工作報(bào)告意識(shí)形態(tài)情況通報(bào)制度3篇第一篇為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)中央、省委和市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本意識(shí)形態(tài)情況通報(bào)制度。一、通報(bào)原則1.真實(shí)性原則：通報(bào)內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映意識(shí)形態(tài)工作的實(shí)際情況，不得虛報(bào)、瞞報(bào)或歪曲事實(shí)。2.及時(shí)性原則：及時(shí)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重要情況、重大事件和突出問題，確保信息傳遞的時(shí)效性，以便各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部能夠及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。3.保密性原則：對(duì)于涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息，要嚴(yán)格按照保密規(guī)定進(jìn)行處理，確保信息安全。4.指導(dǎo)性原則：通報(bào)要具有針對(duì)性和指導(dǎo)性，能夠?yàn)楦骷?jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部提供有益的參考和借鑒，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。二、通報(bào)內(nèi)容1.上級(jí)有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神：及時(shí)傳達(dá)中央、省委和市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要會(huì)議、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，確保各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確把握上級(jí)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)。2.本單位意識(shí)形態(tài)工作的總體情況：包括意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況、工作開展情況、存在的問題及下一步工作計(jì)劃等。定期對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行總結(jié)分析，評(píng)估工作成效，查找存在的不足，提出改進(jìn)措施。3.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重要?jiǎng)討B(tài)和輿情信息：及時(shí)通報(bào)國(guó)內(nèi)外意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重要?jiǎng)討B(tài)、熱點(diǎn)問題和輿情信息，分析研判輿情走勢(shì)，提出應(yīng)對(duì)建議。對(duì)涉及本單位的重大輿情事件，要及時(shí)進(jìn)行跟蹤報(bào)道和處置情況通報(bào)。4.意識(shí)形態(tài)工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和做法：總結(jié)推廣本單位各部門在意識(shí)形態(tài)工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作創(chuàng)新發(fā)展。5.意識(shí)形態(tài)工作中的突出問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患：及時(shí)通報(bào)意識(shí)形態(tài)工作中存在的突出問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，分析問題產(chǎn)生的原因，提出防范和化解措施。對(duì)可能引發(fā)意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)的重大事件、敏感問題和突發(fā)事件，要提前預(yù)警，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。三、通報(bào)方式1.定期通報(bào)：每季度召開一次意識(shí)形態(tài)工作情況通報(bào)會(huì)，由黨委宣傳部門負(fù)責(zé)組織，通報(bào)本季度意識(shí)形態(tài)工作的總體情況、重要?jiǎng)討B(tài)和輿情信息等。會(huì)議采用集中學(xué)習(xí)、交流討論等形式進(jìn)行，確保各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部能夠及時(shí)了解意識(shí)形態(tài)工作的最新情況。2.專題通報(bào)：根據(jù)工作需要，適時(shí)召開專題通報(bào)會(huì)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大問題、重要事件和熱點(diǎn)問題進(jìn)行專題研究和通報(bào)。專題通報(bào)會(huì)可以邀請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課和講解，提高通報(bào)的針對(duì)性和實(shí)效性。3.書面通報(bào)：對(duì)于一些不宜在會(huì)議上公開通報(bào)的內(nèi)容，或者需要向基層黨組織和廣大黨員干部傳達(dá)的信息，可以采用書面通報(bào)的方式進(jìn)行。書面通報(bào)由黨委宣傳部門負(fù)責(zé)起草，經(jīng)黨委領(lǐng)導(dǎo)審定后印發(fā)各部門和基層黨組織。4.網(wǎng)絡(luò)通報(bào)：充分利用本單位的官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布意識(shí)形態(tài)工作的相關(guān)信息和動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大通報(bào)的覆蓋面和影響力。網(wǎng)絡(luò)通報(bào)要注重信息的時(shí)效性和可讀性，采用圖文并茂、視頻音頻等多種形式進(jìn)行展示，提高信息的傳播效果。四、通報(bào)程序1.信息收集：黨委宣傳部門要建立健全意識(shí)形態(tài)工作信息收集機(jī)制，通過多種渠道收集上級(jí)有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神、本單位意識(shí)形態(tài)工作的總體情況、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重要?jiǎng)討B(tài)和輿情信息等。