第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE忠誠(chéng)企業(yè)員工忠誠(chéng)度承諾書(shū)（8篇）忠誠(chéng)企業(yè)員工忠誠(chéng)度承諾書(shū)篇11.總則本人作為企業(yè)員工，根據(jù)《_________勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著誠(chéng)信、敬業(yè)的原則，就忠誠(chéng)履行崗位職責(zé)及維護(hù)企業(yè)利益作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)2.1本人承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)合理管理，恪盡職守，勤勉工作。2.2本人承諾保守企業(yè)商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)資料等，未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式泄露。2.3本人承諾維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，不得從事?lián)p害企業(yè)利益的活動(dòng)，如不得私自兼職、不得散布虛假信息或詆毀企業(yè)形象。2.4本人承諾在工作中保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證業(yè)務(wù)流程符合公司規(guī)范，其中服務(wù)質(zhì)量或產(chǎn)品功能需達(dá)到__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。2.5本人承諾積極參加企業(yè)組織的培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)技能，并按要求完成工作任務(wù)。3.雙方責(zé)任3.1企業(yè)承諾為員工提供公平的勞動(dòng)條件及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，保障員工合法權(quán)益。3.2員工承諾全面履行本承諾書(shū)內(nèi)容，若違反承諾，企業(yè)有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)合同及公司制度采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等。4.附則本承諾書(shū)自__________至__________有效。本承諾書(shū)內(nèi)容與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，由員工簽字后生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________忠誠(chéng)企業(yè)員工忠誠(chéng)度承諾書(shū)篇2合同編號(hào)：__________一、引言鑒于本人作為_(kāi)_公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的一員，在公司工作期間享有公司提供的各項(xiàng)待遇及發(fā)展機(jī)會(huì)，同時(shí)公司亦為本人提供了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。為表達(dá)本人對(duì)公司的高度忠誠(chéng)及對(duì)自身職責(zé)的深刻認(rèn)識(shí)，特此作出如下忠誠(chéng)度承諾：二、忠誠(chéng)承諾1.嚴(yán)守公司機(jī)密1.1本人承諾，在任職期間及離職后，均將對(duì)公司所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)信息等敏感信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)公司書(shū)面授權(quán)，不得以任何形式向任何第三方泄露、披露或使用。1.2本人承諾，將嚴(yán)格遵守公司信息安全管理制度，妥善保管工作中接觸到的所有文件、資料及電子數(shù)據(jù)，防止信息泄露事件的發(fā)生。1.3本人承諾，離職時(shí)，將按照公司規(guī)定完整歸還所有屬于公司的財(cái)產(chǎn)，包括但不限于文件、資料、電子設(shè)備、軟件等，并保證上述財(cái)產(chǎn)中不包含任何公司機(jī)密信息。2.遵守公司規(guī)章制度2.1本人承諾，將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，以及公司制定的一切規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、行為規(guī)范、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定等。2.2本人承諾，將積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力及職業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)公司發(fā)展需要。2.3本人承諾，將服從公司領(lǐng)導(dǎo)的合理工作安排，積極履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.維護(hù)公司利益3.1本人承諾，將始終以公司利益為重，在各項(xiàng)工作中維護(hù)公司形象及聲譽(yù)，不得從事任何損害公司利益的行為。3.2本人承諾，將廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金或宴請(qǐng)等。3.3本人承諾，將積極與同事協(xié)作，共同營(yíng)造和諧的工作氛圍，共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。4.誠(chéng)實(shí)守信4.1本人承諾，在任職期間及離職后，均將保持誠(chéng)實(shí)守信的原則，不得編造、傳播虛假信息，不得惡意詆毀公司形象。4.2本人承諾，在參與公司各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，將如實(shí)反映個(gè)人情況，不得隱瞞或虛報(bào)任何重要信息。4.3本人承諾，將積極維護(hù)公司與其他合作伙伴的良好關(guān)系，不得從事任何損害公司合作關(guān)系的行為。5.職業(yè)道德5.1本人承諾，將遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得從事任何有損職業(yè)形象的行為。