PAGE宿舍門(mén)禁制度標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，維護(hù)宿舍正常秩序，保障住宿員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本宿舍門(mén)禁制度標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。（三）基本原則1.安全第一原則：確保員工在宿舍區(qū)域內(nèi)的生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。2.規(guī)范管理原則：嚴(yán)格按照本制度規(guī)定執(zhí)行門(mén)禁管理，做到有章可循、違章必究。3.服務(wù)員工原則：在保障安全和規(guī)范管理的前提下，為員工提供便利的住宿環(huán)境。二、門(mén)禁管理規(guī)定（一）門(mén)禁時(shí)間1.周一至周五：早上6:00開(kāi)啟門(mén)禁，晚上23:00關(guān)閉門(mén)禁。2.周六、周日及節(jié)假日：早上7:00開(kāi)啟門(mén)禁，晚上23:30關(guān)閉門(mén)禁。（二）門(mén)禁卡管理1.公司為每位住宿員工發(fā)放一張門(mén)禁卡，門(mén)禁卡是員工進(jìn)出宿舍的唯一憑證，不得轉(zhuǎn)借他人。2.員工應(yīng)妥善保管門(mén)禁卡，如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員掛失并申請(qǐng)補(bǔ)辦。補(bǔ)辦門(mén)禁卡需繳納一定的工本費(fèi)。3.離職員工應(yīng)在離職時(shí)將門(mén)禁卡交回宿舍管理員，否則將扣除相應(yīng)的費(fèi)用。（三）人員進(jìn)出管理1.員工進(jìn)出宿舍應(yīng)主動(dòng)出示門(mén)禁卡，配合宿舍管理員進(jìn)行刷卡驗(yàn)證。2.非住宿員工未經(jīng)允許不得進(jìn)入宿舍區(qū)域，如有特殊情況需要進(jìn)入，須經(jīng)宿舍管理員同意并進(jìn)行登記后方可進(jìn)入。3.來(lái)訪人員應(yīng)在門(mén)衛(wèi)處進(jìn)行登記，經(jīng)被訪員工確認(rèn)后，由宿舍管理員帶領(lǐng)來(lái)訪人員進(jìn)入宿舍，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開(kāi)。來(lái)訪人員不得在宿舍留宿。（四）特殊情況處理1.因工作需要在門(mén)禁關(guān)閉后返回宿舍的員工，應(yīng)提前向宿舍管理員說(shuō)明情況，經(jīng)同意后，由宿舍管理員開(kāi)門(mén)放行。2.遇有緊急情況（如火災(zāi)、地震等），宿舍管理員應(yīng)立即開(kāi)啟門(mén)禁，確保員工能夠迅速疏散。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、蠟燭等。2.不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器（如熱得快、電水壺等）。3.住宿員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施和器材位置，掌握基本的消防知識(shí)和技能。4.宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)整改。（二）治安安全1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或存放在宿舍的保險(xiǎn)柜內(nèi)。2.不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、賣(mài)淫嫖娼等違法犯罪活動(dòng)。3.宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)宿舍區(qū)域的巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理。（三）環(huán)境衛(wèi)生管理1.住宿員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔，定期打掃房間，整理個(gè)人物品。2.不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾，不得隨地吐痰。3.宿舍內(nèi)的公共區(qū)域由宿舍管理員負(fù)責(zé)打掃，住宿員工應(yīng)積極配合。四、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)出宿舍，遲到或早退。2.未主動(dòng)出示門(mén)禁卡，強(qiáng)行進(jìn)入宿舍。3.將門(mén)禁卡轉(zhuǎn)借他人使用。4.在宿舍內(nèi)使用明火或大功率電器。5.私拉亂接電線。6.在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、賣(mài)淫嫖娼等違法犯罪活動(dòng)。7.不遵守宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，亂扔垃圾，隨地吐痰。8.其他違反本制度的行為。（二）違規(guī)處理措施1.對(duì)于首次違反本制度的員工，宿舍管理員將進(jìn)行口頭警告，并記錄在案。2.對(duì)于多次違反本制度的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，處罰方式包括但不限于：書(shū)面警告、罰款、取消住宿資格等。3.對(duì)于因違反本制度導(dǎo)致安全事故或其他嚴(yán)重后果的員工，將依法追究其法律責(zé)任。五、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門(mén)公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍門(mén)禁制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）檢查方式1.定期檢查：行政部門(mén)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括門(mén)禁設(shè)施、安全狀況、環(huán)境衛(wèi)生等。2.不定期抽查：行政部門(mén)不定期對(duì)宿舍進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為。（三）檢查記錄與反饋1.每次檢查應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查結(jié)果等。2.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，行政部門(mén)應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)或人員反饋，并要求限期整改。整改完成后，行政部門(mén)應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與更新