保衛(wèi)部管理制度一、總則為確保公司的人員、財(cái)產(chǎn)安全以及正常的工作秩序，加強(qiáng)公司的安全保衛(wèi)工作，特制定本。保衛(wèi)部作為公司安全保衛(wèi)工作的執(zhí)行部門，應(yīng)嚴(yán)格按照本制度的要求開展工作，維護(hù)公司的安全與穩(wěn)定。二、保衛(wèi)部組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)（一）組織結(jié)構(gòu)保衛(wèi)部設(shè)部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1-2名，保安隊(duì)長(zhǎng)若干名（根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置），保安隊(duì)員若干名。形成層級(jí)分明、分工明確的管理體系。（二）職責(zé)劃分1.保衛(wèi)部部長(zhǎng)職責(zé)-全面負(fù)責(zé)保衛(wèi)部的日常管理工作，制定保衛(wèi)工作計(jì)劃、目標(biāo)和措施，并組織實(shí)施。-建立健全保衛(wèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保保衛(wèi)工作規(guī)范、有序進(jìn)行。-負(fù)責(zé)與公安機(jī)關(guān)、消防部門等相關(guān)外部單位的溝通協(xié)調(diào)，建立良好的協(xié)作關(guān)系，及時(shí)處理各類安全突發(fā)情況。-定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)保衛(wèi)工作情況，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際需求，提出安全保衛(wèi)工作的合理化建議和改進(jìn)措施。-組織開展保安人員的培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲工作，提高保安隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。-負(fù)責(zé)保衛(wèi)部的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和物資管理，合理安排和使用經(jīng)費(fèi)，確保保衛(wèi)工作所需物資的及時(shí)供應(yīng)。2.保衛(wèi)部副部長(zhǎng)職責(zé)-協(xié)助部長(zhǎng)開展保衛(wèi)部的各項(xiàng)工作，當(dāng)部長(zhǎng)不在時(shí)，代行部長(zhǎng)職責(zé)。-具體組織實(shí)施保衛(wèi)工作計(jì)劃和措施，指導(dǎo)和監(jiān)督保安隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)員的工作。-負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)區(qū)域、重要時(shí)段的安全保衛(wèi)工作安排和檢查，確保安全防范措施落實(shí)到位。-參與處理各類突發(fā)事件和安全事故，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。-組織開展安全宣傳教育活動(dòng)，提高公司員工的安全意識(shí)和防范能力。3.保安隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)-負(fù)責(zé)本小隊(duì)保安人員的日常管理和工作安排，帶領(lǐng)隊(duì)員嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全保衛(wèi)制度。-每日檢查保安人員的出勤、著裝、執(zhí)勤情況，督促隊(duì)員遵守工作紀(jì)律和操作規(guī)程。-組織隊(duì)員進(jìn)行巡邏、守護(hù)等安全保衛(wèi)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患和問題。-熟悉公司的安全防范設(shè)施和設(shè)備，定期組織檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。-負(fù)責(zé)與其他小隊(duì)的溝通協(xié)作，共同做好公司的安全保衛(wèi)工作。-及時(shí)向保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和存在的問題，提出合理化建議。4.保安隊(duì)員職責(zé)-服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和保安工作紀(jì)律。-按照規(guī)定的時(shí)間、路線和要求進(jìn)行巡邏、守護(hù)，認(rèn)真履行職責(zé)，確保公司區(qū)域的安全。-負(fù)責(zé)公司出入口的人員、車輛和物資的檢查、登記工作，嚴(yán)格控制外來人員和車輛的進(jìn)入，防止無(wú)關(guān)人員和物品進(jìn)入公司。-及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告各類安全隱患、可疑人員和異常情況，積極協(xié)助有關(guān)部門處理突發(fā)事件。-愛護(hù)公司的安全防范設(shè)施和設(shè)備，正確使用和維護(hù)各類安保器材。-積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。三、門禁管理制度（一）人員出入管理-公司員工需佩戴工作證或使用門禁卡方可進(jìn)入公司。保安人員在員工進(jìn)出時(shí)應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)證件，確保人證相符。-外來人員進(jìn)入公司需在門衛(wèi)處進(jìn)行登記，填寫《外來人員來訪登記表》，注明姓名、單位、來訪事由、來訪時(shí)間等信息，并由被訪人員簽字確認(rèn)。來訪人員需佩戴臨時(shí)出入證方可進(jìn)入公司。-嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司。保安人員在檢查中如發(fā)現(xiàn)此類物品，應(yīng)立即制止并報(bào)告保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。-公司員工下班后不得隨意進(jìn)入公司辦公區(qū)域，因工作需要加班的員工需提前向保衛(wèi)部報(bào)備，經(jīng)核實(shí)后方可進(jìn)入。