5.2本人承諾，將尊重同事，不得進(jìn)行任何形式的歧視、騷擾或欺凌。5.3本人承諾，將積極參與公司文化建設(shè)，踐行公司核心價(jià)值觀，展現(xiàn)良好的員工風(fēng)貌。三、違約責(zé)任本人深刻認(rèn)識(shí)到，違反上述忠誠(chéng)度承諾可能給公司帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失。因此，本人特此承諾，若本人違反上述任何一項(xiàng)承諾，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：6.經(jīng)濟(jì)賠償6.1本人承諾，若因本人違反忠誠(chéng)度承諾給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。6.2本人承諾，公司將保留向本人追償?shù)臋?quán)利，直至本人全部賠償完畢。7.法律責(zé)任7.1本人承諾，若因本人違反忠誠(chéng)度承諾構(gòu)成犯罪，將依法追究刑事責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。7.2本人承諾，公司將保留向司法機(jī)關(guān)報(bào)案的權(quán)利，并積極配合司法機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查。8.其他責(zé)任8.1本人承諾，若因本人違反忠誠(chéng)度承諾給公司造成不良影響，公司將保留采取相應(yīng)措施的權(quán)利，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、追究法律責(zé)任等。8.2本人承諾，上述承諾具有法律效力，且不受任何因素影響。四、承諾生效本忠誠(chéng)度承諾自本人簽署之日起生效，并在本人與公司勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間持續(xù)有效。即使本人與公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，本承諾依然有效，并持續(xù)約束本人行為。五、承諾人本人已仔細(xì)閱讀并充分理解本忠誠(chéng)度承諾書(shū)的所有條款，并自愿作出上述承諾。本人確認(rèn)，本承諾書(shū)內(nèi)容真實(shí)有效，并愿意遵守承諾書(shū)中的所有規(guī)定。承諾人（簽名）：__________簽訂日期：__________忠誠(chéng)企業(yè)員工忠誠(chéng)度承諾書(shū)篇3合同編號(hào)：__________第一條承諾事項(xiàng)定義1.1承諾人系本單位員工，根據(jù)勞動(dòng)合同約定，對(duì)本單位及員工關(guān)系相關(guān)事項(xiàng)作出如下承諾：1.1.1承諾人將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。1.1.2承諾人承諾在本單位工作期間，不從事任何損害本單位利益的行為。1.1.3承諾人承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第二條實(shí)施準(zhǔn)則2.1承諾人承諾按照本單位薪酬福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)紀(jì)律等制度執(zhí)行工作。2.2承諾人承諾對(duì)本單位商業(yè)秘密及機(jī)密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)允許不得泄露。2.3承諾人承諾在離職后仍需遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議及保密義務(wù)。第三條違約責(zé)任3.1若承諾人違反本承諾書(shū)約定，本單位有權(quán)采取包括但不限于解除勞動(dòng)合同、追償損失等措施。3.2承諾人因違約行為給本單位造成損失的，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.3違約責(zé)任的具體金額及處理方式，按勞動(dòng)合同及國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條生效條款4.1本承諾書(shū)自簽署之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書(shū)一式兩份，承諾人與本單位各執(zhí)一份。4.3如本承諾書(shū)內(nèi)容與勞動(dòng)合同存在沖突，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________忠誠(chéng)企業(yè)員工忠誠(chéng)度承諾書(shū)篇4第一部分基本原則甲方與乙方基于平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，本著相互尊重、共同發(fā)展的宗旨，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作中應(yīng)遵守的忠誠(chéng)義務(wù)及相關(guān)保障事宜達(dá)成如下協(xié)議：1.1乙方確認(rèn)其作為甲方的員工，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，維護(hù)甲方利益。1.2乙方承諾在工作中保持高度的責(zé)任感，以甲方整體利益為重，不得從事任何損害甲方形象、聲譽(yù)或利益的行為。1.3乙方同意接受甲方的管理，服從甲方的合理工作安排，積極完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合甲方要求。第二部分行為規(guī)范2.1乙方承諾在任職期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括但不限于兼職、自營(yíng)企業(yè)或?yàn)榈谌教峁┓?wù)。2.2乙方保證在任職期間及離職后__________年內(nèi)，不泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶(hù)信息及其他未公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)信息，且不得以任何形式使用或傳播上述信息。2.3乙方承諾在處理甲方委托事項(xiàng)時(shí)，不得利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益，包括但不限于收受回扣、賄賂或其他形式的利益輸送。