第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE質(zhì)量提升整改承諾書(shū)[5篇]質(zhì)量提升整改承諾書(shū)篇1為保證__________工作順利開(kāi)展：一、總體要求以提升工作質(zhì)量為核心，以強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，以完善管理機(jī)制為保障，全面排查并整改當(dāng)前工作中存在的突出問(wèn)題，保證各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)行高效、成果顯著。二、行動(dòng)準(zhǔn)則堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入分析工作短板；堅(jiān)持標(biāo)本兼治，構(gòu)建長(zhǎng)效改進(jìn)機(jī)制；堅(jiān)持全員參與，形成協(xié)同整改合力；堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，保證整改成效可衡量、可評(píng)估。三、主要任務(wù)（一）強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行1.逐條對(duì)照相關(guān)制度及操作規(guī)程，對(duì)現(xiàn)有工作流程進(jìn)行全面梳理，修訂完善不符合標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)節(jié)，保證所有操作有據(jù)可依、有章可循。2.組織全員開(kāi)展制度培訓(xùn)，重點(diǎn)講解關(guān)鍵流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)員工規(guī)范操作意識(shí)，杜絕因主觀因素導(dǎo)致的質(zhì)量偏差。（二）深化問(wèn)題排查整改1.建立“問(wèn)題臺(tái)賬”，對(duì)前期檢查發(fā)覺(jué)的質(zhì)量隱患逐一明確責(zé)任主體、整改時(shí)限及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行銷號(hào)管理。2.每日開(kāi)展__________次現(xiàn)場(chǎng)巡查，重點(diǎn)檢查關(guān)鍵工序、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題即時(shí)記錄、即時(shí)整改，避免問(wèn)題累積。3.每月組織一次專項(xiàng)質(zhì)量分析會(huì)，匯總整改情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不足，研究改進(jìn)措施，保證同類問(wèn)題不再發(fā)生。（三）優(yōu)化資源配置管理1.根據(jù)工作需求，合理調(diào)配人員、設(shè)備、物資等資源，保證關(guān)鍵崗位配備專業(yè)人才，重要設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)。2.完善工作協(xié)同機(jī)制，明確各部門(mén)職責(zé)分工，加強(qiáng)信息共享與溝通協(xié)調(diào)，避免因銜接不暢導(dǎo)致的質(zhì)量脫節(jié)。（四）健全監(jiān)督考核體系1.設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督崗位，對(duì)整改過(guò)程實(shí)施全鏈條跟蹤，保證整改措施落實(shí)到位。2.將質(zhì)量表現(xiàn)納入績(jī)效考核，對(duì)整改不力、反復(fù)出現(xiàn)問(wèn)題的責(zé)任人依法依規(guī)追責(zé)，形成正向激勵(lì)與剛性約束。四、落實(shí)保障（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立專項(xiàng)整改工作組，由__________牽頭，各部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)，保證整改任務(wù)層層分解、責(zé)任到人。（二）強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督1.定期開(kāi)展整改中期評(píng)估，對(duì)進(jìn)度滯后、效果不彰的環(huán)節(jié)及時(shí)糾偏。2.建立外部專家咨詢機(jī)制，邀請(qǐng)行業(yè)資深人士參與指導(dǎo)，提升整改的專業(yè)性和實(shí)效性。（三）完善長(zhǎng)效機(jī)制1.將整改成果轉(zhuǎn)化為制度文件，納入日常管理體系，實(shí)現(xiàn)以制度促規(guī)范、以規(guī)范保質(zhì)量。2.每半年開(kāi)展一次整改“回頭看”，評(píng)估長(zhǎng)效機(jī)制運(yùn)行情況，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________質(zhì)量提升整改承諾書(shū)篇2承諾書(shū)編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾書(shū)所稱“質(zhì)量提升整改”是指針對(duì)__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)__________的實(shí)施改進(jìn)措施。1.2“整改完成”是指相關(guān)技術(shù)參數(shù)達(dá)到__________指本承諾涉及的特定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)__________的狀態(tài)。1.3“實(shí)施主體”是指負(fù)責(zé)執(zhí)行整改措施的組織或部門(mén)。1.4“實(shí)施對(duì)象”是指需要進(jìn)行整改的具體產(chǎn)品或服務(wù)。