2026年云南特殊教育職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考試題含答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某在超市購物時(shí)，因超市工作人員操作失誤導(dǎo)致其購買的食品價(jià)格錯(cuò)誤，張某要求超市退還差價(jià)。超市以張某已經(jīng)食用部分食品為由拒絕退還全部差價(jià)。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、超市應(yīng)退還全部差價(jià)，因?yàn)閮r(jià)格錯(cuò)誤屬于超市的過錯(cuò)B、超市可以拒絕退還全部差價(jià)，因?yàn)閺埬骋呀?jīng)食用部分食品C、張某可以要求超市退還部分差價(jià)，具體比例由超市決定D、張某只能要求超市退還已經(jīng)食用的部分食品的價(jià)格差價(jià)答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百九十五條的規(guī)定，買賣合同中，出賣人應(yīng)當(dāng)按照約定的質(zhì)量要求交付標(biāo)的物。質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。本案中，超市工作人員操作失誤導(dǎo)致食品價(jià)格錯(cuò)誤，屬于超市的過錯(cuò)，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還張某全部差價(jià)。張某已經(jīng)食用的部分食品不影響超市承擔(dān)違約責(zé)任。故選A。2．某市文化局工作人員李某在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，對(duì)一商戶進(jìn)行了不當(dāng)處罰，導(dǎo)致商戶經(jīng)濟(jì)損失。商戶向法院提起行政訴訟，要求撤銷該處罰決定。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、法院應(yīng)當(dāng)直接判決撤銷該處罰決定，因?yàn)槔钅车男袨閷儆跒E用職權(quán)B、法院應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行調(diào)查取證，再?zèng)Q定是否判決撤銷該處罰決定C、商戶必須提供證據(jù)證明李某存在故意或重大過失，法院才能判決撤銷處罰決定D、法院只能判決維持該處罰決定，因?yàn)槔钅呈菆?zhí)行公務(wù)的行為答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第七十條的規(guī)定，行政行為有下列情形之一的，人民法院判決撤銷：主要證據(jù)不足的；適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤的；違反法定程序的；超越職權(quán)的；濫用職權(quán)的。本案中，商戶需要提供證據(jù)證明李某的行為存在上述情形之一。法院應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行調(diào)查取證，確認(rèn)是否存在上述情形，再?zèng)Q定是否判決撤銷該處罰決定。故選B。3．某公司未經(jīng)許可擅自開采礦產(chǎn)資源，導(dǎo)致周邊環(huán)境嚴(yán)重污染。環(huán)保部門責(zé)令該公司立即停止開采并賠償環(huán)境損失。該公司不服，向法院提起行政訴訟。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、法院應(yīng)當(dāng)判決維持環(huán)保部門的處罰決定，因?yàn)樵摴具`反了相關(guān)法律法規(guī)B、法院應(yīng)當(dāng)判決撤銷環(huán)保部門的處罰決定，因?yàn)樵摴旧形丛斐蓪?shí)際環(huán)境損失C、法院應(yīng)當(dāng)駁回該公司的訴訟請(qǐng)求，因?yàn)榄h(huán)保部門的處罰決定符合法定程序D、法院應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行調(diào)查取證，再?zèng)Q定是否判決維持或撤銷環(huán)保部門的處罰決定答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第五十九條的規(guī)定，人民法院審理行政案件，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。行政行為合法的，判決維持；行政行為違法的，判決撤銷或者部分撤銷，并可以判決被告重新作出行政行為。本案中，該公司未經(jīng)許可擅自開采礦產(chǎn)資源，屬于違法行為，環(huán)保部門的處罰決定合法。法院應(yīng)當(dāng)判決維持環(huán)保部門的處罰決定。故選A。4．張某在公園散步時(shí)，因某小孩的過錯(cuò)導(dǎo)致其摔倒受傷。張某要求小孩的監(jiān)護(hù)人賠償醫(yī)療費(fèi)。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、小孩的監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)樾『⒌男袨閷儆谇謾?quán)行為B、小孩的監(jiān)護(hù)人可以不承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)樾『儆谙拗泼袷滦袨槟芰θ薈、張某可以要求公園管理方承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)楣珗@未盡到安全保障義務(wù)D、張某只能要求小孩的監(jiān)護(hù)人承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)樾『儆跓o民事行為能力人答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百八十八條的規(guī)定，無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。監(jiān)護(hù)人盡到監(jiān)護(hù)責(zé)任的，可以減輕其侵權(quán)責(zé)任。本案中，小孩的過錯(cuò)導(dǎo)致張某受傷，屬于侵權(quán)行為，小孩的監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。故選A。5．某公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，約定員工試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)工資為正常工資的百分之五十。試用期滿后，公司以員工表現(xiàn)不符合要求為由解除勞動(dòng)合同，但不退還員工試用期內(nèi)已支付的工資。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、公司可以不退還員工試用期內(nèi)已支付的工資，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)工資約定較低B、公司應(yīng)當(dāng)退還員工試用期內(nèi)已支付的工資，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)工資低于正常工資的百分之五十C、員工可以要求公司支付試用期內(nèi)工資差額，但需要提供證據(jù)證明公司存在欺詐行為D、員工只能要求公司支付試用期內(nèi)工資差額，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)工資約定合法答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十一條的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。