-員工離職時(shí)，行政部門應(yīng)及時(shí)通知保衛(wèi)部，收回其門禁卡或注銷相關(guān)權(quán)限。（二）車輛出入管理-公司員工車輛須辦理車輛通行證，憑通行證進(jìn)出公司停車場(chǎng)。保安人員應(yīng)檢查車輛通行證是否有效，核對(duì)車牌號(hào)與通行證信息是否一致。-外來車輛進(jìn)入公司需在門衛(wèi)處登記，經(jīng)與被訪人員確認(rèn)后，發(fā)放臨時(shí)停車證，引導(dǎo)車輛停放在指定區(qū)域。-嚴(yán)禁無(wú)牌無(wú)證車輛、故障車輛以及超載、超限車輛進(jìn)入公司。對(duì)于違反規(guī)定的車輛，保安人員應(yīng)予以勸阻和制止。-車輛在公司內(nèi)行駛應(yīng)遵守規(guī)定的時(shí)速和交通標(biāo)志，不得隨意停放。保安人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)車輛停放秩序的管理，對(duì)違規(guī)停放的車輛進(jìn)行引導(dǎo)和糾正。-公司停車場(chǎng)的收費(fèi)管理應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。保安人員應(yīng)做好收費(fèi)記錄，定期將收費(fèi)情況上報(bào)保衛(wèi)部。四、巡邏管理制度（一）巡邏安排-保衛(wèi)部應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的巡邏計(jì)劃，明確巡邏路線、時(shí)間、人員和重點(diǎn)區(qū)域。-巡邏人員應(yīng)按照巡邏計(jì)劃進(jìn)行定時(shí)、定點(diǎn)巡邏，不得擅自更改巡邏路線和時(shí)間。-巡邏人員應(yīng)配備必要的通訊設(shè)備和防護(hù)器材，確保在巡邏過程中能夠及時(shí)與保衛(wèi)部和其他隊(duì)員取得聯(lián)系。（二）巡邏職責(zé)-巡邏人員在巡邏過程中應(yīng)認(rèn)真觀察公司區(qū)域內(nèi)的情況，檢查門窗、水電設(shè)施是否關(guān)閉，有無(wú)異常聲響、氣味和人員活動(dòng)。-對(duì)公司的重點(diǎn)部位，如財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)、機(jī)房等，應(yīng)加強(qiáng)巡邏檢查，確保安全防范措施落實(shí)到位。-發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況時(shí)，巡邏人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行詢問和盤查，必要時(shí)采取控制措施，并立即向保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。-做好巡邏記錄，詳細(xì)記錄巡邏時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。巡邏記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。（三）突發(fā)事件處理-在巡邏過程中遇到突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等，巡邏人員應(yīng)立即采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時(shí)向保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。-對(duì)于火災(zāi)事故，巡邏人員應(yīng)立即撥打火警電話119，組織現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行疏散和滅火，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。-對(duì)于盜竊案件，巡邏人員應(yīng)及時(shí)封鎖現(xiàn)場(chǎng)，防止嫌疑人逃脫，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查和取證。-對(duì)于打架斗毆等治安事件，巡邏人員應(yīng)及時(shí)制止，控制現(xiàn)場(chǎng)局勢(shì)，并將相關(guān)人員帶至保衛(wèi)部進(jìn)行處理。五、消防安全管理制度（一）消防設(shè)施管理-保衛(wèi)部應(yīng)定期組織對(duì)公司內(nèi)的消防設(shè)施和器材進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好有效。-消防設(shè)施和器材應(yīng)按照規(guī)定的位置和數(shù)量進(jìn)行配備，不得隨意挪用、損壞。-對(duì)于過期、損壞的消防設(shè)施和器材，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換和維修。-加強(qiáng)對(duì)消防設(shè)施和器材的標(biāo)識(shí)管理，確保員工能夠正確識(shí)別和使用。（二）消防安全檢查-保衛(wèi)部應(yīng)每月組織一次消防安全檢查，每周進(jìn)行一次消防設(shè)施和器材的巡查。-消防安全檢查的內(nèi)容包括消防設(shè)施和器材的完好情況、疏散通道是否暢通、用火用電是否符合安全規(guī)定等。-對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，限期整改。對(duì)重大消防安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，并報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。（三）消防宣傳教育-保衛(wèi)部應(yīng)定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。-培訓(xùn)內(nèi)容包括火災(zāi)預(yù)防知識(shí)、火災(zāi)報(bào)警方法、滅火器的使用方法、疏散逃生技巧等。-利用宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等形式，開展消防安全宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好的消防安全氛圍。（四）火災(zāi)應(yīng)急處置-保衛(wèi)部應(yīng)制定完善的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。-發(fā)生火災(zāi)時(shí)，保衛(wèi)部應(yīng)立即啟動(dòng)火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，組織員工進(jìn)行疏散和滅火。