PAGE地下管網(wǎng)保密制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司地下管網(wǎng)相關(guān)信息的保密管理，確保公司商業(yè)秘密和敏感信息的安全，防止信息泄露給公司造成損失，特制定本保密制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司所有涉及地下管網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營、維護(hù)等相關(guān)工作的部門、崗位及人員，包括但不限于工程技術(shù)人員、管理人員、操作人員、外包服務(wù)人員等。（三）基本原則1.合法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保保密工作在合法框架內(nèi)進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化保密意識(shí)教育，建立健全保密管理制度和流程，從源頭上預(yù)防信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。3.全面覆蓋原則：涵蓋地下管網(wǎng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和相關(guān)信息，不留保密死角。4.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在保密工作中的職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到人。二、保密范圍（一）地下管網(wǎng)規(guī)劃信息1.城市地下管網(wǎng)總體布局規(guī)劃方案、專項(xiàng)規(guī)劃方案等。2.管網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的前期規(guī)劃資料，包括選址、可行性研究報(bào)告等。（二）地下管網(wǎng)建設(shè)信息1.管網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文件、施工方案等。2.建設(shè)過程中的工程變更記錄、隱蔽工程資料等。3.涉及管網(wǎng)建設(shè)的招投標(biāo)文件、合同協(xié)議等。（三）地下管網(wǎng)運(yùn)營信息1.管網(wǎng)運(yùn)行數(shù)據(jù)，如流量、壓力、水質(zhì)等監(jiān)測數(shù)據(jù)。2.管網(wǎng)設(shè)施的維護(hù)計(jì)劃、維修記錄、故障處理信息等。3.客戶信息，包括用水、用氣、用電客戶的相關(guān)資料及服務(wù)信息。（四）地下管網(wǎng)技術(shù)信息1.管網(wǎng)采用的新技術(shù)、新工藝、新材料的研發(fā)資料和應(yīng)用情況。2.管網(wǎng)系統(tǒng)的技術(shù)參數(shù)、設(shè)備清單、技術(shù)說明書等。（五）其他相關(guān)信息1.與地下管網(wǎng)相關(guān)的會(huì)議紀(jì)要、內(nèi)部報(bào)告中涉及的敏感信息。2.因工作需要知悉的第三方關(guān)于地下管網(wǎng)的保密信息。三、保密措施（一）人員管理1.入職審查：對(duì)新入職涉及地下管網(wǎng)工作的人員進(jìn)行背景調(diào)查，簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和義務(wù)。2.培訓(xùn)教育：定期組織保密知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)和技能，新員工入職時(shí)必須接受保密專項(xiàng)培訓(xùn)。3.監(jiān)督考核：建立員工保密工作考核機(jī)制，將保密工作表現(xiàn)納入績效考核體系，對(duì)違反保密制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）文件管理1.分類標(biāo)識(shí)：對(duì)涉及地下管網(wǎng)的文件資料進(jìn)行分類，明確密級(jí)標(biāo)識(shí)，如絕密、機(jī)密、秘密等。2.存儲(chǔ)保管：設(shè)立專門的文件存儲(chǔ)場所，配備必要的安全設(shè)施，對(duì)不同密級(jí)的文件進(jìn)行分區(qū)存放，確保文件安全。3.借閱審批：嚴(yán)格控制文件的借閱，履行審批手續(xù)，明確借閱期限和歸還要求，借閱人員必須妥善保管文件，不得擅自復(fù)制、傳播。4.銷毀處理：對(duì)過期、作廢的文件進(jìn)行嚴(yán)格的銷毀處理，履行審批和登記手續(xù)，確保文件信息徹底消除。（三）信息系統(tǒng)管理1.權(quán)限設(shè)置：根據(jù)工作需要，為涉及地下管網(wǎng)信息系統(tǒng)的用戶設(shè)置合理的訪問權(quán)限，嚴(yán)格限制對(duì)敏感信息的訪問。2.安全防護(hù)：加強(qiáng)信息系統(tǒng)的安全防護(hù)措施，安裝防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等，定期進(jìn)行安全漏洞掃描和修復(fù)。3.數(shù)據(jù)備份：定期對(duì)地下管網(wǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，備份數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在安全的異地場所，確保數(shù)據(jù)的完整性和可恢復(fù)性。4.網(wǎng)絡(luò)管理：規(guī)范內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)使用，禁止通過外部網(wǎng)絡(luò)傳輸涉及地下管網(wǎng)的敏感信息，對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格管理，防止信息泄露。（四）辦公區(qū)域管理1.物理隔離：對(duì)涉及地下管網(wǎng)工作的辦公區(qū)域進(jìn)行物理隔離，限制無關(guān)人員進(jìn)入。