根據(jù)第二十二條的規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案中，公司約定試用期內(nèi)工資為正常工資的百分之五十，低于正常工資，屬于違法行為。公司應(yīng)當(dāng)退還員工試用期內(nèi)已支付的工資差額。故選B。6．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)決定將小區(qū)公共收益用于修建新的健身器材，但未征求業(yè)主意見。部分業(yè)主不服，要求業(yè)主委員會(huì)返還公共收益。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、業(yè)主委員會(huì)可以不返還公共收益，因?yàn)楣彩找鎸儆跇I(yè)主委員會(huì)所有B、業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)返還公共收益，因?yàn)槲凑髑髽I(yè)主意見屬于違法行為C、業(yè)主可以要求業(yè)主委員會(huì)將公共收益用于維修小區(qū)設(shè)施，但無權(quán)要求返還D、業(yè)主委員會(huì)可以決定公共收益的使用，因?yàn)闃I(yè)主委員會(huì)代表全體業(yè)主的利益答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第二百八十六條的規(guī)定，業(yè)主不得違反法律、法規(guī)以及管理規(guī)約，將住宅改變?yōu)榻?jīng)營性用房。業(yè)主大會(huì)或者業(yè)主委員會(huì)作出的決定，應(yīng)當(dāng)尊重業(yè)主的意愿。本案中，業(yè)主委員會(huì)決定將公共收益用于修建新的健身器材，但未征求業(yè)主意見，屬于違法行為。業(yè)主可以要求業(yè)主委員會(huì)返還公共收益。故選B。7．張某在購買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，要求商家退貨。商家以張某已使用商品為由拒絕退貨。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、商家可以拒絕退貨，因?yàn)閺埬骋咽褂蒙唐稡、張某可以要求商家退貨，因?yàn)樯唐反嬖谫|(zhì)量問題C、張某只能要求商家修理商品，因?yàn)樯碳乙烟峁┥唐肥褂谜f明D、商家可以要求張某支付商品使用費(fèi)用，因?yàn)閺埬骋咽褂蒙唐反鸢福築解析：根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條的規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。本案中，商品存在質(zhì)量問題，張某可以要求商家退貨。商家以張某已使用商品為由拒絕退貨，屬于違法行為。故選B。8．某公司員工李某在上班期間因公司設(shè)備故障受傷，公司未支付工傷賠償。李某向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、李某只能要求公司支付醫(yī)療費(fèi)，因?yàn)楣疚凑J(rèn)定為工傷B、李某可以要求公司支付工傷賠償，因?yàn)槠湓谏习嗥陂g受傷C、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)駁回李某的申請(qǐng)，因?yàn)楣疚蠢U納工傷保險(xiǎn)費(fèi)D、李某只能要求公司支付醫(yī)療費(fèi)，因?yàn)槠涫軅粚儆诠鸢福築解析：根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。本案中，李某在上班期間因公司設(shè)備故障受傷，屬于工傷。公司應(yīng)當(dāng)支付工傷賠償。故選B。9．某公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，約定員工試用期為六個(gè)月。試用期滿后，公司以員工表現(xiàn)不符合要求為由解除勞動(dòng)合同，但未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、公司可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因?yàn)閱T工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合要求B、公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因?yàn)閱T工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合要求C、員工可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但需要提供證據(jù)證明公司存在歧視行為D、員工只能要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)工資約定合法答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案中，公司以員工表現(xiàn)不符合要求為由解除勞動(dòng)合同，且員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合錄用條件，公司無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選A。10．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)決定將小區(qū)公共收益用于修建新的健身器材，但未征求業(yè)主意見。部分業(yè)主不服，要求業(yè)主委員會(huì)返還公共收益。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、業(yè)主委員會(huì)可以不返還公共收益，因?yàn)楣彩找鎸儆跇I(yè)主委員會(huì)所有B、業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)返還公共收益，因?yàn)槲凑髑髽I(yè)主意見屬于違法行為C、業(yè)主可以要求業(yè)主委員會(huì)將公共收益用于維修小區(qū)設(shè)施，但無權(quán)要求返還D、業(yè)主委員會(huì)可以決定公共收益的使用，因?yàn)闃I(yè)主委員會(huì)代表全體業(yè)主的利益答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第二百八十六條的規(guī)定，業(yè)主不得違反法律、法規(guī)以及管理規(guī)約，將住宅改變?yōu)榻?jīng)營性用房。業(yè)主大會(huì)或者業(yè)主委員會(huì)作出的決定，應(yīng)當(dāng)尊重業(yè)主的意愿。本案中，業(yè)主委員會(huì)決定將公共收益用于修建新的健身器材，但未征求業(yè)主意見，屬于違法行為。業(yè)主可以要求業(yè)主委員會(huì)返還公共收益。故選B。11．張某在超市購物時(shí)，因超市工作人員操作失誤導(dǎo)致其購買的食品價(jià)格錯(cuò)誤，張某要求超市退還差價(jià)。超市以張某已經(jīng)食用部分食品為由拒絕退還全部差價(jià)。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、超市應(yīng)退還全部差價(jià)，因?yàn)閮r(jià)格錯(cuò)誤屬于超市的過錯(cuò)B、超市可以拒絕退還全部差價(jià)，因?yàn)閺埬骋呀?jīng)食用部分食品C、張某可以要求超市退還部分差價(jià)，具體比例由超市決定D、張某只能要求超市退還已經(jīng)食用的部分食品的價(jià)格差價(jià)答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百九十五條的規(guī)定，買賣合同中，出賣人應(yīng)當(dāng)按照約定的質(zhì)量要求交付標(biāo)的物。質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。