2026年遠(yuǎn)程辦公合同協(xié)議本合同由以下雙方于2026年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽訂：甲方（公司）：[公司全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，允許乙方在特定條件下進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條遠(yuǎn)程辦公的期限與方式1.1本協(xié)議約定的遠(yuǎn)程辦公期限自[起始日期]起至[終止日期]止。除本協(xié)議另有約定或經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。1.2乙方遠(yuǎn)程辦公期間，應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。1.3乙方遠(yuǎn)程辦公期間，應(yīng)保證每周[具體工作日數(shù)]個(gè)工作日的工作時(shí)間，并在每個(gè)工作日[具體開(kāi)始時(shí)間]至[具體結(jié)束時(shí)間]之間進(jìn)行工作。甲方有權(quán)通過(guò)電話(huà)、即時(shí)通訊工具、視頻會(huì)議等方式對(duì)乙方的工作時(shí)間和工作狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。1.4乙方應(yīng)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，匯報(bào)頻率為[具體匯報(bào)頻率]，匯報(bào)方式為[具體匯報(bào)方式]。1.5乙方遠(yuǎn)程辦公期間，應(yīng)使用甲方提供的遠(yuǎn)程辦公設(shè)備或符合甲方要求的個(gè)人設(shè)備，并確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。乙方自行承擔(dān)個(gè)人設(shè)備的使用成本和風(fēng)險(xiǎn)。1.6乙方遠(yuǎn)程辦公期間，應(yīng)確保網(wǎng)絡(luò)連接穩(wěn)定，并承擔(dān)因網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題導(dǎo)致的遠(yuǎn)程辦公中斷的責(zé)任。1.7乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，應(yīng)注意保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，不得泄露甲方的任何confidential信息給任何第三方。乙方應(yīng)采取必要的安全措施，例如：使用加密通訊工具、定期更換密碼等，防止信息泄露。第二條工作職責(zé)與績(jī)效評(píng)估2.1乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，應(yīng)按照甲方崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)中規(guī)定的工作職責(zé)和工作任務(wù)履行工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.2甲方將根據(jù)乙方的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，制定相應(yīng)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。2.3績(jī)效評(píng)估周期為[具體評(píng)估周期]，評(píng)估方式為[具體評(píng)估方式]，評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等的重要依據(jù)。2.4乙方應(yīng)積極配合甲方的績(jī)效評(píng)估工作，并提供必要的材料和數(shù)據(jù)支持。第三條信息安全與保密義務(wù)3.1乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的信息安全管理制度，采取必要的安全措施，保護(hù)甲方的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。3.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的賬號(hào)密碼、設(shè)備等，并不得將甲方的賬號(hào)密碼、設(shè)備等提供給任何第三方使用。3.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)信息等confidential信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露甲方的confidential信息給任何第三方。3.4乙方離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議中的保密義務(wù)，不得泄露甲方的confidential信息。第四條設(shè)備、費(fèi)用與補(bǔ)貼4.1甲方為乙方提供遠(yuǎn)程辦公所需的[具體設(shè)備清單]等設(shè)備，乙方應(yīng)妥善使用并保管這些設(shè)備，如有損壞或丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2乙方遠(yuǎn)程辦公期間產(chǎn)生的合理費(fèi)用，例如：網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用、通訊費(fèi)用等，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，甲方將予以報(bào)銷(xiāo)。4.3甲方為乙方提供遠(yuǎn)程辦公補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]，補(bǔ)貼發(fā)放方式為[具體補(bǔ)貼發(fā)放方式]。第五條溝通與協(xié)作5.1乙方應(yīng)通過(guò)電子郵件、即時(shí)通訊工具、視頻會(huì)議等方式與甲方進(jìn)行溝通，并及時(shí)響應(yīng)甲方的溝通需求。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的線(xiàn)上會(huì)議和培訓(xùn)，并與其他同事進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。5.3乙方在遇到工作中無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向直接上級(jí)或相關(guān)部門(mén)尋求幫助。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或未完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育、警告，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或解除本協(xié)議。6.2乙方違反本協(xié)議中的保密義務(wù)，泄露甲方的confidential信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方遠(yuǎn)程辦公補(bǔ)貼或報(bào)銷(xiāo)乙方合理費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如果雙方無(wú)法通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.2