1.5“實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)”是指本承諾涉及的特定行業(yè)規(guī)范或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1本承諾書(shū)由__________指本承諾涉及的特定企業(yè)名稱__________及其下屬單位共同負(fù)責(zé)實(shí)施。2.1.2實(shí)施主體將成立專項(xiàng)工作組，由__________指本承諾涉及的特定負(fù)責(zé)人姓名__________擔(dān)任組長(zhǎng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整改工作。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1本承諾涉及的特定產(chǎn)品或服務(wù)包括__________指本承諾涉及的特定產(chǎn)品清單__________。2.2.2實(shí)施對(duì)象將覆蓋__________指本承諾涉及的特定生產(chǎn)或服務(wù)環(huán)節(jié)__________。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1本承諾涉及的特定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________指本承諾涉及的特定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)名稱__________，具體技術(shù)參數(shù)為_(kāi)_________指本承諾涉及的特定標(biāo)準(zhǔn)條款__________。2.3.2實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)將作為整改工作的最終衡量依據(jù)，所有整改措施必須符合該標(biāo)準(zhǔn)要求。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1實(shí)施主體將設(shè)立專項(xiàng)整改基金，金額為_(kāi)_________指本承諾涉及的特定整改資金數(shù)額__________，用于支持整改工作的順利開(kāi)展。3.1.2資金使用將嚴(yán)格按照__________指本承諾涉及的特定財(cái)務(wù)管理制度__________執(zhí)行，保證?？顚Ｓ?。3.2人員保障3.2.1實(shí)施主體將抽調(diào)__________指本承諾涉及的特定技術(shù)骨干人數(shù)__________名技術(shù)骨干參與整改工作。3.2.2人員培訓(xùn)將包括__________指本承諾涉及的特定培訓(xùn)內(nèi)容__________，保證整改團(tuán)隊(duì)具備專業(yè)能力。3.3技術(shù)保障3.3.1實(shí)施主體將引進(jìn)__________指本承諾涉及的特定先進(jìn)設(shè)備或技術(shù)名稱__________，提升整改效果。3.3.2技術(shù)支持將由__________指本承諾涉及的特定技術(shù)合作單位__________提供，保證技術(shù)方案的可行性。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1若實(shí)施主體未能在__________指本承諾涉及的特定整改期限__________內(nèi)完成部分整改任務(wù)，但未對(duì)整體目標(biāo)造成實(shí)質(zhì)性影響，視為輕微違約。4.1.2輕微違約將導(dǎo)致實(shí)施主體支付違約金__________指本承諾涉及的特定違約金數(shù)額__________，并提交整改情況報(bào)告。4.2重大違約4.2.1若實(shí)施主體未能在__________指本承諾涉及的特定整改期限__________內(nèi)完成全部整改任務(wù)，或整改結(jié)果不符合實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，視為重大違約。4.2.2重大違約將導(dǎo)致實(shí)施主體支付違約金__________指本承諾涉及的特定違約金數(shù)額__________，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方在履行本承諾書(shū)過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。5.1.2協(xié)商應(yīng)由雙方指定代表進(jìn)行，并記錄協(xié)商內(nèi)容。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商未果，雙方應(yīng)提交至__________指本承諾涉及的特定仲裁機(jī)構(gòu)名稱__________進(jìn)行仲裁。5.2.2仲裁裁決為終局裁決，雙方必須遵守。5.3訴訟5.3.1若仲裁未果，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3.2根據(jù)《___________________法》第__條，訴訟程序?qū)⒁婪ㄟM(jìn)行。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________質(zhì)量提升整改承諾書(shū)篇3本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為規(guī)范工作行為，提升服務(wù)質(zhì)量，保障合法權(quán)益，維護(hù)行業(yè)秩序，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，特制定本承諾書(shū)，明確責(zé)任主體及行為規(guī)范，保證各項(xiàng)工作符合標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)。1.2范圍本承諾書(shū)適用于本單位所有員工及相關(guān)部門(mén)，涵蓋業(yè)務(wù)操作、服務(wù)提供、內(nèi)部管理、外部合作等所有環(huán)節(jié)。