本案中，超市工作人員操作失誤導(dǎo)致食品價(jià)格錯(cuò)誤，屬于超市的過錯(cuò)，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還張某全部差價(jià)。張某已經(jīng)食用的部分食品不影響超市承擔(dān)違約責(zé)任。故選A。12．某市文化局工作人員李某在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，對(duì)一商戶進(jìn)行了不當(dāng)處罰，導(dǎo)致商戶經(jīng)濟(jì)損失。商戶向法院提起行政訴訟，要求撤銷該處罰決定。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、法院應(yīng)當(dāng)直接判決撤銷該處罰決定，因?yàn)槔钅车男袨閷儆跒E用職權(quán)B、法院應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行調(diào)查取證，再?zèng)Q定是否判決撤銷該處罰決定C、商戶必須提供證據(jù)證明李某存在故意或重大過失，法院才能判決撤銷處罰決定D、法院只能判決維持該處罰決定，因?yàn)槔钅呈菆?zhí)行公務(wù)的行為答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第七十條的規(guī)定，行政行為有下列情形之一的，人民法院判決撤銷：主要證據(jù)不足的；適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤的；違反法定程序的；超越職權(quán)的；濫用職權(quán)的。本案中，商戶需要提供證據(jù)證明李某的行為存在上述情形之一。法院應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行調(diào)查取證，確認(rèn)是否存在上述情形，再?zèng)Q定是否判決撤銷該處罰決定。故選B。13．某公司未經(jīng)許可擅自開采礦產(chǎn)資源，導(dǎo)致周邊環(huán)境嚴(yán)重污染。環(huán)保部門責(zé)令該公司立即停止開采并賠償環(huán)境損失。該公司不服，向法院提起行政訴訟。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、法院應(yīng)當(dāng)判決維持環(huán)保部門的處罰決定，因?yàn)樵摴具`反了相關(guān)法律法規(guī)B、法院應(yīng)當(dāng)判決撤銷環(huán)保部門的處罰決定，因?yàn)樵摴旧形丛斐蓪?shí)際環(huán)境損失C、法院應(yīng)當(dāng)駁回該公司的訴訟請(qǐng)求，因?yàn)榄h(huán)保部門的處罰決定符合法定程序D、法院應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行調(diào)查取證，再?zèng)Q定是否判決維持或撤銷環(huán)保部門的處罰決定答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第五十九條的規(guī)定，人民法院審理行政案件，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。行政行為合法的，判決維持；行政行為違法的，判決撤銷或者部分撤銷，并可以判決被告重新作出行政行為。本案中，該公司未經(jīng)許可擅自開采礦產(chǎn)資源，屬于違法行為，環(huán)保部門的處罰決定合法。法院應(yīng)當(dāng)判決維持環(huán)保部門的處罰決定。故選A。14．張某在公園散步時(shí)，因某小孩的過錯(cuò)導(dǎo)致其摔倒受傷。張某要求小孩的監(jiān)護(hù)人賠償醫(yī)療費(fèi)。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、小孩的監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)樾『⒌男袨閷儆谇謾?quán)行為B、小孩的監(jiān)護(hù)人可以不承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)樾『儆谙拗泼袷滦袨槟芰θ薈、張某可以要求公園管理方承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)楣珗@未盡到安全保障義務(wù)D、張某只能要求小孩的監(jiān)護(hù)人承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)樾『儆跓o民事行為能力人答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百八十八條的規(guī)定，無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。監(jiān)護(hù)人盡到監(jiān)護(hù)責(zé)任的，可以減輕其侵權(quán)責(zé)任。本案中，小孩的過錯(cuò)導(dǎo)致張某受傷，屬于侵權(quán)行為，小孩的監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。故選A。15．某公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，約定員工試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)工資為正常工資的百分之五十。試用期滿后，公司以員工表現(xiàn)不符合要求為由解除勞動(dòng)合同，但不退還員工試用期內(nèi)已支付的工資。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、公司可以不退還員工試用期內(nèi)已支付的工資，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)工資約定較低B、公司應(yīng)當(dāng)退還員工試用期內(nèi)已支付的工資，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)工資低于正常工資的百分之五十C、員工可以要求公司支付試用期內(nèi)工資差額，但需要提供證據(jù)證明公司存在欺詐行為D、員工只能要求公司支付試用期內(nèi)工資差額，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)工資約定合法答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十一條的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。根據(jù)第二十二條的規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案中，公司約定試用期內(nèi)工資為正常工資的百分之五十，低于正常工資，屬于違法行為。公司應(yīng)當(dāng)退還員工試用期內(nèi)已支付的工資差額。故選B。16．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)決定將小區(qū)公共收益用于修建新的健身器材，但未征求業(yè)主意見。部分業(yè)主不服，要求業(yè)主委員會(huì)返還公共收益。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、業(yè)主委員會(huì)可以不返還公共收益，因?yàn)楣彩找鎸儆跇I(yè)主委員會(huì)所有B、業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)返還公共收益，因?yàn)槲凑髑髽I(yè)主意見屬于違法行為C、業(yè)主可以要求業(yè)主委員會(huì)將公共收益用于維修小區(qū)設(shè)施，但無權(quán)要求返還D、業(yè)主委員會(huì)可以決定公共收益的使用，因?yàn)闃I(yè)主委員會(huì)代表全體業(yè)主的利益答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第二百八十六條的規(guī)定，業(yè)主不得違反法律、法規(guī)以及管理規(guī)約，將住宅改變?yōu)榻?jīng)營性用房。