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文檔簡介

部門全體員工轉(zhuǎn)正申請書申請書一:

尊敬的部門領(lǐng)導:

在進入公司以來,我始終以一名正式員工的標準嚴格要求自己,認真履行職責,積極融入團隊,努力提升專業(yè)能力。經(jīng)過試用期的鍛煉和考驗,我深刻認識到自身在業(yè)務水平、團隊協(xié)作和職業(yè)素養(yǎng)等方面的進步,同時也更加明確了未來的發(fā)展方向。在此,我鄭重向部門領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,希望能夠成為部門正式的一員,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

###一、申請內(nèi)容

根據(jù)公司規(guī)章制度和試用期考核要求,我在試用期內(nèi)已經(jīng)完成了各項工作任務,表現(xiàn)符合正式員工的標準。現(xiàn)正式申請轉(zhuǎn)為部門正式員工,享受公司正式員工的各項福利待遇,并繼續(xù)以飽滿的熱情投入到工作中。

###二、申請原因

####1.試用期的收獲與成長

自加入部門以來,我始終秉持“認真、負責、創(chuàng)新、協(xié)作”的工作態(tài)度,積極參與各項工作任務,努力提升自身能力。在試用期內(nèi),我主要負責[具體工作內(nèi)容],通過不斷學習和實踐,我在以下幾個方面取得了顯著進步:

**(1)專業(yè)技能的提升**

在試用期間,我系統(tǒng)學習了部門的核心業(yè)務流程,掌握了[具體技能或工具],并通過實際操作不斷鞏固和提升。例如,在[具體項目或任務]中,我獨立完成了[具體工作內(nèi)容],得到了同事和領(lǐng)導的認可。此外,我還積極參加公司組織的培訓課程,進一步拓展了知識面,提升了專業(yè)能力。

**(2)團隊協(xié)作能力的增強**

部門是一個充滿活力和凝聚力的團隊,我在工作中積極與同事溝通協(xié)作,共同推進項目進展。在[具體項目或任務]中,我與團隊成員密切配合,克服了[具體困難],最終取得了[具體成果]。通過這些經(jīng)歷,我深刻體會到團隊協(xié)作的重要性,也學會了如何更好地融入團隊,發(fā)揮個人優(yōu)勢。

**(3)職業(yè)素養(yǎng)的完善**

作為一名職場新人,我始終注重培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng),包括時間管理、溝通能力、責任意識等。在試用期內(nèi),我嚴格按照公司的工作要求,按時完成各項任務,并主動承擔額外的工作責任。例如,在[具體情況]中,我主動協(xié)助同事解決了[具體問題],得到了領(lǐng)導的表揚。這些經(jīng)歷不僅提升了我的工作效率,也讓我更加成熟穩(wěn)重。

####2.轉(zhuǎn)正的意義與價值

成為部門正式員工,對我來說具有重要意義。首先,這代表著公司對我的信任和認可,我將更加珍惜這個機會,努力為公司創(chuàng)造更大的價值。其次,正式員工可以享受公司提供的各項福利待遇,如[具體福利],這將有助于我更好地平衡工作與生活,以更積極的狀態(tài)投入工作。此外,成為正式員工后,我將有更多機會參與部門的核心項目,進一步提升專業(yè)能力,實現(xiàn)個人與公司的共同成長。

###三、決心和要求

####1.決心與態(tài)度

我深知,轉(zhuǎn)正不僅僅是一種身份的轉(zhuǎn)變,更是一種責任和擔當。如果能夠成為部門正式員工,我將更加嚴格要求自己,以更高的標準要求工作,努力做到以下幾點:

**(1)持續(xù)學習,提升能力**

我將不斷學習新知識、新技能,提升專業(yè)水平,以適應公司發(fā)展的需要。同時,我會積極向優(yōu)秀同事學習,借鑒他們的工作經(jīng)驗和方法,不斷完善自己的工作方式。

**(2)勇于擔當,積極進取**

在工作中,我將主動承擔責任,積極解決遇到的問題,努力推動項目進展。同時,我會保持積極進取的態(tài)度,不斷挑戰(zhàn)自我,為公司創(chuàng)造更大的價值。

**(3)團結(jié)協(xié)作,共同進步**

我將更加注重團隊協(xié)作,與同事保持良好的溝通,共同完成各項工作任務。同時,我會積極分享自己的工作經(jīng)驗和知識,幫助新同事快速成長,共同提升團隊的整體水平。

####2.具體要求

為了更好地適應正式員工的工作要求,我提出以下具體要求:

**(1)明確工作目標,制定計劃**

我將根據(jù)部門的工作安排,制定詳細的工作計劃,明確每個階段的目標和任務,確保工作高效推進。同時,我會定期向領(lǐng)導匯報工作進展,及時調(diào)整工作方向。

