2026年教育機(jī)構(gòu)與外教聘請協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

2026年教育機(jī)構(gòu)與外教聘請協(xié)議甲方(聘用方):[教育機(jī)構(gòu)全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[姓名]注冊地址/通訊地址:[地址]聯(lián)系人:[姓名]聯(lián)系電話:[電話]電子郵箱:[郵箱]乙方(受聘方):[外教全稱]身份證號/護(hù)照號:[證件號碼]居住地址/通訊地址:[地址]聯(lián)系人:[姓名]聯(lián)系電話:[電話]電子郵箱:[郵箱]鑒于甲方需聘請外籍教師從事教學(xué)相關(guān)工作,乙方愿意受聘于甲方,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,以資共同遵守。第一條協(xié)議標(biāo)的與目的1.1甲方聘請乙方擔(dān)任[具體職位,如英語教師],在甲方指定的教學(xué)地點(diǎn),為甲方學(xué)員提供[具體學(xué)科,如英語]的教學(xué)服務(wù)。1.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于:根據(jù)甲方提供的教學(xué)大綱和計劃備課、授課、批改作業(yè)、進(jìn)行學(xué)生評估、參加甲方組織的教研活動、提供教學(xué)反饋、參與學(xué)員及家長溝通等。1.3協(xié)議目的在于明確雙方在聘請期間的權(quán)利與義務(wù),確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。第二條聘請期限2.1本協(xié)議有效期為自2026年[具體月份][具體日期]起至2026年[具體月份][具體日期]止,共計[時長]。2.2本協(xié)議包含[具體時長,如三個月]的試用期。試用期內(nèi),雙方均可根據(jù)對方表現(xiàn)及實(shí)際情況,在提前[具體天數(shù)]日書面通知對方的情況下解除本協(xié)議,無需承擔(dān)違約責(zé)任。試用期工資按乙方正式工資的[百分比,如90%]支付。2.3本協(xié)議期限屆滿前[具體天數(shù)]日,如雙方均有意續(xù)聘,應(yīng)另行協(xié)商并簽訂新的聘請協(xié)議。若期滿后一方未提出異議,本協(xié)議可自動續(xù)延[具體時長,如一年],續(xù)延次數(shù)不限/續(xù)延次數(shù)限定[具體次數(shù)]次。第三條工作地點(diǎn)與工作時間3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[具體地址]的[教學(xué)部門/學(xué)校名稱]。3.2乙方的工作時間原則上為每周[工作日數(shù)]天,每天[工作小時數(shù)]小時,具體上課時間以甲方排課為準(zhǔn)。甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一日。3.3乙方應(yīng)按時到崗并完成工作。如因工作需要需加班,應(yīng)提前與甲方溝通并獲得同意,加班費(fèi)按[計算方式,如每小時工資的150%]支付。第四條薪酬福利4.1乙方的基本月工資為人民幣[具體金額]元(大寫:[大寫金額]元整)。工資構(gòu)成包括:基本工資[具體金額]元,績效獎金[具體金額或計算方式]元。4.2工資支付方式為[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金發(fā)放],支付周期為每月[具體日期]前支付上一個月的工資。4.3乙方享有以下津貼和福利:4.3.1交通津貼:每月人民幣[具體金額]元,用于補(bǔ)貼乙方往返工作地點(diǎn)的交通費(fèi)用。4.3.2通訊津貼:每月人民幣[具體金額]元,用于補(bǔ)貼乙方工作相關(guān)的通訊費(fèi)用。4.3.3[其他津貼,如住房補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等,請根據(jù)實(shí)際情況填寫,若無則刪除此條或?qū)懨鳠o]。4.4甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅。4.5乙方享受的假期包括但不限于法定節(jié)假日、帶薪年休假[具體天數(shù)]天等,具體休假安排需遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。第五條教學(xué)要求與考核5.1甲方應(yīng)向乙方提供教學(xué)所需的基本教材、教輔資料及教學(xué)設(shè)備。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)規(guī)章制度,按照教學(xué)大綱要求進(jìn)行備課和授課,保證教學(xué)質(zhì)量。5.3甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括出勤率、課堂教學(xué)表現(xiàn)、學(xué)生反饋、教學(xué)成果等??己私Y(jié)果將作為評估乙方工作表現(xiàn)、決定續(xù)聘、調(diào)整工資及發(fā)放獎金的依據(jù)。第六條權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù):6.1.1按時足額支付乙方的工資、津貼及福利。6.1.2為乙方提供必要的教學(xué)資源、場地和設(shè)備支持。6.1.3對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和評估。6.1.4為乙方提供參加相關(guān)教研培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展所需的支持。6.1.5確保乙方遵守中國的法律法規(guī),特別是工作許可和居留方面的規(guī)定,并提供必要的指導(dǎo)。6.1.6負(fù)責(zé)乙方工作相關(guān)的雇主責(zé)任險等保險的購買(如適用)。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù):6.2.1按時到崗,遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。6.2.2嚴(yán)格按照要求備課、授課,認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé),保證教學(xué)效果。