下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE科技研發(fā)發(fā)展指標(biāo)責(zé)任書(3篇)科技研發(fā)發(fā)展指標(biāo)責(zé)任書第1篇合同編號:__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________事項達(dá)到合同約定目標(biāo)。1.3本單位承諾__________事項按照行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。二、實施準(zhǔn)則2.1本單位將建立健全科技研發(fā)管理制度,保證__________事項的落實。2.2本單位將配備必要的技術(shù)人員和設(shè)備,保障__________事項的順利實施。2.3本單位將定期進行內(nèi)部審核,保證__________事項的質(zhì)量和進度。三、違約責(zé)任3.1若本單位未能履行承諾事項,將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2違約方將按照合同約定支付違約金,并賠償守約方因此遭受的損失。3.3若違約行為嚴(yán)重?fù)p害守約方利益,守約方有權(quán)解除合同并追究違約方的法律責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本承諾書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。特此鄭重承諾。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________科技研發(fā)發(fā)展指標(biāo)責(zé)任書第2篇承諾書一、基本規(guī)范甲方與乙方本著平等互利、誠實信用的原則,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)要求,就科技研發(fā)發(fā)展指標(biāo)達(dá)成如下承諾:1.1甲方為科技研發(fā)活動的主體實施方,負(fù)責(zé)提供必要的資源與政策支持。1.2乙方為科技研發(fā)的具體執(zhí)行方,負(fù)責(zé)按約定完成研發(fā)任務(wù)并達(dá)成相關(guān)指標(biāo)。1.3雙方承諾嚴(yán)格遵守本承諾書約定,保證各項指標(biāo)落實到位。二、核心指標(biāo)承諾2.1研發(fā)投入乙方承諾在合作期內(nèi),年度研發(fā)投入不低于本單位上一年度營業(yè)收入的(具體比例)%,且資金使用符合專項要求。甲方保證按計劃提供配套資金支持,保證本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.2專利產(chǎn)出乙方承諾每年至少完成(具體數(shù)量)項發(fā)明專利或(具體數(shù)量)項實用新型專利的申報工作,其中發(fā)明專利占比不低于(具體比例)%。甲方協(xié)助提供法律與資源支持,本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率95%以上。2.3科技成果轉(zhuǎn)化乙方承諾合作期內(nèi),成功轉(zhuǎn)化科技成果(具體數(shù)量)項,轉(zhuǎn)化金額不低于(具體金額)萬元。甲方負(fù)責(zé)搭建轉(zhuǎn)化平臺并提供政策補貼,本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率85%以上。2.4研發(fā)團隊建設(shè)乙方承諾組建不低于(具體人數(shù))人的專職研發(fā)團隊,其中高級職稱人員占比不低于(具體比例)%。甲方提供人才引進與培訓(xùn)支持,本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.5研發(fā)周期管理乙方承諾重大研發(fā)項目按計劃完成,逾期交付不超過(具體天數(shù))天。甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督進度并提供必要協(xié)調(diào),本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率98%以上。三、實施保障機制3.1組織保障雙方成立聯(lián)合科技研發(fā)管理小組,由各自(具體崗位)人員組成,定期召開(具體頻次)例會,協(xié)調(diào)解決研發(fā)過程中問題。3.2資源保障甲方負(fù)責(zé)提供(具體內(nèi)容)的研發(fā)場地、設(shè)備或資金支持,乙方需按需使用并保證資源高效利用。雙方明確違約責(zé)任,如因資源未到位導(dǎo)致指標(biāo)未達(dá)標(biāo),責(zé)任方承擔(dān)(具體方式)的補償。3.3監(jiān)督考核雙方按季度對指標(biāo)完成情況進行互查,考核結(jié)果作為績效評估依據(jù)。對未達(dá)標(biāo)的情形,責(zé)任方需在(具體天數(shù))內(nèi)提交整改方案,逾期仍未改善的,甲方有權(quán)調(diào)整合作內(nèi)容或終止協(xié)議。四、其他約定4.1本承諾書未盡事宜,雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。