工貿(mào)企業(yè)安全文化意識與行為規(guī)范考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.關(guān)于安全文化意識，以下哪個選項不屬于其基本內(nèi)容？

A.安全價值觀

B.安全知識

C.安全法律

D.安全習(xí)慣

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項措施不屬于預(yù)防事故的日常管理？

A.定期安全檢查

B.安全教育培訓(xùn)

C.管理制度制定

D.產(chǎn)品研發(fā)

3.以下哪個選項不屬于安全行為規(guī)范的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.嚴格執(zhí)法

D.逐利至上

4.工貿(mào)企業(yè)安全負責(zé)人在安全文化意識建設(shè)中的主要職責(zé)是什么？

A.確保企業(yè)安全生產(chǎn)投入

B.定期組織安全培訓(xùn)

C.直接參與生產(chǎn)操作

D.優(yōu)化生產(chǎn)流程

5.以下哪個選項不是企業(yè)安全文化建設(shè)的有效途徑？

A.建立安全獎勵制度

B.開展安全知識競賽

C.設(shè)立安全舉報熱線

D.強化績效考核

6.事故調(diào)查報告的編制，以下哪個選項不是其基本要求？

A.客觀真實

B.全面細致

C.追究責(zé)任

D.忽略細節(jié)

7.在企業(yè)安全文化中，以下哪個選項不是安全教育培訓(xùn)的核心內(nèi)容？

A.安全操作規(guī)程

B.事故案例分析

C.安全法律法規(guī)

D.企業(yè)規(guī)章制度

8.企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪個選項不是營造安全氛圍的有效方法？

A.安全標語宣傳

B.安全文藝演出

C.安全培訓(xùn)考核

D.安全設(shè)施布置

9.安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪個選項不屬于安全責(zé)任主體？

A.企業(yè)主要負責(zé)人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.生產(chǎn)一線操作人員

D.企業(yè)財務(wù)人員

10.企業(yè)安全文化建設(shè)的目標是什么？

A.提高員工安全意識

B.減少安全事故發(fā)生

C.實現(xiàn)安全生產(chǎn)

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)的安全文化意識與行為規(guī)范考核是針對企業(yè)內(nèi)部員工進行的定期評估。（）

2.安全文化意識是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，它直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。（）

3.安全行為規(guī)范考核的目的是為了提高員工的安全操作技能。（×）

4.安全教育培訓(xùn)是提升員工安全文化意識的有效手段，但不是考核的唯一內(nèi)容。（）

5.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的核心是確保企業(yè)安全生產(chǎn)投入的合理性。（×）

6.在安全文化意識考核中，員工的安全生產(chǎn)態(tài)度和責(zé)任感是重要的考核指標。（）

7.企業(yè)安全文化考核的結(jié)果不應(yīng)與員工的薪酬福利掛鉤。（×）

8.安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)每個員工都必須明確自己的安全責(zé)任和權(quán)利。（）

9.工貿(mào)企業(yè)的安全文化建設(shè)應(yīng)該由上級政府主導(dǎo)和監(jiān)督。（×）

10.安全文化考核中，對于違反安全規(guī)定的行為，應(yīng)采取“零容忍”的態(tài)度。（）

11.企業(yè)安全文化考核應(yīng)注重過程管理，而不僅僅是結(jié)果。（）

12.安全文化考核結(jié)果可以作為企業(yè)安全生產(chǎn)評級的依據(jù)之一。（）

13.工貿(mào)企業(yè)的安全文化意識與行為規(guī)范考核應(yīng)與國家相關(guān)法律法規(guī)保持一致。（）

14.安全文化考核應(yīng)鼓勵員工積極參與，提高員工的安全主動性和創(chuàng)造性。（）

15.安全文化考核結(jié)果應(yīng)定期公布，以增強員工的安全責(zé)任感和緊迫感。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化意識建設(shè)的主要內(nèi)容包括哪些？

A.安全價值觀的確立

B.安全知識的普及

C.安全法規(guī)的遵守

D.安全技能的培訓(xùn)

E.安全行為的規(guī)范

2.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)員工的安全文化意識？

A.定期開展安全教育培訓(xùn)

B.實施安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.建立安全文化宣傳欄

D.舉辦安全知識競賽

E.加強安全生產(chǎn)檢查

3.安全行為規(guī)范考核中，以下哪些因素可能影響員工的安全行為？

A.個人安全意識

B.安全技能水平

C.工作環(huán)境條件

D.安全管理制度

E.個人心理狀態(tài)

4.工貿(mào)企業(yè)安全文化考核的目的是什么？

A.促進安全生產(chǎn)

B.提高員工安全素質(zhì)

C.預(yù)防安全事故

D.優(yōu)化企業(yè)安全管理

E.增強企業(yè)競爭力

5.在編制工貿(mào)企業(yè)安全文化考核方案時，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

