工貿(mào)企業(yè)新員工安全行為規(guī)范與責(zé)任意識考核(2024年5月)_第1頁
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文檔簡介

工貿(mào)企業(yè)新員工安全行為規(guī)范與責(zé)任意識考核(2024年5月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)

1.以下哪項不屬于新員工入職前必須掌握的安全知識?

A.工作場所的安全規(guī)定

B.消防安全知識

C.職業(yè)病預(yù)防知識

D.企業(yè)規(guī)章制度

2.進(jìn)入危險作業(yè)區(qū)域前,必須先進(jìn)行以下哪項操作?

A.隨意交談

B.佩戴安全帽

C.不戴任何防護(hù)用品

D.任意穿行

3.在使用手持電動工具時,以下哪種行為是正確的?

A.用濕手觸碰開關(guān)

B.在工具未斷電時清潔

C.使用損壞的電源線

D.佩戴絕緣手套

4.以下哪種情況不屬于緊急撤離的信號?

A.煙霧彌漫

B.指揮員發(fā)出撤離指令

C.工作區(qū)域溫度異常升高

D.沒有發(fā)出任何撤離信號

5.在進(jìn)行焊接作業(yè)時,以下哪種防護(hù)措施是必需的?

A.穿著寬松的衣物

B.使用護(hù)目鏡

C.不戴手套

D.靠近火源休息

6.以下哪種情況會導(dǎo)致觸電事故?

A.使用絕緣手套接觸電源

B.使用絕緣工具操作電源

C.在潮濕環(huán)境中操作電源

D.確保電源完全斷電后操作

7.倉庫儲存物品時,以下哪種擺放方式是正確的?

A.按照物品重量堆疊

B.按照物品種類混放

C.按照物品體積大小堆疊

D.按照物品安全距離合理擺放

8.以下哪種操作可能導(dǎo)致機(jī)械傷害?

A.定期對機(jī)械進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)

B.操作前檢查機(jī)械狀態(tài)

C.使用適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)設(shè)備

D.在機(jī)械運轉(zhuǎn)時清理或調(diào)整

9.以下哪項不是職業(yè)病的預(yù)防措施?

A.了解并遵守職業(yè)病防治法規(guī)

B.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查

C.佩戴個人防護(hù)用品

D.長時間連續(xù)工作

10.以下哪種行為是正確的應(yīng)急響應(yīng)?

A.發(fā)現(xiàn)安全隱患后自行解決

B.向直接上級報告并等待指令

C.不采取任何行動,等待事故發(fā)生

D.立即采取必要措施,并報告上級同時尋求外部支援

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.新員工在上崗前必須通過企業(yè)的安全培訓(xùn)并考核合格。()

2.任何員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時,都有責(zé)任立即上報并采取措施予以消除。()

3.在企業(yè)內(nèi),員工的個人防護(hù)用品可以由個人自行選擇佩戴與否。()

4.在進(jìn)行高空作業(yè)時,安全帶只能作為輔助工具使用,不能作為主要的保護(hù)措施。()

5.作業(yè)現(xiàn)場如有明火,必須保持通風(fēng)良好,以防止可燃?xì)怏w積聚發(fā)生爆炸。()

6.在使用電動工具時,如果工具出現(xiàn)故障,可以自行修理后再使用。()

7.員工在作業(yè)過程中,發(fā)現(xiàn)與自己工作無關(guān)的安全隱患,可以不予理會。()

8.企業(yè)應(yīng)定期組織消防演練,提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。()

9.所有員工都應(yīng)該接受職業(yè)健康檢查,以確保自身健康和安全。()

10.工作過程中,如果出現(xiàn)不適癥狀,應(yīng)立即停止工作并告知上級。()

11.在儲存易燃易爆物品時,應(yīng)當(dāng)與生活區(qū)保持一定的安全距離。()

12.員工在佩戴個人防護(hù)用品時,可以隨意調(diào)整以適應(yīng)個人舒適度。()

13.在緊急情況下,員工可以不按規(guī)定的緊急撤離路線逃生。()

14.企業(yè)應(yīng)對所有新入職員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,確保其具備必要的安全知識和技能。()

15.員工在參與集體作業(yè)時,應(yīng)確保自己的行為不會影響到他人的安全。()

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工入職前必須了解的安全規(guī)定?