信息收集要做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)，為通報(bào)工作提供可靠的依據(jù)。2.分析研判：對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析研判，評(píng)估意識(shí)形態(tài)工作的形勢(shì)和態(tài)勢(shì)，查找存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，提出應(yīng)對(duì)措施和建議。分析研判要注重科學(xué)性和系統(tǒng)性，采用定性分析和定量分析相結(jié)合的方法，確保分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。3.起草通報(bào)：根據(jù)分析研判的結(jié)果，由黨委宣傳部門負(fù)責(zé)起草意識(shí)形態(tài)工作情況通報(bào)稿。通報(bào)稿要內(nèi)容詳實(shí)、條理清晰、語言簡(jiǎn)潔，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，具有針對(duì)性和指導(dǎo)性。4.審核審定：通報(bào)稿起草完成后，要先由黨委宣傳部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核，再報(bào)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審定。審核審定要嚴(yán)格把關(guān)，確保通報(bào)內(nèi)容符合上級(jí)要求和本單位實(shí)際情況，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤和疏漏。5.發(fā)布通報(bào)：經(jīng)審核審定后的通報(bào)稿，要按照規(guī)定的方式和程序進(jìn)行發(fā)布。定期通報(bào)和專題通報(bào)要以會(huì)議形式進(jìn)行發(fā)布，書面通報(bào)要以文件形式印發(fā)各部門和基層黨組織，網(wǎng)絡(luò)通報(bào)要及時(shí)上傳到本單位的官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。五、通報(bào)要求1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：各級(jí)黨組織要高度重視意識(shí)形態(tài)工作情況通報(bào)制度的落實(shí)，將其作為加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的重要舉措，納入重要議事日程。黨委宣傳部門要切實(shí)履行職責(zé)，精心組織實(shí)施，確保通報(bào)工作的順利開展。2.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)：各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)抓好本部門、本單位的意識(shí)形態(tài)工作。對(duì)通報(bào)中指出的問題和不足，要及時(shí)制定整改措施，認(rèn)真加以整改，確保意識(shí)形態(tài)工作取得實(shí)效。3.嚴(yán)格紀(jì)律要求：各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守意識(shí)形態(tài)工作紀(jì)律，不得泄露通報(bào)內(nèi)容和相關(guān)信息。對(duì)違反紀(jì)律要求的單位和個(gè)人，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.注重工作實(shí)效：通報(bào)工作要注重實(shí)效，避免形式主義。要通過通報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)通報(bào)工作的監(jiān)督檢查，確保通報(bào)制度的落實(shí)到位。第二篇一、總則意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全。為了加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的管理和監(jiān)督，及時(shí)掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)和情況，特制定本意識(shí)形態(tài)情況通報(bào)制度。二、通報(bào)主體與對(duì)象1.通報(bào)主體：黨委宣傳部門作為意識(shí)形態(tài)工作的主管部門，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施意識(shí)形態(tài)情況通報(bào)工作。同時(shí)，各基層黨組織和相關(guān)職能部門要積極配合，提供準(zhǔn)確、及時(shí)的信息。2.通報(bào)對(duì)象：通報(bào)對(duì)象包括本單位各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員以及相關(guān)工作人員。根據(jù)通報(bào)內(nèi)容的不同，可適當(dāng)擴(kuò)大或縮小通報(bào)范圍。三、通報(bào)內(nèi)容細(xì)化1.政策法規(guī)解讀詳細(xì)解讀中央、省委和市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的最新政策法規(guī)，包括出臺(tái)背景、主要內(nèi)容、重要意義以及對(duì)本單位工作的具體要求。例如，對(duì)新修訂的網(wǎng)絡(luò)安全法中涉及意識(shí)形態(tài)安全的條款進(jìn)行深入分析，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識(shí)和遵守相關(guān)規(guī)定。2.工作進(jìn)展與成果定期匯報(bào)本單位意識(shí)形態(tài)工作的開展情況，包括工作目標(biāo)的完成進(jìn)度、采取的具體措施以及取得的階段性成果。如在宣傳思想工作方面，展示通過舉辦各類文化活動(dòng)、專題講座等形式，在弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、傳播正能量方面取得的成效。3.輿情分析與預(yù)警對(duì)本單位及周邊地區(qū)的輿情動(dòng)態(tài)進(jìn)行全面分析，包括網(wǎng)絡(luò)輿情、社會(huì)輿論等。重點(diǎn)關(guān)注涉及本單位的熱點(diǎn)話題、敏感事件以及可能引發(fā)意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)的因素。例如，分析某一網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件對(duì)本單位形象和聲譽(yù)的潛在影響，并及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息。4.