：_________緊急聯(lián)系人電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方酒店擔(dān)任兼職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議期限1.1本協(xié)議為有固定期限的兼職協(xié)議，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2本協(xié)議含試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)考核乙方是否適合崗位要求，并可根據(jù)考核結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正。若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.3試用期滿，若乙方要求繼續(xù)兼職，甲方同意，則本協(xié)議自動進(jìn)入正式期。正式期屆滿前______個月，若雙方無書面異議，本協(xié)議可自動續(xù)簽______年。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方酒店擔(dān)任______崗位兼職員工。2.2乙方主要工作職責(zé)包括：(1)______；(2)______；(3)______；(4)______；(5)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及操作流程，服從甲方管理人員的合理安排。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每月正常工作時長不超過______小時，具體工作時間為每周______日至______日，每天______時______分至______時______分。3.2乙方在法定休假日及帶薪年休假期間，甲方無需安排乙方工作，乙方享有相應(yīng)的休息權(quán)利。國家法定休假日之外的休息日，甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要安排乙方工作，并支付相應(yīng)的加班報(bào)酬。3.3甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方加班，加班時間每日不得超過______小時，每月不得超過______小時。加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。具體休假安排，乙方可根據(jù)自身情況申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。第四條工作報(bào)酬4.1乙方的兼職報(bào)酬采用______方式計(jì)發(fā)，即______。4.2乙方______工作崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)為：______。具體計(jì)算方式為：______。4.3甲方每月______日前以______方式將乙方當(dāng)月工資支付至乙方指定賬戶：賬戶名稱：_________開戶銀行：_________銀行賬號：_________4.4加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：法定節(jié)假日加班工資按本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的______%計(jì)算；休息日加班工資按本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的______%計(jì)算；平時加班工資按本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的______%計(jì)算。4.5乙方在甲方工作期間，享有餐補(bǔ)______元/天，交通補(bǔ)貼______元/月，具體發(fā)放方式為：______。第五條雙方責(zé)任5.1甲方責(zé)任：(1)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品（如適用）。(2)對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，使其掌握工作所需的技能。(3)按時足額支付乙方工資，并依法為其購買意外傷害保險(xiǎn)（根據(jù)實(shí)際情況）。(4)為乙方提供良好的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。(5)負(fù)責(zé)處理乙方在工作中遇到的問題和糾紛。5.2乙方責(zé)任：(1)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：_________。(2)按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。(3)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。(4)維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得從事任何損害甲方利益的行為。(5)不得在甲方工作期間從事其他與甲方工作內(nèi)容相沖突的兼職或全職工作。(6)自覺維護(hù)自身健康，確保能夠勝任工作。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后______年內(nèi)，應(yīng)對在甲方工作中知悉的任何商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向任何第三方泄露、使用或允許他人使用該等商業(yè)秘密。6.2乙方違反本條約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第七條協(xié)議解除7.1雙方可以協(xié)商一致解除本協(xié)議。7.2乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)甲方書面通知，可以解除本協(xié)議，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期滿后，乙方提前______日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方解除本協(xié)議，應(yīng)做好工作交接，并歸還甲方的所有財(cái)物。7.3甲方在試用期內(nèi)，可以因乙方不符合崗位要求，提前書面通知乙方解除本協(xié)議，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期滿后，甲方提前______日以書面形式通知乙方，可以解除本協(xié)議，并支付乙方相當(dāng)于本人一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(2)未經(jīng)甲方同意，擅自從事其他兼職或全職工作，影響本職工作的；(3)泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失的；(4)不得從事的其他嚴(yán)重違反本協(xié)議的行為。7.5協(xié)議解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字