6.2.3積極參加甲方組織的教研活動、培訓(xùn)及會議。6.2.4與學(xué)員、同事及家長保持良好溝通。6.2.5遵守中國的法律法規(guī),包括但不限于工作許可、居留許可、外匯管理等相關(guān)規(guī)定。乙方有責(zé)任確保其有效的教學(xué)簽證和居留許可在整個聘請期間持續(xù)合法有效。6.2.6保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露任何在任職期間獲悉的甲方技術(shù)、經(jīng)營、教學(xué)等信息。6.2.7因乙方個人原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行本協(xié)議的,應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知甲方。第七條簽證與居留7.1乙方承諾其在本協(xié)議簽訂時已持有有效的、符合甲方聘請要求的工作簽證和居留許可,并將在整個聘請期間自行負(fù)責(zé)辦理、續(xù)簽或更換任何必要的簽證、許可或證件手續(xù),確保其合法在中國境內(nèi)工作和居留。7.2乙方有義務(wù)在需要時向甲方提供其合法工作身份的證明文件(如工作簽證、居留許可等)供甲方核實(shí)。7.3甲方將根據(jù)乙方的要求,在合理范圍內(nèi)提供必要的協(xié)助和指導(dǎo),例如提供簽證申請所需的部分文件(如聘用證明、工資證明等),但最終申請及續(xù)簽責(zé)任和費(fèi)用由乙方承擔(dān)。甲方保留因乙方未能按時合法辦理或續(xù)簽簽證、許可而導(dǎo)致解聘乙方并終止本協(xié)議的權(quán)利。第八條保密條款8.1甲乙雙方同意,在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[具體年限,如二]年內(nèi),對因履行本協(xié)議而獲知的對方的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、教學(xué)資料、課程內(nèi)容等)承擔(dān)保密義務(wù)。8.2未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用該商業(yè)秘密。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。8.3本條所稱“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。第九條協(xié)議的變更、解除與終止9.1對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,作為本協(xié)議不可分割的一部分。9.2除本協(xié)議另有約定外,任何一方單方面解除本協(xié)議,應(yīng)提前[具體天數(shù),如三十]日書面通知對方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任(如支付賠償金等)。違約責(zé)任的具體標(biāo)準(zhǔn)見第十條。9.3出現(xiàn)以下情況之一,本協(xié)議可立即解除:9.3.1乙方嚴(yán)重違反中國法律法規(guī),特別是涉及工作許可、居留許可的法律法規(guī),或出現(xiàn)重大違法行為的。9.3.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)勸告拒不改正的。9.3.3乙方提供虛假信息騙取本協(xié)議簽訂的。9.3.4乙方無法勝任工作,經(jīng)甲方書面通知后仍無改善的。9.3.5乙方泄露甲方商業(yè)秘密,造成甲方重大損失的。9.3.6甲方進(jìn)入破產(chǎn)、清算程序的。9.3.7發(fā)生不可抗力事件,致使本協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)的。9.4本協(xié)議期限屆滿,雙方未達(dá)成續(xù)聘協(xié)議的,本協(xié)議自然終止。第十條違約責(zé)任10.1若甲方未按時足額支付乙方工資、津貼或福利的,應(yīng)按應(yīng)付金額的[百分比,如每日萬分之五]向乙方支付違約金。10.2若乙方違反本協(xié)議第七條關(guān)于簽證與居留的約定,導(dǎo)致甲方遭受損失的(包括但不限于簽證申請被拒、被要求驅(qū)逐出境等產(chǎn)生的費(fèi)用、聲譽(yù)損失等),乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。10.3若乙方違反本協(xié)議第八條保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。若甲方要求,乙方應(yīng)在收到要求后[具體天數(shù)]日內(nèi)采取一切必要措施以減少損失。10.4除上述違約責(zé)任外,任何一方違反本協(xié)議其他約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭議解決11.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向[選擇仲裁或訴訟,如選擇仲裁則寫明仲裁委員會名稱及仲裁規(guī)則,如選擇訴訟則寫明向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟]提起仲裁/訴訟。第十二條適用法律與不可抗力12.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2因地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行的,遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方,并在合理期限內(nèi)提供不可抗力發(fā)生的有效證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。因不可抗力造成的損失,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十三條其他條款13.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2本協(xié)議所附的文件(如有)是本協(xié)議不可分割的一部分。13.3本協(xié)議的通知、送達(dá)均應(yīng)發(fā)送至本協(xié)議首頁載明
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