PAGE電視播音部崗位制度規(guī)范一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范電視播音部各崗位的工作流程、職責(zé)范圍，確保播音工作的高效、準(zhǔn)確、專業(yè)開展，提升電視節(jié)目質(zhì)量，樹立良好的媒體形象。（二）適用范圍本制度適用于電視播音部全體工作人員，包括播音員、主持人、配音員、導(dǎo)播以及相關(guān)技術(shù)支持人員。（三）基本原則1.遵守法律法規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)廣播電視行業(yè)的法律法規(guī)，確保播音內(nèi)容合法合規(guī)。2.堅(jiān)持正確導(dǎo)向：秉持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向，傳播積極向上的信息。3.保證質(zhì)量原則：以高質(zhì)量的播音水平滿足觀眾需求，不斷提升節(jié)目品質(zhì)。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：強(qiáng)調(diào)各崗位之間的協(xié)作配合，共同完成節(jié)目制作任務(wù)。二、崗位設(shè)置與職責(zé)（一）播音員崗位1.主要職責(zé)準(zhǔn)確、流暢地播報(bào)新聞、資訊等各類稿件，確保語(yǔ)音清晰、語(yǔ)調(diào)恰當(dāng)。按照節(jié)目要求，對(duì)稿件進(jìn)行深入理解和分析，把握情感基調(diào)，進(jìn)行富有感染力的播音。配合導(dǎo)播和其他工作人員，完成直播或錄播節(jié)目的播音工作，保證節(jié)目按時(shí)、高質(zhì)量播出。參與節(jié)目策劃和稿件審核，提供專業(yè)的播音意見(jiàn)和建議。2.任職要求具備良好的普通話水平，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的播音標(biāo)準(zhǔn)。有扎實(shí)的語(yǔ)言表達(dá)能力和聲音塑造能力，能夠根據(jù)不同節(jié)目風(fēng)格進(jìn)行播音。具有較強(qiáng)的新聞敏感度和文化素養(yǎng)，能夠快速理解和把握稿件內(nèi)容。熟悉廣播電視播音業(yè)務(wù)流程，有一定的播音經(jīng)驗(yàn)。（二）主持人崗位1.主要職責(zé)主持各類電視節(jié)目，包括新聞訪談、綜藝娛樂(lè)、文化教育等，與嘉賓和觀眾進(jìn)行良好互動(dòng)。深入了解節(jié)目定位和受眾需求，策劃節(jié)目環(huán)節(jié)，撰寫主持稿，展現(xiàn)獨(dú)特的主持風(fēng)格。把控節(jié)目節(jié)奏和現(xiàn)場(chǎng)氣氛，靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，確保節(jié)目順利進(jìn)行。參與節(jié)目宣傳推廣活動(dòng)，提升節(jié)目知名度和影響力。2.任職要求形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和親和力。有豐富的主持經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用語(yǔ)言技巧和肢體語(yǔ)言，掌控節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)。知識(shí)面廣，思維敏捷，能夠應(yīng)對(duì)各種話題和嘉賓，展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)。具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)不同類型節(jié)目的制作要求。（三）配音員崗位1.主要職責(zé)根據(jù)節(jié)目需求，為各類影視作品、廣告、動(dòng)畫片等進(jìn)行專業(yè)配音。準(zhǔn)確把握角色特點(diǎn)和情感表達(dá)，通過(guò)聲音塑造生動(dòng)的人物形象。配合制作團(tuán)隊(duì)，完成配音的錄制、剪輯和后期處理工作，確保配音質(zhì)量符合要求。不斷提升自身配音技能，適應(yīng)不同風(fēng)格和題材的配音任務(wù)。2.任職要求具有出色的聲音條件，音質(zhì)清晰、音色獨(dú)特。掌握多種語(yǔ)言和方言的發(fā)音技巧，能夠根據(jù)不同角色進(jìn)行準(zhǔn)確配音。具備良好的音樂(lè)素養(yǎng)和節(jié)奏感，能夠與畫面和音樂(lè)完美配合。熟練使用配音設(shè)備和軟件，有一定的配音工作經(jīng)驗(yàn)。（四）導(dǎo)播崗位1.主要職責(zé)負(fù)責(zé)電視節(jié)目的整體調(diào)度和指揮，協(xié)調(diào)攝像、燈光、音頻等各技術(shù)部門的工作。根據(jù)節(jié)目腳本和現(xiàn)場(chǎng)情況，制定拍攝方案，指導(dǎo)攝像師進(jìn)行拍攝，確保畫面質(zhì)量和拍攝效果。