第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE人力資源服務(wù)合同履行承諾書9篇人力資源服務(wù)合同履行承諾書第（1）篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________根據(jù)《_________勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為保證人力資源服務(wù)合同的順利履行，承諾方特制定本履行承諾書，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，共同維護合法權(quán)益。一、承諾事項承諾方承諾按照人力資源服務(wù)合同約定的內(nèi)容，全面履行自身義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量符合國家及地方相關(guān)標準。具體包括但不限于以下內(nèi)容：1.按時提供人力資源服務(wù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等；2.嚴格遵守國家及地方關(guān)于人力資源服務(wù)的法律法規(guī)，保證服務(wù)過程中的合規(guī)性；3.保護服務(wù)對象的商業(yè)秘密及個人信息安全，未經(jīng)授權(quán)不得泄露；4.積極配合服務(wù)對象解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，及時響應(yīng)需求調(diào)整；5.建立健全服務(wù)流程及質(zhì)量控制體系，保證服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定可靠。二、實施標準承諾方承諾按照以下標準實施人力資源服務(wù)：1.招聘服務(wù)：根據(jù)服務(wù)對象的需求，制定科學(xué)合理的招聘方案，保證招聘效率及質(zhì)量；2.培訓(xùn)服務(wù)：結(jié)合服務(wù)對象的業(yè)務(wù)特點及員工需求，提供定制化培訓(xùn)方案，保證培訓(xùn)效果；3.薪酬管理：嚴格按照國家及地方薪酬政策，保證薪酬計算的準確性與合規(guī)性；4.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)：及時處理服務(wù)對象在勞動關(guān)系方面的問題，維護員工合法權(quán)益；5.服務(wù)監(jiān)督：定期向服務(wù)對象匯報服務(wù)進展，接受服務(wù)對象的監(jiān)督與評價。三、監(jiān)督考核承諾方承諾接受服務(wù)對象的監(jiān)督考核，具體1.服務(wù)對象有權(quán)對承諾方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出合理化的改進建議；2.承諾方定期向服務(wù)對象匯報服務(wù)情況，接受服務(wù)對象的檢查與評估；3.雙方共同制定年度考核計劃，明確考核指標及權(quán)重；4.________項指標納入年度考核，考核結(jié)果作為服務(wù)續(xù)約的重要依據(jù)；5.如考核結(jié)果不達標，承諾方將制定整改措施，保證服務(wù)質(zhì)量提升。四、生效變更1.本履行承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效；2.如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，承諾方將及時通知服務(wù)對象，并采取合理措施減少損失；3.雙方如需變更本履行承諾書內(nèi)容，應(yīng)通過書面形式進行協(xié)商，并達成一致意見后方可生效；4.本履行承諾書未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本履行承諾書具有同等法律效力。承諾人簽名：______________簽訂日期：______________人力資源服務(wù)合同履行承諾書第（2）篇承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾依據(jù)為全面履行雙方簽訂的人力資源服務(wù)合同，保證各項服務(wù)內(nèi)容及標準得到有效落實，承諾方根據(jù)合同約定及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本承諾書，以明確責(zé)任、細化措施、保障效果。2.承諾范圍承諾方承諾按照合同約定的服務(wù)項目、服務(wù)標準及服務(wù)期限，為接收方提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，包括但不限于人才招聘、勞動關(guān)系管理、薪酬福利設(shè)計、員工培訓(xùn)與發(fā)展、勞動法律法規(guī)咨詢等服務(wù)內(nèi)容。承諾方將嚴格遵循國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，保證服務(wù)過程的合規(guī)性與專業(yè)性。