2025年部隊(duì)軍士轉(zhuǎn)業(yè)考試題及答案_第1頁(yè)
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2025年部隊(duì)軍士轉(zhuǎn)業(yè)考試題及答案一、政治理論(共30分)(一)單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10分)1.習(xí)近平強(qiáng)軍思想的核心要義是:A.科技興軍B.政治建軍、改革強(qiáng)軍、科技強(qiáng)軍、人才強(qiáng)軍、依法治軍C.軍民融合發(fā)展D.戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)答案:B2.黨的二十大報(bào)告指出,全面加強(qiáng)練兵備戰(zhàn),提高人民軍隊(duì)()能力。A.打勝仗B.一體化聯(lián)合作戰(zhàn)C.戰(zhàn)略威懾D.應(yīng)急處突答案:B3.“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中,與國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)直接相關(guān)的是:A.全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家B.全面深化改革C.全面依法治國(guó)D.全面從嚴(yán)治黨答案:A(注:全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家包含國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化目標(biāo))4.新時(shí)代革命軍人“四有”標(biāo)準(zhǔn)是指有靈魂、有本事、有血性、()。A.有品德B.有擔(dān)當(dāng)C.有紀(jì)律D.有作為答案:A5.《軍隊(duì)政治工作條例》規(guī)定,軍隊(duì)政治工作的根本原則是:A.黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)B.官兵一致C.軍民一致D.瓦解敵軍答案:A(二)簡(jiǎn)答題(每題5分,共10分)1.簡(jiǎn)述新時(shí)代強(qiáng)軍目標(biāo)的內(nèi)涵。答案:新時(shí)代強(qiáng)軍目標(biāo)是建設(shè)一支聽(tīng)黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊(duì),把人民軍隊(duì)建設(shè)成為世界一流軍隊(duì)。其中,聽(tīng)黨指揮是靈魂,決定軍隊(duì)建設(shè)的政治方向;能打勝仗是核心,反映軍隊(duì)的根本職能和軍隊(duì)建設(shè)的根本指向;作風(fēng)優(yōu)良是保證,關(guān)系軍隊(duì)的性質(zhì)、宗旨、本色。三者相互聯(lián)系、密不可分,明確了加強(qiáng)軍隊(duì)建設(shè)的聚焦點(diǎn)和著力點(diǎn)。2.如何理解“堅(jiān)持黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是我軍的命根子”?答案:黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)特征,是黨和國(guó)家的重要政治優(yōu)勢(shì),是人民軍隊(duì)的建軍之本、強(qiáng)軍之魂。從歷史看,我軍自誕生以來(lái),正是因?yàn)槭冀K堅(jiān)持黨指揮槍?zhuān)艖?zhàn)勝了無(wú)數(shù)艱難險(xiǎn)阻,始終保持了人民軍隊(duì)的性質(zhì);從現(xiàn)實(shí)看,面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外形勢(shì),只有堅(jiān)持黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),才能確保軍隊(duì)始終成為黨和人民完全可以信賴(lài)的英雄軍隊(duì);從未來(lái)看,這是實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代的強(qiáng)軍目標(biāo)、把人民軍隊(duì)全面建成世界一流軍隊(duì)的根本保證。(三)論述題(10分)結(jié)合實(shí)際,談?wù)勅绾卧谵D(zhuǎn)業(yè)安置中貫徹“讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”這一要求。答案:貫徹這一要求需從政策落實(shí)、社會(huì)認(rèn)同、個(gè)人作為三方面發(fā)力。一是政策層面,嚴(yán)格落實(shí)《退役軍人保障法》,確保轉(zhuǎn)業(yè)軍士在安置崗位、待遇保障、培訓(xùn)支持等方面享有法定權(quán)益,避免“安置打折”“政策空轉(zhuǎn)”;二是社會(huì)層面,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),通過(guò)媒體報(bào)道、典型宣講等方式,弘揚(yáng)軍人奉獻(xiàn)精神,推動(dòng)形成尊重退役軍人的社會(huì)氛圍,鼓勵(lì)企事業(yè)單位優(yōu)先錄用轉(zhuǎn)業(yè)軍士;三是個(gè)人層面,轉(zhuǎn)業(yè)軍士應(yīng)保持軍人本色,主動(dòng)適應(yīng)地方需求,積極參與技能培訓(xùn),在新崗位上發(fā)揮紀(jì)律性強(qiáng)、執(zhí)行力高的優(yōu)勢(shì),用實(shí)際行動(dòng)贏得社會(huì)認(rèn)可。