4.2合作期內(nèi)如遇不可抗力導(dǎo)致指標(biāo)受影響,雙方應(yīng)書面說明并協(xié)商調(diào)整,但責(zé)任方需承擔(dān)已投入部分的損失。4.3承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至(具體日期),期滿前(具體天數(shù))可協(xié)商續(xù)簽。承諾人簽名:(甲方代表簽名)(乙方代表簽名)簽訂日期:__________年__________月__________日科技研發(fā)發(fā)展指標(biāo)責(zé)任書第3篇為規(guī)范__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實的行為,特制定本行為規(guī)范書,以明確責(zé)任主體在科技研發(fā)發(fā)展過程中的權(quán)利與義務(wù),保證研發(fā)活動的合規(guī)性、安全性與高效性。一、行為準(zhǔn)則1.1責(zé)任主體應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),保證研發(fā)活動符合政策導(dǎo)向與產(chǎn)業(yè)規(guī)范。1.2責(zé)任主體須建立完善的研發(fā)管理制度,明確研發(fā)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求,并定期進行制度評估與優(yōu)化。1.3責(zé)任主體應(yīng)強化知識產(chǎn)權(quán)保護意識,對研發(fā)成果進行及時申請與登記,防止技術(shù)泄露與侵權(quán)行為。1.4責(zé)任主體須建立健全風(fēng)險評估機制,對研發(fā)過程中可能存在的法律、技術(shù)及安全風(fēng)險進行系統(tǒng)性識別與管控。1.5責(zé)任主體應(yīng)積極推動研發(fā)團隊的法律培訓(xùn),提升團隊成員的法律意識與合規(guī)操作能力。二、具體承諾2.1責(zé)任主體承諾在研發(fā)項目中嚴(yán)格遵循技術(shù)倫理規(guī)范,保證研發(fā)成果不危害社會公共利益,不侵犯個人隱私權(quán)。2.2責(zé)任主體承諾在研發(fā)過程中充分尊重他人知識產(chǎn)權(quán),對引用的技術(shù)方案、數(shù)據(jù)資料等進行明確標(biāo)注與合法使用。2.3責(zé)任主體承諾對研發(fā)過程中產(chǎn)生的實驗數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔等資料進行嚴(yán)格管理,保證信息存儲與傳輸?shù)陌踩浴?.4責(zé)任主體承諾在合作研發(fā)中明確各方的權(quán)利義務(wù),通過合同約定知識產(chǎn)權(quán)歸屬、成果分配等事項,避免糾紛。2.5責(zé)任主體承諾對研發(fā)團隊進行保密教育,要求團隊成員簽署保密協(xié)議,并建立違規(guī)行為的懲處機制。三、執(zhí)行監(jiān)督3.1責(zé)任主體應(yīng)設(shè)立專項監(jiān)督小組,由內(nèi)部法律顧問、技術(shù)專家及管理人員組成,定期對研發(fā)活動進行合規(guī)審查。3.2責(zé)任主體須建立外部監(jiān)督機制,邀請行業(yè)協(xié)會、第三方機構(gòu)參與研發(fā)過程的評估,保證研發(fā)活動的透明度。3.3責(zé)任主體承諾對監(jiān)督過程中發(fā)覺的問題進行及時整改,并形成書面報告向管理層匯報,保證問題閉環(huán)管理。3.4責(zé)任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生產(chǎn)事故傷害應(yīng)急搶救方法培訓(xùn)
- 制度和治理兩者之間的關(guān)系
- 辦公室員工培訓(xùn)效果跟蹤機制制度
- 2026年及未來5年中國伸縮臂式裝卸機行業(yè)競爭格局分析及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 2026年及未來5年中國浙江省軌道交通行業(yè)投資分析及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 一個童話般的水晶球故事5篇
- 2026及未來5年中國堵閥行業(yè)市場研究分析及發(fā)展趨向研判報告
- 加強規(guī)范加班管理制度
- 醫(yī)院三甲考核規(guī)范制度
- 線束廠計件制度規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
- 器官移植術(shù)后排斥反應(yīng)的風(fēng)險分層管理
- 虛擬電廠關(guān)鍵技術(shù)
- 事業(yè)單位清算及財務(wù)報告編寫范本
- 護坡綠化勞務(wù)合同范本
- 臨床績效的DRG與CMI雙指標(biāo)調(diào)控
- 2026年湛江日報社公開招聘事業(yè)編制工作人員備考題庫及完整答案詳解
- 2025-2026學(xué)年人教版數(shù)學(xué)三年級上學(xué)期期末仿真模擬試卷一(含答案)
- 預(yù)制混凝土構(gòu)件質(zhì)量控制
- 2024高考英語應(yīng)用文寫作真題手把手:2023全國乙卷素材
- 抵制網(wǎng)絡(luò)爛梗主題班會課件不盲目跟風(fēng)做自己的主人
- 企業(yè)盡職調(diào)查內(nèi)容提綱-中英文對照
評論
0/150
提交評論