業(yè)主大會(huì)或者業(yè)主委員會(huì)作出的決定，應(yīng)當(dāng)尊重業(yè)主的意愿。本案中，業(yè)主委員會(huì)決定將公共收益用于修建新的健身器材，但未征求業(yè)主意見，屬于違法行為。業(yè)主可以要求業(yè)主委員會(huì)返還公共收益。故選B。17．張某在購買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，要求商家退貨。商家以張某已使用商品為由拒絕退貨。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、商家可以拒絕退貨，因?yàn)閺埬骋咽褂蒙唐稡、張某可以要求商家退貨，因?yàn)樯唐反嬖谫|(zhì)量問題C、張某只能要求商家修理商品，因?yàn)樯碳乙烟峁┥唐肥褂谜f明D、商家可以要求張某支付商品使用費(fèi)用，因?yàn)閺埬骋咽褂蒙唐反鸢福築解析：根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條的規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。本案中，商品存在質(zhì)量問題，張某可以要求商家退貨。商家以張某已使用商品為由拒絕退貨，屬于違法行為。故選B。18．某公司員工李某在上班期間因公司設(shè)備故障受傷，公司未支付工傷賠償。李某向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、李某只能要求公司支付醫(yī)療費(fèi)，因?yàn)楣疚凑J(rèn)定為工傷B、李某可以要求公司支付工傷賠償，因?yàn)槠湓谏习嗥陂g受傷C、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)駁回李某的申請(qǐng)，因?yàn)楣疚蠢U納工傷保險(xiǎn)費(fèi)D、李某只能要求公司支付醫(yī)療費(fèi)，因?yàn)槠涫軅粚儆诠鸢福築解析：根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。本案中，李某在上班期間因公司設(shè)備故障受傷，屬于工傷。公司應(yīng)當(dāng)支付工傷賠償。故選B。19．某公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，約定員工試用期為六個(gè)月。試用期滿后，公司以員工表現(xiàn)不符合要求為由解除勞動(dòng)合同，但未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、公司可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因?yàn)閱T工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合要求B、公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因?yàn)閱T工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合要求C、員工可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但需要提供證據(jù)證明公司存在歧視行為D、員工只能要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)工資約定合法答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案中，公司以員工表現(xiàn)不符合要求為由解除勞動(dòng)合同，且員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合錄用條件，公司無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選A。20．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)決定將小區(qū)公共收益用于修建新的健身器材，但未征求業(yè)主意見。部分業(yè)主不服，要求業(yè)主委員會(huì)返還公共收益。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、業(yè)主委員會(huì)可以不返還公共收益，因?yàn)楣彩找鎸儆跇I(yè)主委員會(huì)所有B、業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)返還公共收益，因?yàn)槲凑髑髽I(yè)主意見屬于違法行為C、業(yè)主可以要求業(yè)主委員會(huì)將公共收益用于維修小區(qū)設(shè)施，但無權(quán)要求返還D、業(yè)主委員會(huì)可以決定公共收益的使用，因?yàn)闃I(yè)主委員會(huì)代表全體業(yè)主的利益答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第二百八十六條的規(guī)定，業(yè)主不得違反法律、法規(guī)以及管理規(guī)約，將住宅改變?yōu)榻?jīng)營性用房。業(yè)主大會(huì)或者業(yè)主委員會(huì)作出的決定，應(yīng)當(dāng)尊重業(yè)主的意愿。本案中，業(yè)主委員會(huì)決定將公共收益用于修建新的健身器材，但未征求業(yè)主意見，屬于違法行為。業(yè)主可以要求業(yè)主委員會(huì)返還公共收益。故選B。二、多選題1．張某在商場(chǎng)購物時(shí)，因店員操作失誤，其購買的商品價(jià)格被誤標(biāo)為低價(jià)。張某付款后，商場(chǎng)要求其補(bǔ)足差價(jià)。張某認(rèn)為店員的行為屬于職務(wù)行為，商場(chǎng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、商場(chǎng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)足差價(jià)的責(zé)任，因?yàn)榈陠T的行為屬于職務(wù)行為B、商場(chǎng)可以免除補(bǔ)足差價(jià)的責(zé)任，因?yàn)閺埬炒嬖谶^錯(cuò)C、張某可以要求商場(chǎng)退還差價(jià)，因?yàn)樯唐反嬖谫|(zhì)量問題D、商場(chǎng)應(yīng)當(dāng)對(duì)張某進(jìn)行賠償，因?yàn)榈陠T的行為給張某造成不便答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條的規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，店員的行為屬于職務(wù)行為，商場(chǎng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)足差價(jià)的責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，商場(chǎng)作為用人單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)其工作人員的行為承擔(dān)責(zé)任，張某的過錯(cuò)不影響商場(chǎng)承擔(dān)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，商品價(jià)格誤標(biāo)并不屬于商品質(zhì)量問題，張某不能要求商場(chǎng)退還差價(jià)。D項(xiàng)正確，店員的行為給張某造成不便，商場(chǎng)應(yīng)當(dāng)對(duì)張某進(jìn)行賠償。故選AD。2．李某應(yīng)聘某單位公務(wù)員職位，在面試過程中，考官以李某的年齡偏大為由，拒絕錄用李某。李某認(rèn)為考官的行為構(gòu)成歧視，向有關(guān)部門投訴。