三者協(xié)同,方能讓尊崇從口號(hào)轉(zhuǎn)化為具體實(shí)踐。二、軍事基礎(chǔ)(共30分)(一)填空題(每題2分,共10分)1.我軍現(xiàn)行的“三位一體”新型軍事人才培養(yǎng)體系是指(軍隊(duì)院校教育、部隊(duì)訓(xùn)練實(shí)踐、軍事職業(yè)教育)。2.95式自動(dòng)步槍的有效射程為(400米)。3.現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)中,(制信息權(quán))是奪取戰(zhàn)場(chǎng)主動(dòng)權(quán)的核心。4.戰(zhàn)術(shù)基本原則中,“集中兵力”的本質(zhì)是(在關(guān)鍵時(shí)間和地點(diǎn)形成對(duì)敵優(yōu)勢(shì))。5.我軍歷史上“三大民主”是指(政治民主、經(jīng)濟(jì)民主、軍事民主)。(二)簡(jiǎn)答題(每題5分,共10分)1.簡(jiǎn)述信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的主要特征。答案:信息化戰(zhàn)爭(zhēng)以信息為核心,主要特征包括:一是信息主導(dǎo),信息系統(tǒng)成為戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵支撐;二是體系對(duì)抗,作戰(zhàn)行動(dòng)強(qiáng)調(diào)諸軍兵種一體化聯(lián)合作戰(zhàn);三是精確打擊,依靠精確制導(dǎo)武器實(shí)現(xiàn)高效毀傷;四是快速反應(yīng),戰(zhàn)場(chǎng)節(jié)奏加快,指揮決策周期縮短;五是空間拓展,作戰(zhàn)領(lǐng)域向網(wǎng)絡(luò)、太空、電磁等新型領(lǐng)域延伸。2.輕武器戰(zhàn)術(shù)使用中“短點(diǎn)射”的優(yōu)勢(shì)是什么?答案:短點(diǎn)射(通常2-3發(fā))的優(yōu)勢(shì)在于:一是提高射擊精度,減少連續(xù)射擊時(shí)的槍口上跳;二是節(jié)省彈藥,避免火力浪費(fèi);三是保持火力連續(xù)性,可快速轉(zhuǎn)移射擊目標(biāo);四是降低暴露概率,短時(shí)間射擊后可迅速隱蔽。(三)論述題(10分)結(jié)合俄烏沖突案例,分析現(xiàn)代局部戰(zhàn)爭(zhēng)中“無(wú)人裝備”的作戰(zhàn)運(yùn)用及對(duì)未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)的啟示。答案:俄烏沖突中,無(wú)人裝備(如無(wú)人機(jī)、無(wú)人戰(zhàn)車(chē))發(fā)揮了關(guān)鍵作用:一是偵察監(jiān)視,烏軍通過(guò)“彈簧刀”“鳳凰幽靈”等無(wú)人機(jī)實(shí)時(shí)獲取俄軍動(dòng)態(tài);二是精確打擊,俄軍“獵戶(hù)座”無(wú)人機(jī)對(duì)烏軍指揮所、彈藥庫(kù)實(shí)施定點(diǎn)清除;三是電子干擾,雙方利用無(wú)人機(jī)搭載電子戰(zhàn)設(shè)備壓制對(duì)方通信。其啟示包括:未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)中無(wú)人裝備將從輔助走向主戰(zhàn),需加強(qiáng)無(wú)人平臺(tái)與有人系統(tǒng)的協(xié)同;需提升抗干擾能力,避免“被癱瘓即失效”;需完善無(wú)人裝備的法律規(guī)范,防止濫用;同時(shí),無(wú)人裝備無(wú)法替代人的決策,指揮員的戰(zhàn)場(chǎng)感知與判斷能力仍是核心。三、法律知識(shí)(共25分)(一)單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10分)1.根據(jù)《退役軍人保障法》,對(duì)退役的軍士,國(guó)家采取()方式妥善安置。A.退休、轉(zhuǎn)業(yè)、逐月領(lǐng)取退役金、復(fù)員B.轉(zhuǎn)業(yè)、安排工作、逐月領(lǐng)取退役金、復(fù)員C.退休、安排工作、自主就業(yè)、復(fù)員D.轉(zhuǎn)業(yè)、自主就業(yè)、退休、供養(yǎng)答案:B2.甲(退役軍人)在企業(yè)工作中因工致殘被認(rèn)定為5級(jí)傷殘,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,其可享受的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為()個(gè)月的本人工資。A.16B.18C.20D.22答案:B(注:5級(jí)傷殘為18個(gè)月)3.乙(現(xiàn)役軍人)與配偶丙協(xié)議離婚,需經(jīng)()同意,但若丙有重大過(guò)錯(cuò)除外。A.乙所在團(tuán)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)B.丙所在單位C.婚姻登記機(jī)關(guān)D.人民法院答案:A4.某單位非法使用軍用標(biāo)志,情節(jié)嚴(yán)重,根據(jù)《刑法》應(yīng)認(rèn)定為()。A.非法生產(chǎn)、買(mǎi)賣(mài)軍用標(biāo)志罪B.冒充軍人招搖撞騙罪C.破壞武器裝備罪D.盜竊罪答案:A5.退役軍人丁因創(chuàng)業(yè)需要申請(qǐng)貸款,根據(jù)國(guó)家政策,可優(yōu)先享受()支持。