PAGE律師規(guī)范執(zhí)業(yè)自查制度一、總則（一）目的為加強律師事務(wù)所規(guī)范化管理，提高律師執(zhí)業(yè)水平，確保律師依法、誠信、規(guī)范執(zhí)業(yè)，維護當(dāng)事人合法權(quán)益，促進律師行業(yè)健康發(fā)展，特制定本律師規(guī)范執(zhí)業(yè)自查制度。（二）適用范圍本制度適用于本律師事務(wù)所全體律師及工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范，確保自查工作合法合規(guī)。2.全面覆蓋原則：涵蓋律師執(zhí)業(yè)活動的各個環(huán)節(jié)，包括案件受理、代理、收費、證據(jù)收集、庭審參與等，不留死角。3.定期自查原則：定期開展自查工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，形成長效機制。4.客觀公正原則：自查過程中應(yīng)秉持客觀公正的態(tài)度，如實反映問題，不隱瞞、不偏袒。二、自查內(nèi)容（一）執(zhí)業(yè)行為規(guī)范1.遵守職業(yè)道德律師應(yīng)當(dāng)誠實守信，勤勉盡責(zé)，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，維護律師職業(yè)形象。不得違反《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范》中關(guān)于忠誠于法律、維護當(dāng)事人合法權(quán)益、保守秘密、公平競爭等規(guī)定。2.依法履行職責(zé)嚴(yán)格按照法律規(guī)定和委托合同約定履行職責(zé)，不得超越代理權(quán)限，不得濫用代理權(quán)。認真研究案件事實和法律適用，為當(dāng)事人提供準(zhǔn)確、有效的法律意見和解決方案。在訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)中，遵守法定程序，如實陳述事實，不得偽造證據(jù)、隱匿證據(jù)或誘導(dǎo)當(dāng)事人提供虛假證據(jù)。（二）收費管理1.收費標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方物價部門規(guī)定的律師收費標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自提高或降低收費標(biāo)準(zhǔn)。對于實行市場調(diào)節(jié)價的律師服務(wù)收費，應(yīng)當(dāng)在收費前與當(dāng)事人明確約定收費項目、收費方式、收費數(shù)額等，并簽訂收費合同或在委托合同中注明。2.收費公示與告知在律師事務(wù)所顯著位置公示收費標(biāo)準(zhǔn)、收費項目及收費方式等信息，接受社會監(jiān)督。向當(dāng)事人充分告知收費標(biāo)準(zhǔn)、收費方式、收費數(shù)額及支付方式等內(nèi)容，確保當(dāng)事人清楚了解收費情況。3.收費票據(jù)管理使用合法有效的收費票據(jù)，不得使用自制票據(jù)或白條收費。妥善保管收費票據(jù)存根，按照財務(wù)制度規(guī)定進行賬務(wù)處理。（三）利益沖突審查1.建立審查機制設(shè)立專門的利益沖突審查崗位或指定專人負責(zé)利益沖突審查工作。制定利益沖突審查流程和標(biāo)準(zhǔn)，明確審查的范圍、方法和程序。2.審查內(nèi)容審查擬接受委托的案件與本所律師已承辦或正在承辦的案件是否存在利益沖突。審查擬接受委托的當(dāng)事人與本所其他當(dāng)事人之間是否存在利益沖突。審查擬接受委托的案件是否會導(dǎo)致本所律師在不同案件中為相互對立的當(dāng)事人提供法律服務(wù)。3.審查結(jié)果處理對于存在利益沖突的案件，不得接受委托。如發(fā)現(xiàn)潛在的利益沖突，應(yīng)及時采取措施避免沖突的發(fā)生，如與當(dāng)事人溝通協(xié)商、調(diào)整業(yè)務(wù)安排等。（四）案件受理與承辦1.受理程序規(guī)范建立健全案件受理制度，明確受理條件、受理流程和受理期限。對當(dāng)事人提交的委托材料進行認真審查，確保材料齊全、真實有效。對于符合受理條件的案件，及時辦理受理手續(xù)，簽訂委托合同，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.承辦人員安排根據(jù)案件的性質(zhì)、復(fù)雜程度和律師的專業(yè)特長，合理安排承辦律師。承辦律師應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，能夠勝任案件的辦理工作。3.案件進展跟蹤建立案件進展跟蹤制度，定期了解案件辦理情況，及時掌握案件動態(tài)。承辦律師應(yīng)當(dāng)定期向當(dāng)事人反饋案件進展情況，解答當(dāng)事人的疑問。（五）證據(jù)收集與使用1.證據(jù)收集合法律師應(yīng)當(dāng)依法收集證據(jù)，不得采取非法手段收集證據(jù)。在收集證據(jù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守法定程序，確保證據(jù)的合法性、真實性和關(guān)聯(lián)性。2.證據(jù)審查與判斷對收集到的證據(jù)進行認真審查和判斷，分析證據(jù)的證明力和證明目的。根據(jù)證據(jù)審查結(jié)果，合理調(diào)整訴訟策略和辯護思路。3.證據(jù)使用規(guī)范在庭審和其他法律程序中，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定和法庭要求，合理使用證據(jù)，不得隱匿證據(jù)、偽造證據(jù)或誘導(dǎo)證人作偽證。（六）庭審參與1.庭前準(zhǔn)備充分承辦律師應(yīng)當(dāng)認真研究案件事實和法律適用，制定詳細的庭審提綱。準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)材料，熟悉庭審程序和規(guī)則。2.庭審表現(xiàn)規(guī)范在庭審中，應(yīng)當(dāng)遵守法庭紀(jì)律，尊重法官和其他訴訟參與人。如實陳述事實，發(fā)表的意見應(yīng)當(dāng)有事實和法律依據(jù)，不得進行虛假陳述或惡意攻擊。