2026年法律職業(yè)資格主觀題考核及答案考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年法律職業(yè)資格主觀題考核考核對象：法律職業(yè)資格應(yīng)試人員題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.合同法中，要約生效的時間為要約送達受要約人時。2.民法典規(guī)定，無權(quán)代理行為效力待定，但若相對人明知代理人無權(quán)仍與其交易，則代理行為無效。3.行政復議決定書一經(jīng)送達即發(fā)生法律效力。4.刑法中，緊急避險要求危險必須正在發(fā)生，且避險行為不能超過必要限度。5.專利法規(guī)定，發(fā)明創(chuàng)造在申請日以前6個月內(nèi)，有下列情況之一的，不喪失新穎性：（1）在中國政府主辦或者承認的國際展覽會上首次展出；（2）在規(guī)定的學術(shù)會議或者技術(shù)會議上首次發(fā)表。6.涉外離婚案件，如雙方均定居在國外，應(yīng)由被告住所地人民法院管轄。7.勞動合同中，用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償。8.破產(chǎn)法中，破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先撥付破產(chǎn)費用后，按順序清償：破產(chǎn)人所欠職工工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金；破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；普通破產(chǎn)債權(quán)。9.民事訴訟法規(guī)定，當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書送達之日起15日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。10.商標法中，注冊商標有效期滿，需要繼續(xù)使用的，商標注冊人應(yīng)當在期滿前12個月內(nèi)辦理續(xù)展手續(xù)；在此期間未能辦理的，可以給予6個月的寬展期。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪項不屬于《民法典》規(guī)定的民事法律行為有效要件？（）A.行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示真實C.不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗D.須采用書面形式2.甲公司向乙公司發(fā)出要約，約定“本要約有效期為10天”，但未明確起算日期，則該要約的生效時間應(yīng)為：（）A.要約發(fā)出當日B.要約送達乙公司當日C.乙公司知曉要約當日D.10天期限屆滿次日3.行政處罰中，限制人身自由的行政處罰只能由：（）A.縣級以上人民政府公安機關(guān)行使B.縣級以上人民政府行使C.鄉(xiāng)級人民政府行使D.任何行政機關(guān)均可行使4.刑法中，過失犯罪：（）A.必須由法律明文規(guī)定B.不要求行為人主觀上有故意C.必須造成嚴重后果D.以上均正確5.專利法規(guī)定，下列哪項不屬于授予專利權(quán)的條件？（）A.新穎性B.創(chuàng)造性C.實用性D.必須能夠產(chǎn)生經(jīng)濟效益6.涉外離婚案件，如一方在國內(nèi)，一方在國外，應(yīng)由：（）A.國內(nèi)一方住所地人民法院管轄B.國外一方住所地人民法院管轄C.國內(nèi)一方經(jīng)常居住地人民法院管轄D.外交部指定法院管轄7.勞動合同中，用人單位單方解除勞動合同，需提前通知勞動者并支付經(jīng)濟補償?shù)那樾尾话ǎ海ǎ〢.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的D.勞動者被依法追究刑事責任的8.破產(chǎn)法中，破產(chǎn)財產(chǎn)分配順序錯誤的是：（）A.優(yōu)先撥付破產(chǎn)費用B.清償職工工資和社保費用C.繳納破產(chǎn)人欠繳的稅款D.按比例分配給全體債權(quán)人9.民事訴訟法規(guī)定，下列哪項不屬于第一審普通程序？（）A.起訴與受理B.審理前的準備C.開庭審理D.第二審程序10.商標法中，下列哪項不屬于商標侵權(quán)的認定要件？（）A.存在相同或近似的商標B.使用在相同或類似的商品/服務(wù)上C.實際混淆的可能性D.原告具有惡意三、多選題（每題2分，共20分）1.合同法中，要約撤銷的條件包括：（）A.要約未明確承諾期限B.撤銷通知在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達受要約人C.要約人明確表示撤銷要約D.受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，且已為履行合同作了準備工作2.民法典規(guī)定，下列哪些情形下，民事法律行為無效？（）A.無民事行為能力人實施的民事法律行為B.惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為C.以虛假的意思表示實施的民事法律行為D.違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為3.行政復議中，行政復議決定的類型包括：（）A.維持決定B.變更決定C.撤銷決定D.確認違法決定4.刑法中，正當防衛(wèi)的構(gòu)成要件包括：（）A.存在不法侵害B.防衛(wèi)行為針對不法侵害人C.防衛(wèi)目的正當D.防衛(wèi)行為明顯超過必要限度造成重大損害5.專利法規(guī)定，下列哪些情形不喪失新穎性？（）A.在中國政府主辦或承認的國際展覽會上首次展出B.在規(guī)定的學術(shù)會議或技術(shù)會議上首次發(fā)表C.他人未經(jīng)許可使用該發(fā)明創(chuàng)造D.專利申請文件已被公開6.涉外離婚案件，管轄法院的確定原則包括：（）A.雙方均定居國外，由被告住所地法院管轄B.一方在國內(nèi)，一方在國外，由國內(nèi)一方住所地法院管轄C.雙方均在國內(nèi)，由被告住所地法院管轄D.涉及子女撫養(yǎng)問題，由子女經(jīng)常居住地法院管轄7.勞動合同中，用人單位不得解除勞動合同的情形包括：（）A.勞動者患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期C.