(2025年)三級安全教育考試試題(+答案)_第1頁
(2025年)三級安全教育考試試題(+答案)_第2頁
(2025年)三級安全教育考試試題(+答案)_第3頁
(2025年)三級安全教育考試試題(+答案)_第4頁
(2025年)三級安全教育考試試題(+答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

(2025年)三級安全教育考試試題(+答案)一、單項選擇題(每題2分,共40分)1.依據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的()。A.安全宣傳標(biāo)語B.安全警示標(biāo)志C.安全操作流程D.安全責(zé)任公示牌2.某機械加工車間新入職員工張某,其三級安全教育中“車間級”教育的責(zé)任主體是()。A.企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)人B.車間主任或安全主管C.班組組長D.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人3.下列關(guān)于安全色的表述中,錯誤的是()。A.紅色表示禁止、停止B.黃色表示注意、警告C.藍色表示指令、必須遵守D.綠色表示危險、緊急4.某員工在操作沖床時,未按規(guī)定佩戴防砸手套,導(dǎo)致手指被壓傷。該事故的直接原因是()。A.設(shè)備防護裝置缺失B.安全管理制度不健全C.員工安全意識淡薄,未執(zhí)行操作規(guī)程D.車間安全檢查不到位5.有限空間作業(yè)前,必須執(zhí)行“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”程序。其中,氧氣濃度檢測合格標(biāo)準(zhǔn)為()。A.16%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.18%-21%6.下列不屬于車間級安全教育內(nèi)容的是()。A.本車間的生產(chǎn)特點、工藝流程B.本車間危險區(qū)域、危險部位分布C.本崗位安全操作規(guī)程D.本車間安全管理制度及應(yīng)急處置措施7.某企業(yè)使用的叉車需定期進行安全檢驗,其檢驗周期為()。A.每半年一次B.每年一次C.每兩年一次D.每三年一次8.員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)()。A.停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場B.自行修改操作規(guī)程C.要求企業(yè)支付額外安全津貼D.拒絕參加安全培訓(xùn)9.某化工車間儲存的汽油屬于()類危險化學(xué)品。A.爆炸品B.壓縮氣體和液化氣體C.易燃液體D.氧化劑和有機過氧化物10.電氣設(shè)備發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)使用()滅火。A.水基型滅火器B.泡沫滅火器C.二氧化碳滅火器D.酸堿滅火器11.班組級安全教育的重點是()。A.國家安全生產(chǎn)方針政策B.本企業(yè)安全管理體系C.崗位安全操作規(guī)程及應(yīng)急處置D.車間安全設(shè)施分布12.某員工在搬運重物時,正確的姿勢是()。A.彎腰直接提起B(yǎng).屈膝下蹲,保持背部挺直C.單手提拉D.借助腹部力量猛然發(fā)力13.下列關(guān)于勞動防護用品的使用要求,錯誤的是()。A.安全帽的下頦帶應(yīng)系緊B.防護手套破損后可臨時使用C.防塵口罩應(yīng)定期更換濾棉D(zhuǎn).防砸鞋需定期檢查鋼包頭完整性14.某企業(yè)發(fā)生輕傷事故后,現(xiàn)場人員應(yīng)在()內(nèi)向本單位負(fù)責(zé)人報告。A.5分鐘B.15分鐘C.30分鐘D.1小時15.機械加工設(shè)備的旋轉(zhuǎn)部位必須設(shè)置()。A.急停按鈕B.防護罩C.警示燈D.靜電接地裝置16.某員工在操作電焊機時,出現(xiàn)觸電癥狀,現(xiàn)場急救的第一步是()。A.用手拉開觸電者B.立即切斷電源C.進行心肺復(fù)蘇D.撥打120急救電話17.下列屬于間接接觸觸電的是()。A.直接觸碰帶電導(dǎo)線B.站在接地不良的設(shè)備旁接觸漏電外殼C.靠近高壓線路發(fā)生電弧觸電D.手持電鉆時鉆頭觸碰人體18.危險化學(xué)品儲存時,應(yīng)遵循“五距”原則,其中墻距的要求是()。A.≥0.3米B.≥0.5米C.≥1米D.≥1.5米19.某新員工在三級安全教育考核中未達標(biāo),企業(yè)應(yīng)()。A.允許上崗,邊工作邊補考B.重新進行培訓(xùn),直至考核合格C.調(diào)整至非危險崗位D.扣除當(dāng)月績效工資20.下列關(guān)于應(yīng)急演練的說法,錯誤的是()。A.車間級應(yīng)急演練每季度至少1次B.演練后需總結(jié)評估并改進預(yù)案C.新員工需參與首次上崗前的專項演練D.演練可僅由安全管理人員參與二、判斷題(每題1分,共10分。正確打“√”,錯誤打“×”)1.三級安全教育是指公司、車間、班組三個層級的安全教育,新員工必須全部考核合格后方可上崗。()2.安全操作規(guī)程可以根據(jù)員工經(jīng)驗自行修改,無需審批。()3.作業(yè)現(xiàn)場的安全通道應(yīng)保持暢通,不得堆放物料或設(shè)備。()4.員工在作業(yè)過程中,有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。()5.有限空間作業(yè)時,只需安排1名人員在外部監(jiān)護,無需實時溝通。()6.