建筑公司安全員崗位合同樣本甲方（聘用單位）：[填寫公司全稱]法定代表人/負責人：[填寫姓名]注冊地址：[填寫注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫代碼]乙方（受聘人）：[填寫姓名]身份證號碼：[填寫身份證號碼]戶籍地址：[填寫戶籍地址]經(jīng)常居住地址：[填寫經(jīng)常居住地址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]電子郵箱：[填寫電子郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方擔任公司安全員崗位事宜，簽訂本勞動合同。第一條崗位及工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方[填寫部門，如：安全管理部]擔任安全員崗位。主要工作內容包括但不限于：1.貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準規(guī)范及甲方的安全管理制度。2.參與編制或修訂甲方及項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。3.負責或參與施工現(xiàn)場日常安全檢查，識別、記錄、跟蹤并督促整改安全隱患，建立隱患排查治理臺賬。4.組織或協(xié)助開展對新進場人員、特殊作業(yè)人員的安全教育培訓及安全技術交底工作，進行日常安全宣傳，提高員工安全意識。5.參與編制項目安全生產(chǎn)應急預案，并組織或參與應急演練的實施。6.協(xié)助或負責生產(chǎn)安全事故、安全事件的初步調查、記錄、上報工作，并參與事故現(xiàn)場的保護及措施的落實。7.負責建立健全安全管理相關檔案資料，做好安全活動記錄、檢查記錄、教育培訓記錄等的整理歸檔工作。8.負責對現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證情況進行監(jiān)督核查，并及時上報異常情況。9.接受并配合政府安監(jiān)、建設等主管部門的安全生產(chǎn)檢查，落實相關工作要求。10.完成甲方領導交辦的其他與安全生產(chǎn)相關的管理工作。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方[填寫總部地址或主要經(jīng)營地]。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲方書面安排，乙方可能被派往甲方在國內的其他項目施工現(xiàn)場或相關單位工作。如乙方同意前往異地工作，雙方可另行協(xié)商確定具體的薪酬待遇等事宜。第三條合同期限本合同為[選擇：固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]勞動合同。1.[固定期限]本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。2.[無固定期限]本合同自______年______月______日起至法律規(guī)定的解除或終止條件出現(xiàn)時止。3.[以完成一定工作任務為期限]本合同自______年______月______日起，至______工作任務完成之日止。該工作任務為：[詳細描述具體工作任務]。第四條工作時間與休息休假1.甲方實行[選擇：標準工時制/綜合計算工時工作制/不定時工作制]。*[標準工時制]乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。甲方依法安排乙方延長工作時間的，應支付相應的加班工資。*[綜合計算工時工作制]乙方的工作時間以[選擇：月/季/年]為周期綜合計算，周期內平均每日工作時間和平均每周工作時間不超過法定標準工作時間。甲方應在綜合計算周期內保證乙方的休息時間。*[不定時工作制]乙方的工作時間不按標準工作時間計算，甲方應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方休息休假權利。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬1.乙方的工資構成及標準如下：*基本工資：人民幣______元/月（稅前）。*崗位津貼：人民幣______元/月（稅前）。*績效工資/獎金：根據(jù)甲方績效考核辦法及乙方崗位表現(xiàn)確定，具體標準見[填寫績效管理辦法文件名稱或說明]。（稅前/稅后：[選擇]）*加班工資：按國家規(guī)定標準計算支付。*其他補貼：如[交通補貼、通訊補貼等，如有]，金額為人民幣______元/月（稅前）。*乙方月工資總額為以上各項構成之和。2.工資支付方式：甲方以[選擇：銀行轉賬/現(xiàn)金發(fā)放]方式支付乙方工資。甲方應于每月______日前發(fā)放上月工資。3.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。乙方個人應繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。住房公積金繳存比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險與福利甲方必須按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)，并按時足額繳納。乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇和住房公積金權益。除法定福利外，甲方可能提供[如：定期體檢、節(jié)日福利等]其他福利待遇，具體參照甲方相關福利制度執(zhí)行。第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的勞動條件和作業(yè)環(huán)境。2.甲方應根據(jù)乙方的崗位特點，提供必要的勞動防護用品（如安全帽、反光背心等），并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。3.甲方應對乙方進行上崗前的安全衛(wèi)生教育和培訓，并定期進行安全知識更新培訓。4.乙方有權對甲方提供的勞動條件和勞動保護措施提出建議，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。第八條崗位培訓甲方根據(jù)工作需要和乙方崗位要求，應為乙方提供必要的安全生產(chǎn)知識、專業(yè)技能等方面的培訓，包括但不限于法定培訓、崗前培訓、在崗培訓等。乙方應積極參加甲方組織的各項培訓。第九條勞動紀律和規(guī)章制度乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度（包括但不限于《員工手冊》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《考勤管理規(guī)定》等），恪守職業(yè)道德，勤奮工作，保守公司秘密。第十條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。變更內容應采用書面形式。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且無需支付經(jīng)濟補償：*乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；*乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；*乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；*乙方被依法追究刑事責任的；*乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；*勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：*乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；*乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；*勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。如甲方愿意續(xù)聘乙方，應在合同到期前三十日與乙方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。符合法定續(xù)訂條件的，續(xù)訂合同不得降低勞動合同約定條件。6.甲方依照本合同第四條第[固定期限/無固定期限]項規(guī)定解除本合同的，應依照國家有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。7.乙方解除本合同，符合《勞動合同法》規(guī)定的，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償。8.無論因何種原因導致本合同解除或終止，乙方應在[填寫天數(shù)，如：3]日內辦理工作交接手續(xù)，并交還甲方所有屬于甲方的財物（包括但不限于文件資料、鑰匙、工牌、設備等）。甲方應在乙方辦妥交接手續(xù)后[填寫天數(shù)，如：7]日內結清乙方工資及應付的經(jīng)濟補償?shù)取５谑粭l違約責任1.甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應按照《勞動合同法》規(guī)定支付乙方賠償金。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。具體賠償范圍和標準，參照《勞動合同法》及相關法律規(guī)定執(zhí)行。3.乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方合法權益的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除勞動合同，并追究乙方的法律責任。第十二條保密義務乙方在任職期間及離職后[選擇：一年/二年/長期等]，應對在甲方工作期間所接觸到的所有商業(yè)秘密（包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息、管理信息、客戶資料、財務數(shù)據(jù)、安全生產(chǎn)核心秘密等）承擔保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用該等商業(yè)秘密。此保密義務不因本合同的解除或終止而終止。第十三條聲明與承諾1.甲方承諾其具有合法的經(jīng)營資格和招聘用人權，并會依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方承諾其向甲方提供的個人信息、身份證明、資質證明等均真實有效，無任何偽造、隱瞞。乙方保證其具備履行安全員崗位職責所需的能力和條件（如持有有效的安全員資格證書等）。3.雙方確認已仔細閱讀并完全理解本合同所有條款內容，并自愿達成一致。第十四條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[選擇：甲方所在地/乙方勞動合同履行地/勞動合同簽訂地]有管轄權的人民法院提起訴訟。第十五條其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，