實(shí)時(shí)監(jiān)控節(jié)目播出情況，及時(shí)調(diào)整鏡頭切換、音頻音量等，保證節(jié)目順利播出。與播音員、主持人、嘉賓等密切溝通，把握節(jié)目節(jié)奏和氛圍，處理突發(fā)狀況。參與節(jié)目后期制作，對(duì)素材進(jìn)行篩選和整理，提出剪輯建議。2.任職要求熟悉電視節(jié)目制作流程，具備豐富的導(dǎo)播經(jīng)驗(yàn)。有敏銳的觀察力和判斷力，能夠在復(fù)雜的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境中迅速做出正確決策。良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門人員有效合作，確保節(jié)目順利進(jìn)行。掌握一定的視頻編輯和音頻處理知識(shí)，能夠?qū)?jié)目質(zhì)量進(jìn)行把控。（五）技術(shù)支持崗位1.主要職責(zé)負(fù)責(zé)播音設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和調(diào)試，確保設(shè)備正常運(yùn)行。為播音工作提供技術(shù)支持，解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保障節(jié)目順利錄制和播出。參與節(jié)目錄制和直播的技術(shù)保障工作，如音頻視頻采集、傳輸、存儲(chǔ)等。協(xié)助研發(fā)和引入新的播音技術(shù)設(shè)備，提升部門的技術(shù)水平和工作效率。對(duì)技術(shù)資料進(jìn)行整理和歸檔，為后續(xù)工作提供參考。2.任職要求具備扎實(shí)的電子技術(shù)、廣播電視技術(shù)等專業(yè)知識(shí)。熟悉播音設(shè)備的原理和操作，能夠熟練進(jìn)行設(shè)備故障排查和維修。有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠及時(shí)響應(yīng)并解決技術(shù)問(wèn)題。不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)知識(shí)，適應(yīng)廣播電視行業(yè)技術(shù)發(fā)展的需求。三、工作流程規(guī)范（一）節(jié)目策劃階段1.播音部參與節(jié)目策劃會(huì)議，了解節(jié)目主題、定位、形式和受眾群體等信息。播音員、主持人根據(jù)節(jié)目要求提出播音風(fēng)格和表現(xiàn)形式的建議。2.導(dǎo)播結(jié)合節(jié)目?jī)?nèi)容和形式，制定拍攝方案和鏡頭腳本，明確拍攝場(chǎng)景、畫面要求和拍攝順序。3.配音員根據(jù)節(jié)目中需要配音的部分，提前熟悉相關(guān)內(nèi)容，準(zhǔn)備配音方案。（二）稿件準(zhǔn)備階段1.編輯提供新聞稿件或主持人撰寫主持稿后，播音員進(jìn)行稿件初審，檢查文字表述、語(yǔ)法錯(cuò)誤等，并根據(jù)播音要求進(jìn)行適當(dāng)修改。2.播音員、主持人對(duì)稿件進(jìn)行深入理解和分析，把握情感基調(diào)、節(jié)奏和重點(diǎn)內(nèi)容，標(biāo)注需要特別強(qiáng)調(diào)或注意的地方。3.導(dǎo)播審核稿件與拍攝方案的匹配度，確保播音內(nèi)容與畫面呈現(xiàn)相互協(xié)調(diào)。（三）錄制階段1.技術(shù)支持人員提前調(diào)試好播音設(shè)備，確保音頻視頻質(zhì)量。2.播音員、主持人按照稿件要求和既定節(jié)奏進(jìn)行播音錄制，注意語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)、情感表達(dá)和與畫面的配合。導(dǎo)播在錄制過(guò)程中實(shí)時(shí)監(jiān)控畫面和音頻效果，根據(jù)需要進(jìn)行鏡頭切換和調(diào)整。3.配音員按照配音方案進(jìn)行配音錄制，確保聲音與角色形象和畫面完美契合。錄制過(guò)程中，技術(shù)支持人員負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)處理可能出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。（四）后期制作階段1.導(dǎo)播對(duì)錄制素材進(jìn)行篩選和整理，根據(jù)節(jié)目整體風(fēng)格和要求進(jìn)行剪輯，確定節(jié)目最終的時(shí)長(zhǎng)和內(nèi)容結(jié)構(gòu)。2.技術(shù)支持人員對(duì)音頻進(jìn)行后期處理，調(diào)整音量、音質(zhì)，添加合適的音效等，確保音頻效果清晰、流暢。3.播音員、主持人和導(dǎo)播共同對(duì)初版節(jié)目進(jìn)行審核，檢查播音質(zhì)量、畫面效果、節(jié)目節(jié)奏等方面是否符合要求，提出修改意見(jiàn)。（五）節(jié)目播出階段1.