勞動者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的D.勞動者被依法追究刑事責任的8.破產(chǎn)法中，破產(chǎn)財產(chǎn)的范圍包括：（）A.破產(chǎn)企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)B.破產(chǎn)企業(yè)內(nèi)屬于他人的財產(chǎn)C.破產(chǎn)企業(yè)未到期的債權(quán)D.破產(chǎn)企業(yè)已作為擔保物的財產(chǎn)9.民事訴訟法規(guī)定，下列哪些情形可以中止訴訟？（）A.一方當事人死亡，需要等待繼承人表明是否繼續(xù)訴訟B.案件涉及重大公共利益，需要等待有權(quán)機關(guān)作出處理C.一方當事人喪失訴訟行為能力，尚未確定法定代理人D.需要等待鑒定結(jié)論10.商標法中，商標侵權(quán)的抗辯理由包括：（）A.使用許可合同B.善意先用權(quán)C.臨時過境使用D.商標注冊無效四、案例分析（每題6分，共18分）案例一：合同糾紛甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定甲公司向乙公司提供一批貨物，總價款100萬元，乙公司應(yīng)于貨物交付前支付50%的預付款。合同中未明確約定交貨期限。后甲公司因故未能按時交貨，乙公司要求甲公司承擔違約責任。甲公司辯稱，其未能按時交貨是由于不可抗力所致，且其已及時通知乙公司。乙公司則認為，甲公司的不可抗力理由不成立，且其未收到甲公司的通知。問題：1.甲公司能否以不可抗力為由免除違約責任？2.若甲公司未及時通知乙公司，其違約責任是否仍可減輕？案例二：勞動爭議張某于2020年1月1日入職某科技公司，雙方簽訂了一份為期3年的勞動合同，約定月工資為8000元。2023年3月，公司因經(jīng)營困難，決定對張某進行降薪，將其月工資降至6000元。張某認為公司降薪行為違法，遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。問題：1.公司單方降薪行為是否合法？2.若公司降薪行為違法，張某可要求公司承擔哪些責任？案例三：行政賠償李某因涉嫌盜竊被公安機關(guān)拘留，后經(jīng)檢察院審查，認為李某不符合起訴條件，決定撤銷案件。李某在拘留期間因患病住院，花費醫(yī)療費2萬元。李某認為公安機關(guān)的拘留行為侵犯其人身權(quán)，遂提起行政賠償訴訟。問題：1.公安機關(guān)是否應(yīng)承擔賠償責任？2.若李某勝訴，其可獲得的賠償范圍包括哪些？五、論述題（每題11分，共22分）1.論述民事法律行為無效的法律后果及其處理方式。2.結(jié)合我國刑法規(guī)定，分析正當防衛(wèi)與緊急避險的區(qū)別及其界限。---標準答案及解析一、判斷題1.√2.×（相對人明知代理人無權(quán)仍與其交易，代理行為有效）3.×（行政復議決定書送達后生效）4.√5.√6.×（應(yīng)由一方在國內(nèi)，由國內(nèi)一方住所地法院管轄）7.√8.×（普通破產(chǎn)債權(quán)應(yīng)在清償職工工資、社保費用和稅款后按比例分配）9.√10.×（寬展期為6個月）二、單選題1.D2.B3.A4.D5.D6.A7.A8.D9.D10.D三、多選題1.A,B,D2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C5.A,B6.A,B,C7.A,B,C8.A,C9.A,C,D10.A,B,C四、案例分析案例一：合同糾紛1.甲公司不能以不可抗力為由免除違約責任。根據(jù)《民法典》第五百九十條，當事人一方因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。甲公司雖主張不可抗力，但未提供充分證據(jù)證明其影響導致無法履行合同，且未及時通知乙公司，故其違約責任不能免除。2.若甲公司未及時通知乙公司，其違約責任不能減輕。根據(jù)《民法典》第五百九十條，當事人一方因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)當及時通知對方，以減輕可能造成的損失。甲公司未及時通知，屬于違約行為，其責任不能減輕。案例二：勞動爭議1.公司單方降薪行為違法。根據(jù)《勞動合同法》第三十條，用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。公司單方降薪，未與張某協(xié)商一致，違反了法律規(guī)定。2.若公司降薪行為違法，張某可要求公司：（1）恢復原工資標準；（2）支付降薪期間的差額部分；（3）支付違法解除勞動合同的經(jīng)濟補償。案例三：行政賠償1.公安機關(guān)應(yīng)承擔賠償責任。根據(jù)《國家賠償法》第三條，行政機關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時，侵犯公民人身權(quán)造成損害的，受害人有權(quán)獲得賠償。李某在拘留期間因患病住院，花費醫(yī)療費2萬元，屬于公安機關(guān)侵權(quán)行為造成的損失，應(yīng)予賠償。2.若李某勝訴，其可獲得的賠償范圍包括：（1）醫(yī)療費；（2）誤工費；（3）精神損害撫慰金。五、論述題1.論述民事法律行為無效的法律后果及其處理方式民事法律行為無效的法律后果主要體現(xiàn)在：（1）行為自始無效，不發(fā)生法律效力；（2）因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當折價補償。有過錯的一方應(yīng)當賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應(yīng)當各自承擔相應(yīng)的責任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。（3）行為無效不影響其他行為的效力。處理方式包括：（1）返還財產(chǎn)；（2）賠償損失；（3）沒收違法所得；（4）恢復原狀。例如，無效合同涉及的財產(chǎn)應(yīng)返還給原權(quán)利人，若一方因合同取得財產(chǎn)，應(yīng)予以返還或折價補償；若存在過錯，有過錯方應(yīng)賠償對方損失。2.結(jié)合我國刑法規(guī)定，分析正當防衛(wèi)與緊急避險的區(qū)別及其界限正當防衛(wèi)與緊急避險的區(qū)別主要體現(xiàn)在：（1）對象不同：正當防衛(wèi)針對不法侵害人，緊急避險針對第三者；（2）條件不同：正當防衛(wèi)要求不法侵害正在進行，緊急避險要求危險正在發(fā)生；（3）限度不同：正當防