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、李某的投訴合法，因?yàn)榭脊俚男袨闃?gòu)成年齡歧視B、李某的投訴不合法，因?yàn)槟挲g不屬于歧視范疇C、單位應(yīng)當(dāng)對(duì)考官的行為進(jìn)行內(nèi)部處理，無需承擔(dān)外部責(zé)任D、李某可以要求單位進(jìn)行賠償，因?yàn)榭脊俚男袨榍址钙浜戏?quán)益答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十二條的規(guī)定，公務(wù)員錄用應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，不得設(shè)置歧視性條件。年齡不屬于歧視范疇，但考官以年齡為由拒絕錄用李某，構(gòu)成年齡歧視。B項(xiàng)錯(cuò)誤，年齡歧視屬于歧視范疇，李某的投訴合法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，單位應(yīng)當(dāng)對(duì)考官的行為進(jìn)行內(nèi)部處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。D項(xiàng)正確，考官的行為侵犯李某的合法權(quán)益，李某可以要求單位進(jìn)行賠償。故選AD。3．某公司生產(chǎn)的食品被檢測(cè)出含有不合格物質(zhì)，公司立即停止生產(chǎn)并召回已售出的產(chǎn)品。但部分消費(fèi)者已經(jīng)出現(xiàn)健康問題。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)召回產(chǎn)品的責(zé)任，因?yàn)楫a(chǎn)品存在質(zhì)量問題B、公司可以免除召回產(chǎn)品的責(zé)任，因?yàn)橐呀?jīng)采取補(bǔ)救措施C、消費(fèi)者可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)，因?yàn)楫a(chǎn)品存在質(zhì)量問題D、消費(fèi)者可以要求公司賠償精神損失，因?yàn)楫a(chǎn)品存在質(zhì)量問題答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第四十二條的規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，受害人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者要求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者要求賠償。屬于產(chǎn)品的生產(chǎn)者的責(zé)任，產(chǎn)品的銷售者賠償?shù)?，產(chǎn)品的銷售者有權(quán)向產(chǎn)品的生產(chǎn)者追償。屬于產(chǎn)品的銷售者的責(zé)任，產(chǎn)品的生產(chǎn)者賠償?shù)?，產(chǎn)品的生產(chǎn)者有權(quán)向產(chǎn)品的銷售者追償。本案中，公司生產(chǎn)的食品存在質(zhì)量問題，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)召回產(chǎn)品的責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司已經(jīng)采取補(bǔ)救措施，但仍然需要承擔(dān)召回產(chǎn)品的責(zé)任。C項(xiàng)正確，消費(fèi)者因產(chǎn)品存在質(zhì)量問題出現(xiàn)健康問題，可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)等直接損失，但精神損失賠償需要根據(jù)具體情況判斷，并非必然支持。故選AC。4．王某在某電商平臺(tái)購買了一臺(tái)電腦，收到貨后發(fā)現(xiàn)電腦存在嚴(yán)重質(zhì)量問題。王某與平臺(tái)協(xié)商無果，遂向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、消費(fèi)者協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)支持王某的投訴，因?yàn)殡娔X存在質(zhì)量問題B、消費(fèi)者協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)調(diào)解雙方糾紛，維護(hù)王某的合法權(quán)益C、王某可以向人民法院提起訴訟，要求平臺(tái)承擔(dān)賠償責(zé)任D、王某只能通過消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，不能向人民法院提起訴訟答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條的規(guī)定，消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過下列途徑解決：(一)與經(jīng)營者協(xié)商和解；(二)請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；(三)向有關(guān)行政部門投訴；(四)根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；(五)向人民法院提起訴訟。本案中，電腦存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)支持王某的投訴。B項(xiàng)正確，消費(fèi)者協(xié)會(huì)的職責(zé)是調(diào)解雙方糾紛，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。C項(xiàng)正確，王某可以通過消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，也可以向人民法院提起訴訟，要求平臺(tái)承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，王某并非只能通過消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，還可以通過其他途徑解決糾紛。故選ABC。5．某公司員工李某在上班期間因公司設(shè)備故障受傷，公司未支付工傷賠償。李某向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、李某可以要求公司支付工傷賠償，因?yàn)槠湓谏习嗥陂g受傷B、李某只能要求公司支付醫(yī)療費(fèi)，因?yàn)槠涫軅粚儆诠鸆、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)支持李某的申請(qǐng)，因?yàn)楣疚蠢U納工傷保險(xiǎn)費(fèi)D、李某可以要求公司支付工傷賠償，但需要提供證據(jù)證明其受傷屬于工傷答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。本案中，李某在上班期間因公司設(shè)備故障受傷，屬于工傷。公司應(yīng)當(dāng)支付工傷賠償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某在上班期間受傷屬于工傷，可以要求公司支付工傷賠償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不影響李某要求公司支付工傷賠償。D項(xiàng)正確，李某可以要求公司支付工傷賠償，但需要提供證據(jù)證明其受傷屬于工傷。故選AD。6．張某在商場(chǎng)購物時(shí)，因店員操作失誤，其購買的商品價(jià)格被誤標(biāo)為低價(jià)。張某付款后，商場(chǎng)要求其補(bǔ)足差價(jià)。