A.免息貸款B.低息貸款或貼息C.信用貸款無(wú)需擔(dān)保D.貸款額度無(wú)上限答案:B(二)案例分析題(每題7.5分,共15分)案例1:軍士張某2023年退役,安置到某國(guó)企工作,入職3個(gè)月后,企業(yè)以“效益不好”為由單方面降低其工資待遇。張某咨詢(xún):企業(yè)行為是否合法?如何維權(quán)?答案:不合法。根據(jù)《退役軍人保障法》第三十六條,接收安置單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定,與退役軍人簽訂勞動(dòng)合同或者聘用合同,確定工資和福利待遇,不得隨意降低。張某可通過(guò)以下途徑維權(quán):一是與企業(yè)協(xié)商,要求按約定恢復(fù)待遇;二是向當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)投訴,請(qǐng)求協(xié)調(diào)處理;三是向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可向人民法院提起訴訟。案例2:退役軍人李某在網(wǎng)上發(fā)布涉及部隊(duì)演習(xí)的照片(未標(biāo)注密級(jí)),被網(wǎng)民轉(zhuǎn)發(fā)后引發(fā)關(guān)注。經(jīng)核查,照片內(nèi)容雖不屬?lài)?guó)家秘密,但可能泄露部隊(duì)行動(dòng)規(guī)律。李某是否違法?應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任?答案:李某的行為雖不構(gòu)成故意泄露國(guó)家秘密,但違反了《保守國(guó)家秘密法》及軍隊(duì)相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《退役軍人保障法》第四十八條,退役軍人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)遵守有關(guān)保密規(guī)定,不得泄露軍事秘密。相關(guān)部門(mén)可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育;若造成不良影響,可依法給予警告、罰款等行政處罰;若情節(jié)嚴(yán)重,可能涉及危害國(guó)家安全,需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。四、公文寫(xiě)作(15分)根據(jù)以下背景,撰寫(xiě)一份通知。背景:某省軍區(qū)擬于2025年7月15日至25日,組織2025年度轉(zhuǎn)業(yè)軍士適應(yīng)性培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象為2025年計(jì)劃轉(zhuǎn)業(yè)的全體軍士(約120人),地點(diǎn)在省軍區(qū)培訓(xùn)中心(XX市XX路88號(hào)),內(nèi)容包括政策解讀、職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)(辦公軟件、溝通技巧),要求參訓(xùn)人員攜帶身份證、轉(zhuǎn)業(yè)命令復(fù)印件、近期1寸免冠照片4張,培訓(xùn)期間實(shí)行封閉式管理,食宿由省軍區(qū)保障。請(qǐng)代省軍區(qū)政治工作局?jǐn)M寫(xiě)通知。答案:關(guān)于組織2025年度轉(zhuǎn)業(yè)軍士適應(yīng)性培訓(xùn)的通知各軍分區(qū)(警備區(qū))政治工作處,轉(zhuǎn)業(yè)軍士本人:為幫助2025年度轉(zhuǎn)業(yè)軍士盡快適應(yīng)地方工作生活,順利完成角色轉(zhuǎn)換,經(jīng)研究,決定組織適應(yīng)性培訓(xùn)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、培訓(xùn)對(duì)象2025年計(jì)劃轉(zhuǎn)業(yè)的全體軍士(名單附后)。二、培訓(xùn)時(shí)間2025年7月15日至25日(共11天),7月15日8:30前報(bào)到。三、培訓(xùn)地點(diǎn)省軍區(qū)培訓(xùn)中心(XX市XX路88號(hào))。四、培訓(xùn)內(nèi)容(一)政策解讀:《退役軍人保障法》及安置政策、地方就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持措施;(二)職業(yè)規(guī)劃:地方崗位需求分析、個(gè)人職業(yè)定位指導(dǎo);(三)技能培訓(xùn):辦公軟件操作(Word、Excel)、職場(chǎng)溝通技巧。五、攜帶物品身份證原件及復(fù)印件、轉(zhuǎn)業(yè)命令復(fù)印件(各1份)、近期1寸免冠照片4張(白底)。六、相關(guān)要求(一)嚴(yán)格考勤管理。培訓(xùn)期間實(shí)行封閉式管理,無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假,遲到早退累計(jì)3次或無(wú)故缺課2天以上者,取消培訓(xùn)資格并通報(bào)所在單位。(二)遵守紀(jì)律規(guī)定。參訓(xùn)人員需嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心規(guī)章制度,嚴(yán)禁飲酒、違規(guī)使用手機(jī)(上課期間統(tǒng)一保管)。(三)做好保障

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