**(2)加強溝通,及時反饋**

我將加強與同事和領(lǐng)導的溝通,及時反饋工作中遇到的問題,尋求解決方案。同時,我會積極參與部門的會議和討論,提出自己的意見和建議,為部門的發(fā)展貢獻智慧。

**(3)注重細節(jié),提升質(zhì)量**

在工作中,我將注重細節(jié),確保每一項工作都做到精益求精。同時,我會不斷優(yōu)化工作流程,提升工作效率和質(zhì)量,為公司創(chuàng)造更大的價值。

###四、結(jié)尾

此致

敬禮!

落款:

申請人:XXX

單位蓋章:XXX

年月日

申請書二:

一、申請人基本信息

姓名:李明

性別:男

出生年月:1995年08月15日

籍貫:河南省鄭州市

政治面貌:中共黨員

學歷:本科

專業(yè):人力資源管理

聯(lián)系方式/p>

入職日期:2023年03月01日

試用部門:人力資源部

試用崗位:招聘專員

二、申請事項

本人李明,自2023年3月1日起在人力資源部擔任招聘專員一職,至今已滿試用期三個月。根據(jù)公司《員工手冊》及《勞動合同》的相關(guān)規(guī)定,試用期滿后,本人希望申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,并繼續(xù)在人力資源部從事招聘專員工作。懇請部門領(lǐng)導及公司管理層予以審核批準。

三、事實與理由

自入職以來,本人始終以積極飽滿的熱情投入到工作中,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,努力學習和掌握招聘業(yè)務知識,不斷提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。在試用期內(nèi),本人主要完成了以下工作,并取得了相應的成績:

(一)招聘渠道拓展與維護

試用期間,本人積極拓展和維護各類招聘渠道,包括在線招聘平臺、社交媒體、校園招聘、獵頭合作等。通過不斷優(yōu)化招聘渠道策略,成功將公司職位信息發(fā)布到各大知名招聘網(wǎng)站,如智聯(lián)招聘、前程無憂、BOSS直聘等,并建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。同時,本人還積極參與校園招聘活動,與多所高校建立了聯(lián)系,為公司儲備了大量優(yōu)秀人才。例如,在2023年5月的校園招聘中,本人成功組織了針對XX大學計算機專業(yè)的專場招聘會,為公司招聘了15名應屆畢業(yè)生,其中8名已正式入職。

(二)招聘流程優(yōu)化與效率提升

在熟悉公司現(xiàn)有招聘流程的基礎(chǔ)上,本人積極提出優(yōu)化建議,并參與實施了多項改進措施。通過引入線上面試系統(tǒng),簡化了面試流程,提高了面試效率。同時,本人還優(yōu)化了簡歷篩選標準,提高了招聘精準度,有效縮短了招聘周期。例如,通過實施新的簡歷篩選標準,將簡歷篩選時間從原來的平均2天縮短至1天,大大提高了招聘效率。

(三)人才尋訪與關(guān)鍵崗位招聘

在試用期內(nèi),本人成功完成了多個關(guān)鍵崗位的招聘任務,包括XX部門經(jīng)理、XX項目主管等。通過深入分析崗位需求,制定個性化的招聘方案,并運用多種招聘渠道,最終成功吸引了多位優(yōu)秀候選人。例如,在招聘XX部門經(jīng)理時,本人通過獵頭合作和內(nèi)部推薦,成功找到了一位具備豐富行業(yè)經(jīng)驗和領(lǐng)導能力的候選人,經(jīng)過多輪面試和考察,該候選人最終順利入職,并迅速融入團隊,為公司創(chuàng)造了顯著的價值。

(四)招聘數(shù)據(jù)分析與報告

本人注重招聘數(shù)據(jù)的收集和分析,定期編制招聘報告,為公司管理層提供招聘數(shù)據(jù)分析支持。通過對招聘數(shù)據(jù)的分析,本人發(fā)現(xiàn)了招聘過程中存在的問題,并提出改進建議。例如,通過分析招聘數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)某崗位的招聘周期較長,主要原因是因為候選人流失率高。針對這一問題,本人提出了加強候選人關(guān)系維護的建議,并得到了部門領(lǐng)導的認可和采納。

(五)團隊協(xié)作與溝通能力

在工作中,本人積極與部門內(nèi)其他同事協(xié)作,包括薪酬福利專員、培訓專員等,共同推進人力資源管理工作。同時,本人還注重與公司其他部門的溝通,了解各部門的招聘需求,并提供專業(yè)的招聘建議。通過良好的團隊協(xié)作和溝通能力,本人成功建立了良好的工作關(guān)系,為公司創(chuàng)造了和諧的工作氛圍。

