關(guān)于公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程一、總則為了預(yù)防、控制和消除公司工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生管理的部門(mén)、車間、班組以及全體員工。公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。二、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組公司成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。其主要職責(zé)包括：1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問(wèn)題。3.組織制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。4.保證公司職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實(shí)施，為職業(yè)衛(wèi)生工作提供必要的人力、物力和財(cái)力支持。（二）安全環(huán)保部安全環(huán)保部是公司職業(yè)衛(wèi)生管理的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理的日常工作。其主要職責(zé)包括：1.組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理工作，確保建設(shè)項(xiàng)目符合職業(yè)衛(wèi)生要求。3.組織開(kāi)展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。4.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。5.組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)職業(yè)病危害事故的能力。（三）各部門(mén)、車間、班組各部門(mén)、車間、班組負(fù)責(zé)人是本部門(mén)、車間、班組職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門(mén)、車間、班組的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。其主要職責(zé)包括：1.貫徹執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，組織員工開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作。2.負(fù)責(zé)本部門(mén)、車間、班組員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育，督促員工正確佩戴和使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。3.定期組織對(duì)本部門(mén)、車間、班組的工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)病危害隱患。4.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，及時(shí)報(bào)告并采取應(yīng)急措施，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。（四）員工員工是職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的直接受益者，同時(shí)也是職業(yè)衛(wèi)生管理的參與者。員工應(yīng)遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育，提高自我保護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他不安全因素時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本部門(mén)、車間、班組負(fù)責(zé)人或安全環(huán)保部報(bào)告。三、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。申報(bào)內(nèi)容包括：1.用人單位的基本情況。2.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)。3.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。公司在申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)確保申報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。當(dāng)公司工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度等發(fā)生重大變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理變更申報(bào)手續(xù)。四、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，必須嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度，即建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（一）可行性論證階段在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，公司應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并編制職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。（二）設(shè)計(jì)階段建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)單位應(yīng)依據(jù)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，按照國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，在設(shè)計(jì)中落實(shí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)施。公司應(yīng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查，確保設(shè)計(jì)符合職業(yè)衛(wèi)生要求。（三）施工階段施工單位應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件和施工規(guī)范進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)施的施工質(zhì)量。公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)施工過(guò)程的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問(wèn)題。（四）竣工驗(yàn)收階段建設(shè)項(xiàng)目竣工后，在試運(yùn)行期間，公司應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并編制職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告。職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行效果和職業(yè)病危害因素的控制情況作出評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，公司應(yīng)組織職業(yè)衛(wèi)生專家對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)竣工驗(yàn)收合格后，建設(shè)項(xiàng)目方可正式投入生產(chǎn)和使用。五、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)公司定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)。檢測(cè)和評(píng)價(jià)的周期根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況確定，但每年至少進(jìn)行一次全面檢測(cè)和評(píng)價(jià)。（一）檢測(cè)與評(píng)價(jià)內(nèi)容工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括：1.職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度。2.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行效果。3.工作場(chǎng)所的衛(wèi)生條件和環(huán)境質(zhì)量。（二）檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作結(jié)束后，及時(shí)向公司提交檢測(cè)和評(píng)價(jià)報(bào)告。檢測(cè)和評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括檢測(cè)和評(píng)價(jià)的目的、范圍、方法、結(jié)果以及結(jié)論和建議等內(nèi)容。（三）結(jié)果處理公司應(yīng)對(duì)檢測(cè)和評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真分析研究，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)采取整改措施。對(duì)職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所，應(yīng)立即采取有效的治理措施，確保工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，公司應(yīng)將檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果向員工公布，接受員工的監(jiān)督。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)公司為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。（一）上崗前職業(yè)健康檢查新入職員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，以確定其是否適合從事所安排的工作。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。（二）在崗期間職業(yè)健康檢查公司定期組織在崗員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的職業(yè)健康損害。檢查周期根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況確定，但至少每年進(jìn)行一次。對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工，應(yīng)適當(dāng)增加檢查項(xiàng)目和檢查頻率。（三）離崗時(shí)職業(yè)健康檢查員工在離崗時(shí)應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，以確定其是否患有職業(yè)病。對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。（四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。公司應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理，確保檔案的安全、完整和有效。員工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與個(gè)人防護(hù)用品管理（一）職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理公司配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)排毒設(shè)施、除塵設(shè)施、降噪設(shè)施等，并建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理制度，加強(qiáng)對(duì)防護(hù)設(shè)施的維護(hù)、檢修和管理，確保其正常運(yùn)行。1.定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。2.制定職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用防護(hù)設(shè)施。3.對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行改造和更新時(shí)，應(yīng)進(jìn)行可行性論證，并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（二）個(gè)人防護(hù)用品管理公司為員工配備符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等，并建立個(gè)人防護(hù)用品管理制度，指導(dǎo)員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。1.根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度，為員工配備合適的個(gè)人防護(hù)用品。2.定期組織員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品的使用培訓(xùn)，提高員工的正確使用能力。3.建立個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放記錄，及時(shí)為員工發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。4.對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行定期檢查和更換，確保其防護(hù)效果。八、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育公司定期組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)教育內(nèi)容包括：1.國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、危害及其防護(hù)措施。4.個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)病的預(yù)防、治療和康復(fù)知識(shí)。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育應(yīng)根據(jù)員工的崗位特點(diǎn)和實(shí)際需求，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行。新入職員工在上崗前應(yīng)接受不少于規(guī)定學(xué)時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育；在崗員工每年應(yīng)接受不少于規(guī)定學(xué)時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生再培訓(xùn)。九、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急預(yù)案制定公司制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序和應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其有效性和可操作性。（二）應(yīng)急救援物資和設(shè)備配備公司配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、急救器材、防護(hù)用品等，并建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，加強(qiáng)對(duì)物資和設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理，確保其處于良好的備用狀態(tài)。（三）應(yīng)急救援演練公司定期組織應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力。應(yīng)急救援演練應(yīng)包括實(shí)戰(zhàn)演練和桌面演練等形式，演練結(jié)束后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)采取整改措施。（四）事故報(bào)告與處理發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即向本部門(mén)、車間、班組負(fù)責(zé)人報(bào)告；部門(mén)、車間、班組負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向公司安全環(huán)保部和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。公司應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取應(yīng)急救援措施，控制事故擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)，公司應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。事故發(fā)生后，公司應(yīng)組織有關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查和分析，查明事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見(jiàn)和防范措施。對(duì)事故責(zé)任人應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。十、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理公司建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)檔案、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，確保檔案的安全、完整和有效。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類、編號(hào)、裝訂和歸檔，便于查閱和檢索。檔案管理人員應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行清理和檢查，及時(shí)補(bǔ)充和更新檔案內(nèi)容。員工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人的職業(yè)衛(wèi)生檔案。十一、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲公司定期組織對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)、車間、班組和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的部門(mén)、