2025年農(nóng)村基層團(tuán)支部工作總結(jié)及2026年工作計劃2025年，XX村團(tuán)支部在上級團(tuán)委和村黨支部的指導(dǎo)下，緊扣“為黨育人”主責(zé)主業(yè)，聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以服務(wù)農(nóng)村青年成長成才為核心，扎實(shí)推進(jìn)思想引領(lǐng)、服務(wù)大局、服務(wù)青年、自身建設(shè)等各項(xiàng)工作，較好完成年度目標(biāo)任務(wù)。全年開展主題團(tuán)日活動12場，覆蓋團(tuán)員青年230人次；組織青年參與人居環(huán)境整治、助農(nóng)增收等志愿服務(wù)45次，服務(wù)時長超2000小時；培育青年致富帶頭人3名，帶動20余戶農(nóng)戶增收；新發(fā)展團(tuán)員2名，團(tuán)組織活力和引領(lǐng)力顯著提升。思想引領(lǐng)方面，堅(jiān)持“理論+實(shí)踐”雙軌推進(jìn)。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，每月固定“青年學(xué)習(xí)日”，通過“支書領(lǐng)學(xué)+青年講學(xué)+現(xiàn)場研學(xué)”模式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興政策等內(nèi)容10次；創(chuàng)新“田間課堂”，組織團(tuán)員青年到村集體果園、合作社大棚，圍繞“如何用科技助力農(nóng)業(yè)”開展交流研討，推動理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實(shí)踐結(jié)合。聯(lián)合村新時代文明實(shí)踐站開展“紅色故事我來講”活動，邀請老黨員講述村史、革命經(jīng)歷，累計覆蓋青少年80余人次，青年理論學(xué)習(xí)參與率從年初的65%提升至92%。服務(wù)大局方面，緊扣鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)。在產(chǎn)業(yè)振興中，組建“青年助農(nóng)隊(duì)”，針對村內(nèi)種植戶銷售難問題，聯(lián)合鎮(zhèn)團(tuán)委開展“青創(chuàng)助農(nóng)”直播培訓(xùn)，3名青年團(tuán)員掌握基礎(chǔ)直播技能，全年協(xié)助農(nóng)戶通過直播銷售獼猴桃、土蜂蜜等農(nóng)產(chǎn)品18萬元；在生態(tài)振興中，組織“青春扮靚家園”行動，發(fā)動30名青年團(tuán)員定期清理村道、河道垃圾，參與戶廁改造宣傳，推動全村衛(wèi)生死角減少6處，村民環(huán)保意識明顯增強(qiáng)；在社會治理中，成立“青年調(diào)解隊(duì)”，參與鄰里糾紛調(diào)解12起，協(xié)助村“兩委”開展防返貧監(jiān)測入戶走訪，排查重點(diǎn)戶5戶，推動解決實(shí)際問題7個。服務(wù)青年方面，聚焦急難愁盼精準(zhǔn)發(fā)力。針對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，對接縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、人社局開展“鄉(xiāng)村工匠”技能培訓(xùn)4期，覆蓋青年56人次，其中2名青年通過培訓(xùn)取得電商運(yùn)營證書；針對青年婚戀交友需求，聯(lián)合鄰村團(tuán)支部舉辦“鄉(xiāng)約青春”相親活動，促成3對青年建立聯(lián)系；針對留守兒童關(guān)愛需求，開展“周末課堂”24次，組織大學(xué)生志愿者輔導(dǎo)作業(yè)、教授手工，惠及兒童40余名；針對權(quán)益維護(hù)需求，聯(lián)合鎮(zhèn)司法所開展“青年法律講堂”3場，解答婚姻家庭、勞動糾紛等問題20余個，幫助1名青年追回拖欠工資1.2萬元。自身建設(shè)方面，強(qiáng)化組織力和凝聚力。