2026年活動(dòng)臨時(shí)用工合同_第1頁
2026年活動(dòng)臨時(shí)用工合同_第2頁
2026年活動(dòng)臨時(shí)用工合同_第3頁
2026年活動(dòng)臨時(shí)用工合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2026年活動(dòng)臨時(shí)用工合同甲方(用工單位):名稱/姓名:地址/住址:聯(lián)系方式:法定代表人/負(fù)責(zé)人(如適用):乙方(勞動(dòng)者):姓名:身份證號(hào)碼:地址/住址:聯(lián)系方式:家庭住址:家庭聯(lián)系人及電話:根據(jù)工作需要,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),自愿訂立本臨時(shí)用工合同,以資共同遵守。第一條合同期限本合同自2026年X月X日起至2026年X月X日止,為期X天。具體工作時(shí)間段為:2026年X月X日至X月X日,每天上午X點(diǎn)至下午X點(diǎn)。第二條工作內(nèi)容2.1工作地點(diǎn):(具體到活動(dòng)舉辦地點(diǎn))2.2工作任務(wù):(詳細(xì)描述具體的工作內(nèi)容,例如:活動(dòng)布置、物料搬運(yùn)、現(xiàn)場引導(dǎo)、設(shè)備操作、后勤保障等,越詳細(xì)越好)2.3工作要求:(對工作質(zhì)量、效率、紀(jì)律等方面的要求)第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間:(根據(jù)實(shí)際情況約定,例如:每日工作X小時(shí),每周工作X天)3.2休息休假:活動(dòng)期間,甲方應(yīng)保證乙方每日至少休息一小時(shí),并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1計(jì)薪方式:按小時(shí)計(jì)薪4.2日/小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn):人民幣X元/小時(shí)4.3支付周期:按周支付4.4支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬4.5支付時(shí)間:每周X日,支付上一周工資第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn):(根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī),明確是否為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),如繳納,應(yīng)注明繳納種類和比例,例如:甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn))5.2福利待遇:甲方為乙方提供工作餐,并提供交通補(bǔ)貼人民幣X元/天。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施:根據(jù)工作性質(zhì),甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品,并對乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)。6.2勞動(dòng)條件:甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù):a.按時(shí)足額支付乙方工資。b.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。c.對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。d.按照合同約定提供工作內(nèi)容。7.2乙方權(quán)利與義務(wù):a.按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。b.遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。c.保守甲方的商業(yè)秘密。d.按時(shí)領(lǐng)取工資。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任:甲方未按合同約定支付工資的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資兩倍的賠償金;甲方未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)或造成乙方人身傷害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任:乙方未完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;乙方擅自解除合同的,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于半個(gè)月工資的賠償金。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件:a.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。b.乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度行為的,甲方可以解除本合同。c.甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁員的,可以解除本合同。9.2合同終止條件:本合同期限屆滿,活動(dòng)結(jié)束。9.3解除/終止程序:雙方解除或終止合同時(shí),應(yīng)提前X日通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1乙方在合同期內(nèi),應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。11.2乙方應(yīng)保守在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密,合同終止后仍負(fù)有保密義務(wù)。第十二條合同生效本合同自雙方簽字或

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論