3.實施步驟承諾方將根據(jù)合同要求，分階段推進服務(wù)實施工作，具體安排第一階段：至________年________月________日，完成接收方人力資源現(xiàn)狀調(diào)研，制定個性化服務(wù)方案，并提交初步實施計劃。第二階段：至________年________月________日，啟動招聘及勞動關(guān)系管理服務(wù)，定期向接收方匯報進展情況。第三階段：至________年________月________日，全面開展員工培訓(xùn)與發(fā)展項目，并協(xié)調(diào)薪酬福利優(yōu)化方案。后續(xù)階段：根據(jù)接收方需求，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，保證服務(wù)效果達到合同約定標準。4.資源配置為保障服務(wù)順利實施，承諾方將投入以下資源：配備__________名專業(yè)人員負責(zé)項目實施，保證服務(wù)響應(yīng)及時、專業(yè)；組建專項服務(wù)團隊，明確職責(zé)分工，建立高效溝通機制；投入__________萬元專項預(yù)算，用于招聘渠道拓展、培訓(xùn)課程開發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；提供__________平方米服務(wù)場所及必要設(shè)備，保證服務(wù)環(huán)境滿足要求。5.監(jiān)督評估承諾方接受接收方的日常監(jiān)督，并建立第三方評估機制，由__________機構(gòu)進行年度評估，評估內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、響應(yīng)速度、客戶滿意度等。評估結(jié)果將作為改進服務(wù)的重要依據(jù)，承諾方將根據(jù)評估意見及時調(diào)整服務(wù)策略，保證持續(xù)優(yōu)化。6.違約處理如承諾方未能按合同約定提供服務(wù)或出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于：退還部分服務(wù)費用；提供補救服務(wù)，直至滿足接收方需求；若違約行為造成接收方重大損失，承諾方將依法承擔(dān)賠償責(zé)任。承諾方承諾嚴格遵守本承諾書各項條款，保證人力資源服務(wù)合同得到全面履行。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________人力資源服務(wù)合同履行承諾書第（3）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定。1.基本規(guī)則1.1目的宗旨本承諾書旨在明確服務(wù)提供方在人力資源服務(wù)合同履行過程中的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范服務(wù)行為，保障服務(wù)對象的合法權(quán)益，促進人力資源服務(wù)市場的健康發(fā)展。1.2范圍界定本承諾書適用于服務(wù)提供方與__________（服務(wù)對象名稱）簽訂的人力資源服務(wù)合同項下的所有服務(wù)活動，包括但不限于招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、薪酬代理、社保代理、勞務(wù)派遣等。2.行為規(guī)范2.1禁止行為服務(wù)提供方承諾在服務(wù)過程中嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得從事以下行為：（1）泄露服務(wù)對象的商業(yè)秘密或個人信息；（2）以欺詐、脅迫等手段獲取服務(wù)對象信任；（3）利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益；（4）提供虛假或誤導(dǎo)服務(wù)信息；（5）違反合同約定，擅自變更服務(wù)內(nèi)容或收費標準；（6）將服務(wù)對象業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方；（7）從事其他損害服務(wù)對象合法權(quán)益的行為。2.2義務(wù)履行服務(wù)提供方承諾全面履行合同約定的服務(wù)義務(wù)，包括但不限于：（1）按照合同約定及時完成招聘任務(wù)，保證候選人質(zhì)量；（2）依法依規(guī)辦理社保、公積金等事務(wù)，保證資金安全；（3）提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，提升服務(wù)對象員工素質(zhì)；（4）建立完善的客戶服務(wù)體系，及時響應(yīng)服務(wù)對象需求；（5）定期向服務(wù)對象報告服務(wù)進展情況，接受監(jiān)督。3.管理制度3.1監(jiān)督職責(zé)服務(wù)提供方設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督部門，負責(zé)日常的自我檢查和整改工作。__________部門負責(zé)日常監(jiān)督檢查。