問題與挑戰(zhàn)客觀指出意識(shí)形態(tài)工作中存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)，如部分干部職工對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不足、工作方法創(chuàng)新不夠、陣地建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)等。同時(shí)，分析問題產(chǎn)生的原因，為制定改進(jìn)措施提供依據(jù)。5.經(jīng)驗(yàn)交流與借鑒分享本單位內(nèi)部以及其他單位在意識(shí)形態(tài)工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀做法。通過學(xué)習(xí)借鑒，促進(jìn)各部門之間的交流與合作，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。例如，介紹某部門在新媒體宣傳方面的創(chuàng)新模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。四、通報(bào)頻率與時(shí)間安排1.定期通報(bào)每半年進(jìn)行一次全面的意識(shí)形態(tài)情況通報(bào)，涵蓋上述各項(xiàng)內(nèi)容。在每年的6月底和12月底前完成通報(bào)工作，確保各級(jí)黨組織和干部職工能夠及時(shí)了解全年意識(shí)形態(tài)工作的總體情況。2.不定期通報(bào)根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，適時(shí)進(jìn)行不定期通報(bào)。如在發(fā)生重大輿情事件、重要政策出臺(tái)或突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，通報(bào)事件的進(jìn)展情況、應(yīng)對(duì)措施以及對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的影響。五、通報(bào)流程1.信息收集與整理黨委宣傳部門負(fù)責(zé)收集各部門和基層黨組織報(bào)送的意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)信息，同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)、社會(huì)調(diào)查等方式獲取外部輿情信息。對(duì)收集到的信息進(jìn)行篩選、分類和整理，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.分析研判組織相關(guān)專家、業(yè)務(wù)骨干對(duì)整理后的信息進(jìn)行分析研判，評(píng)估意識(shí)形態(tài)工作的形勢(shì)和態(tài)勢(shì)，預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)。分析研判過程中，要充分考慮不同因素的相互影響，提出針對(duì)性的意見和建議。3.報(bào)告撰寫根據(jù)分析研判結(jié)果，撰寫意識(shí)形態(tài)情況通報(bào)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容要客觀真實(shí)、重點(diǎn)突出、條理清晰，語言簡(jiǎn)潔明了。報(bào)告初稿完成后，要征求相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的意見，進(jìn)行修改完善。4.審核批準(zhǔn)通報(bào)報(bào)告經(jīng)黨委宣傳部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)審批。審批過程中，要嚴(yán)格把關(guān)，確保通報(bào)內(nèi)容符合上級(jí)要求和本單位實(shí)際情況。5.發(fā)布通報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后的通報(bào)報(bào)告，按照規(guī)定的方式和范圍進(jìn)行發(fā)布。定期通報(bào)以正式文件形式印發(fā)各部門和基層黨組織，同時(shí)在單位內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等平臺(tái)進(jìn)行公布。不定期通報(bào)可通過短信、微信公眾號(hào)、內(nèi)部辦公系統(tǒng)等渠道及時(shí)傳達(dá)。六、反饋與整改1.反饋機(jī)制各級(jí)黨組織和干部職工在收到通報(bào)后，要及時(shí)反饋意見和建議。反饋內(nèi)容可以包括對(duì)通報(bào)內(nèi)容的理解、對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的看法以及對(duì)下一步工作的建議等。反饋意見要以書面形式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送黨委宣傳部門。2.整改落實(shí)針對(duì)通報(bào)中指出的問題和不足，各部門和基層黨組織要制定詳細(xì)的整改方案，明確整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任人和整改期限。整改方案經(jīng)黨委宣傳部門審核后，認(rèn)真組織實(shí)施。黨委宣傳部門要對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作取得實(shí)效。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查建立健全意識(shí)形態(tài)情況通報(bào)工作的監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)通報(bào)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括信息收集的及時(shí)性、分析研判的準(zhǔn)確性、通報(bào)發(fā)布的規(guī)范性以及反饋整改的落實(shí)情況等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)督促整改。2.考核評(píng)價(jià)將意識(shí)形態(tài)情況通報(bào)工作納入單位年度績(jī)效考核體系，對(duì)各部門和基層黨組織的工作進(jìn)行量化考核?？己私Y(jié)果作為干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)在意識(shí)形態(tài)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力、造成不良影響的，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。第三篇一、引言意識(shí)形態(tài)工作在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展中具有極其重要的地位。為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)本單位意識(shí)形態(tài)工作的管理，建立健全意識(shí)形態(tài)情況通報(bào)制度是十分必要的。