工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案修訂與實施考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案修訂的必要條件？

A.定期評估和審查

B.政策法規(guī)變化

C.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

D.現(xiàn)場設(shè)備更新

2.在修訂工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案時，以下哪個步驟不是必須的？

A.確定應(yīng)急預(yù)案的適用范圍

B.分析企業(yè)可能面臨的風(fēng)險

C.制定應(yīng)急響應(yīng)程序

D.評估應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)需求

3.應(yīng)急預(yù)案的修訂周期一般不超過多久？

A.半年

B.一年

C.兩年

D.三年

4.以下哪項不是應(yīng)急預(yù)案修訂時需要考慮的外部因素？

A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)變化

B.政府監(jiān)管要求

C.企業(yè)內(nèi)部管理調(diào)整

D.員工安全意識提升

5.修訂后的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)向哪些人員進(jìn)行培訓(xùn)和演練？

A.企業(yè)全體員工

B.管理層及相關(guān)部門人員

C.特定崗位人員

D.以上都是

6.在應(yīng)急預(yù)案的考核中，以下哪個指標(biāo)不是評估應(yīng)急預(yù)案有效性的重要指標(biāo)？

A.應(yīng)急響應(yīng)時間

B.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

C.應(yīng)急演練頻率

D.應(yīng)急培訓(xùn)覆蓋率

7.以下哪種方式不是應(yīng)急預(yù)案修訂后的實施考核方法？

A.案例分析

B.現(xiàn)場檢查

C.問卷調(diào)查

D.人員訪談

8.企業(yè)安全負(fù)責(zé)人在應(yīng)急預(yù)案修訂與實施考核中扮演的角色是？

A.組織者

B.參與者

C.評審者

D.以上都是

9.以下哪項不是應(yīng)急預(yù)案實施考核后應(yīng)采取的措施？

A.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

B.修訂應(yīng)急預(yù)案

C.重新培訓(xùn)員工

D.提高應(yīng)急演練頻率

10.修訂后的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)在何時提交給相關(guān)部門備案？

A.修訂完成后立即

B.修訂完成后一個月內(nèi)

C.修訂完成后三個月內(nèi)

D.沒有時間限制

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次。（）

2.應(yīng)急預(yù)案修訂過程中，企業(yè)可以不征求員工意見。（）

3.修訂后的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)立即更新所有相關(guān)文件和培訓(xùn)材料。（）

4.企業(yè)內(nèi)部應(yīng)急演練的頻率可以根據(jù)實際情況適當(dāng)減少。（）

5.應(yīng)急預(yù)案的考核應(yīng)當(dāng)由企業(yè)安全部門獨立完成。（）

6.應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮技術(shù)進(jìn)步帶來的安全風(fēng)險。（）

7.在應(yīng)急預(yù)案修訂過程中，企業(yè)可以不考慮當(dāng)?shù)卣托袠I(yè)監(jiān)管的要求。（）

8.應(yīng)急預(yù)案的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)向全體員工公開。（）

9.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急預(yù)案的修訂和實施情況納入年度安全工作計劃。（）

10.應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)由企業(yè)最高管理層負(fù)責(zé)審批。（）

11.應(yīng)急預(yù)案的考核可以通過模擬演練的方式進(jìn)行。（）

12.企業(yè)在修訂應(yīng)急預(yù)案時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮成本效益。（）

13.應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)確保所有應(yīng)急響應(yīng)措施都是最新的技術(shù)手段。（）

14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對應(yīng)急預(yù)案的修訂和實施情況進(jìn)行內(nèi)部審計。（）

15.應(yīng)急預(yù)案的考核結(jié)果可以作為企業(yè)安全管理人員績效考核的依據(jù)。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些因素是工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案修訂時需要考慮的？

A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的變化

B.行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的更新

C.人力資源配置的調(diào)整

D.應(yīng)急響應(yīng)時間的縮短

E.員工安全意識水平的提升

2.應(yīng)急預(yù)案修訂的步驟中，以下哪些是必要的？

A.組織評估小組

B.收集相關(guān)信息

C.編寫修訂草案

D.公開征求意見

E.管理層審批

3.在對工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行考核時，以下哪些方法是可以采用的？

A.文件審查

B.現(xiàn)場檢查

C.應(yīng)急演練

D.問卷調(diào)查

E.第三方評估

4.應(yīng)急預(yù)案實施考核后，以下哪些措施是應(yīng)當(dāng)采取的？

A.分析考核結(jié)果

B.修訂不完善的應(yīng)急預(yù)案

C.對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)