2.4乙方保證在任職期間及離職后__________年內(nèi)，不直接或間接與甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立勞動(dòng)關(guān)系或合作關(guān)系，且不參與任何可能損害甲方利益的競(jìng)爭(zhēng)行為。2.5乙方承諾在工作中保持客觀公正的態(tài)度，不得編造、傳播虛假信息或惡意詆毀甲方及其員工。第三部分權(quán)益保障3.1甲方承諾依法保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、休假制度等，保證乙方在甲方工作期間的各項(xiàng)待遇符合國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定。3.2甲方保證為乙方提供必要的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能，且在乙方達(dá)到甲方設(shè)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升。3.3甲方承諾建立健全的內(nèi)部機(jī)制，對(duì)乙方履行忠誠(chéng)義務(wù)的情況進(jìn)行合理，且在乙方提出合理訴求時(shí)，及時(shí)予以回應(yīng)和處理。3.4甲方保證在乙方離職時(shí)，依法結(jié)清工資、補(bǔ)償金及其他應(yīng)得款項(xiàng)，且在乙方因忠誠(chéng)義務(wù)受到第三方侵害時(shí)，提供必要的法律支持。3.5甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即甲方在員工權(quán)益保障方面的合規(guī)性審查通過(guò)率不低于100%，保證乙方在履行職責(zé)時(shí)無(wú)后顧之憂。第四部分違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議約定，從事任何損害甲方利益的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、從事競(jìng)業(yè)行為、謀取不正當(dāng)利益等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不低于乙方離職前__________個(gè)月工資的總額。4.2乙方在離職后__________年內(nèi)違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)向乙方追償因其違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，且乙方不得以任何理由拒絕甲方的合理要求。4.3若乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。第五部分爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________忠誠(chéng)企業(yè)員工忠誠(chéng)度承諾書(shū)篇5為規(guī)范__________行為，特制定本忠誠(chéng)度承諾書(shū)，以明確忠誠(chéng)企業(yè)員工的責(zé)任與義務(wù)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。一、基本準(zhǔn)則第一條遵守法律法規(guī)。承諾人承諾嚴(yán)格遵守《_________勞動(dòng)法》、《_________勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及國(guó)家及__________地區(qū)的各項(xiàng)政策規(guī)定，依法履行勞動(dòng)義務(wù)，維護(hù)自身合法權(quán)益。第二條忠誠(chéng)企業(yè)利益。承諾人承諾以企業(yè)利益為重，將個(gè)人發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展大局，積極維護(hù)企業(yè)形象，抵制任何損害企業(yè)利益的行為。第三條保守企業(yè)秘密。承諾人承諾嚴(yán)格遵守企業(yè)保密制度，對(duì)在工作中知悉的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。第四條廉潔自律。承諾人承諾堅(jiān)持廉潔自律原則，不利用職務(wù)之便謀取私利，不接受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、宴請(qǐng)等，保持清正廉潔的工作作風(fēng)。第五條團(tuán)結(jié)協(xié)作。承諾人承諾與同事、上下級(jí)之間保持良好的溝通與協(xié)作，互相尊重、互相支持，共同營(yíng)造和諧的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。二、具體承諾第六條履行崗位職責(zé)。承諾人承諾按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，不斷提升工作能力和業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第七條遵守規(guī)章制度。承諾人承諾嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度、安全生產(chǎn)制度等，維護(hù)正常的工作秩序。第八條服從工作安排。承諾人承諾服從企業(yè)的合理工作安排，包括崗位調(diào)整、工作分配等，積極配合企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任意識(shí)。第九條提升專(zhuān)業(yè)技能。承諾人承諾積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)。第十條維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。承諾人承諾在日常工作和生活中，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)，不得發(fā)表任何有損企業(yè)形象的言論或行為，積極傳播正能量，提升企業(yè)美譽(yù)度。三、機(jī)制第十一條自我。承諾人承諾加強(qiáng)自我約束，自覺(jué)履行承諾內(nèi)容，定期進(jìn)行自我反省和評(píng)估，保證自身行為符合忠誠(chéng)企業(yè)員工的標(biāo)準(zhǔn)和要求。第十二條部門(mén)。__________部門(mén)負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)，對(duì)承諾人的行為進(jìn)行日常和管理，對(duì)違反承諾的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。