監(jiān)督部門應(yīng)定期對服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量進行全面評估，保證持續(xù)符合合同要求。3.2檢查方式檢查采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，每季度至少開展一次全面檢查。檢查內(nèi)容包括服務(wù)合同履行情況、服務(wù)規(guī)范性、客戶滿意度等。檢查結(jié)果應(yīng)形成書面記錄，并報送管理層審閱。4.違約責(zé)任4.1違約情形服務(wù)提供方存在以下情形之一的，視為違約：（1）未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標準；（2）違反保密義務(wù)，造成服務(wù)對象損失；（3）因自身過錯導(dǎo)致服務(wù)對象遭受第三方索賠；（4）擅自終止合同或單方面變更服務(wù)內(nèi)容；（5）其他違反合同約定的行為。4.2處罰措施違約將處以__________元至__________元罰款。情節(jié)嚴重的，服務(wù)對象有權(quán)解除合同并要求賠償損失。具體處罰標準（1）輕微違約：處以合同總金額5%的罰款；（2）一般違約：處以合同總金額10%至20%的罰款；（3）嚴重違約：處以合同總金額20%至30%的罰款。5.其他規(guī)定5.1爭議解決雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交__________仲裁委員會仲裁或依法向服務(wù)對象所在地人民法院提起訴訟。5.2通知方式服務(wù)提供方承諾通過書面形式（包括但不限于掛號信、傳真、郵件）向服務(wù)對象發(fā)送通知，保證信息傳遞的及時性和有效性。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________人力資源服務(wù)合同履行承諾書第（4）篇1.總則本承諾書由承諾人（以下簡稱“甲方”）與被服務(wù)方（以下簡稱“乙方”）依據(jù)《_________勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著誠實信用原則，就人力資源服務(wù)合同履行事宜作出如下承諾。2.承諾事項2.1甲方承諾按照人力資源服務(wù)合同約定，全面履行服務(wù)職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。2.2甲方承諾提供的招聘服務(wù)中，候選人背景調(diào)查需嚴格遵循相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證信息真實有效。2.3甲方承諾在薪酬福利代理服務(wù)中，按照國家及地方政策要求，保證代理發(fā)放的工資、社保等符合規(guī)定，且賬目清晰透明。2.4甲方承諾在員工培訓(xùn)及咨詢服務(wù)中，保證服務(wù)內(nèi)容科學(xué)合理，并達到雙方約定的質(zhì)量標準：__________指標達到GB/T__________標準。2.5甲方承諾在勞動關(guān)系咨詢及代理服務(wù)中，嚴格遵守保密義務(wù)，保護乙方及員工的合法權(quán)益。3.雙方責(zé)任3.1甲方責(zé)任：（1）甲方應(yīng)按時足額支付服務(wù)費用，并按合同約定提供必要的服務(wù)資料及配合事項。（2）甲方應(yīng)保證服務(wù)過程中遵守法律法規(guī)，如因甲方原因?qū)е乱曳交虻谌綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2乙方責(zé)任：（1）乙方應(yīng)積極配合甲方開展人力資源服務(wù)，提供真實、準確的基礎(chǔ)信息。（2）乙方應(yīng)監(jiān)督甲方服務(wù)過程，如發(fā)覺服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)及時提出并要求甲方整改。4.附則4.1本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.2本承諾書有效期自__________至__________。4.3本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________人力資源服務(wù)合同履行承諾書第（5）篇合同編號：__________一、引言致：_接收方名稱__________本承諾書由承諾人（以下簡稱“我方”）根據(jù)與貴方簽訂的人力資源服務(wù)合同（合同編號：__________，以下簡稱“合同”）之約定，就合同履行過程中應(yīng)盡之義務(wù)及承諾事項，鄭重作出如下承諾：二、總體承諾1.1我方深刻理解并完全承認，本承諾書系基于合同之約定，為明確我方在合同履行期間應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，保證合同目的之順利實現(xiàn)而作出。