D.更新應(yīng)急物資和設(shè)備

E.向員工通報考核情況

5.以下哪些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含在工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案中？

A.應(yīng)急組織架構(gòu)和職責(zé)

B.應(yīng)急物資和設(shè)備清單

C.事故報告和通知程序

D.應(yīng)急疏散路線和集合點

E.應(yīng)急恢復(fù)和重建計劃

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案修訂的主要步驟。

2.請列舉至少三種對工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案實施考核的方法，并簡要說明每種方法的作用。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)于2024年1月發(fā)生了一起嚴(yán)重的火災(zāi)事故，導(dǎo)致生產(chǎn)設(shè)備損壞，多人受傷，事故原因初步判斷為電氣線路老化引起的短路。在此次事故發(fā)生后，企業(yè)對現(xiàn)有的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了全面修訂。

問題：請根據(jù)上述案例，回答以下問題：

1.作為安全負(fù)責(zé)人，你認(rèn)為企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何修訂和完善應(yīng)急預(yù)案以應(yīng)對類似火災(zāi)事故？

2.在修訂應(yīng)急預(yù)案后，企業(yè)應(yīng)如何確保應(yīng)急預(yù)案的有效實施和持續(xù)改進(jìn)？

3.對于此次火災(zāi)事故中暴露出的安全漏洞，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施進(jìn)行整改，以防止類似事故再次發(fā)生？

4.如何對修訂后的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行考核，以確保其能夠滿足企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的需求？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.現(xiàn)場設(shè)備更新

2.D.評估應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)需求

3.B.一年

4.C.企業(yè)內(nèi)部管理調(diào)整

5.D.以上都是

6.C.應(yīng)急演練頻率

7.D.人員訪談

8.D.以上都是

9.D.提高應(yīng)急演練頻率

10.B.修訂完成后一個月內(nèi)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.錯誤。應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)至少每年進(jìn)行一次，以適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化。

2.錯誤。應(yīng)急預(yù)案修訂過程中，應(yīng)當(dāng)征求員工意見，以提高員工的參與度和對預(yù)案的接受度。

3.正確。修訂后的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)及時更新所有相關(guān)文件和培訓(xùn)材料，確保信息的準(zhǔn)確性。

4.錯誤。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)急演練的頻率應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的安全風(fēng)險和預(yù)案的復(fù)雜程度來定，不能隨意減少。

5.錯誤。應(yīng)急預(yù)案的考核應(yīng)當(dāng)由專門成立的考核小組進(jìn)行，可能包括安全部門、相關(guān)部門人員以及外部專家。

6.正確。修訂應(yīng)急預(yù)案時，應(yīng)當(dāng)考慮技術(shù)進(jìn)步帶來的新風(fēng)險，以確保預(yù)案的先進(jìn)性和實用性。

7.錯誤。企業(yè)應(yīng)當(dāng)考慮當(dāng)?shù)卣托袠I(yè)監(jiān)管的要求，確保應(yīng)急預(yù)案符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

8.正確。應(yīng)急預(yù)案的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)向全體員工公開，以提高員工的安全意識和參與度。

9.正確。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急預(yù)案的修訂和實施情況納入年度安全工作計劃，確保安全工作的連續(xù)性。

10.正確。應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)由企業(yè)最高管理層負(fù)責(zé)審批，以確保預(yù)案的權(quán)威性和執(zhí)行力。

11.正確。應(yīng)急預(yù)案的考核可以通過模擬演練的方式進(jìn)行，以檢驗預(yù)案的實際效果。

12.錯誤。企業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮安全風(fēng)險，而不是成本效益，來修訂和完善應(yīng)急預(yù)案。

13.錯誤。應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)確保應(yīng)急響應(yīng)措施符合實際需求，而不一定是最新的技術(shù)手段。

14.正確。企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對應(yīng)急預(yù)案的修訂和實施情況進(jìn)行內(nèi)部審計，以確保預(yù)案的有效性。