張某認(rèn)為店員的行為屬于職務(wù)行為，商場(chǎng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、商場(chǎng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)足差價(jià)的責(zé)任，因?yàn)榈陠T的行為屬于職務(wù)行為B、商場(chǎng)可以免除補(bǔ)足差價(jià)的責(zé)任，因?yàn)閺埬炒嬖谶^錯(cuò)C、張某可以要求商場(chǎng)退還差價(jià)，因?yàn)樯唐反嬖谫|(zhì)量問題D、商場(chǎng)應(yīng)當(dāng)對(duì)張某進(jìn)行賠償，因?yàn)榈陠T的行為給張某造成不便答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條的規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，店員的行為屬于職務(wù)行為，商場(chǎng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)足差價(jià)的責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，商場(chǎng)作為用人單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)其工作人員的行為承擔(dān)責(zé)任，張某的過錯(cuò)不影響商場(chǎng)承擔(dān)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，商品價(jià)格誤標(biāo)并不屬于商品質(zhì)量問題，張某不能要求商場(chǎng)退還差價(jià)。D項(xiàng)正確，店員的行為給張某造成不便，商場(chǎng)應(yīng)當(dāng)對(duì)張某進(jìn)行賠償。故選AD。7．李某應(yīng)聘某單位公務(wù)員職位，在面試過程中，考官以李某的年齡偏大為由，拒絕錄用李某。李某認(rèn)為考官的行為構(gòu)成歧視，向有關(guān)部門投訴。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、李某的投訴合法，因?yàn)榭脊俚男袨闃?gòu)成年齡歧視B、李某的投訴不合法，因?yàn)槟挲g不屬于歧視范疇C、單位應(yīng)當(dāng)對(duì)考官的行為進(jìn)行內(nèi)部處理，無需承擔(dān)外部責(zé)任D、李某可以要求單位進(jìn)行賠償，因?yàn)榭脊俚男袨榍址钙浜戏?quán)益答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十二條的規(guī)定，公務(wù)員錄用應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，不得設(shè)置歧視性條件。年齡不屬于歧視范疇，但考官以年齡為由拒絕錄用李某，構(gòu)成年齡歧視。B項(xiàng)錯(cuò)誤，年齡歧視屬于歧視范疇，李某的投訴合法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，單位應(yīng)當(dāng)對(duì)考官的行為進(jìn)行內(nèi)部處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。D項(xiàng)正確，考官的行為侵犯李某的合法權(quán)益，李某可以要求單位進(jìn)行賠償。故選AD。8．某公司生產(chǎn)的食品被檢測(cè)出含有不合格物質(zhì)，公司立即停止生產(chǎn)并召回已售出的產(chǎn)品。但部分消費(fèi)者已經(jīng)出現(xiàn)健康問題。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)召回產(chǎn)品的責(zé)任，因?yàn)楫a(chǎn)品存在質(zhì)量問題B、公司可以免除召回產(chǎn)品的責(zé)任，因?yàn)橐呀?jīng)采取補(bǔ)救措施C、消費(fèi)者可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)，因?yàn)楫a(chǎn)品存在質(zhì)量問題D、消費(fèi)者可以要求公司賠償精神損失，因?yàn)楫a(chǎn)品存在質(zhì)量問題答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第四十二條的規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，受害人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者要求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者要求賠償。屬于產(chǎn)品的生產(chǎn)者的責(zé)任，產(chǎn)品的銷售者賠償?shù)模a(chǎn)品的銷售者有權(quán)向產(chǎn)品的生產(chǎn)者追償。屬于產(chǎn)品的銷售者的責(zé)任，產(chǎn)品的生產(chǎn)者賠償?shù)?，產(chǎn)品的生產(chǎn)者有權(quán)向產(chǎn)品的銷售者追償。本案中，公司生產(chǎn)的食品存在質(zhì)量問題，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)召回產(chǎn)品的責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司已經(jīng)采取補(bǔ)救措施，但仍然需要承擔(dān)召回產(chǎn)品的責(zé)任。C項(xiàng)正確，消費(fèi)者因產(chǎn)品存在質(zhì)量問題出現(xiàn)健康問題，可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)等直接損失，但精神損失賠償需要根據(jù)具體情況判斷，并非必然支持。故選AC。9．某市行政執(zhí)法部門在執(zhí)法過程中，對(duì)一商戶進(jìn)行了突擊檢查，并要求商戶提供所有財(cái)務(wù)資料。商戶認(rèn)為執(zhí)法部門程序不當(dāng)，要求其提供部分涉及商業(yè)秘密的資料，但執(zhí)法部門堅(jiān)持要求提供全部資料。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、執(zhí)法部門要求商戶提供全部財(cái)務(wù)資料的行為違反了行政程序法B、商戶有權(quán)拒絕提供涉及商業(yè)秘密的資料，因?yàn)樯虡I(yè)秘密受法律保護(hù)C、執(zhí)法部門可以以商戶不配合執(zhí)法為由，對(duì)商戶進(jìn)行處罰D、商戶可以向上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，要求撤銷執(zhí)法部門的執(zhí)法行為答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政程序法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政管理，應(yīng)當(dāng)遵循合法、合理、公開、公正的原則。執(zhí)法部門要求商戶提供全部財(cái)務(wù)資料，但未說明具體理由，且要求提供涉及商業(yè)秘密的資料，違反了行政程序法。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，商業(yè)秘密受法律保護(hù)，商戶有權(quán)拒絕提供涉及商業(yè)秘密的資料。C項(xiàng)錯(cuò)誤，執(zhí)法部門不能以商戶不配合執(zhí)法為由，對(duì)商戶進(jìn)行處罰，必須依法進(jìn)行。D項(xiàng)正確，商戶可以向上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，要求撤銷執(zhí)法部門的執(zhí)法行為，如果認(rèn)為執(zhí)法行為違法。故選ABD。10．某地政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推出了一系列優(yōu)惠政策，包括稅收減免、財(cái)政補(bǔ)貼等。