嚴(yán)格落實(shí)“三會兩制一課”，全年召開支委會12次、團(tuán)員大會4次，規(guī)范開展團(tuán)員教育評議，評定優(yōu)秀團(tuán)員5名；加強(qiáng)團(tuán)干部能力建設(shè)，選派2名團(tuán)干參加縣級團(tuán)務(wù)培訓(xùn)，組織內(nèi)部“業(yè)務(wù)練兵”6次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)智慧團(tuán)建系統(tǒng)操作、團(tuán)費(fèi)收繳等業(yè)務(wù)；動態(tài)管理團(tuán)員信息，建立“在家團(tuán)員+流動團(tuán)員”雙臺賬，通過微信群、視頻連線定期聯(lián)系在外團(tuán)員21名，全年流入團(tuán)員1名、流出3名，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時率100%；推進(jìn)陣地建設(shè)，依托村黨群服務(wù)中心打造“青年之家”，配備圖書、投影儀等設(shè)施，開展讀書分享、技能交流等活動8次，成為青年常態(tài)化聚集陣地。工作中也存在不足：一是思想引領(lǐng)形式仍較單一，部分青年參與學(xué)習(xí)積極性需進(jìn)一步提升；二是服務(wù)青年精準(zhǔn)度不夠，對青年個性化需求摸排不夠深入；三是流動團(tuán)員管理難度大，部分在外團(tuán)員參與組織生活主動性不足；四是團(tuán)青聯(lián)動不夠緊密，青年志愿者隊(duì)伍穩(wěn)定性需加強(qiáng)。2026年，團(tuán)支部將以問題為導(dǎo)向，重點(diǎn)推進(jìn)以下工作：思想引領(lǐng)提質(zhì)增效。深化“理論+實(shí)踐”模式，每季度開展1次“青年微宣講”，鼓勵團(tuán)員結(jié)合自身經(jīng)歷講政策、談感悟；依托“青年之家”打造“鄉(xiāng)村振興青年說”品牌，邀請返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、致富帶頭人分享經(jīng)驗(yàn)，全年計劃開展6場；利用“五四”“七一”等節(jié)點(diǎn)，組織參觀紅色教育基地、開展主題朗誦比賽，增強(qiáng)學(xué)習(xí)感染力。服務(wù)大局深化拓展。在產(chǎn)業(yè)振興上，成立“青年電商聯(lián)盟”，對接縣電商服務(wù)中心，爭取直播設(shè)備支持，打造村特色農(nóng)產(chǎn)品直播間，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)助農(nóng)銷售額突破30萬元；在生態(tài)振興上，推行“團(tuán)員責(zé)任區(qū)”制度，每名團(tuán)員包聯(lián)12戶農(nóng)戶，定期宣傳垃圾分類、清潔能源使用，推動全村戶用衛(wèi)生廁所覆蓋率達(dá)95%以上；在社會治理上，組建“青年夜巡隊(duì)”，參與治安巡邏、防溺水宣傳，全年計劃開展活動20次。服務(wù)青年精準(zhǔn)施策。建立“青年需求清單”，通過問卷調(diào)查、入戶走訪，每季度收集青年在就業(yè)、婚戀、教育等方面需求，形成臺賬并動態(tài)更新；針對就業(yè)創(chuàng)業(yè)，聯(lián)合縣職校開設(shè)“訂單式”技能培訓(xùn)班，重點(diǎn)開展果樹修剪、電商運(yùn)營培訓(xùn)，目標(biāo)培訓(xùn)青年80人次以上，培育青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目2個；針對婚戀交友，聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦“鄉(xiāng)村集體婚禮”，倡導(dǎo)文明新風(fēng)；針對留守兒童，與縣志愿者協(xié)會合作，組建“一對一”幫扶隊(duì)，全年開展關(guān)愛活動不少于12次。自身建設(shè)強(qiáng)基固本。嚴(yán)格團(tuán)員發(fā)展程序，注重從返鄉(xiāng)青年、致富能手、大學(xué)生中選拔培養(yǎng)，計劃發(fā)展團(tuán)員3名；加強(qiáng)團(tuán)干部能力建設(shè)，每月開展1次“團(tuán)務(wù)沙龍”，邀請上級團(tuán)委、優(yōu)秀團(tuán)干授課，重點(diǎn)提升組織動員、溝通協(xié)調(diào)能力；創(chuàng)新流動團(tuán)員管理，建立“線上+線