PAGE紙質(zhì)健康碼查驗(yàn)制度規(guī)范一、總則（一）目的為有效防控疫情，保障公眾健康安全，規(guī)范紙質(zhì)健康碼查驗(yàn)工作，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及人員出入管理及相關(guān)場所活動的場景，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、會議室等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國家及地方有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)和政策要求，確保查驗(yàn)工作合法合規(guī)。2.科學(xué)精準(zhǔn)原則：依據(jù)疫情形勢和防控要求，科學(xué)合理地確定查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，提高防控的精準(zhǔn)性和有效性。3.便民高效原則：在保障防控效果的前提下，盡量簡化查驗(yàn)流程，方便人員通行，提高工作效率。4.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在紙質(zhì)健康碼查驗(yàn)工作中的職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到位。二、查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（一）綠碼標(biāo)準(zhǔn)1.健康碼顯示為綠色，且無異常標(biāo)識（如彈窗、黃碼提示等）。2.體溫檢測正常，一般體溫范圍在36℃37.3℃之間（根據(jù)具體防控要求和實(shí)際情況可適當(dāng)調(diào)整）。3.無發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等新冠肺炎相關(guān)癥狀。（二）黃碼標(biāo)準(zhǔn)1.健康碼顯示為黃色。2.符合以下情形之一：曾與確診病例、無癥狀感染者有過密切接觸，但未達(dá)到密接的密接標(biāo)準(zhǔn)。近期去過中風(fēng)險地區(qū)，但未超過規(guī)定的風(fēng)險暴露時間。體溫檢測異常，高于正常范圍（具體數(shù)值根據(jù)實(shí)際情況確定），但無新冠肺炎相關(guān)癥狀，或有輕微癥狀但經(jīng)評估暫不考慮新冠感染。（三）紅碼標(biāo)準(zhǔn)1.健康碼顯示為紅色。2.符合以下情形之一：確診病例、無癥狀感染者。曾與確診病例、無癥狀感染者有過密接的密接。近期去過高風(fēng)險地區(qū)，且處于風(fēng)險暴露期內(nèi)。出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等典型新冠肺炎癥狀，且經(jīng)初步評估高度懷疑感染新冠病毒。三、查驗(yàn)流程（一）入口查驗(yàn)1.在公司/組織各出入口設(shè)置專門的查驗(yàn)崗位，配備經(jīng)過培訓(xùn)的查驗(yàn)人員。2.人員進(jìn)入時，查驗(yàn)人員首先要求其出示紙質(zhì)健康碼。3.查驗(yàn)人員仔細(xì)核對健康碼顏色及相關(guān)信息，同時使用體溫檢測設(shè)備對其進(jìn)行體溫檢測。4.如健康碼為綠碼且體溫正常，予以放行。5.如健康碼為黃碼，查驗(yàn)人員應(yīng)詢問其近期行程及健康狀況，進(jìn)行詳細(xì)登記，并引導(dǎo)至臨時觀察區(qū)，由專人再次進(jìn)行健康評估，根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)措施（如安排核酸檢測、居家健康監(jiān)測等）。登記內(nèi)容包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系電話、黃碼原因、近期行程軌跡等。臨時觀察區(qū)應(yīng)配備基本的防護(hù)用品和必要的醫(yī)療設(shè)備，如口罩、手套、體溫計等。6.如健康碼為紅碼，查驗(yàn)人員應(yīng)立即啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，禁止其進(jìn)入，并迅速報告公司/組織疫情防控負(fù)責(zé)人。疫情防控負(fù)責(zé)人應(yīng)在第一時間通知當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T，并配合做好相關(guān)處置工作，如轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。（二）內(nèi)部巡查1.各部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)在本部門區(qū)域內(nèi)進(jìn)行定期巡查，重點(diǎn)檢查人員是否佩戴口罩、健康碼狀態(tài)等情況。2.巡查人員發(fā)現(xiàn)健康碼異?；蛭磁宕骺谡值炔环戏揽匾蟮那闆r時，應(yīng)及時提醒并督促其整改。3.對于發(fā)現(xiàn)的黃碼或紅碼人員及相關(guān)情況，巡查人員應(yīng)及時報告部門負(fù)責(zé)人，并協(xié)助做好后續(xù)處置工作。（三）異常情況處置1.對于在查驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的健康碼異常人員，應(yīng)按照以下流程進(jìn)行處置：立即將其轉(zhuǎn)移至相對獨(dú)立且通風(fēng)良好的臨時隔離區(qū)域，避免與其他人員接觸。再次核實(shí)其身份信息、行程軌跡及健康狀況，詳細(xì)記錄相關(guān)情況。[此處可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步細(xì)化記錄要點(diǎn)，如接觸人員、接觸時間、接觸地點(diǎn)等]及時通知公司/組織疫情防控負(fù)責(zé)人，疫情防控負(fù)責(zé)人應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)（如[X]小時）向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、疾控部門報告，并配合做好后續(xù)的核酸檢測、流調(diào)、隔離等工作。2.如發(fā)現(xiàn)人員存在發(fā)熱、干咳等新冠肺炎相關(guān)癥狀，無論健康碼顏色如何，均應(yīng)立即按照疑似病例處置流程進(jìn)行處理：[具體說明疑似病例處置流程，如呼叫急救人員、安排專用車輛轉(zhuǎn)運(yùn)至發(fā)熱門診等]3.在異常情況處置過程中，要做好現(xiàn)場的消毒和防護(hù)工作，防止疫情傳播擴(kuò)散。對臨時隔離區(qū)域、使用過的防護(hù)用品等，應(yīng)按照相關(guān)消毒規(guī)范進(jìn)行消毒處理。四、人員職責(zé)（一）查驗(yàn)人員職責(zé)1.嚴(yán)格按照查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程對進(jìn)入公司/組織的人員進(jìn)行紙質(zhì)健康碼查驗(yàn)和體溫檢測。