化妝品研發(fā)工程師產(chǎn)品創(chuàng)新與市場效果績效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新新產(chǎn)品研發(fā)數(shù)量40%2個按實際完成新產(chǎn)品研發(fā)數(shù)量計分，每個產(chǎn)品計10分，最高20分。創(chuàng)新配方通過率90%按創(chuàng)新配方提交至量產(chǎn)通過的比例計分，每提高1%加0.5分，最高10分。專利申請數(shù)量1個按實際完成專利申請數(shù)量計分，每個專利計10分，最高10分。研發(fā)周期效率縮短10%按實際研發(fā)周期縮短比例計分，每縮短1%加0.5分，最高10分。新技術(shù)應(yīng)用數(shù)量2項按實際應(yīng)用新技術(shù)數(shù)量計分，每項技術(shù)計5分，最高10分。產(chǎn)品質(zhì)量與穩(wěn)定性產(chǎn)品合格率25%98%按產(chǎn)品檢驗合格率計分，每提高0.5%加0.5分，最高12.5分。客戶投訴率低于2%按客戶投訴率計分，每降低0.5%加0.5分，最高12.5分。生產(chǎn)問題解決效率3天內(nèi)按生產(chǎn)問題解決的平均時間計分，每提前1天加2.5分，最高12.5分。原材料利用率95%按原材料利用率計分，每提高0.5%加0.5分，最高12.5分。符合法規(guī)要求100%按產(chǎn)品符合國家及行業(yè)法規(guī)要求計分，每出現(xiàn)1次違規(guī)扣2.5分，最低0分。市場推廣支持新品上市支持材料完成率20%100%按新品上市所需技術(shù)資料、測試報告等材料按時完成比例計分，每提高1%加0.5分，最高10分。市場反饋響應(yīng)速度5個工作日按市場反饋問題響應(yīng)的平均時間計分，每提前1天加2分，最高10分。技術(shù)支持滿意度4.5分按市場部門對技術(shù)支持滿意度的評分計分，每提高0.1分加0.5分，最高10分。推廣活動技術(shù)問題解決率95%按推廣活動中技術(shù)問題解決的比例計分，每提高0.5%加0.5分，最高10分。競品技術(shù)分析報告數(shù)量4份按實際完成競品技術(shù)分析報告數(shù)量計分，每份計2.5分，最高10分。成本控制與效率研發(fā)成本節(jié)約率15%5%按實際研發(fā)成本節(jié)約比例計分，每提高1%加0.8分，最高12分。試驗樣品損耗率3%按試驗樣品損耗率計分，每降低0.5%加0.8分，最高12分。項目預(yù)算達(dá)成率100%按項目實際花費與預(yù)算的比例計分，每提高1%加0.8分，最高12分。團(tuán)隊協(xié)作效率無延誤按項目協(xié)作中無延誤情況計分，每出現(xiàn)1次延誤扣2分，最低0分。知識文檔完善度90%按知識文檔完整性和可使用性評分，每提高1%加0.8分，最高12分。本考核表用于評估化妝品研發(fā)工程師在產(chǎn)品創(chuàng)新、質(zhì)量穩(wěn)定性、市場推廣支持和成本控制方面的綜合表現(xiàn)。請根據(jù)實際工作情況填寫各指標(biāo)數(shù)據(jù)，并參照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評或互評。權(quán)重分配為：產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新40%，產(chǎn)品質(zhì)量與穩(wěn)定性25%，市場推廣支持20%，成本控制與效率15%。最終得分按各維度加權(quán)平均計算。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：