技術(shù)支持人員在節(jié)目播出前再次檢查設(shè)備和傳輸線路，確保播出安全。2.導(dǎo)播在播出過(guò)程中密切關(guān)注節(jié)目進(jìn)展，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行微調(diào)，如鏡頭切換、音量調(diào)整等。3.播音員、主持人保持專注，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，確保節(jié)目順利播出。四、質(zhì)量控制與考核（一）質(zhì)量控制1.建立節(jié)目質(zhì)量審核制度，由播音部負(fù)責(zé)人、資深播音員、導(dǎo)播等組成審核小組，對(duì)每期節(jié)目進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核內(nèi)容包括播音質(zhì)量、內(nèi)容準(zhǔn)確性、畫面效果、節(jié)目節(jié)奏等方面。2.定期組織內(nèi)部業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，分享播音經(jīng)驗(yàn)和技巧，分析節(jié)目中存在的問(wèn)題，共同探討改進(jìn)措施，不斷提升節(jié)目質(zhì)量。3.收集觀眾反饋意見(jiàn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、熱線電話等渠道了解觀眾對(duì)節(jié)目播音的評(píng)價(jià)和建議，及時(shí)對(duì)節(jié)目進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。（二）考核1.制定詳細(xì)的崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，從工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面對(duì)播音部工作人員進(jìn)行全面考核。2.考核方式包括定期考核和不定期抽查相結(jié)合。定期考核每季度進(jìn)行一次，通過(guò)自評(píng)、互評(píng)和上級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合評(píng)定。不定期抽查根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行，重點(diǎn)檢查工作任務(wù)完成情況和節(jié)目質(zhì)量。3.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會(huì)等；對(duì)考核不達(dá)標(biāo)或違反制度的員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如警告、扣發(fā)獎(jiǎng)金、降職等。五、保密制度（一）保密范圍1.節(jié)目策劃、選題、腳本等未公開的內(nèi)容。2.播音過(guò)程中涉及的敏感信息、機(jī)密數(shù)據(jù)等。3.與節(jié)目制作相關(guān)的技術(shù)資料、設(shè)備參數(shù)等。4.觀眾反饋信息、內(nèi)部討論意見(jiàn)等涉及節(jié)目制作和播出的各類信息。（二）保密措施1.所有工作人員簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和義務(wù)。2.對(duì)涉及保密內(nèi)容的文件、資料等進(jìn)行嚴(yán)格管理，設(shè)置專門的存儲(chǔ)區(qū)域，限制訪問(wèn)權(quán)限。3.在節(jié)目制作和播出過(guò)程中，嚴(yán)格規(guī)范信息傳遞流程，避免無(wú)關(guān)人員接觸到保密信息。4.加強(qiáng)對(duì)工作人員的保密教育，提高保密意識(shí)，防止因疏忽或違規(guī)行為導(dǎo)致保密信息泄露。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)員工崗位需求和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括播音技巧培訓(xùn)、新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)等。2.定期邀請(qǐng)行業(yè)專家、資深播音員等來(lái)部里進(jìn)行講座和培訓(xùn)，分享最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和專業(yè)知識(shí)。3.鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬視野，提升專業(yè)素養(yǎng)。（二）職業(yè)發(fā)展建立員工職業(yè)發(fā)展通道，為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)，如從初級(jí)播音員