1.2我方承諾，將嚴格遵守合同及其附件所載明的各項條款，特別是關(guān)于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)期限、費用支付、保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的規(guī)定，以專業(yè)的態(tài)度和勤勉盡責(zé)的精神履行合同約定的各項義務(wù)。1.3我方承諾，將投入足夠的人力、物力及財力資源，建立并維護高效、規(guī)范的服務(wù)運營體系，保證所提供的人力資源服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及貴方的實際需求。1.4我方承諾，將指定具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的專業(yè)團隊負責(zé)合同項下之服務(wù)，并保證該團隊在服務(wù)過程中能夠得到必要的培訓(xùn)和支持，以持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。1.5我方承諾，將建立完善的服務(wù)溝通機制，保證能夠及時響應(yīng)貴方的合理需求、疑問及投訴，并采取有效措施妥善處理相關(guān)問題，維護雙方的良好合作關(guān)系。三、具體承諾事項2.1關(guān)于服務(wù)內(nèi)容與標準的履行承諾2.1.1我方承諾，將嚴格按照合同附件《服務(wù)清單》或雙方另行確認的服務(wù)范圍，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于：招聘流程外包（RPO）、人力資源外包（HRO）、勞務(wù)派遣、人才測評、職業(yè)培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計、勞動關(guān)系咨詢、勞動法律法規(guī)咨詢等。2.1.2我方承諾，所提供的服務(wù)將符合國家及地方現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)、政策要求以及行業(yè)最佳實踐標準，保證服務(wù)的合法性、合規(guī)性與專業(yè)性。2.1.3我方承諾，將根據(jù)合同約定的服務(wù)標準，設(shè)定明確的服務(wù)質(zhì)量指標（如：招聘周期、到崗率、員工滿意度、政策執(zhí)行準確率等），并建立相應(yīng)的監(jiān)控與評估體系，定期向貴方匯報服務(wù)執(zhí)行情況及質(zhì)量評估結(jié)果。2.1.4我方承諾，將積極運用先進的人力資源管理技術(shù)和工具，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)效率，保證持續(xù)滿足貴方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對人力資源服務(wù)的動態(tài)需求。2.2關(guān)于服務(wù)過程與溝通的履行承諾2.2.1我方承諾，將指定合同約定的項目負責(zé)人作為主要聯(lián)絡(luò)人，負責(zé)與貴方就服務(wù)事宜進行日常溝通、協(xié)調(diào)與對接，保證溝通渠道暢通、信息傳遞準確。2.2.2我方承諾，將定期（原則上每月/每季度）向貴方提交書面或電子形式的服務(wù)報告，詳細匯報合同履行情況、服務(wù)成果、存在問題及改進建議等，并積極配合貴方進行服務(wù)評審。2.2.3我方承諾，對于貴方提出的合理化建議或服務(wù)優(yōu)化需求，將組織內(nèi)部評估，并在符合合同約定及法律法規(guī)的前提下，積極采納并付諸實施，不斷提升服務(wù)滿意度。2.2.4我方承諾，將建立客戶投訴處理機制，對貴方提出的任何投訴或異議，將在_日內(nèi)予以響應(yīng)，并在_日內(nèi)提供初步解決方案或處理進展，直至問題得到妥善解決。2.3關(guān)于費用支付與結(jié)算的履行承諾2.3.1我方承諾，將嚴格按照合同約定的費用標準、支付周期、支付方式及發(fā)票開具要求，及時、準確地向貴方收取合同項下應(yīng)得的服務(wù)費用。2.3.2我方承諾，將提供清晰、詳細的費用賬單，并配合貴方進行費用核對。如雙方對費用產(chǎn)生異議，我方承諾將在收到貴方書面核對通知后_日內(nèi)，提供相應(yīng)的明細資料或進行解釋說明。2.3.3我方承諾，將妥善保管所有與費用相關(guān)的賬簿、憑證及資料，并按照國家稅務(wù)法規(guī)的要求開具合規(guī)的發(fā)票。2.4關(guān)于保密義務(wù)的履行承諾2.4.1我方承諾，嚴格履行合同中關(guān)于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密義務(wù)，對在合作過程中獲悉的貴方及其客戶的商業(yè)信息、經(jīng)營策略、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶名單、薪酬數(shù)據(jù)等非公開信息，承擔(dān)嚴格的保密責(zé)任。2.4.2我方承諾，僅將上述保密信息用于履行合同之目的，絕不向任何第三方泄露、披露或使用，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或獲得貴方事先書面同意。