PAGE保安公司防疫制度規(guī)范一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)各類疫情，保障保安人員的身體健康與生命安全，維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)秩序，特制定本防疫制度規(guī)范。2.適用范圍本制度適用于本保安公司全體員工，包括在職保安人員、管理人員及其他相關(guān)工作人員。3.基本原則嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方政府關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“預(yù)防為主、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策、聯(lián)防聯(lián)控”的原則，確保防疫工作全面、有效落實(shí)。二、疫情防控組織與職責(zé)1.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司的疫情防控工作，制定疫情防控策略和措施，決策重大事項(xiàng)，指揮應(yīng)急處置工作。2.職責(zé)分工總經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的決策與指揮，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保防疫工作順利開展。各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門疫情防控措施的具體落實(shí)，組織人員培訓(xùn)，監(jiān)督員工執(zhí)行防疫規(guī)定，及時(shí)報(bào)告疫情相關(guān)情況。保安隊(duì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的日常防疫管理，安排人員做好崗位防疫工作，組織開展防疫培訓(xùn)與演練，對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常情況及時(shí)報(bào)告并采取初步處置措施。保安人員：嚴(yán)格遵守公司防疫制度，做好自身防護(hù)，按照要求執(zhí)行崗位防疫任務(wù)，如體溫檢測(cè)、人員登記、場(chǎng)所消毒等，并及時(shí)反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題。三、防疫措施1.人員管理健康監(jiān)測(cè)建立員工每日健康監(jiān)測(cè)制度，要求員工每日上崗前自行測(cè)量體溫，并通過公司指定的健康申報(bào)平臺(tái)如實(shí)填報(bào)個(gè)人健康狀況。體溫異常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀的員工，不得上崗，并應(yīng)及時(shí)就醫(yī)排查。對(duì)于保安人員在執(zhí)勤過程中發(fā)現(xiàn)的體溫異常人員，應(yīng)立即引導(dǎo)至臨時(shí)隔離區(qū)域，做好防護(hù)措施，并及時(shí)通知公司防疫負(fù)責(zé)人及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。行程管理要求員工盡量減少不必要的外出，避免前往疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。確需外出的，需提前向部門負(fù)責(zé)人報(bào)備行程，并做好個(gè)人防護(hù)。對(duì)從疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回的員工，需按照當(dāng)?shù)卣筮M(jìn)行核酸檢測(cè)和隔離觀察，期滿無(wú)異常后方可返崗。疫苗接種積極倡導(dǎo)員工接種新冠疫苗，按照“知情、同意、自愿”的原則，組織員工有序接種。對(duì)于符合接種條件但未接種的員工，應(yīng)做好思想動(dòng)員工作，確保接種率達(dá)到較高水平。2.防護(hù)物資管理物資儲(chǔ)備建立防疫物資儲(chǔ)備制度，儲(chǔ)備充足的口罩、手套（一次性醫(yī)用手套或乳膠手套）、護(hù)目鏡、防護(hù)服、消毒用品（如含氯消毒劑、75%酒精等）、體溫檢測(cè)設(shè)備（如電子體溫計(jì)、紅外熱成像儀等）、洗手液等防疫物資。根據(jù)公司實(shí)際需求和使用情況，定期對(duì)防疫物資進(jìn)行盤點(diǎn)和補(bǔ)充，確保物資儲(chǔ)備量滿足至少[X]天的應(yīng)急使用需求。物資發(fā)放與使用設(shè)立防疫物資發(fā)放點(diǎn)，由專人負(fù)責(zé)物資的發(fā)放與管理。按照員工實(shí)際需求，合理發(fā)放防疫物資，并做好發(fā)放記錄。要求員工正確佩戴和使用防疫物資，如口罩要完全覆蓋口鼻和下巴，及時(shí)更換；手套要保持清潔，避免重復(fù)使用；消毒用品要按照規(guī)定濃度和方法進(jìn)行使用，確保消毒效果。3.工作場(chǎng)所管理辦公區(qū)域保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔，每日對(duì)辦公桌椅、電腦設(shè)備、文件柜等進(jìn)行擦拭消毒。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，確保室內(nèi)空氣流通。根據(jù)實(shí)際情況，可采用自然通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng)的方式，每日通風(fēng)次數(shù)不少于[X]次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于[X]分鐘。在辦公區(qū)域設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，對(duì)使用過的口罩進(jìn)行集中收集、無(wú)害化處理，避免二次污染。保安執(zhí)勤崗?fù)楸０矆?zhí)勤崗?fù)づ鋫浔匾姆酪呶镔Y，如消毒用品、體溫檢測(cè)設(shè)備等。要求保安人員每日對(duì)崗?fù)みM(jìn)行清潔消毒，包括崗?fù)?nèi)外地面、門窗、桌椅等。對(duì)來訪人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和登記，要求來訪人員佩戴口罩，出示健康碼和行程碼，符合條件方可進(jìn)入。在崗?fù)じ浇O(shè)置臨時(shí)隔離區(qū)域，用于臨時(shí)隔離體溫異常人員。隔離區(qū)域應(yīng)保持通風(fēng)良好，配備必要的防護(hù)用品和急救設(shè)備。其他場(chǎng)所對(duì)公司內(nèi)的食堂、宿舍、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，按照相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期清潔消毒。