銷售人員聘用合同

甲方（聘用單位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔(dān)任銷售崗位，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前____月，如甲乙雙方均未提出終止合同的書面請求，本合同自動續(xù)延____年。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位為銷售崗位，主要負責(zé)________________________。2.2乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：（1）完成公司規(guī)定的銷售指標；（2）開拓新客戶，維護老客戶關(guān)系；（3）收集市場信息，反饋給公司；（4）執(zhí)行公司的銷售策略和營銷計劃；（5）完成公司安排的其他相關(guān)工作。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為________________________。3.2如甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可變更乙方的工作地點。第四條工作時間與休息休假4.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。第五條勞動報酬5.1乙方的工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方實際銷售業(yè)績確定；（3）其他補貼：____。5.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。5.3乙方在合同期內(nèi)完成銷售指標的，甲方將按照公司規(guī)定的績效工資制度支付績效工資。第六條社會保險與福利6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、年節(jié)福利等。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.4本合同解除或者終止的，甲乙雙方應(yīng)當依法辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲乙雙方應(yīng)當依法履行本合同約定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或者解除本合同。第九條爭議解決9.1本合同的履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。甲方（蓋