2.認(rèn)真核對健康碼信息，確保查驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確無誤，不得漏查、錯查。3.對健康碼異常人員進(jìn)行詳細(xì)登記，并及時引導(dǎo)至臨時觀察區(qū)或采取相應(yīng)的隔離措施。4.做好查驗(yàn)過程中的溝通解釋工作，耐心解答人員疑問，維護(hù)正常的查驗(yàn)秩序。5.及時向部門負(fù)責(zé)人或疫情防控負(fù)責(zé)人報告異常情況，配合做好后續(xù)處置工作。（二）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保紙質(zhì)健康碼查驗(yàn)制度在本部門有效執(zhí)行。2.督促本部門人員遵守查驗(yàn)規(guī)定，配合查驗(yàn)人員工作。3.對本部門內(nèi)發(fā)現(xiàn)的健康碼異常人員及相關(guān)情況，及時報告公司/組織疫情防控負(fù)責(zé)人，并協(xié)助做好處置工作。4.組織開展本部門人員的疫情防控知識培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高人員防控意識。（三）疫情防控負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司/組織的疫情防控工作，制定和完善疫情防控相關(guān)制度和措施。2.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保疫情防控工作順利開展。3.及時掌握疫情防控動態(tài)，根據(jù)疫情形勢調(diào)整查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。4.對健康碼異常人員的處置工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、疾控部門保持密切溝通，確保各項處置措施落實(shí)到位。5.定期組織開展疫情防控工作檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。（四）其他人員職責(zé)1.公司/組織內(nèi)所有人員應(yīng)自覺遵守紙質(zhì)健康碼查驗(yàn)制度，主動出示紙質(zhì)健康碼，配合查驗(yàn)人員工作。2.如發(fā)現(xiàn)身邊人員健康碼異?；虼嬖诓环戏揽匾蟮那闆r，應(yīng)及時提醒并報告相關(guān)部門。3.積極參與疫情防控知識學(xué)習(xí)，提高自我防護(hù)意識和能力。五、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，定期組織查驗(yàn)人員、部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員進(jìn)行疫情防控知識和紙質(zhì)健康碼查驗(yàn)制度培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控法律法規(guī)、防控政策、健康碼查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、異常情況處置流程、個人防護(hù)知識等。3.通過線上線下相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)，線上可利用視頻教程、在線測試等形式，線下可邀請專家進(jìn)行現(xiàn)場授課、組織模擬演練等。4.培訓(xùn)結(jié)束后，對參加培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，確保其熟悉掌握相關(guān)知識和技能，能夠正確履行職責(zé)。（二）宣傳1.在公司/組織內(nèi)通過多種渠道開展疫情防控宣傳工作，如張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳手冊、利用內(nèi)部廣播和顯示屏滾動播放防控知識等。[列舉一些具體的宣傳內(nèi)容示例，如防控標(biāo)語、健康碼申領(lǐng)指南等]2.向員工宣傳紙質(zhì)健康碼查驗(yàn)制度的重要性和必要性，提高員工的防控意識和配合度。3.及時發(fā)布疫情防控最新信息和政策解讀，讓員工了解疫情形勢和防控要求，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)能力。六、信息管理（一）數(shù)據(jù)收集1.查驗(yàn)人員應(yīng)認(rèn)真做好紙質(zhì)健康碼查驗(yàn)記錄，記錄內(nèi)容包括日期、時間、姓名、健康碼顏色、體溫、是否異常及處置情況等。2.對于健康碼異常人員的詳細(xì)信息，如行程軌跡、接觸人員等，應(yīng)進(jìn)行單獨(dú)記錄，并妥善保存。3.各部門應(yīng)定期將本部門內(nèi)的健康碼查驗(yàn)情況匯總上報至公司/組織疫情防控負(fù)責(zé)人。（二）數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析1.疫情防控負(fù)責(zé)人安排專人負(fù)責(zé)對收集到的健康碼查驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析。2.統(tǒng)計內(nèi)容包括每日、每周、每月的綠碼、黃碼、紅碼人員數(shù)量及占比，異常情況的分布情況等。3.通過數(shù)據(jù)分析，及時掌握公司/組織內(nèi)的疫情防控態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險點(diǎn)，為調(diào)整防控策略提供依據(jù)。（三）數(shù)據(jù)安全與保密1.建立健全數(shù)據(jù)安全管理制度，確保健康碼查驗(yàn)數(shù)據(jù)的安全存儲和傳輸。2.對涉及人員個人隱私的信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。3.數(shù)據(jù)存儲應(yīng)采用安全可靠的方式，如加密存儲、定期備份等，防止數(shù)據(jù)丟失或被篡改。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織成立疫情防控監(jiān)督小組，定期對紙質(zhì)健康碼查驗(yàn)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括查驗(yàn)人員的工作紀(jì)律、查驗(yàn)流程的執(zhí)行情況、異常情況的處置是否及時得當(dāng)?shù)取?.采用現(xiàn)場檢查、查閱記錄、隨機(jī)抽查等方式進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。（二）考核評價1.制定疫情防控工作考核評價辦法，將紙質(zhì)健康碼查驗(yàn)制度執(zhí)行情況納入考核內(nèi)容。2.對各部門和相關(guān)工作人員在疫情防控工作中的表現(xiàn)進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果與績效掛鉤。3.對在疫情防