凡在本單位從事相關(guān)工作的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，均應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)規(guī)定，保證服務(wù)質(zhì)量及合規(guī)性。2.核心承諾2.1禁止行為（1）嚴(yán)禁任何形式的虛假宣傳或誤導(dǎo)性陳述，不得夸大服務(wù)能力、產(chǎn)品功效或隱瞞重要信息。（2）嚴(yán)禁利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益，包括但不限于收受禮品、回扣或參與利益輸送。（3）嚴(yán)禁泄露客戶隱私或商業(yè)機(jī)密，保證信息安全性，不得擅自使用或披露敏感數(shù)據(jù)。（4）嚴(yán)禁違反操作規(guī)程，擅自改變服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或流程，導(dǎo)致質(zhì)量下降或風(fēng)險(xiǎn)增加。（5）嚴(yán)禁惡意拖延或拒絕履行合同義務(wù)，損害客戶或合作方權(quán)益。（6）嚴(yán)禁參與任何形式的內(nèi)斗或破壞性行為，擾亂工作秩序或損害單位形象。2.2強(qiáng)制要求（1）必須嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)規(guī)范及單位內(nèi)部管理制度，保證服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。（2）必須定期參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能及服務(wù)意識(shí)，保證持續(xù)符合崗位要求。（3）必須主動(dòng)接受客戶反饋，及時(shí)整改問(wèn)題，保證客戶滿意度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。（4）必須建立并完善質(zhì)量追溯機(jī)制，保證問(wèn)題可追溯、責(zé)任可認(rèn)定。（5）必須保持工作場(chǎng)所及設(shè)備的整潔與安全，保證服務(wù)環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)。（6）必須積極配合內(nèi)部及外部檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料，保證合規(guī)性。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門(mén)負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書(shū)各項(xiàng)要求落實(shí)到位。同時(shí)設(shè)立投訴渠道，接受客戶及內(nèi)部員工監(jiān)督。3.2檢查頻次每月至少開(kāi)展一次全面自查，每季度至少接受一次監(jiān)督部門(mén)抽查，重大事項(xiàng)或突發(fā)情況應(yīng)立即進(jìn)行檢查。檢查結(jié)果應(yīng)記錄存檔，并作為績(jī)效考核依據(jù)。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）違反禁止行為規(guī)定，造成不良影響或損失的。（2）未達(dá)到強(qiáng)制要求，經(jīng)監(jiān)督部門(mén)指出仍不改正的。（3）泄露客戶隱私或商業(yè)機(jī)密，引發(fā)法律糾紛的。（4）惡意拖延或拒絕履行合同義務(wù)，導(dǎo)致客戶或合作方損失的。（5）參與內(nèi)斗或破壞性行為，損害單位形象的。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的將給予警告、降級(jí)或解除勞動(dòng)合同處理。同時(shí)依法承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依法移送司法機(jī)關(guān)處理。5.附則本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，適用于承諾期內(nèi)所有相關(guān)工作。承諾書(shū)內(nèi)容如有調(diào)整，將另行公布。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________質(zhì)量提升整改承諾書(shū)篇4合同編號(hào)：__________一、總則1.1為實(shí)施質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量，保障客戶權(quán)益，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，_單位/部門(mén)_（以下簡(jiǎn)稱“承諾方”）根據(jù)_相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度_，特向_質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)/客戶/上級(jí)主管單位_（以下簡(jiǎn)稱“接收方”）鄭重作出以下質(zhì)量提升整改承諾。1.2承諾方深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量是企業(yè)的生命線，任何質(zhì)量瑕疵都可能對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成嚴(yán)重?fù)p害。因此，承諾方將以高度的責(zé)任感和使命感，全面開(kāi)展質(zhì)量提升整改工作，保證各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和精細(xì)化。1.3本承諾書(shū)旨在明確質(zhì)量提升整改的目標(biāo)、措施、責(zé)任及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，承諾方將嚴(yán)格遵守承諾書(shū)中的各項(xiàng)約定，并接受接收方的監(jiān)督與考核。