A.工作場所的安全操作規(guī)程

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.應(yīng)急疏散路線和程序

D.個人防護(hù)用品的使用方法

E.職業(yè)病防治知識

2.在進(jìn)行設(shè)備操作前,新員工應(yīng)該做以下哪些準(zhǔn)備工作?

A.熟悉設(shè)備操作手冊

B.檢查設(shè)備是否處于正常狀態(tài)

C.確認(rèn)安全防護(hù)裝置是否完好

D.佩戴必要的個人防護(hù)用品

E.與同事討論操作流程

3.以下哪些行為是正確的消防安全措施?

A.定期檢查消防設(shè)施設(shè)備

B.禁止在車間內(nèi)吸煙

C.確保消防通道暢通無阻

D.使用滅火器前應(yīng)先了解其使用方法

E.在緊急情況下,使用電梯逃生

4.以下哪些是預(yù)防機(jī)械傷害的有效措施?

A.定期對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)

B.操作前確認(rèn)設(shè)備處于安全狀態(tài)

C.使用適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)裝置,如防護(hù)罩、防護(hù)網(wǎng)

D.禁止在機(jī)械運轉(zhuǎn)時進(jìn)行清潔或調(diào)整

E.培訓(xùn)員工正確使用機(jī)械設(shè)備

5.以下哪些是提高員工安全責(zé)任意識的方法?

A.定期開展安全教育培訓(xùn)

B.設(shè)立安全獎勵機(jī)制

C.強(qiáng)化安全規(guī)章制度執(zhí)行

D.鼓勵員工提出安全建議

E.對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.請簡述新員工在入職培訓(xùn)中應(yīng)掌握的緊急疏散和逃生知識,并說明為什么這些知識對員工的安全至關(guān)重要。

2.結(jié)合實際案例,談?wù)勅绾瓮ㄟ^有效的溝通和教育手段來提高新員工的安全責(zé)任意識,以及這些措施如何有助于預(yù)防安全事故的發(fā)生。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

案例分析題:

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬切割作業(yè)時,由于設(shè)備維護(hù)不當(dāng),切割機(jī)刀片突然脫落并飛出,造成現(xiàn)場一名新員工受傷。以下是事故調(diào)查報告的部分內(nèi)容:

1.切割機(jī)設(shè)備已超過規(guī)定的檢修周期,但未及時進(jìn)行檢修。

2.新員工在操作切割機(jī)前,未按照規(guī)定進(jìn)行設(shè)備安全檢查。

3.企業(yè)安全培訓(xùn)不足,新員工對設(shè)備安全操作規(guī)程了解不夠。

請根據(jù)以上情況,回答以下問題:

1.根據(jù)事故調(diào)查報告,分析事故發(fā)生的主要原因。

2.針對此次事故,提出改進(jìn)措施以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題(每題2分,合計20分)

1.D.企業(yè)規(guī)章制度

2.B.佩戴安全帽

3.B.在工具未斷電時清潔

4.D.沒有發(fā)出任何撤離信號

5.B.使用護(hù)目鏡

6.C.在潮濕環(huán)境中操作電源

7.D.按照物品安全距離合理擺放

8.D.在機(jī)械運轉(zhuǎn)時清理或調(diào)整

9.D.長時間連續(xù)工作

10.B.立即采取必要措施,并報告上級同時尋求外部支援

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

7.×

8.√

9.√

10.√

11.√

12.×

13.×

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15.√

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.A.工作場所的安全操作規(guī)程

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.應(yīng)急疏散路線和程序

D.個人防護(hù)用品的使用方法

E.職業(yè)病防治知識

2.A.熟悉設(shè)備操作手冊

B.檢查設(shè)備是否處于正常狀態(tài)