15.正確。應(yīng)急預(yù)案的考核結(jié)果可以作為企業(yè)安全管理人員績效考核的依據(jù)之一。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的變化

B.行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的更新

C.人力資源配置的調(diào)整

E.員工安全意識水平的提升

2.A.組織評估小組

B.收集相關(guān)信息

C.編寫修訂草案

D.公開征求意見

E.管理層審批

3.A.文件審查

B.現(xiàn)場檢查

C.應(yīng)急演練

D.問卷調(diào)查

E.第三方評估

4.A.分析考核結(jié)果

B.修訂不完善的應(yīng)急預(yù)案

C.對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)

D.更新應(yīng)急物資和設(shè)備

E.向員工通報考核情況

5.A.應(yīng)急組織架構(gòu)和職責(zé)

B.應(yīng)急物資和設(shè)備清單

C.事故報告和通知程序

D.應(yīng)急疏散路線和集合點

E.應(yīng)急恢復(fù)和重建計劃

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案修訂的主要步驟：

成立修訂小組：確定小組成員，明確責(zé)任和分工。

收集資料：收集企業(yè)歷史事故記錄、安全檢查報告、相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等資料。

分析評估：評估現(xiàn)有應(yīng)急預(yù)案的有效性，識別潛在風(fēng)險和不足。

制定修訂草案：根據(jù)評估結(jié)果，制定新的應(yīng)急預(yù)案草案。

征求意見：向相關(guān)部門、員工及外部專家征求修訂意見。

審批發(fā)布：將修訂草案提交管理層審批，審批通過后正式發(fā)布。

培訓(xùn)宣傳：對員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。

實施演練：定期組織應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案的可行性和有效性。

持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)演練結(jié)果和實際情況，不斷修訂和完善應(yīng)急預(yù)案。

2.請列舉至少三種對工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案實施考核的方法，并簡要說明每種方法的作用：

文件審查：通過審查應(yīng)急預(yù)案的文件，檢查其是否符合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實際情況，確保預(yù)案的合規(guī)性。

現(xiàn)場檢查：實地檢查企業(yè)的應(yīng)急設(shè)施、物資和設(shè)備，評估其是否齊全、有效，以及應(yīng)急響應(yīng)人員的配備情況。

應(yīng)急演練：通過模擬真實事故場景，檢驗預(yù)案的執(zhí)行效果，發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中存在的問題，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

問卷調(diào)查：向員工發(fā)放問卷調(diào)查，了解員工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度、應(yīng)急技能和滿意度，為預(yù)案的修訂提供參考。

第三方評估：邀請外部專業(yè)機構(gòu)對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估，提供客觀、專業(yè)的意見和建議。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.作為安全負(fù)責(zé)人，你認(rèn)為企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何修訂和完善應(yīng)急預(yù)案以應(yīng)對類似火災(zāi)事故？

答案：

首先，應(yīng)組織專家對火災(zāi)事故進(jìn)行詳細(xì)分析，確定事故原因，并評估其對應(yīng)急預(yù)案的影響。

修訂應(yīng)急預(yù)案中的火災(zāi)事故響應(yīng)程序，確保包括早期預(yù)警、人員疏散、火災(zāi)撲救、醫(yī)療救援等環(huán)節(jié)的明確指導(dǎo)。

更新應(yīng)急物資和設(shè)備清單，確保所有應(yīng)急設(shè)備和物資都處于良好狀態(tài)，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。

加強電氣線路的檢查和維護(hù)，特別是對老舊設(shè)備進(jìn)行重點檢查，以預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。

對員工進(jìn)行專門的火災(zāi)應(yīng)急培訓(xùn)，提高員工的自救和互救能力。

定期組織火災(zāi)應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案的可行性，并根據(jù)演練結(jié)果進(jìn)行修訂。

加強與消防部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保在緊急情況下能夠得到及時有效的支持。

2.在修訂后的應(yīng)急預(yù)案實施后，企業(yè)應(yīng)如何確保應(yīng)急預(yù)案的有效實施和持續(xù)改進(jìn)？

答案：

建立應(yīng)急預(yù)案的定期審查機制，至少每年進(jìn)行一次全面審查，確保預(yù)案與企業(yè)的實際情況保持一致。