B.國家相關(guān)法律法規(guī)

C.員工安全文化水平

D.企業(yè)文化特色

E.考核資源的配置

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全文化意識與行為規(guī)范考核的意義及其在企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用。

2.在實施工貿(mào)企業(yè)安全文化意識與行為規(guī)范考核過程中，如何確?？己说墓院陀行裕空?zhí)岢鲋辽偃齻€具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在2024年5月發(fā)生了一起因操作人員違反安全規(guī)程導(dǎo)致的事故。事故發(fā)生后，企業(yè)進行了初步調(diào)查，發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.操作人員未經(jīng)培訓(xùn)即上崗操作一臺新購置的機械設(shè)備。

2.企業(yè)雖已制定相關(guān)安全操作規(guī)程，但未對操作人員進行詳細的培訓(xùn)和考核。

3.事故發(fā)生時，現(xiàn)場缺少必要的安全防護設(shè)施。

4.企業(yè)安全管理人員在事故發(fā)生前對現(xiàn)場的安全檢查不夠嚴格。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該事故發(fā)生的原因，并指出哪些安全文化意識與行為規(guī)范沒有得到有效執(zhí)行。

2.針對該事故，提出至少三項預(yù)防措施，以避免類似事故再次發(fā)生。

3.如何改進企業(yè)的安全文化意識與行為規(guī)范考核，以確保類似事故的預(yù)防？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.安全習(xí)慣

2.D.產(chǎn)品研發(fā)

3.D.逐利至上

4.B.定期組織安全培訓(xùn)

5.D.設(shè)立安全舉報熱線

6.D.忽略細節(jié)

7.D.企業(yè)規(guī)章制度

8.D.安全設(shè)施布置

9.D.企業(yè)財務(wù)人員

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全價值觀的確立

B.安全知識的普及

C.安全法規(guī)的遵守

D.安全技能的培訓(xùn)

E.安全行為的規(guī)范

2.A.定期開展安全教育培訓(xùn)

B.實施安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.建立安全文化宣傳欄

D.舉辦安全知識競賽

E.加強安全生產(chǎn)檢查

3.A.個人安全意識

B.安全技能水平

C.工作環(huán)境條件

D.安全管理制度

E.個人心理狀態(tài)

4.A.促進安全生產(chǎn)

B.提高員工安全素質(zhì)

C.預(yù)防安全事故

D.優(yōu)化企業(yè)安全管理

E.增強企業(yè)競爭力

5.A.企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

B.國家相關(guān)法律法規(guī)

C.員工安全文化水平

D.企業(yè)文化特色

E.考核資源的配置

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全文化意識與行為規(guī)范考核的意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

提高員工的安全意識，使員工認識到安全生產(chǎn)的重要性。

強化安全行為規(guī)范，確保員工在作業(yè)過程中遵守安全規(guī)程。

促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的完善，提升企業(yè)的安全管理水平。

預(yù)防安全事故的發(fā)生，降低事故風(fēng)險。

增強企業(yè)競爭力，樹立良好的企業(yè)形象。

在企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用包括：

為安全生產(chǎn)提供思想保證和精神動力。

引導(dǎo)員工自覺遵守安全規(guī)章制度，形成良好的安全行為習(xí)慣。

提升企業(yè)整體的安全管理水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機制。

2.答案：

為確?？己说墓院陀行?，可以采取以下措施：

制定科學(xué)的考核標準和程序，確?？己说目陀^性和公正性。

建立獨立的考核小組，由熟悉安全生產(chǎn)管理的專業(yè)人員組成。

采用多種考核方式，如筆試、實操、訪談等，全面評估員工的安全素質(zhì)。

定期對考核過程進行監(jiān)督，確保考核的透明度。

對考核結(jié)果進行公示，接受員工監(jiān)督。

對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，并采取措施進行整改。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.事故發(fā)生的原因分析：

操作人員未經(jīng)培訓(xùn)即上崗操作新機械設(shè)備，缺乏必要的操作技能和安全知識。

企業(yè)未對操作人員進行詳細的安全培訓(xùn)和考核，導(dǎo)致安全操作規(guī)程未能得到有效執(zhí)行。

現(xiàn)場缺少必要的安全防護設(shè)施，未能有效防止事故的發(fā)生。

企業(yè)安全管理人員對現(xiàn)場的安全檢查不夠嚴格，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

2.預(yù)防措施：

對所有新員工進行全面的安全培訓(xùn)，確保他們掌握必要的操作技能和安全知識。

定期對員工進行安全知識和技能的再培訓(xùn)，更新安全操作規(guī)程。

在所有機械設(shè)備上安裝必要的安全防護設(shè)施，并定期進行檢查和維護。

加強現(xiàn)場安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。

對違反安全規(guī)程的行為進行嚴肅處理，確保安全管理制度得到