二、整改目標(biāo)2.1近期質(zhì)量問(wèn)題描述與成因分析2.1.1承諾方通過(guò)內(nèi)部質(zhì)量審核、客戶反饋收集、生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù)分析等手段，系統(tǒng)梳理了當(dāng)前存在的主要質(zhì)量問(wèn)題，包括但不限于_產(chǎn)品功能不穩(wěn)定、外觀缺陷率高、生產(chǎn)過(guò)程效率低下、客戶投訴量大_等。2.1.2針對(duì)上述問(wèn)題，承諾方組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了深入的成因分析，發(fā)覺(jué)主要問(wèn)題根源在于_原材料質(zhì)量控制不嚴(yán)、生產(chǎn)工藝參數(shù)設(shè)置不合理、員工質(zhì)量意識(shí)薄弱、檢測(cè)設(shè)備老化_等方面。2.2整改目標(biāo)設(shè)定2.2.1針對(duì)產(chǎn)品功能不穩(wěn)定問(wèn)題，承諾方設(shè)定整改目標(biāo)為：在_三個(gè)月內(nèi)_，產(chǎn)品功能合格率提升至_98%以上_，重大功能缺陷發(fā)生率降低至_0.1%以下_。2.2.2針對(duì)外觀缺陷率高問(wèn)題，承諾方設(shè)定整改目標(biāo)為：在_兩個(gè)月內(nèi)_，產(chǎn)品外觀缺陷率降低至_2%以下_，客戶滿意度提升至_90%以上_。2.2.3針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程效率低下問(wèn)題，承諾方設(shè)定整改目標(biāo)為：在_一個(gè)季度內(nèi)_，生產(chǎn)過(guò)程效率提升_20%以上_，生產(chǎn)周期縮短_15%以上_。2.2.4針對(duì)客戶投訴量大問(wèn)題，承諾方設(shè)定整改目標(biāo)為：在_半年內(nèi)_，客戶投訴量下降_50%以上_，客戶投訴處理及時(shí)率提升至_95%以上_。三、整改措施3.1原材料質(zhì)量控制提升措施3.1.1完善原材料供應(yīng)商準(zhǔn)入機(jī)制，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格的資質(zhì)審查和定期評(píng)估，保證原材料供應(yīng)商具備相應(yīng)的生產(chǎn)能力和質(zhì)量管理體系。3.1.2建立原材料檢驗(yàn)制度，對(duì)進(jìn)料原材料進(jìn)行全項(xiàng)檢驗(yàn)，不合格原材料嚴(yán)禁入庫(kù)使用。3.1.3加強(qiáng)原材料庫(kù)存管理，定期對(duì)庫(kù)存原材料進(jìn)行抽檢，保證原材料在存儲(chǔ)過(guò)程中不受污染或變質(zhì)。3.1.4建立原材料質(zhì)量追溯體系，對(duì)每一批次原材料進(jìn)行標(biāo)識(shí)和記錄，以便在發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí)能夠快速追溯到問(wèn)題源頭。3.2生產(chǎn)工藝優(yōu)化措施3.2.1對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行系統(tǒng)梳理和優(yōu)化，制定標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，保證生產(chǎn)過(guò)程有章可循。3.2.2對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定可靠。3.2.3加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控，對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)覺(jué)和糾正生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。3.2.4引入先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，提升生產(chǎn)過(guò)程的自動(dòng)化和智能化水平，減少人為因素對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響。3.3員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)措施3.3.1制定員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量意識(shí)等方面的培訓(xùn)。3.3.2建立員工質(zhì)量考核制度，將員工質(zhì)量意識(shí)納入績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工積極參與質(zhì)量提升工作。3.3.3開(kāi)展質(zhì)量文化宣傳活動(dòng)，營(yíng)造全員參與質(zhì)量提升的良好氛圍。3.3.4建立質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)在質(zhì)量提升工作中表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.4檢測(cè)設(shè)備升級(jí)改造措施3.4.1對(duì)現(xiàn)有檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，確定需要升級(jí)改造的設(shè)備。3.4.2引入先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備，提升檢測(cè)精度和效率。3.4.3建立檢測(cè)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，保證檢測(cè)設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)。