2.4.3我方承諾，對因違反保密義務(wù)給貴方造成任何損失，將承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并可能被解除合同。2.5關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的履行承諾2.5.1我方承諾，將保證提供給貴方的所有服務(wù)成果（如：人力資源管理系統(tǒng)配置、定制化解決方案、研究報告等）不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)，并已獲得合法授權(quán)。2.5.2我方承諾，在合同履行過程中產(chǎn)生的、屬于雙方共有或貴方單獨所有的知識產(chǎn)權(quán)，將按照合同約定進行歸屬、保護及使用。若我方基于履行合同而獨立開發(fā)的技術(shù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬將遵循合同約定或法律規(guī)定。2.6關(guān)于合規(guī)與風(fēng)險管理承諾2.6.1我方承諾，將嚴格遵守《_________勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，保證在勞務(wù)派遣、非全日制用工等業(yè)務(wù)模式下，所有用工行為均合法合規(guī)，有效規(guī)避勞動用工風(fēng)險。2.6.2我方承諾，將建立完善的風(fēng)險管理體系，定期進行勞動用工法律合規(guī)性自查，及時發(fā)覺并消除潛在的法律風(fēng)險和操作風(fēng)險，保障貴方的人力資源管理活動平穩(wěn)運行。2.6.3我方承諾，將積極配合貴方處理勞動爭議，提供專業(yè)的法律咨詢與應(yīng)對支持，力求通過協(xié)商、調(diào)解等非訴訟方式解決爭議，維護雙方聲譽。2.7關(guān)于人員資質(zhì)與職業(yè)道德承諾2.7.1我方承諾，負責(zé)合同項下服務(wù)的核心管理人員及專業(yè)人員均具備相應(yīng)的從業(yè)資格、豐富的實踐經(jīng)驗及良好的職業(yè)道德，能夠勝任相關(guān)工作。2.7.2我方承諾，將加強對服務(wù)團隊人員的持續(xù)培訓(xùn)，不斷提升其專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和風(fēng)險防范能力，保證持續(xù)提供高質(zhì)量的服務(wù)。2.7.3我方承諾，將倡導(dǎo)并踐行誠信、公平、公正的職業(yè)道德，在服務(wù)過程中堅持客觀中立原則，維護貴方的合法權(quán)益。2.8關(guān)于合同變更、解除與終止的承諾2.8.1我方承諾，如需變更合同內(nèi)容，將嚴格按照合同約定的變更程序，與貴方進行充分協(xié)商，并達成書面補充協(xié)議后方可實施。2.8.2我方承諾，在合同正常履行期間，如因自身原因無法提供服務(wù)，將提前_日書面通知貴方，并積極配合做好服務(wù)交接工作，承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。2.8.3我方承諾，如合同因故解除或終止，將按照合同約定妥善處理未盡事宜，包括但不限于：人員遣散安置（如適用）、資料返還、費用結(jié)算、保密義務(wù)的繼續(xù)履行等，并保證不因合同解除或終止給貴方造成額外損失。四、違約責(zé)任承諾3.1我方承認，若未能完全履行本承諾書所述的各項義務(wù)，或違反合同約定，構(gòu)成違約行為，將根據(jù)合同相關(guān)條款及法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、承擔(dān)訴訟費用等。3.2我方承諾，將積極采取一切必要措施，避免違約事件的發(fā)生，并在違約事件發(fā)生后，主動配合貴方進行調(diào)查、處理與補救，力求將違約帶來的不利影響降至最低。五、不可抗力承諾5.1我方承諾，對于因地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行或延遲履行，將不承擔(dān)違約責(zé)任。5.2我方承諾，在不可抗力事件發(fā)生后，將立即通知貴方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力事件發(fā)生及持續(xù)情況的證明文件，并根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。六、承諾書的生效與效力6.1本承諾書自承諾人簽署之日起生效，具有法律約束力，是合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。6.2本承諾書項下的各項承諾，不因合同的變更、解除或終止而失效，相關(guān)保密義務(wù)、合規(guī)責(zé)任等仍應(yīng)持續(xù)履行至相關(guān)事項處理完畢或法律規(guī)定的期限屆滿為止。