2026年企業(yè)員工培訓(xùn)合同甲方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）：[機(jī)構(gòu)/部門全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[機(jī)構(gòu)/部門地址]統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：[機(jī)構(gòu)/部門代碼]乙方（培訓(xùn)接受方）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[公司地址]統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：[公司代碼]鑒于甲方擁有提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，乙方希望提升員工特定技能與知識水平，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)項(xiàng)目與目標(biāo)1.1甲方同意根據(jù)乙方需求，為乙方員工提供【培訓(xùn)項(xiàng)目全稱】（以下簡稱“本培訓(xùn)”）。1.2本培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：【詳細(xì)列出培訓(xùn)的主要模塊、知識點(diǎn)或技能訓(xùn)練內(nèi)容】。1.3本培訓(xùn)旨在幫助乙方員工掌握【具體說明通過培訓(xùn)希望員工達(dá)到的知識、技能或能力水平】，提升【具體說明對乙方業(yè)務(wù)或運(yùn)營帶來的改進(jìn)，如工作效率、服務(wù)質(zhì)量、合規(guī)性等】。1.4培訓(xùn)形式為【線上/線下/混合式】，采用【具體說明教學(xué)方法，如講授、案例分析、實(shí)操演練、小組討論等】方式。第二條培訓(xùn)對象與人數(shù)2.1本培訓(xùn)的接受對象為乙方以下范圍內(nèi)的員工：【詳細(xì)描述員工范圍，如特定部門員工、特定崗位級別員工、根據(jù)績效考核選拔的員工等】。2.2預(yù)計(jì)參加本培訓(xùn)的員工人數(shù)為【具體數(shù)字】人。2.3乙方應(yīng)在本培訓(xùn)開始前【具體天數(shù)或日期】向甲方提供參加培訓(xùn)的員工最終名單。如需增加培訓(xùn)人數(shù)，超出約定人數(shù)的部分，人數(shù)費(fèi)按【具體標(biāo)準(zhǔn)】計(jì)算，乙方應(yīng)提前【具體天數(shù)】書面通知甲方并支付相應(yīng)費(fèi)用；如需減少培訓(xùn)人數(shù)，減少部分人數(shù)費(fèi)【約定處理方式，如不退還、按比例退還等】。第三條培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1本培訓(xùn)總時長為【具體小時數(shù)或天數(shù)】。3.2培訓(xùn)時間安排如下：【詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體起止日期、每日上課時間、是否為脫產(chǎn)或業(yè)余等】。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)為：【具體地址，如甲方培訓(xùn)中心、乙方指定會議室、線上培訓(xùn)平臺鏈接及平臺使用說明】。如使用乙方場地，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)提供必要的場地設(shè)施并確保符合培訓(xùn)要求。第四條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1本培訓(xùn)的總費(fèi)用為人民幣【大寫】【金額】元整（￥【小寫】元）。4.2費(fèi)用構(gòu)成包括：【詳細(xì)列明費(fèi)用項(xiàng)目，如課程開發(fā)費(fèi)、講師費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、稅費(fèi)等】。4.3乙方應(yīng)按以下方式向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用：（1）首期款：本合同簽訂后【具體天數(shù)】內(nèi)，支付總費(fèi)用的【百分比】%，即人民幣【金額】元整（￥【金額】元）；（2）尾款：本培訓(xùn)結(jié)束且甲方提交完整培訓(xùn)資料后【具體天數(shù)】內(nèi)，支付剩余總費(fèi)用的【百分比】%，即人民幣【金額】元整（￥【金額】元）。4.4甲方應(yīng)在收到乙方款項(xiàng)后向乙方開具等額合規(guī)發(fā)票。4.5上述費(fèi)用已包含【說明費(fèi)用是否包含稅費(fèi)，如不含稅，應(yīng)注明稅率及甲方開票信息】。第五條培訓(xùn)的實(shí)施與組織5.1甲方負(fù)責(zé)組建具備相應(yīng)資質(zhì)的講師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.2甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)課程計(jì)劃，并提供培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備等（如【具體列舉】）。5.3甲方負(fù)責(zé)按照約定時間、地點(diǎn)和內(nèi)容組織實(shí)施培訓(xùn)，并進(jìn)行教學(xué)管理。5.4乙方應(yīng)積極配合甲方開展培訓(xùn)工作，包括但不限于：及時通知員工參加培訓(xùn)、提供必要的場地設(shè)施（如約定場地非乙方提供）、協(xié)助處理參訓(xùn)員工在工作時間參加培訓(xùn)的相關(guān)事宜。第六條培訓(xùn)效果與考核評估6.1甲方將在培訓(xùn)過程中及結(jié)束后進(jìn)行【說明評估方式，如課堂互動、隨堂測驗(yàn)、結(jié)業(yè)考試、滿意度問卷調(diào)查等】。6.2乙方有權(quán)對培訓(xùn)過程和效果進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)就培訓(xùn)內(nèi)容、形式、效果等向甲方提出意見建議。6.3培訓(xùn)結(jié)束時，甲方將向乙方提供【具體說明，如培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告、學(xué)員結(jié)業(yè)證書等】。第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1甲方獨(dú)立開發(fā)的與本培訓(xùn)相關(guān)的課程材料、教學(xué)課件、講義等的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)在【約定范圍，如非乙方內(nèi)部使用】范圍內(nèi)使用。7.2乙方在培訓(xùn)過程中提供的任何素材、資料，其知識產(chǎn)權(quán)仍歸乙方所有，甲方僅可在為本培訓(xùn)目的而進(jìn)行【必要操作，如復(fù)制、匯編等】的范圍內(nèi)使用，不得用于其他商業(yè)目的。7.3雙方均不得侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)。第八條保密條款8.1甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營信息、技術(shù)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等）及本合同內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。8.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露該等保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的除外。8.3本保密義務(wù)不因本合同的終止而解除，持續(xù)有效期限為本合同終止后【具體年限】年。第九條違約責(zé)任9.1若甲方未能按時、按質(zhì)完成本培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付總培訓(xùn)費(fèi)用【百分比】%的違約金；違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方應(yīng)補(bǔ)足差額。9.2若乙方未能按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付逾期付款金額【百分比】的違約金，逾期超過【具體天數(shù)】的，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)或解除合同，并要求乙方支付全部費(fèi)用及違約金。9.3若乙方員工無故缺席培訓(xùn)【具體次數(shù)或比例】以上，乙方應(yīng)按該缺席員工培訓(xùn)費(fèi)用的【百分比】向甲方支付費(fèi)用。9.4任何一方違反本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)，應(yīng)賠償因此給對方造成的全部損失。9.5除本合同另有約定或法律規(guī)定外，任何一方違反本合同其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條不可抗力10.1若發(fā)生地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力事件，導(dǎo)致任何一方無法履行本合同部分或全部義務(wù)的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明文件。10.2因不可抗力影響，雙方可協(xié)商延期履行、部分履行或解除本合同。因不可抗力造成的損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十一條合同期限與解除11.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效，有效期為【具體期限或至培訓(xùn)結(jié)束】。11.2除本合同另有約定外，任何一方單方面解除本合同，應(yīng)提前【具體天數(shù)】書面通知對方，并支付對方已提供服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用（按比例計(jì)算），并承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條爭議解決12.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向【選擇仲裁或訴訟，如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院】提起訴訟。第十三條其他13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同的所有通知應(yīng)以書面形式按本合同首頁所示的地址送達(dá)。任何