3.4.4對(duì)檢測(cè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升檢測(cè)人員的專業(yè)技能和操作水平。3.5客戶投訴處理機(jī)制完善措施3.5.1建立客戶投訴處理流程，明確客戶投訴處理的責(zé)任人和處理時(shí)限。3.5.2對(duì)客戶投訴進(jìn)行分類和分級(jí)，優(yōu)先處理重大客戶投訴。3.5.3建立客戶投訴分析制度，定期對(duì)客戶投訴進(jìn)行分析，找出質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因。3.5.4對(duì)客戶投訴處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤和回訪，保證客戶投訴得到有效解決。四、整改時(shí)間表4.1近期整改計(jì)劃4.1.1在_一個(gè)月內(nèi)_，完成原材料供應(yīng)商準(zhǔn)入機(jī)制的完善和供應(yīng)商評(píng)估工作。4.1.2在_兩周內(nèi)_，制定并發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。4.1.3在_一個(gè)月內(nèi)_，完成員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃的制定和培訓(xùn)工作的啟動(dòng)。4.1.4在_兩個(gè)月內(nèi)_，完成對(duì)現(xiàn)有檢測(cè)設(shè)備的評(píng)估和需要升級(jí)改造的設(shè)備清單的制定。4.1.5在_一個(gè)月內(nèi)_，建立客戶投訴處理流程和客戶投訴處理系統(tǒng)。4.2中期整改計(jì)劃4.2.1在_三個(gè)月內(nèi)_，完成原材料檢驗(yàn)制度的建立和實(shí)施。4.2.2在_一個(gè)季度內(nèi)_，完成生產(chǎn)工藝優(yōu)化方案的實(shí)施。4.2.3在_三個(gè)月內(nèi)_，完成員工質(zhì)量考核制度的建立和實(shí)施。4.2.4在_半年內(nèi)_，完成檢測(cè)設(shè)備的升級(jí)改造工作。4.2.5在_三個(gè)月內(nèi)_，完成客戶投訴分析制度的建立和實(shí)施。4.3長(zhǎng)期整改計(jì)劃4.3.1在_一年內(nèi)_，建立完善的質(zhì)量管理體系，并通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。4.3.2在_一年內(nèi)_，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，產(chǎn)品功能合格率穩(wěn)定在_99%以上_。4.3.3在_一年內(nèi)_，建立客戶關(guān)系管理體系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。五、責(zé)任追究5.1承諾方主要負(fù)責(zé)人將作為質(zhì)量提升整改工作的第一責(zé)任人，對(duì)整改工作的全面實(shí)施負(fù)總責(zé)。5.2承諾方各部門(mén)負(fù)責(zé)人將作為本部門(mén)質(zhì)量提升整改工作的直接責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)整改工作的具體實(shí)施負(fù)直接責(zé)任。5.3承諾方將建立質(zhì)量責(zé)任追究制度，對(duì)在質(zhì)量提升整改工作中出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題或整改不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行追責(zé)。5.4承諾方將定期對(duì)質(zhì)量提升整改工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果與員工的績(jī)效工資和晉升掛鉤。六、監(jiān)督與評(píng)估6.1接收方有權(quán)對(duì)承諾方的質(zhì)量提升整改工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，承諾方將積極配合接收方的監(jiān)督和檢查工作。6.2承諾方將定期向接收方報(bào)告質(zhì)量提升整改工作的進(jìn)展情況，包括整改措施的實(shí)施情況、整改效果的評(píng)估情況等。6.3接收方將根據(jù)承諾方的整改報(bào)告和質(zhì)量提升效果，對(duì)承諾方進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為承諾方后續(xù)質(zhì)量管理的參考依據(jù)。七、承諾7.1承諾方鄭重承諾，將嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)中的各項(xiàng)約定，全面開(kāi)展質(zhì)量提升整改工作，保證各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和精細(xì)化。7.2承諾方將積極與接收方溝通合作，共同推動(dòng)質(zhì)量提升整改工作的順利進(jìn)行。7.3承諾方將不斷完善質(zhì)量管理體系，提升產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________質(zhì)量提升整改承諾書(shū)篇5質(zhì)量提升整改承諾書(shū)第一條基本原則甲方與乙方本著誠(chéng)信守法、精益求精的原則，就質(zhì)量提升整改事宜作出如下承諾。雙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量整改工作落到實(shí)處，提升整體服務(wù)質(zhì)量與水平。第二條承諾事項(xiàng)1.質(zhì)量管理體系完善乙方承諾在________年____月____日前，完成質(zhì)量管理體系文件的修訂與完善工作，保證體系文件符合最新法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。甲方將定期對(duì)乙方體系文件進(jìn)行審核，保證其有效運(yùn)行。