七、爭議解決承諾7.1對于本承諾書或其所依據(jù)的合同所引發(fā)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，將按照合同約定的爭議解決方式（如：提交仲裁或訴訟）處理。承諾人（蓋章/簽名）：__________簽訂日期：__________年____月____日人力資源服務(wù)合同履行承諾書第（6）篇合同編號：________________________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標準。1.2本單位承諾嚴格遵守合同約定的服務(wù)范圍、內(nèi)容和期限。1.3本單位承諾提供真實、準確、完整的勞務(wù)派遣人員信息及相關(guān)資料。二、實施準則2.1本單位承諾按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，保證勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益。2.2本單位承諾建立健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范服務(wù)流程，保障服務(wù)質(zhì)量。2.3本單位承諾積極配合服務(wù)提供方開展相關(guān)工作，及時溝通并解決出現(xiàn)的問題。三、違約責(zé)任3.1本單位承諾如違反合同約定，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。3.2本單位承諾因自身原因?qū)е路?wù)中斷或質(zhì)量不達標，將承擔(dān)全部責(zé)任。3.3本單位承諾服從服務(wù)提供方的監(jiān)督和檢查，并按要求整改相關(guān)問題。四、生效條款4.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________人力資源服務(wù)合同履行承諾書第（7）篇合同履行承諾書框架一、基本規(guī)范1.1甲方與乙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《_________勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就人力資源服務(wù)合同的履行事宜，達成以下承諾。1.2甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或非法人組織，乙方系具備相應(yīng)資質(zhì)的人力資源服務(wù)機構(gòu)。1.3雙方確認，本承諾書內(nèi)容為雙方就合同履行所作的莊嚴承諾，具有法律約束力。二、義務(wù)履行標準2.1甲方承諾：2.1.1按照合同約定，及時足額支付乙方服務(wù)費用，保證支付周期不超過（）日。2.1.2甲方保證所提供的相關(guān)資料真實、準確、完整，并對資料的真實性承擔(dān)法律責(zé)任。2.1.3甲方保證__________指標達標率100%，保證人力資源服務(wù)活動符合國家及地方相關(guān)規(guī)定。2.1.4甲方指定專人負責(zé)與乙方對接，保證溝通渠道暢通，并及時處理乙方提出的問題。2.2乙方承諾：2.2.1嚴格按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、標準和流程，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。2.2.2乙方保證__________指標達標率100%，保證服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。2.2.3乙方承諾對甲方提供的資料嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。2.2.4乙方保證派遣人員符合國家法律法規(guī)及甲方崗位要求，并對派遣人員的勞動關(guān)系、社會保險等事宜依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2.5乙方設(shè)立專門團隊負責(zé)合同履行監(jiān)督，保證服務(wù)過程的規(guī)范性和合規(guī)性。三、監(jiān)督與責(zé)任3.1雙方承諾建立有效的溝通機制，定期（）對合同履行情況進行評估，及時解決履行過程中出現(xiàn)的問題。3.2甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)過程進行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。3.3如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.5雙方承諾，在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。四、其他事項4.1本承諾書作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.2本承諾書一式（）份，甲方執(zhí)（）份，乙方執(zhí)（）份，具有同等法律效力。4.3本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效。