這些政策對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)起到了顯著的推動(dòng)作用，但也引發(fā)了一些社會(huì)問題，如貧富差距擴(kuò)大、環(huán)境污染加劇等。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、政府在制定優(yōu)惠政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮政策的綜合影響B(tài)、優(yōu)惠政策可以完全解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的所有問題C、政府在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)注重社會(huì)公平和環(huán)境保護(hù)D、優(yōu)惠政策的效果應(yīng)當(dāng)進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，政府在制定優(yōu)惠政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮政策的綜合影響，包括經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境等方面的因素。B項(xiàng)錯(cuò)誤，優(yōu)惠政策可以一定程度上解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的問題，但無法完全解決所有問題。C項(xiàng)正確，政府在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)注重社會(huì)公平和環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。D項(xiàng)正確，優(yōu)惠政策的效果應(yīng)當(dāng)進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整，以確保政策的有效性和可持續(xù)性。故選ACD。11．某公司員工張某在工作中表現(xiàn)出色，多次獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)。但在一次重要項(xiàng)目中，張某因個(gè)人原因未能按時(shí)完成任務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失。公司領(lǐng)導(dǎo)決定取消張某的獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、公司領(lǐng)導(dǎo)取消張某的獎(jiǎng)勵(lì)的做法符合職業(yè)道德的要求B、公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對(duì)張某進(jìn)行批評(píng)教育，幫助其認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤C、張某應(yīng)當(dāng)接受公司的處罰，并積極改正錯(cuò)誤D、公司領(lǐng)導(dǎo)可以完全解除與張某的勞動(dòng)合同，因?yàn)閺埬车男袨閷儆趪?yán)重失職答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，公司領(lǐng)導(dǎo)取消張某的獎(jiǎng)勵(lì)的做法符合職業(yè)道德的要求，因?yàn)閺埬车男袨閷儆谑?。B項(xiàng)正確，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對(duì)張某進(jìn)行批評(píng)教育，幫助其認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，并從中吸取教訓(xùn)。C項(xiàng)正確，張某應(yīng)當(dāng)接受公司的處罰，并積極改正錯(cuò)誤，以避免類似情況再次發(fā)生。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司領(lǐng)導(dǎo)不能完全解除與張某的勞動(dòng)合同，除非張某的行為構(gòu)成嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同約定，否則應(yīng)當(dāng)給予一定的整改機(jī)會(huì)。故選ABC。12．某地政府為改善民生，推出了一項(xiàng)新的社會(huì)保障政策，為符合條件的居民提供住房補(bǔ)貼。該政策實(shí)施后，當(dāng)?shù)鼐用竦纳钏降玫搅孙@著提高，但也出現(xiàn)了一些問題，如申請(qǐng)程序復(fù)雜、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、政府在制定社會(huì)保障政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮政策的可操作性和公平性B、住房補(bǔ)貼政策可以完全解決當(dāng)?shù)鼐用竦淖》繂栴}C、政府在實(shí)施社會(huì)保障政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集民意，并進(jìn)行政策調(diào)整D、住房補(bǔ)貼政策實(shí)施后，當(dāng)?shù)鼐用竦臐M意度得到了顯著提高答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，政府在制定社會(huì)保障政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮政策的可操作性和公平性，確保政策能夠真正惠及目標(biāo)群體。B項(xiàng)錯(cuò)誤，住房補(bǔ)貼政策可以一定程度上緩解當(dāng)?shù)鼐用竦淖》繂栴}，但無法完全解決所有住房問題。C項(xiàng)正確，政府在實(shí)施社會(huì)保障政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集民意，并根據(jù)反饋進(jìn)行政策調(diào)整，以提高政策的實(shí)施效果。D項(xiàng)正確，住房補(bǔ)貼政策實(shí)施后，當(dāng)?shù)鼐用竦臐M意度得到了顯著提高，說明政策達(dá)到了預(yù)期效果。故選ACD。13．某公司在招聘員工時(shí)，對(duì)求職者提出了較高的學(xué)歷要求，并要求求職者必須擁有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。一些符合條件的求職者因?yàn)閷W(xué)歷不夠或?qū)I(yè)不對(duì)口，被公司拒絕。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、公司在招聘員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮崗位需求，避免設(shè)置不必要的學(xué)歷門檻B(tài)、公司可以以學(xué)歷要求為由拒絕所有不符合條件的求職者C、公司在招聘員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正的原則，不得設(shè)置歧視性條件D、求職者可以通過提升學(xué)歷或參加職業(yè)培訓(xùn)來提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，公司在招聘員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮崗位需求，避免設(shè)置不必要的學(xué)歷門檻，以免限制人才來源。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能以學(xué)歷要求為由拒絕所有不符合條件的求職者，應(yīng)當(dāng)綜合考慮求職者的能力和經(jīng)驗(yàn)。