第十三條內(nèi)部舉報(bào)。企業(yè)鼓勵(lì)員工積極舉報(bào)違反本承諾的行為，對(duì)舉報(bào)人信息予以保密，并對(duì)舉報(bào)線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)查證屬實(shí)的違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第十四條獎(jiǎng)懲措施。企業(yè)將對(duì)履行本承諾表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反本承諾的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括但不限于批評(píng)教育、警告、降職降薪、解除勞動(dòng)合同等。第十五條承諾效力。本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，具有法律效力，承諾人應(yīng)自覺(jué)遵守承諾內(nèi)容，如有違反，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________忠誠(chéng)企業(yè)員工忠誠(chéng)度承諾書(shū)篇6承諾方：[姓名]，證件號(hào)碼號(hào)碼：[證件號(hào)碼號(hào)碼]，現(xiàn)就職于[公司名稱(chēng)]的[職位名稱(chēng)]。接收方：[公司名稱(chēng)]。第一條承諾事項(xiàng)承諾方在此鄭重承諾，自本承諾書(shū)簽訂之日起，將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及[公司名稱(chēng)]的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守，勤勉工作，以維護(hù)公司利益為最高行為準(zhǔn)則，積極履行崗位職責(zé)，全面完成工作任務(wù)。承諾方承諾在任職期間，不從事任何損害公司利益的行為，包括但不限于泄露公司商業(yè)秘密、損害公司名譽(yù)、侵占公司財(cái)產(chǎn)、利用職務(wù)之便謀取私利等。承諾方承諾將全身心投入到工作中，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展需要。承諾方承諾將忠誠(chéng)于公司，維護(hù)公司形象，積極宣傳公司文化，團(tuán)結(jié)同事，共同營(yíng)造和諧的工作氛圍。承諾方承諾將嚴(yán)格遵守公司關(guān)于工作時(shí)間的各項(xiàng)規(guī)定，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工，保證工作效率和質(zhì)量。承諾方承諾將嚴(yán)格遵守公司關(guān)于保密的各項(xiàng)工作規(guī)定，對(duì)在工作中知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他未公開(kāi)信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不向任何第三方泄露。承諾方承諾將嚴(yán)格遵守公司關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的各項(xiàng)工作規(guī)定，不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并積極維護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二條權(quán)利義務(wù)承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。承諾方有權(quán)獲得公司提供的各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。承諾方有權(quán)按照公司規(guī)定獲得相應(yīng)的薪酬和福利待遇。承諾方有權(quán)在公司規(guī)定的范圍內(nèi)提出合理化建議，并參與公司的決策過(guò)程。承諾方有權(quán)享受公司提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。承諾方有權(quán)在符合公司規(guī)定的前提下，獲得晉升和調(diào)崗的機(jī)會(huì)。承諾方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)秘密。承諾方有義務(wù)按時(shí)上下班，完成工作任務(wù)，保證工作效率和質(zhì)量。承諾方有義務(wù)積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。承諾方有義務(wù)與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營(yíng)造和諧的工作氛圍。承諾方有義務(wù)遵守公司關(guān)于保密的各項(xiàng)工作規(guī)定，嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。承諾方有義務(wù)遵守公司關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的各項(xiàng)工作規(guī)定，不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并積極維護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。承諾方有義務(wù)在離職時(shí)，按照公司規(guī)定辦理各項(xiàng)手續(xù)，并返還所有公司財(cái)產(chǎn)和資料。第三條違約責(zé)任若承諾方違反本承諾書(shū)中的任何承諾事項(xiàng)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。承諾方若泄露公司商業(yè)秘密，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、被公司解除勞動(dòng)合同等。承諾方若損害公司名譽(yù)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、被公司解除勞動(dòng)合同等。承諾方若侵占公司財(cái)產(chǎn)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、被公司解除勞動(dòng)合同等。承諾方若利用職務(wù)之便謀取私利，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、被公司解除勞動(dòng)合同等。