2026年室內(nèi)設(shè)計(jì)師雇傭合同甲方（雇主）：[雇主名稱]地址：[雇主地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]乙方（室內(nèi)設(shè)計(jì)師）：[設(shè)計(jì)師姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[設(shè)計(jì)師地址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[合同期限]年/月。本合同包含試用期[試用期]個(gè)月，自[起始日期]起至[終止日期]止。試用期包含在合同期內(nèi)。合同期滿前[個(gè)月]，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在室內(nèi)設(shè)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)承擔(dān)以下工作：[具體工作內(nèi)容1，例如：室內(nèi)空間的功能規(guī)劃、風(fēng)格設(shè)計(jì)、色彩搭配等][具體工作內(nèi)容2，例如：繪制施工圖紙、制作效果圖、編寫設(shè)計(jì)說(shuō)明等][具體工作內(nèi)容3，例如：與客戶溝通、參與項(xiàng)目討論、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度等][其他需要承擔(dān)的工作內(nèi)容]工作地點(diǎn)：甲方所在地，或根據(jù)項(xiàng)目需要，在[項(xiàng)目所在地]進(jìn)行工作。乙方需按照甲方要求，在指定地點(diǎn)或通過(guò)遠(yuǎn)程方式完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制]。[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：]每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。[綜合計(jì)算工時(shí)制：]以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制相同。[不定時(shí)工作制：]乙方工作時(shí)間不受固定工作時(shí)間限制，但需保證完成工作任務(wù)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成?；竟べY：人民幣[金額]元/月。績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況，由甲方進(jìn)行考核和發(fā)放。獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和項(xiàng)目情況，由甲方進(jìn)行發(fā)放。甲方每月[具體日期]前，將乙方當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。甲方依法支付乙方加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。甲方依法為乙方繳納住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如[具體福利待遇1]、[具體福利待遇2]等。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供入職培訓(xùn)，幫助乙方熟悉公司規(guī)章制度和工作流程。甲方根據(jù)工作需要，應(yīng)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。第八條保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及在工作中知悉的甲方客戶信息等承擔(dān)保密義務(wù)。乙方的保密義務(wù)不因合同的終止而解除。乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條競(jìng)業(yè)限制競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的范圍內(nèi)從事同類工作。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方應(yīng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為[金額]元/月。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)支付違約金[金額]元。第十條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除條件的，雙方可以解除本合同。本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。第十一條違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，