積極參與庭審辯論，維護當(dāng)事人合法權(quán)益，但不得違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。（七）與司法機關(guān)及其他部門的關(guān)系1.遵守司法紀(jì)律律師應(yīng)當(dāng)遵守司法機關(guān)的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得干擾司法機關(guān)正常工作秩序。不得向司法機關(guān)工作人員行賄、送禮或進行其他不正當(dāng)交往。2.尊重司法機關(guān)尊重司法機關(guān)的裁判結(jié)果，不得對司法機關(guān)進行詆毀或惡意炒作。在與司法機關(guān)溝通交流過程中，應(yīng)當(dāng)保持禮貌、謙遜，積極配合司法機關(guān)工作。3.與其他部門協(xié)作配合與仲裁機構(gòu)、公證機構(gòu)、法律援助機構(gòu)等其他法律相關(guān)部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，共同推進法治建設(shè)。在業(yè)務(wù)合作中，遵守相關(guān)部門的工作規(guī)定和程序，積極履行義務(wù)。三、自查方式與頻率（一）自查方式1.個人自查：每位律師及工作人員應(yīng)定期對自己的執(zhí)業(yè)行為進行自查，填寫自查報告，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.部門自查：各業(yè)務(wù)部門負責(zé)人組織本部門人員進行自查，對本部門的執(zhí)業(yè)情況進行全面檢查，并形成部門自查報告。3.交叉檢查：定期組織律師事務(wù)所內(nèi)部的交叉檢查，由不同部門的律師相互檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。4.專項檢查：針對特定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域或突出問題，開展專項自查活動，深入查找問題根源，提出改進措施。（二）自查頻率1.日常自查：律師及工作人員應(yīng)每日對自己的執(zhí)業(yè)行為進行自查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。2.月度自查：各業(yè)務(wù)部門每月進行一次全面自查，并向律師事務(wù)所提交月度自查報告。3.季度檢查：律師事務(wù)所每季度組織一次內(nèi)部交叉檢查或?qū)ｍ棛z查，對全所的執(zhí)業(yè)情況進行綜合評估。4.年度審查：每年年底對全年的執(zhí)業(yè)情況進行全面審查，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定下一年度的工作計劃和改進措施。四、自查結(jié)果處理（一）問題記錄與分析1.對于自查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)詳細記錄問題的性質(zhì)、發(fā)生時間、涉及人員、影響范圍等信息。2.組織相關(guān)人員對問題進行深入分析，查找問題產(chǎn)生的原因，包括制度漏洞、人員疏忽、培訓(xùn)不足等。（二）整改措施制定1.根據(jù)問題分析結(jié)果，制定針對性的整改措施，明確整改責(zé)任人和整改期限。2.整改措施應(yīng)當(dāng)具體、可行，具有可操作性和可監(jiān)督性，能夠有效解決問題。（三）整改落實與跟蹤1.整改責(zé)任人按照整改措施認真組織實施整改工作，確保整改任務(wù)按時完成。2.律師事務(wù)所對整改情況進行跟蹤檢查，及時掌握整改進度，對整改不力的責(zé)任人進行督促和問責(zé)。（四）結(jié)果通報與公示1.對自查結(jié)果進行全所通報，讓全體律師及工作人員了解存在的問題和整改情況，起到警示和教育作用。2.將自查結(jié)果在律師事務(wù)所顯著位置進行公示，接受當(dāng)事人和社會公眾的監(jiān)督。（五）長效機制建立1.針對自查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題和制度漏洞，及時修訂和完善相關(guān)制度，建立健全長效機制。2.通過加強培訓(xùn)、強化監(jiān)督、完善考核等措施，不斷提高律師事務(wù)所的規(guī)范化管理水平。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.設(shè)立專門的監(jiān)督崗位或指定專人負責(zé)對律師規(guī)范執(zhí)業(yè)情況進行監(jiān)督檢查。2.建立投訴舉報渠道，接受當(dāng)事人和社會公眾對律師違規(guī)執(zhí)業(yè)行為的投訴舉報，并及時進行調(diào)查處理。3.定期對律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令整改。（二）考核制度1.建立律師規(guī)范執(zhí)業(yè)考核制度，將律師的執(zhí)業(yè)行為規(guī)范、收費管理、利益沖突審查等情況納入考核范圍。2.考核結(jié)果與律師的績效獎金、晉升晉級、評先評優(yōu)等掛鉤，激勵律師依法規(guī)范執(zhí)業(yè)。六、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃制定1.根據(jù)律師規(guī)范執(zhí)業(yè)的要求和實際工作需要，制定年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律、業(yè)務(wù)知識與技能等方面。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)講座，邀請專家學(xué)者、資深律師等進行授課，提高律師的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)業(yè)能力。2.外部培訓(xùn)：選派律師參加各類外部培訓(xùn)課程、研討會、學(xué)術(shù)交流活動等，拓寬律師的視野，了解行業(yè)最新動態(tài)。3.案例分析：定期選取典型案例進行分析討論，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高律師解決實際問題的能力。4.模擬演練：組織模擬庭審、談判等演練活動，讓律師在實踐中鍛煉和