承諾方若未按時(shí)上下班，或未完成工作任務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于受到公司處罰、被公司解除勞動(dòng)合同等。承諾方若未積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于受到公司處罰等。承諾方若在離職時(shí)，未按照公司規(guī)定辦理各項(xiàng)手續(xù)，或未返還所有公司財(cái)產(chǎn)和資料，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失等。本承諾書(shū)一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾方：____________________簽訂日期：____________________忠誠(chéng)企業(yè)員工忠誠(chéng)度承諾書(shū)篇7根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范1.1適用范圍本承諾書(shū)由員工__________（證件號(hào)碼號(hào)：____________________）簽署，適用于其在__________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）擔(dān)任__________崗位期間，就忠誠(chéng)履行職責(zé)、維護(hù)公司利益及相關(guān)權(quán)益所做出的具體保證。承諾書(shū)內(nèi)容與__________協(xié)議合同構(gòu)成不可分割的整體，對(duì)雙方均具有法律約束力。1.2定義與解釋1.2.1忠誠(chéng)義務(wù)指員工在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，以誠(chéng)信為本，不得從事?lián)p害公司利益的行為。1.2.2公司利益指包括但不限于公司財(cái)產(chǎn)、商業(yè)秘密、客戶(hù)資源、品牌聲譽(yù)、財(cái)務(wù)安全等所有與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的合法權(quán)益。1.2.3商業(yè)秘密指本承諾書(shū)涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等經(jīng)公司認(rèn)定或依據(jù)法律規(guī)定應(yīng)予保密的信息。1.2.4競(jìng)業(yè)限制指員工離職后，在約定的地域及期限內(nèi)，不得加入或代理與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，亦不得從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.2.5違約責(zé)任指員工違反本承諾書(shū)約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的行政處分、經(jīng)濟(jì)賠償及法律訴訟等后果。2.承諾事項(xiàng)2.1盡職履職員工承諾在任職期間，將恪盡職守，以專(zhuān)業(yè)能力完成崗位職責(zé)，不得因個(gè)人原因（如兼職、私利沖突等）影響工作表現(xiàn)。對(duì)于涉及公司核心業(yè)務(wù)的操作，須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證業(yè)務(wù)合規(guī)、安全。2.2保守秘密員工承諾對(duì)知悉的公司商業(yè)秘密承擔(dān)無(wú)限期保密義務(wù)，離職后亦不得泄露或不當(dāng)使用。除法律規(guī)定或公司授權(quán)外，不得向任何第三方披露商業(yè)秘密，包括但不限于同事、合作伙伴、家庭成員等。2.3禁止利益沖突員工承諾在職期間及離職后，均不得利用職務(wù)便利謀取私利，包括但不限于：收受競(jìng)業(yè)單位或客戶(hù)的賄賂、回扣；自營(yíng)或參股與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；未經(jīng)批準(zhǔn)從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的第二職業(yè)。2.4競(jìng)業(yè)限制履行若員工簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，承諾嚴(yán)格遵守約定條款，不得違反地域、行業(yè)及期限限制。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付條件及標(biāo)準(zhǔn)，按公司與員工另行約定的協(xié)議執(zhí)行。2.5離職交接員工離職時(shí)，須按公司規(guī)定完成工作交接，包括但不限于文件、資料、客戶(hù)信息、設(shè)備等，保證公司財(cái)產(chǎn)完整。離職前一個(gè)月內(nèi)，不得以任何理由接觸或獲取公司未公開(kāi)的信息。3.權(quán)利與義務(wù)3.1公司權(quán)利公司有權(quán)對(duì)員工履行本承諾書(shū)的情況進(jìn)行、審查，包括但不限于查閱工作記錄、背景調(diào)查等。員工應(yīng)積極配合，不得拒絕或妨礙。3.2員工權(quán)利員工在履行承諾的前提下，享有公司提供的薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等權(quán)益。如因公司原因（如未足額支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金）導(dǎo)致承諾無(wú)法履行，員工可提出異議，雙方協(xié)商解決。4.法律效力4.1獨(dú)立效力本承諾書(shū)雖基于__________協(xié)議合同簽訂，但其條款獨(dú)立于合同其他內(nèi)容，即使合同解除或終止，承諾書(shū)內(nèi)容依然有效。4.2違約處理員工違反本承諾書(shū)任一條款，公司有權(quán)采取以下措施：（1）發(fā)出書(shū)面警告，要求限期改正；（2）解除勞動(dòng)合同，并追究賠償責(zé)任；（3）通過(guò)訴訟途徑要求賠償損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失及維權(quán)費(fèi)用。4.3爭(zhēng)議解決因本承諾書(shū)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)優(yōu)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或依法向公司所在地人民法院提起訴訟。4.4補(bǔ)充說(shuō)明本承諾書(shū)未盡