2.設(shè)備管理：對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備進(jìn)行登記管理，設(shè)置開機(jī)密碼和屏幕保護(hù)密碼，防止信息在設(shè)備使用過程中泄露。3.會(huì)議管理：涉及地下管網(wǎng)敏感信息的會(huì)議，要選擇安全的會(huì)議場所，對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行嚴(yán)格登記，會(huì)議資料妥善保管，禁止無關(guān)人員旁聽。四、保密責(zé)任（一）公司管理層責(zé)任1.公司高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)地下管網(wǎng)保密工作負(fù)總責(zé)，確保保密制度的有效實(shí)施和資源支持。2.定期審查保密工作情況，對(duì)重大保密事項(xiàng)進(jìn)行決策和指導(dǎo)。（二）部門負(fù)責(zé)人責(zé)任1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門保密工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織落實(shí)本部門的保密工作措施。2.對(duì)本部門員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，監(jiān)督員工遵守保密制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理本部門的保密違規(guī)行為。（三）崗位人員責(zé)任1.涉及地下管網(wǎng)工作的崗位人員必須嚴(yán)格遵守保密制度，履行保密職責(zé)。2.對(duì)工作中知悉的保密信息予以妥善保管，不得泄露、傳播或用于非工作目的。（四）外包服務(wù)人員責(zé)任1.與公司簽訂地下管網(wǎng)相關(guān)服務(wù)合同的外包服務(wù)人員，必須遵守公司的保密制度，接受公司的監(jiān)督管理。2.外包服務(wù)人員在工作中接觸到的保密信息，應(yīng)按照公司要求進(jìn)行保密處理，如因外包服務(wù)人員原因?qū)е滦畔⑿孤?，公司有?quán)追究其法律責(zé)任。五、保密監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)構(gòu)成立公司保密工作監(jiān)督小組，由公司管理層、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)對(duì)公司地下管網(wǎng)保密工作進(jìn)行全面監(jiān)督。（二）檢查方式1.定期檢查：每季度組織一次全面的保密工作檢查，對(duì)保密制度執(zhí)行情況、文件管理、信息系統(tǒng)安全等進(jìn)行檢查。2.不定期抽查：根據(jù)工作需要，不定期對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的保密工作進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。（三）問題處理1.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的保密問題，要及時(shí)下達(dá)整改通知，明確整改要求和期限。2.責(zé)任部門要認(rèn)真落實(shí)整改措施，按時(shí)提交整改報(bào)告，對(duì)整改不力的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。六、保密協(xié)議與競業(yè)限制（一）保密協(xié)議1.公司與所有涉及地下管網(wǎng)工作的員工簽訂保密協(xié)議，明確保密的范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。2.保密協(xié)議應(yīng)作為勞動(dòng)合同的附件，具有同等法律效力，員工離職后仍需履行保密協(xié)議約定的保密義務(wù)。（二）競業(yè)限制1.根據(jù)工作需要，對(duì)涉及地下管網(wǎng)核心技術(shù)、關(guān)鍵信息的員工，在離職后可約定競業(yè)限制條款。2.競業(yè)限制期限不得超過法律規(guī)定的上限，公司應(yīng)按照約定向員工支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.員工違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。七、泄密事件處理（一）報(bào)告程序1.一旦發(fā)現(xiàn)地下管網(wǎng)保密信息泄露事件，相關(guān)人員應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后應(yīng)在[具體時(shí)長]內(nèi)報(bào)告公司保密工作監(jiān)督小組。2.保密工作監(jiān)督小組接到報(bào)告后，應(yīng)迅速啟動(dòng)泄密事件應(yīng)急處理程序，采取有效措施防止信息進(jìn)一步擴(kuò)散。（二）調(diào)查處理1.成立泄密事件調(diào)查小組，對(duì)泄密事件進(jìn)行全面調(diào)查，查明泄密原因、途徑、涉及人員等情況。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)泄密事件的責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，涉及違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。（三）補(bǔ)救措施1.及時(shí)評(píng)估泄密事件對(duì)公司造成的損失，采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施，如對(duì)受影響的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整、對(duì)客戶進(jìn)行安撫等。2.