承諾人（甲方）：（簽字或蓋章）簽訂日期：承諾人（乙方）：（簽字或蓋章）簽訂日期：人力資源服務(wù)合同履行承諾書第（8）篇承諾方（以下簡稱“承諾方”）：____________________接收方（以下簡稱“接收方”）：____________________第一條承諾事項承諾方茲就人力資源服務(wù)合同（以下簡稱“合同”）之履行事宜，鄭重承諾1.1承諾方將嚴格遵守合同約定，全面履行合同項下之義務(wù)，保證所提供之信息、資料真實、準確、完整，并配合接收方完成合同項下所需之審核、確認程序。1.2承諾方將按照合同約定之服務(wù)范圍、服務(wù)標準及服務(wù)期限，積極協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，保證人力資源服務(wù)之順利開展，并配合接收方對服務(wù)過程進行監(jiān)督與評估。1.3承諾方將指定專人負責(zé)與接收方就合同履行事宜進行溝通協(xié)調(diào)，及時反饋服務(wù)進展，并妥善處理合同履行過程中可能出現(xiàn)的各類問題。1.4承諾方承諾其內(nèi)部管理制度及操作流程符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，保證人力資源服務(wù)之合規(guī)性，并承擔(dān)因違反相關(guān)法律法規(guī)而產(chǎn)生之全部責(zé)任。第二條權(quán)利義務(wù)2.1接收方權(quán)利接收方有權(quán)根據(jù)合同約定，對承諾方提供之人力資源服務(wù)進行監(jiān)督、檢查及評估，并要求承諾方就服務(wù)過程中發(fā)覺之問題進行整改。接收方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求承諾方提供必要之服務(wù)資料及工作成果，并有權(quán)對服務(wù)資料及工作成果之真實性、準確性進行核實。2.2承諾方義務(wù)承諾方應(yīng)按照合同約定之服務(wù)范圍、服務(wù)標準及服務(wù)期限，全面履行合同項下之義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量符合接收方之預(yù)期。承諾方應(yīng)配合接收方完成合同項下所需之審核、確認程序，并及時提供所需之資料及信息。承諾方應(yīng)妥善保管接收方提供之資料及信息，未經(jīng)接收方書面同意，不得向任何第三方披露或用于合同約定之外之目的。承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益，包括但不限于招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、薪酬咨詢、員工關(guān)系管理等。第三條違約責(zé)任3.1若承諾方違反合同約定，未按時、按質(zhì)、按量完成人力資源服務(wù)，或因承諾方之過錯導(dǎo)致接收方遭受損失，承諾方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之違約責(zé)任，并賠償接收方因此遭受之全部損失。3.2若接收方違反合同約定，未按時支付服務(wù)費用或其他應(yīng)付款項，接收方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之違約責(zé)任，并賠償承諾方因此遭受之全部損失。3.3雙方均應(yīng)嚴格履行合同約定，若因一方違約導(dǎo)致合同解除或終止，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除或終止前所產(chǎn)生之全部責(zé)任，并賠償對方因此遭受之全部損失。本承諾書一式兩份，承諾方執(zhí)一份，接收方執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。承諾方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________接收方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________人力資源服務(wù)合同履行承諾書第（9）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定與適用范圍1.1本承諾書由服務(wù)方與甲方根據(jù)雙方簽訂的《__________協(xié)議合同》（以下簡稱“協(xié)議合同”）制定，旨在明確服務(wù)方在協(xié)議合同項下的權(quán)利與義務(wù)，并就相關(guān)事項作出具體承諾。1.2服務(wù)方系指依據(jù)_________法律設(shè)立并有效存續(xù)的__________公司，其合法授權(quán)代表為__________。甲方系指依據(jù)相關(guān)法律設(shè)立并有效存續(xù)的__________公司，其合法授權(quán)代表為__________。1.3本承諾書所稱“協(xié)議合同”包括但不限于《__________協(xié)議合同》及其附件，所有定義及條款均