-疏散過程中，應(yīng)確保疏散通道暢通，引導(dǎo)員工有序撤離，避免擁擠和踩踏事故的發(fā)生。-火災(zāi)撲滅后，保衛(wèi)部應(yīng)協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行火災(zāi)事故調(diào)查，分析火災(zāi)原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。六、保衛(wèi)人員紀(jì)律與考核制度（一）紀(jì)律要求-保衛(wèi)人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行保衛(wèi)工作紀(jì)律。-堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗、串崗、睡崗，嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)玩手機(jī)、聊天、打牌等與工作無(wú)關(guān)的事情。-著裝整齊，佩戴標(biāo)志，保持良好的形象和精神風(fēng)貌。-文明執(zhí)勤，禮貌待人，不得與他人發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為。-保守公司的機(jī)密信息，不得泄露公司的安全保衛(wèi)工作情況和內(nèi)部信息。（二）考核辦法-保衛(wèi)部應(yīng)建立健全保衛(wèi)人員考核制度，定期對(duì)保衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。-考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律遵守等方面。-考核方式采用日常檢查、定期考核和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。-根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的保衛(wèi)人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)較差的保衛(wèi)人員進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。（三）獎(jiǎng)懲措施-對(duì)在保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出，為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失或避免重大安全事故發(fā)生的保衛(wèi)人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。-對(duì)違反保衛(wèi)工作紀(jì)律，造成不良影響或損失的保衛(wèi)人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款、辭退等處罰。七、檔案管理制度（一）檔案內(nèi)容-保衛(wèi)部應(yīng)建立健全檔案管理制度，對(duì)保衛(wèi)工作中的各類文件、資料、記錄等進(jìn)行分類整理和歸檔保存。-檔案內(nèi)容包括保衛(wèi)工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度、人員檔案、巡邏記錄、門禁登記、消防檢查記錄、突發(fā)事件處理報(bào)告等。（二）檔案管理要求-檔案應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，確保檔案的安全、完整和保密。-檔案應(yīng)按照年度和類別進(jìn)行分類存放，便于查閱和利用。-定期對(duì)檔案進(jìn)行清理和更新，銷毀過期或無(wú)用的檔案資料。-查閱檔案需經(jīng)保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。查閱完畢后，應(yīng)及時(shí)歸還檔案，不得擅自轉(zhuǎn)借或復(fù)制。八、應(yīng)急處置預(yù)案（一）應(yīng)急處置原則-堅(jiān)持“以人為本、快速反應(yīng)、統(tǒng)一指揮、協(xié)同作戰(zhàn)”的原則，最大限度地減少突發(fā)事件造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。（二）突發(fā)事件類型及處置措施1.自然災(zāi)害-如發(fā)生地震、暴雨、洪水等自然災(zāi)害，保衛(wèi)部應(yīng)立即啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，組織員工進(jìn)行疏散和避險(xiǎn)。-加強(qiáng)對(duì)公司建筑物、設(shè)施和設(shè)備的檢查，及時(shí)排除安全隱患。-協(xié)助有關(guān)部門做好救災(zāi)和恢復(fù)工作。2.公共衛(wèi)生事件-如發(fā)生傳染病疫情等公共衛(wèi)生事件，保衛(wèi)部應(yīng)配合公司相關(guān)部門做好人員體溫檢測(cè)、消毒等防控措施。-加強(qiáng)對(duì)公司出入口的管理，嚴(yán)格控制外來人員和車輛的進(jìn)入。-協(xié)助做好隔離人員的管理和服務(wù)工作。3.恐怖襲擊和暴力事件-如發(fā)生恐怖襲擊和暴力事件，保衛(wèi)部應(yīng)立即組織力量進(jìn)行制止和控制，保護(hù)員工的生命安全。-及時(shí)報(bào)警，并配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處置。-保護(hù)好案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查和取證。4.其他突發(fā)事件-對(duì)于其他突發(fā)事件，保衛(wèi)部應(yīng)根據(jù)事件的性質(zhì)和特點(diǎn)，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。九、與其他部門的協(xié)作配合（一）與行政部門的協(xié)作-保衛(wèi)部應(yīng)與行政部門密切配合，做好公司的人員管理和辦公秩序維護(hù)工作。-行政部門在人員入職、離職等方面應(yīng)及時(shí)與保衛(wèi)部溝通，確保門禁權(quán)限的及時(shí)調(diào)整。（二）與財(cái)務(wù)部門的協(xié)作-保衛(wèi)部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)部門的安全保衛(wèi)工作，確保公司資金和財(cái)務(wù)信息的安