PAGE公司宿舍規(guī)范管理制度一、總則1.目的為加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本規(guī)范管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明和諧的原則，確保員工宿舍生活有序、健康、安全。二、入住與退宿管理1.入住申請員工如有入住宿舍需求，需提前向行政部門提交書面申請，注明個人基本信息、部門及申請入住原因等。2.分配原則行政部門根據(jù)宿舍實際情況及員工申請，按照部門集中、性別區(qū)分等原則進(jìn)行合理分配。3.入住手續(xù)員工接到入住通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)到行政部門辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，并簽署宿舍使用協(xié)議。4.退宿手續(xù)員工離職或因其他原因不再需要居住宿舍時，應(yīng)提前[X]天向行政部門提出退宿申請。經(jīng)核實無誤后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙及相關(guān)物品，結(jié)清宿舍費用（如有）。行政部門安排人員對退宿宿舍進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)物品損壞或丟失，按照本制度相關(guān)規(guī)定處理。三、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），如需使用特殊電器設(shè)備，需提前向行政部門報備并經(jīng)批準(zhǔn)。配備必要的消防器材（如滅火器、消防栓等），員工應(yīng)熟悉其位置和使用方法。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火，嚴(yán)禁堆放易燃、易爆物品。定期組織消防安全檢查，對存在的安全隱患及時整改。2.用電安全遵守宿舍用電規(guī)定，不得超過額定用電負(fù)荷。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備及照明燈具，拔掉插頭，確保用電安全。發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備故障或漏電等情況，應(yīng)及時報告行政部門，嚴(yán)禁私自維修。3.人身安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，做好防盜措施。宿舍門窗應(yīng)及時關(guān)閉，鑰匙不得隨意轉(zhuǎn)借他人。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為，維護宿舍和諧氛圍。注意個人衛(wèi)生和健康，預(yù)防疾病傳播。如發(fā)現(xiàn)有傳染病癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)并報告行政部門。4.安全培訓(xùn)與教育行政部門定期組織員工進(jìn)行宿舍安全培訓(xùn)與教育，提高員工安全意識和自我防范能力。新入住員工必須參加安全培訓(xùn)，了解宿舍安全規(guī)定和注意事項。四、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)保持宿舍內(nèi)整潔干凈，地面無垃圾、污漬，墻面無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品應(yīng)擺放有序。衛(wèi)生間、洗漱間應(yīng)保持清潔，定期清理，無異味。垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得隨意堆放。2.衛(wèi)生值日制度每個宿舍推選一名衛(wèi)生值日員，負(fù)責(zé)本宿舍日常衛(wèi)生清掃工作。衛(wèi)生值日員應(yīng)按照規(guī)定的值日時間和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清掃，確保宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。值日表由各宿舍自行制定，并報行政部門備案。如有人員變動，應(yīng)及時調(diào)整值日表。3.定期檢查行政部門定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行公布。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，責(zé)令其限期整改。多次整改仍不合格的宿舍，將按照本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備公司為員工宿舍配備必要的生活設(shè)施設(shè)備，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護使用，不得故意損壞。2.設(shè)施設(shè)備維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時，應(yīng)及時向行政部門報修。行政部門接到報修后，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修。對于因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)維修或賠償。如無法確定責(zé)任人，由本宿舍員工共同承擔(dān)維修費用。3.設(shè)施設(shè)備更新行政部門根據(jù)宿舍設(shè)施設(shè)備使用情況和實際需求，定期對老化、損壞嚴(yán)重的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和更換。六、宿舍行為規(guī)范1.作息時間員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。晚上熄燈時間為[具體時間]，如有特殊情況需要延長照明時間，需經(jīng)行政部門批準(zhǔn)。2.公共區(qū)域使用員工應(yīng)愛護宿舍公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備，不得隨意占用或破壞。在公共區(qū)域活動時，應(yīng)保持安靜，不得影響他人正常生活。不得在公共區(qū)域堆放個人物品，保持通道暢通。3.鄰里關(guān)系員工應(yīng)相互尊重、團結(jié)友愛，建立良好的鄰里關(guān)系。如發(fā)生鄰里糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，不得采取過激行為。如協(xié)商不成，可向行政部門反映，由行政部門進(jìn)行調(diào)解處理。七、宿舍費用管理1.費用標(biāo)準(zhǔn)公司根據(jù)宿舍實際使用情況，制定合理的宿舍費用標(biāo)準(zhǔn)。費用標(biāo)準(zhǔn)包括水電費、物業(yè)費等，具體標(biāo)準(zhǔn)另行公布。2.費用繳納宿舍費用由行政部門統(tǒng)一核算，每月[具體時間]向員工收取。員工應(yīng)按時足額繳納宿舍費用，逾期未繳納的，行政部門將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.費用結(jié)算行政部門定期對宿舍費用進(jìn)行結(jié)算，向員工公布費用明細(xì)。如有疑問，員工可向行政部門咨詢核實。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度中任何一條規(guī)定，均視為違規(guī)行為。違規(guī)行為包括但不限于安全違規(guī)、衛(wèi)生違規(guī)、設(shè)施設(shè)備損壞、行為規(guī)范不當(dāng)?shù)取?.處理方式對于首次違規(guī)的員工，行政部門將進(jìn)行口頭警告，并責(zé)令其限期整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，行政部門將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理措施。對于因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，違規(guī)員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.申訴機制員工如對違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后