試用期間,本人不僅完成了各項工作任務,還積極參加部門組織的各項培訓,不斷提升自身專業(yè)能力。例如,本人參加了公司組織的《招聘技巧培訓》和《人才測評》等培訓課程,通過學習,進一步提升了招聘專業(yè)知識和技能。同時,本人還積極閱讀行業(yè)相關(guān)書籍和文章,不斷更新知識儲備,保持對行業(yè)動態(tài)的敏感度。

通過三個月的試用期,本人對公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和工作流程有了深入的了解,也對招聘專員的工作職責和要求有了更清晰的認識。本人深知,成為一名正式員工,不僅是一種榮譽,更是一種責任。如果能夠成為公司正式員工,本人將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度,不斷學習和進步,為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

綜上所述,本人自入職以來,工作表現(xiàn)良好,能夠勝任招聘專員的工作職責,并取得了一定的成績。基于此,本人特向部門領(lǐng)導及公司管理層提出轉(zhuǎn)正申請,懇請予以批準。本人將以更加飽滿的熱情和更加積極的態(tài)度投入到工作中,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

四、落款

申請人:李明

2023年6月15日

申請書三:

一、稱謂

尊敬的部門領(lǐng)導:

二、申請事項與理由

自2023年7月1日加入公司以來,我一直在[具體部門名稱]擔任[具體崗位名稱]一職,至今已滿為期六個月的試用期。在試用期間,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,積極融入團隊,努力提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。通過這段時間的工作實踐和學習,我對公司的企業(yè)文化、業(yè)務流程以及部門的工作要求有了更深入的了解,也充分認識到自身在專業(yè)能力、團隊協(xié)作和職業(yè)素養(yǎng)等方面的進步?;诖?,我鄭重向部門領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,希望能夠成為部門正式的一員,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

在試用期間,我主要負責[具體工作內(nèi)容1]、[具體工作內(nèi)容2]和[具體工作內(nèi)容3]等工作。例如,在[具體項目或任務1]中,我負責[具體職責描述],通過[具體行動措施],最終取得了[具體成果或效果],得到了同事和領(lǐng)導的認可。在另一個項目中,即[具體項目或任務2],我參與了[具體工作環(huán)節(jié)],并提出了[具體建議或方案],為公司節(jié)省了[具體成本或時間],提高了工作效率。此外,我還積極參與了部門的[具體團隊活動或培訓],與同事們建立了良好的合作關(guān)系,共同完成了[具體團隊任務或目標]。

通過這些工作實踐,我深刻體會到了[具體部門名稱]的工作氛圍和團隊精神,也認識到了自己在[具體方面]的不足之處。因此,在接下來的工作中,我將繼續(xù)努力學習和提升,不斷完善自己的工作方法,爭取為公司創(chuàng)造更大的價值。具體來說,我計劃在以下幾個方面繼續(xù)努力:

首先,在專業(yè)技能方面,我將繼續(xù)深入學習[具體專業(yè)知識或技能],參加相關(guān)的培訓課程和學術(shù)交流活動,不斷提升自己的專業(yè)水平。同時,我也會積極向部門的資深同事請教學習,借鑒他們的工作經(jīng)驗和方法,以便更好地完成工作任務。

其次,在團隊協(xié)作方面,我將繼續(xù)加強與同事們的溝通和協(xié)作,積極參與團隊討論和決策,共同推動部門工作的順利進行。我也會更加關(guān)注團隊的目標和需求,主動承擔起自己的責任,為團隊的成功貢獻自己的力量。

最后,在職業(yè)素養(yǎng)方面,我將繼續(xù)培養(yǎng)自己的責任心、耐心和細心等職業(yè)素養(yǎng),嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德。我也會更加注重自我提升和自我完善,努力成為一名優(yōu)秀的[具體崗位名稱]。

我深知,轉(zhuǎn)正不僅僅是一種身份的轉(zhuǎn)變,更是一種責任和擔當。如果能夠成為部門正式員工,我將更加嚴格要求自己,以更高的標準要求工作,努力做到以下幾點:

第一,持續(xù)學習,提升能力。我將不斷學習新知識、新技能,提升專業(yè)水平,以適應公司發(fā)展的需要。同時,我會積極向優(yōu)秀同事學習,借鑒他們的工作經(jīng)驗和方法,不斷完善自己的工作方式。

第二,勇于擔當,積極進取。在工作中,我將主動承擔責任,積極解決遇到的問題,努力推動項目進展。同時,我會保持積極進取的態(tài)度,不斷挑戰(zhàn)自我,為公司

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