佩戴安全帽時,為舒適可將帽檐后調(diào)。()7.電氣設(shè)備的金屬外殼必須接地,以防止漏電觸電。()8.危險化學(xué)品泄漏時,應(yīng)立即用清水沖洗,避免擴散。()9.班組級安全教育由班組長或熟練員工負(fù)責(zé),無需安全管理人員參與。()10.發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)優(yōu)先搶救貴重設(shè)備,再組織人員撤離。()三、簡答題(每題8分,共40分)1.簡述三級安全教育中“公司級”教育的主要內(nèi)容。2.列舉機械加工崗位常見的5類危險因素,并說明對應(yīng)的防護措施。3.請描述滅火器(以干粉滅火器為例)的使用步驟。4.有限空間作業(yè)前需落實哪些安全措施?(至少5項)5.某員工在操作車床時,衣物被旋轉(zhuǎn)的主軸卷入,導(dǎo)致手臂骨折。請分析事故原因(直接原因和間接原因),并提出防范措施。四、案例分析題(每題15分,共30分)案例1:2024年12月,某電子廠新入職員工王某(18周歲)被分配至SMT車間,未完成車間級安全教育便被班組長安排上崗操作貼片機。工作第3天,王某在清理設(shè)備時未關(guān)閉電源,右手被傳送帶卷入,造成右手食指、中指骨折。問題:(1)分析該起事故中存在的違規(guī)行為;(2)提出針對性的整改措施。案例2:某化工企業(yè)罐區(qū)操作工李某在巡檢時發(fā)現(xiàn)苯儲罐呼吸閥堵塞,未報告班長便自行攀爬3米高的儲罐頂部清理。因未佩戴安全帶,李某腳下打滑墜落,造成腰椎壓縮性骨折。問題:(1)指出李某作業(yè)過程中的安全違規(guī)行為;(2)說明罐區(qū)巡檢作業(yè)的安全注意事項。答案一、單項選擇題1.B2.B3.D4.C5.B6.C7.B8.A9.C10.C11.C12.B13.B14.C15.B16.B17.B18.B19.B20.D二、判斷題1.√2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.×三、簡答題1.公司級安全教育主要內(nèi)容:(1)國家及地方安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī);(2)企業(yè)安全管理制度(如安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查制度);(3)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢、典型事故案例及教訓(xùn);(4)通用安全知識(如安全色、安全標(biāo)志、勞動防護用品使用);(5)應(yīng)急逃生知識(如火災(zāi)、地震等事故的應(yīng)急疏散路線、急救常識)。2.機械加工崗位常見危險因素及防護措施:(1)機械傷害(旋轉(zhuǎn)部件、飛濺物)——設(shè)置防護罩、佩戴護目鏡;(2)觸電(設(shè)備漏電)——接地保護、定期檢測絕緣性能;(3)噪聲危害(機床運行)——佩戴耳塞、設(shè)置隔音屏障;(4)高溫燙傷(加工件溫度高)——佩戴防燙手套、使用工具取放工件;(5)物體打擊(工具或物料墜落)——規(guī)范工具擺放、設(shè)置防護網(wǎng)。3.干粉滅火器使用步驟:(1)提:提起滅火器,檢查壓力指針是否在綠色區(qū)域;(2)拔:拔掉保險銷;(3)握:握住噴管前端(注意不要觸碰金屬管,防止凍傷);(4)對:對準(zhǔn)火源根部;(5)壓:按下把手,均勻噴射直至火勢撲滅。4.有限空間作業(yè)前需落實的安全措施:(1)制定作業(yè)方案并審批;(2)進行危險有害因素辨識;(3)通風(fēng)至少30分鐘,檢測氧氣、有毒氣體濃度(氧氣19.5%-23.5%,有毒氣體濃度符合標(biāo)準(zhǔn));(4)設(shè)置警戒區(qū)域,嚴(yán)禁無關(guān)人員進入;(5)配備個人防護裝備(防毒面具、安全帶、照明工具);(6)安排專人監(jiān)護,明確聯(lián)絡(luò)方式;(7)作業(yè)前進行安全技術(shù)交底。5.事故原因分析:(1)直接原因:員工未按規(guī)定穿戴緊身工作服(衣物寬松被卷入);未關(guān)閉設(shè)備電源即進行清理作業(yè)。(2)間接原因:車間安全培訓(xùn)不到位,員工缺乏設(shè)備清理的安全操作知識;設(shè)備未設(shè)置自動停機聯(lián)鎖裝置(清理時需斷電);班組長現(xiàn)場監(jiān)督缺失,未制止違規(guī)行為。防范措施:(1)加強崗位安全培訓(xùn),強調(diào)“斷電掛牌”制度;(2)改造設(shè)備,增設(shè)清理時需關(guān)閉電源的聯(lián)鎖裝置;(3)規(guī)范員工著裝,要求穿戴緊身或束口工作服;(4)加強現(xiàn)場巡查,及時糾正違規(guī)操作。四、案例分析題案例1:(1)違規(guī)行為:①企業(yè)未落實三級安全教育,王某未完成車間級教育即上崗;②班組長違規(guī)安排未培訓(xùn)員工操作設(shè)備;③王某清理設(shè)備時未關(guān)閉電源(違反“斷電掛牌”制度)。(2)整改措施:①嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育流程,未經(jīng)考核合格不得上崗;②加強班組長安全責(zé)任意識培訓(xùn),明確“不培訓(xùn)不上崗”原則;③在貼片機操作區(qū)設(shè)置“清理前必須斷電”的警示標(biāo)識;④為設(shè)備增設(shè)斷電聯(lián)鎖裝置(清理時需關(guān)閉電源才能打開防護門)。案例2:(1)違規(guī)行為:①未報告上級擅自處理隱患(苯儲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論