通過及時(shí)、準(zhǔn)確的通報(bào)，能夠有效提升全體干部職工對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。二、通報(bào)目的1.確保各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)了解意識(shí)形態(tài)工作的最新動(dòng)態(tài)和要求，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。2.促進(jìn)各部門之間的信息共享和交流合作，形成意識(shí)形態(tài)工作的強(qiáng)大合力。3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決意識(shí)形態(tài)工作中存在的問題，防范和化解意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)單位的和諧穩(wěn)定。4.總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展，提高工作水平和質(zhì)量。三、通報(bào)內(nèi)容深度剖析1.國(guó)際國(guó)內(nèi)意識(shí)形態(tài)形勢(shì)分析深入分析當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的總體形勢(shì)，包括不同思潮的發(fā)展動(dòng)態(tài)、西方國(guó)家對(duì)我國(guó)意識(shí)形態(tài)滲透的新特點(diǎn)和新手段等。例如，分析國(guó)際上一些反華勢(shì)力利用社交媒體、文化產(chǎn)品等進(jìn)行意識(shí)形態(tài)攻擊的案例，以及國(guó)內(nèi)一些不良思潮對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和主流價(jià)值觀的影響。2.本單位意識(shí)形態(tài)工作目標(biāo)與任務(wù)分解明確本單位年度意識(shí)形態(tài)工作的總體目標(biāo)和具體任務(wù)，并將其分解到各部門和具體責(zé)任人。詳細(xì)說明各項(xiàng)任務(wù)的工作內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求，確保工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。例如，制定宣傳思想工作任務(wù)清單，明確各部門在理論學(xué)習(xí)、新聞宣傳、文化建設(shè)等方面的具體職責(zé)。3.重點(diǎn)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作情況分別對(duì)新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)輿情、文化活動(dòng)、課堂教學(xué)等重點(diǎn)領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行詳細(xì)通報(bào)。在新聞宣傳方面，通報(bào)本單位官方媒體的宣傳報(bào)道情況，包括報(bào)道數(shù)量、質(zhì)量、傳播效果以及是否存在導(dǎo)向性問題等。在網(wǎng)絡(luò)輿情方面，分析網(wǎng)絡(luò)輿情的熱點(diǎn)話題、敏感事件以及應(yīng)對(duì)處置情況，評(píng)估網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境的安全性和穩(wěn)定性。4.意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)情況介紹本單位意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的建設(shè)情況，包括人員配備、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、能力提升等方面。通報(bào)隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題和不足，如專業(yè)人才短缺、人員素質(zhì)參差不齊等，并提出改進(jìn)措施和建議。例如，組織開展意識(shí)形態(tài)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)的情況，培訓(xùn)的內(nèi)容、方式和效果等。5.意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)費(fèi)使用情況公開本單位意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)費(fèi)的使用情況，包括經(jīng)費(fèi)的來源、支出項(xiàng)目、使用效果等。確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和透明度，提高資金的使用效益。例如，通報(bào)開展各類宣傳活動(dòng)、陣地建設(shè)等方面的經(jīng)費(fèi)支出情況，以及取得的實(shí)際成效。四、通報(bào)方式的多樣化拓展1.線上線下結(jié)合除了傳統(tǒng)的會(huì)議通報(bào)和書面通報(bào)方式外，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，開展線上通報(bào)。通過單位內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信公眾號(hào)、微博等平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布意識(shí)形態(tài)工作情況通報(bào)信息。同時(shí)，定期組織線下通報(bào)會(huì)議，進(jìn)行面對(duì)面的交流和溝通，增強(qiáng)通報(bào)的效果。2.多媒體展示在通報(bào)過程中，采用圖片、視頻、圖表等多媒體形式，直觀地展示意識(shí)形態(tài)工作的成果和問題。例如，通過播放宣傳視頻展示本單位在文化活動(dòng)中的精彩瞬間，通過圖表分析網(wǎng)絡(luò)輿情的變化趨勢(shì)等，使通報(bào)內(nèi)容更加生動(dòng)形象，易于理解。3.互動(dòng)交流通報(bào)改變傳統(tǒng)的單向通報(bào)模式，增加互動(dòng)交流環(huán)節(jié)。在通報(bào)會(huì)議上，設(shè)置提問、討論等環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)各級(jí)黨組織和干部職工積極參與，提出意見和建議。通過互動(dòng)交流，增強(qiáng)通報(bào)的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作的改進(jìn)和提高。五、通報(bào)的后續(xù)跟蹤與評(píng)估1.跟蹤反饋對(duì)通報(bào)內(nèi)容的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤反饋。各部門和基層黨組織要定期向黨委宣傳部門匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)的完成