PAGE電石廠員工崗位制度規(guī)范一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范電石廠員工的崗位行為，確保安全生產(chǎn)，提高工作效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于電石廠全體員工。（三）基本原則1.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法經(jīng)營，安全生產(chǎn)。2.以崗位責(zé)任制為核心，明確各崗位的職責(zé)、權(quán)限和工作流程。3.注重員工培訓(xùn)與發(fā)展，提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。4.公平公正，獎懲分明，激勵員工積極工作。二、崗位設(shè)置與職責(zé)（一）崗位設(shè)置電石廠根據(jù)生產(chǎn)流程和管理需要，設(shè)置以下崗位：生產(chǎn)部經(jīng)理、工藝工程師、電氣工程師、設(shè)備工程師、安全工程師、生產(chǎn)班長、中控操作員、電石爐工、電極糊工、出爐工、原料輸送工、成品包裝工、質(zhì)量檢驗員、倉庫管理員、維修鉗工、維修電工等。（二）崗位職責(zé)1.生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)電石廠的全面生產(chǎn)管理工作，制定生產(chǎn)計劃，組織實施生產(chǎn)任務(wù)。協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，確保生產(chǎn)流程順暢。監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、質(zhì)量和設(shè)備運(yùn)行情況，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、考核和獎懲工作，提高員工的工作積極性和業(yè)務(wù)水平。2.工藝工程師負(fù)責(zé)電石生產(chǎn)工藝的研究和改進(jìn)，制定工藝操作規(guī)程。指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝操作，解決工藝技術(shù)問題。參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試生產(chǎn)工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。3.電氣工程師負(fù)責(zé)電石廠電氣系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試和維護(hù)工作。制定電氣設(shè)備的操作規(guī)程和維護(hù)計劃，確保電氣設(shè)備的正常運(yùn)行。對電氣故障進(jìn)行及時診斷和處理，保障生產(chǎn)安全。4.設(shè)備工程師負(fù)責(zé)電石廠設(shè)備的選型、采購、安裝和調(diào)試工作。制定設(shè)備的操作規(guī)程和維護(hù)計劃，定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢和保養(yǎng)。對設(shè)備故障進(jìn)行分析和處理，提高設(shè)備的使用壽命和運(yùn)行效率。5.安全工程師負(fù)責(zé)電石廠的安全管理工作，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。參與安全事故的調(diào)查和處理，提出改進(jìn)措施。6.生產(chǎn)班長負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)組織和管理工作，按照生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù)。監(jiān)督本班員工的工作紀(jì)律和操作規(guī)范，確保安全生產(chǎn)。協(xié)調(diào)本班各崗位之間的工作關(guān)系，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)本班員工的考勤和考核工作，向上級匯報本班的工作情況。7.中控操作員負(fù)責(zé)電石爐的中控操作，監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項參數(shù)。根據(jù)工藝要求，及時調(diào)整電石爐的運(yùn)行參數(shù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時向上級匯報生產(chǎn)情況。8.電石爐工負(fù)責(zé)電石爐的加料、出料、電極升降等操作。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保電石爐的安全運(yùn)行。協(xié)助中控操作員調(diào)整電石爐的運(yùn)行參數(shù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。9.電極糊工負(fù)責(zé)電極糊的配制和加工工作。嚴(yán)格控制電極糊的質(zhì)量，確保電極的性能符合要求。協(xié)助電石爐工進(jìn)行電極的安裝和維護(hù)工作。10.出爐工負(fù)責(zé)電石的出爐工作，將電石從電石爐中取出。對出爐的電石進(jìn)行冷卻、破碎和篩分等處理。協(xié)助其他崗位進(jìn)行生產(chǎn)操作，保證生產(chǎn)流程順暢。11.原料輸送工負(fù)責(zé)電石廠原料的輸送工作，將原料從倉庫輸送到生產(chǎn)現(xiàn)場。檢查原料輸送設(shè)備的運(yùn)行情況，及時處理設(shè)備故障。協(xié)助其他崗位進(jìn)行原料的裝卸和堆放工作。12.成品包裝工負(fù)責(zé)電石成品的包裝工作，將電石包裝成合格的產(chǎn)品。檢查包裝材料的質(zhì)量，確保包裝質(zhì)量符合要求。協(xié)助其他崗位進(jìn)行成品的搬運(yùn)和入庫工作。13.質(zhì)量檢驗員負(fù)責(zé)電石產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作，按照標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗和測試。記錄檢驗數(shù)據(jù)，出具檢驗報告，對不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識和處理。協(xié)助工藝工程師和生產(chǎn)部門改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。14.倉庫管理員負(fù)責(zé)電石廠倉庫的管理工作，包括原料、成品、設(shè)備備件等的收發(fā)、儲存和保管。建立倉庫物資臺賬，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬物相符。做好倉庫的安全防范工作，防止物資丟失和損壞。