C.確認(rèn)安全防護(hù)裝置是否完好

D.佩戴必要的個人防護(hù)用品

E.操作前確認(rèn)設(shè)備處于安全狀態(tài)

3.A.定期檢查消防設(shè)施設(shè)備

B.禁止在車間內(nèi)吸煙

C.確保消防通道暢通無阻

D.使用滅火器前應(yīng)先了解其使用方法

E.在緊急情況下,使用電梯逃生

4.A.定期對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)

B.操作前確認(rèn)設(shè)備處于安全狀態(tài)

C.使用適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)裝置,如防護(hù)罩、防護(hù)網(wǎng)

D.禁止在機(jī)械運轉(zhuǎn)時進(jìn)行清潔或調(diào)整

E.培訓(xùn)員工正確使用機(jī)械設(shè)備

5.A.定期開展安全教育培訓(xùn)

B.設(shè)立安全獎勵機(jī)制

C.強(qiáng)化安全規(guī)章制度執(zhí)行

D.鼓勵員工提出安全建議

E.對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.答案:

新員工在入職培訓(xùn)中應(yīng)掌握的緊急疏散和逃生知識包括:

熟悉工作場所的緊急疏散路線和集合點。

了解不同類型火災(zāi)的應(yīng)對措施和滅火器的使用方法。

掌握正確使用安全梯、安全繩等逃生工具的方法。

知道如何正確使用報警設(shè)備,如火災(zāi)報警器、緊急呼叫按鈕。

了解在緊急情況下保持冷靜,避免恐慌的重要性。

這些知識對員工的安全至關(guān)重要的原因包括:

它們能夠幫助員工在緊急情況下迅速做出正確的反應(yīng),減少傷亡風(fēng)險。

熟悉逃生程序可以減少混亂,提高整個團(tuán)隊的疏散效率。

正確的逃生知識可以增強(qiáng)員工的安全意識,促進(jìn)企業(yè)整體的安全文化。

2.答案:

提高新員工安全責(zé)任意識的方法包括:

定期開展安全教育培訓(xùn),確保新員工了解安全操作規(guī)程和潛在風(fēng)險。

通過案例分析,讓新員工了解安全違規(guī)可能導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。

設(shè)立安全獎勵機(jī)制,鼓勵員工積極參與安全活動并提出改進(jìn)建議。

強(qiáng)化安全規(guī)章制度的執(zhí)行,確保所有員工都遵守安全規(guī)定。

鼓勵員工之間的安全交流,建立一種相互監(jiān)督和學(xué)習(xí)的安全文化。

這些措施有助于預(yù)防安全事故的發(fā)生,因為:

安全培訓(xùn)能夠提高員工的安全知識和技能。

案例分析能夠增強(qiáng)員工對安全風(fēng)險的認(rèn)識和警惕性。

安全獎勵機(jī)制能夠激發(fā)員工對安全的積極性和主動性。

強(qiáng)化安全規(guī)章制度的執(zhí)行能夠確保安全措施得到有效實施。

安全交流能夠促進(jìn)員工之間的相互學(xué)習(xí)和安全文化的傳播。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

答案:

1.事故發(fā)生的主要原因分析:

設(shè)備維護(hù)不當(dāng):切割機(jī)設(shè)備超過檢修周期未及時檢修,導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)故障。

新員工安全意識不足:新員工在操作前未進(jìn)行設(shè)備安全檢查,未意識到設(shè)備可能存在的安全隱患。

企業(yè)安全培訓(xùn)不足:企業(yè)未對新員工進(jìn)行充分的安全培訓(xùn),導(dǎo)致新員工對設(shè)備操作規(guī)程和潛在風(fēng)險了解不夠。

安全管理制度執(zhí)行不力:企業(yè)可能存在安全管理制度不完善或執(zhí)行不到位的情況,未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正設(shè)備維護(hù)問題。

2.針對此次事故的改進(jìn)措施:

加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理:建立設(shè)備定期檢修制度,確保設(shè)備處

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