C項(xiàng)正確，公司在招聘員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正的原則，不得設(shè)置歧視性條件，如學(xué)歷、專業(yè)等，以避免歧視。D項(xiàng)正確，求職者可以通過提升學(xué)歷或參加職業(yè)培訓(xùn)來提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，以增加就業(yè)機(jī)會(huì)。故選ACD。14．某地政府為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，推出了一系列扶持政策，包括資金支持、技術(shù)培訓(xùn)等。這些政策對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用，但也引發(fā)了一些問題，如資金使用效率不高、技術(shù)培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)等。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、政府在制定鄉(xiāng)村振興政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮政策的實(shí)施效果和可持續(xù)性B、資金支持政策可以完全解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展遇到的所有問題C、政府在實(shí)施鄉(xiāng)村振興政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重政策的具體實(shí)施細(xì)節(jié)，并進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估D、技術(shù)培訓(xùn)政策實(shí)施后，當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)技術(shù)水平得到了顯著提高答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，政府在制定鄉(xiāng)村振興政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮政策的實(shí)施效果和可持續(xù)性，確保政策能夠長期發(fā)揮作用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，資金支持政策可以一定程度上解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展遇到的問題，但無法完全解決所有問題。C項(xiàng)正確，政府在實(shí)施鄉(xiāng)村振興政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重政策的具體實(shí)施細(xì)節(jié)，并進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估，以確保政策的有效實(shí)施。D項(xiàng)正確，技術(shù)培訓(xùn)政策實(shí)施后，當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)技術(shù)水平得到了顯著提高，說明政策達(dá)到了預(yù)期效果。故選ACD。15．某公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，存在環(huán)境污染問題，對(duì)周邊居民的健康造成了影響。公司試圖通過隱瞞污染情況來逃避監(jiān)管。關(guān)于此案，下列說法正確的有()。A、公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，應(yīng)當(dāng)遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，避免污染環(huán)境B、公司可以通過賄賂監(jiān)管人員來逃避環(huán)保處罰C、公司在發(fā)生環(huán)境污染事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任D、監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管，防止環(huán)境污染事件的發(fā)生答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，應(yīng)當(dāng)遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，避免污染環(huán)境，以保護(hù)環(huán)境和公眾健康。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能通過賄賂監(jiān)管人員來逃避環(huán)保處罰，這種行為違法，應(yīng)當(dāng)受到法律的制裁。C項(xiàng)正確，公司在發(fā)生環(huán)境污染事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，以避免環(huán)境污染事件的擴(kuò)大。D項(xiàng)正確，監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管，防止環(huán)境污染事件的發(fā)生，以保護(hù)環(huán)境和公眾健康。故選ACD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須嚴(yán)格依法辦事，不得利用職務(wù)之便謀取私利。（）答案：正確解析：職業(yè)道德要求公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須嚴(yán)格依法辦事，不得利用職務(wù)之便謀取私利。這是公務(wù)員職業(yè)道德的基本要求，體現(xiàn)了對(duì)公務(wù)員行為規(guī)范的嚴(yán)格約束，確保其公正履職，維護(hù)公共利益和政府形象。公務(wù)員作為公職人員，其行為應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，不得有任何違法違紀(jì)行為。因此，題干表述正確。2．網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件、軟件及數(shù)據(jù)受到保護(hù)，不會(huì)因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)攻擊而受到破壞或丟失。（）答案：錯(cuò)誤解析：網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件、軟件及數(shù)據(jù)受到保護(hù)，不會(huì)因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)攻擊而受到破壞或丟失。然而，網(wǎng)絡(luò)安全是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，需要不斷更新和加強(qiáng)防護(hù)措施，以應(yīng)對(duì)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)威脅。因此，題干表述過于絕對(duì)，網(wǎng)絡(luò)安全并非絕對(duì)安全，需要持續(xù)努力維護(hù)。故題干表述錯(cuò)誤。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，該民事法律行為有效。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，該民事法律行為有效。這是對(duì)限制民事行為能力人實(shí)施民事法律行為的法律效力問題的規(guī)定，體現(xiàn)了法律對(duì)未成年人保護(hù)的重視。因此，題干表述正確。4．在疫情防控期間，公民有義務(wù)配合政府部門進(jìn)行核酸檢測(cè)，不得拒絕或阻撓。（