15.維修鉗工負(fù)責(zé)電石廠機(jī)械設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作。及時處理機(jī)械設(shè)備故障，確保設(shè)備正常運(yùn)行。參與設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，提出改進(jìn)建議。16.維修電工負(fù)責(zé)電石廠電氣設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作。及時處理電氣設(shè)備故障，保障生產(chǎn)安全。參與電氣系統(tǒng)的安裝和調(diào)試工作，確保電氣系統(tǒng)正常運(yùn)行。三、工作流程與規(guī)范（一）生產(chǎn)計劃與調(diào)度1.生產(chǎn)部經(jīng)理根據(jù)市場需求和企業(yè)生產(chǎn)能力，制定月度、周度生產(chǎn)計劃。2.生產(chǎn)計劃下達(dá)后，各部門按照計劃組織生產(chǎn)。生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保生產(chǎn)流程順暢。3.中控操作員根據(jù)生產(chǎn)計劃和工藝要求，調(diào)整電石爐的運(yùn)行參數(shù)，監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)。4.生產(chǎn)班長負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)組織和管理工作，按照生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù)。如遇生產(chǎn)異常情況，及時向上級匯報并采取措施解決。（二）工藝操作1.工藝工程師制定工藝操作規(guī)程，員工必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。2.電石爐工在操作前，必須檢查設(shè)備的運(yùn)行情況，確保設(shè)備正常。操作過程中，要密切關(guān)注電石爐的運(yùn)行參數(shù)，及時調(diào)整電極升降、加料量等。3.電極糊工在配制電極糊時，要嚴(yán)格控制原材料的質(zhì)量和配比，確保電極糊的性能符合要求。4.出爐工在出爐時，要穿戴好防護(hù)用品，按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保人身安全。5.原料輸送工在輸送原料時，要檢查輸送設(shè)備的運(yùn)行情況，防止原料泄漏和堵塞。6.成品包裝工在包裝電石時，要檢查包裝材料的質(zhì)量，確保包裝質(zhì)量符合要求。（三）質(zhì)量控制1.質(zhì)量檢驗員按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對電石產(chǎn)品進(jìn)行檢驗和測試，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。2.對檢驗不合格的產(chǎn)品，要及時標(biāo)識和隔離，并通知生產(chǎn)部門進(jìn)行返工或報廢處理。3.質(zhì)量檢驗員要定期對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并提出改進(jìn)措施。（四）設(shè)備維護(hù)1.設(shè)備工程師制定設(shè)備的操作規(guī)程和維護(hù)計劃，維修人員按照計劃對設(shè)備進(jìn)行巡檢和保養(yǎng)。2.維修鉗工和維修電工要及時處理設(shè)備故障，確保設(shè)備正常運(yùn)行。對設(shè)備故障要進(jìn)行詳細(xì)記錄，分析原因，提出改進(jìn)措施。3.設(shè)備維護(hù)工作要做到定人、定時、定點(diǎn)，確保設(shè)備維護(hù)到位。（五）安全管理1.安全工程師制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育。2.員工必須遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。3.安全檢查人員要定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并督促整改。4.發(fā)生安全事故時，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施進(jìn)行救援和處理，并及時向上級報告。四、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)計劃1.人力資源部門根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求和員工崗位要求，制定年度培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃包括安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等內(nèi)容，確保員工具備必要的知識和技能。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，包括工藝培訓(xùn)、設(shè)備培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。2.外部培訓(xùn)：選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：在生產(chǎn)現(xiàn)場由經(jīng)驗豐富的員工對新員工進(jìn)行實際操作培訓(xùn)。（三）培訓(xùn)考核1.對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試、實際操作考核等。2.考核結(jié)果作為員工晉升、調(diào)薪、獎勵的依據(jù)之一。（四）職業(yè)發(fā)展1.企業(yè)為員工提供職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)。2.根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和能力，為員工提供晉升機(jī)會，擔(dān)任更高層次的管理或技術(shù)職務(wù)。五、考核與獎懲（一）考核制度1.建立員工考核制度，對員工的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行全面考核。2.考核周期為月度、季度和年度，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。（二）獎懲措施1.對考核優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎勵，包括獎金、晉升、榮譽(yù)證書等。2.對考核不合格的員工，進(jìn)行誡勉談話、培訓(xùn)補(bǔ)考、調(diào)崗等處理。如連續(xù)兩次考核不合格，予以辭退。3