食堂要嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度，加強(qiáng)食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。對(duì)員工宿舍要加強(qiáng)管理，保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生，督促員工做好個(gè)人衛(wèi)生，定期對(duì)宿舍進(jìn)行消毒。4.工作流程管理人員出入管理在公司出入口設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，安排專人負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入公司的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康碼、行程碼查驗(yàn)。體溫正常且健康碼、行程碼均為綠碼的人員方可進(jìn)入。對(duì)于外來訪客，需提前與公司相關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，在出入口進(jìn)行體溫檢測(cè)、登記個(gè)人信息、出示健康碼和行程碼，并佩戴口罩后方可進(jìn)入。加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部人員外出的管理，員工外出時(shí)需向部門負(fù)責(zé)人報(bào)備，返回時(shí)進(jìn)行體溫檢測(cè)和登記。巡邏檢查管理保安人員在巡邏過程中，要佩戴好口罩、手套等防護(hù)用品，按照規(guī)定路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏檢查。加強(qiáng)對(duì)公司重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位的巡查，如監(jiān)控室、配電室、倉(cāng)庫(kù)等，確保安全無(wú)異常。同時(shí)，注意觀察人員的健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。在巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)有未佩戴口罩或違反防疫規(guī)定的人員，要及時(shí)進(jìn)行勸導(dǎo)和糾正。突發(fā)事件應(yīng)急處置制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確疫情期間各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫異常人員或疑似病例時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”的原則，迅速采取隔離措施，并通知當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和相關(guān)部門。對(duì)涉疫區(qū)域進(jìn)行封閉管理，配合相關(guān)部門做好流行病學(xué)調(diào)查、核酸檢測(cè)、環(huán)境消殺等工作。同時(shí)，及時(shí)向員工通報(bào)事件情況，做好員工的心理安撫和情緒穩(wěn)定工作。四、培訓(xùn)與演練1.培訓(xùn)定期組織員工開展防疫知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控法律法規(guī)、防控知識(shí)、防護(hù)技能、應(yīng)急處置流程等。培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式，確保培訓(xùn)覆蓋面達(dá)到100%。邀請(qǐng)專業(yè)醫(yī)護(hù)人員或防疫專家進(jìn)行授課，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。培訓(xùn)結(jié)束后，組織員工進(jìn)行考核，確保員工掌握必要的防疫知識(shí)和技能。2.演練制定防疫演練計(jì)劃，定期組織開展演練活動(dòng)。演練內(nèi)容包括人員體溫檢測(cè)、異常情況處置、隔離轉(zhuǎn)運(yùn)、環(huán)境消殺等環(huán)節(jié)，檢驗(yàn)和提高公司疫情防控應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后，對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估總結(jié)，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改完善，不斷優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案和處置流程。五、信息報(bào)告與溝通1.信息報(bào)告建立疫情信息報(bào)告制度，明確報(bào)告流程和責(zé)任人。員工發(fā)現(xiàn)體溫異常、疑似癥狀或其他疫情相關(guān)情況時(shí)，應(yīng)立即向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后應(yīng)在[X]分鐘內(nèi)報(bào)告公司防疫負(fù)責(zé)人。公司防疫負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)了解詳細(xì)情況，并在[X]小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和相關(guān)政府部門報(bào)告。同時(shí)，做好信息記錄和存檔工作，確保信息準(zhǔn)確、完整。2.溝通協(xié)調(diào)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、疾控部門等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解疫情防控政策和要求，獲取專業(yè)指導(dǎo)和支持。建立內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開疫情防控工作會(huì)議，通報(bào)疫情防控工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題，確保防疫工作順利推進(jìn)。六、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等，以激勵(lì)全體員工積極參與疫情防控工作。2.懲罰對(duì)違反公司防疫制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款