公司股權合作協議標準范本股權合作協議是規(guī)范股東間權利義務、保障公司股權交易合規(guī)性與穩(wěn)定性的核心法律文件。一份嚴謹的協議不僅能明確合作方權責，更能防范股權糾紛、優(yōu)化公司治理結構。以下結合《公司法》及商業(yè)實踐，提供股權合作協議的標準范本框架與實務要點，供企業(yè)參考使用。一、總則（一）協議目的為明確合作方在[公司名稱]（以下簡稱“目標公司”）的股權合作事項，規(guī)范股東權利義務、出資安排、公司治理及股權流轉等內容，依據《中華人民共和國公司法》《民法典》等法律法規(guī)，經各方平等協商，達成本協議。（二）合作宗旨各方以“[核心合作目標，如資源整合、技術研發(fā)、市場拓展等]”為宗旨，通過股權合作實現優(yōu)勢互補，共同推動目標公司發(fā)展，維護股東合法權益。二、合作方與合作標的（一）合作方信息1.甲方：姓名/名稱：__________，證件類型：__________，證件號碼：__________，聯系地址：__________，聯系方式：__________。2.乙方：姓名/名稱：__________，證件類型：__________，證件號碼：__________，聯系地址：__________，聯系方式：__________。（*注：若有多方股東，可按“丙方、丁方”依次增設，自然人需填寫身份證信息，企業(yè)需填寫營業(yè)執(zhí)照信息*）（二）合作標的目標公司為[公司類型，如有限責任公司/股份有限公司]，統一社會信用代碼：__________，注冊地址：__________，經營范圍：__________。本次合作圍繞目標公司[X%]股權的出資、持有及后續(xù)管理展開。三、股權結構與出資安排（一）股權比例各方確認，本次合作完成后，目標公司股權結構為：甲方持有[X%]股權，乙方持有[X%]股權（*多方股東需逐項列明*）。（二）出資方式與期限1.出資方式：甲方：以[貨幣/實物/知識產權/土地使用權等]出資，作價人民幣__________元（或協商作價），其中貨幣出資__________元，實物/知識產權等出資評估價值__________元。乙方：以[出資方式]出資，作價人民幣__________元，其中貨幣出資__________元，其他出資評估價值__________元。（*注：非貨幣出資需符合《公司法》關于“可評估、可轉讓”的要求，且需辦理財產權轉移手續(xù)*）2.出資期限：各方應于本協議簽訂后[X]日內完成首期出資（不低于認繳出資的20%），剩余出資于[具體日期或條件，如“公司成立后1年內”]前繳足。四、股東權利與義務（一）股東權利1.表決權：股東按[股權比例/章程約定比例]行使表決權，股東會決議需經代表[X%]以上表決權的股東通過（*需與公司章程一致*）。2.分紅權：公司稅后利潤按股權比例分配；若公司連續(xù)[X]年不分紅，股東有權要求查閱財務賬冊并提出利潤分配方案。3.知情權：股東有權查閱公司章程、股東會會議記錄、財務會計報告，要求查閱會計賬簿（需提前[X]日書面申請）。（二）股東義務1.出資義務：股東應按時、足額履行出資義務，逾期出資的，每逾期一日按未繳金額的[X‰]向公司支付違約金；若逾期超過[X]日，守約方有權要求其補足出資并賠償損失。2.競業(yè)禁止：股東在合作期間及退出后[X]年內，不得自營或為他人經營與目標公司同類的業(yè)務（*可約定例外情形，如關聯方業(yè)務互補等*）。五、公司治理結構（一）股東會1.職權：決定公司經營方針、董事/監(jiān)事任免、增資減資、合并分立等重大事項（*具體以《公司法》及章程為準*）。2.會議召開：股東會每年召開[X]次定期會議，代表[X%]以上表決權的股東可提議召開臨時會議。（二）董事會（如設）1.組成：董事會由[X]名董事組成，甲方提名[X]名，乙方提名[X]名，董事任期[X]年，可連選連任。2.決議規(guī)則：董事會決議需經[全體/過半數]董事同意通過，董事長由[甲方/乙方/選舉產生]擔任，為公司法定代表人。（三）監(jiān)事會（或監(jiān)事）監(jiān)事會設監(jiān)事[X]名，其中職工代表監(jiān)事[X]名（*職工代表由職工大會選舉產生*），監(jiān)事任期[X]年，監(jiān)督公司財務及高管履職。六、股權的轉讓、質押與退出（一）股權轉讓1.內部轉讓：股東之間轉讓股權的，需書面通知其他股東，其他股東無優(yōu)先購買權。2.外部轉讓：股東向第三方轉讓股權的，需經其他股東[過半數/全體]同意，其他股東在[X]日內行使優(yōu)先購買權（同等條件下）。（二）股權質押股東質押股權的，需提前[X]日書面通知其他股東，質押期間不得擅自轉讓股權；若質押導致股權變更，需按股權轉讓規(guī)則執(zhí)行。（三）退出機制1.主動退出：股東因個人原因退出的，可按“股權轉讓+回購”方式退出，回購價格為[原始出資×(1+年化利率X%)/經審計的凈資產×股權比例]（*二選一或協商確定*）。2.被動退出：股東出現“未履行出資義務、違反競業(yè)禁止、重大違約”等情形，守約方有權要求其以[原始出資×折扣比例]的價格轉讓股權，違約方無異議權。七、保密與競業(yè)限制（一）保密義務各方應對合作中知悉的公司商業(yè)秘密（如客戶信息、技術方案、財務數據等）承擔保密責任，期限為[協議生效日至秘密公開日]，違約方需賠償因此造成的損失。（二）競業(yè)限制股東及核心管理人員在任職期間及離職后[X]年內，不得在與目標公司有競爭關系的企業(yè)任職或自營同類業(yè)務，公司應給予合理補償（*補償標準可約定為離職前年薪的[X%]*）。八、違約責任與爭議解決（一）違約責任1.任何一方違反本協議約定，應向守約方支付違約金人民幣__________元（或按損失的[X%]計算），并賠償直接及間接損失。2.股東逾期出資、擅自轉讓股權、違反競業(yè)限制的，守約方有權單方解除協議并要求賠償。（二）爭議解決因本協議產生的爭議，由各方協商解決；協商不成的，提交[XX仲裁委員會/XX人民法院]（*二選一，仲裁需明確機構，訴訟需約定管轄法院*）管轄。九、附則1.本協議自各方簽字（或蓋章）之日起生效，未盡事宜可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。2.本協議一式[X]份，各方各執(zhí)[X]份，公司存檔[X]份，具有同等法律效力。實務指引：股權合作協議簽訂的核心注意事項1.盡職調查先行：簽訂協議前，需核查目標公司股權權屬（有無代持、質押）、債務糾紛、知識產權合法性，避免“股權瑕疵”風險。2.條款明確無歧義：出資時間、金額、股權比例需精確表述；退出機制的“同等條件”“回購價格”需量化，避免模糊表述引發(fā)糾紛。3.工商登記同步：協議約定的股權結構、董事任免等內容，需同步更新公司章程并辦理工