版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2026年退役軍人事務(wù)相關(guān)試題含答案一、單選題(共10題,每題2分)1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)退役軍人保障法》,下列哪項(xiàng)不屬于退役軍人事務(wù)部門的主要職責(zé)?A.退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持B.退役軍人傷病殘撫恤C.退役軍人數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析D.退役軍人住房保障(由住建部門負(fù)責(zé))2.某地退役軍人事務(wù)局計(jì)劃開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),最適合采取哪種培訓(xùn)形式?A.線上直播講座B.短期集中授課C.送教上門模式D.線上線下混合式3.退役軍人移交安置中,屬于“自主選擇”范疇的是?A.服役滿10年的士兵優(yōu)先安排到本地事業(yè)單位B.退出現(xiàn)役后可選擇一次性領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助或安排工作C.服役不滿5年的士官必須回原籍安置D.傷殘退役軍人優(yōu)先安排到政府機(jī)關(guān)4.某退役軍人因工傷致殘,經(jīng)鑒定為一級(jí)傷殘,其撫恤金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照以下哪項(xiàng)執(zhí)行?A.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)×30%B.國(guó)家規(guī)定的傷殘軍人撫恤標(biāo)準(zhǔn)C.當(dāng)?shù)厝司芍涫杖搿?0%D.服役年限×萬元/年5.退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)中,以下哪項(xiàng)屬于“雙擁模范城”的考核指標(biāo)?A.退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地?cái)?shù)量B.退役軍人法律援助案件辦理率C.退役軍人榮譽(yù)激勵(lì)評(píng)選次數(shù)D.退役軍人事務(wù)部門編制數(shù)量6.某地退役軍人事務(wù)局接到舉報(bào),某企業(yè)虛假宣傳退役軍人優(yōu)先就業(yè)政策,應(yīng)如何處理?A.立即上門約談企業(yè)負(fù)責(zé)人B.聯(lián)合人社部門開展專項(xiàng)整治C.在媒體曝光企業(yè)行為D.由退役軍人本人自行維權(quán)7.退役軍人創(chuàng)業(yè)貸款貼息政策中,以下哪項(xiàng)不屬于優(yōu)先貼息范圍?A.創(chuàng)業(yè)失敗后重新申請(qǐng)貸款B.社會(huì)化培訓(xùn)項(xiàng)目貸款C.退役軍人創(chuàng)辦小微企業(yè)貸款D.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目屬于綠色產(chǎn)業(yè)8.某退役軍人因精神疾病需要長(zhǎng)期治療,其優(yōu)待證使用權(quán)限應(yīng)如何規(guī)定?A.完全禁止使用優(yōu)待證B.限制使用醫(yī)療相關(guān)服務(wù)C.由監(jiān)護(hù)人代為申請(qǐng)臨時(shí)優(yōu)待證D.僅限本人就醫(yī)使用9.退役軍人安置政策中,“退役士兵安置條例”適用于哪類群體?A.退役軍官B.退役士兵C.傷殘退役軍人D.義務(wù)兵與士官10.某地退役軍人服務(wù)中心開展“法律援助月”活動(dòng),最適合提供哪種法律服務(wù)?A.代理訴訟服務(wù)B.法律咨詢與調(diào)解C.仲裁服務(wù)D.律師實(shí)習(xí)崗位二、多選題(共5題,每題3分)1.退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策中,以下哪些屬于政府購買服務(wù)的內(nèi)容?A.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)B.就業(yè)推薦C.小額貸款貼息D.社會(huì)化倉儲(chǔ)服務(wù)2.退役軍人事務(wù)部門在處理信訪案件時(shí),應(yīng)遵循哪些原則?A.公開透明B.依法依規(guī)C.高效便捷D.逐級(jí)上報(bào)3.某地退役軍人事務(wù)局發(fā)現(xiàn)某單位未按規(guī)定落實(shí)退役軍人優(yōu)待政策,可采取哪些措施?A.發(fā)出整改通知書B.責(zé)令停止侵害C.罰款D.提起行政訴訟4.退役軍人榮譽(yù)激勵(lì)制度中,以下哪些屬于表彰形式?A.銅質(zhì)功勛獎(jiǎng)?wù)翨.優(yōu)秀退役軍人稱號(hào)C.一次性獎(jiǎng)金D.榮立二等功5.退役軍人傷病殘撫恤政策中,以下哪些情況可申請(qǐng)撫恤金?A.服役期間因公負(fù)傷B.退出現(xiàn)役后舊傷復(fù)發(fā)C.因工傷亡D.精神疾病長(zhǎng)期治療三、判斷題(共10題,每題1分)1.退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)退役軍人的醫(yī)療保障工作。(×)2.退役軍官安置實(shí)行“包干分配”制度。(√)3.退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)可享受政府全額補(bǔ)貼。(×)4.傷殘退役軍人撫恤金標(biāo)準(zhǔn)高于正常退休工資。(√)5.退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)僅靠政府投入。(×)6.退役軍人事務(wù)部門有權(quán)強(qiáng)制征用企業(yè)資源保障退役軍人就業(yè)。(×)7.退役士兵安置以“屬地管理”為主。(√)8.退役軍人優(yōu)待證可代為他人使用。(×)9.退役軍人法律援助案件必須通過訴訟解決。(×)10.退役軍人創(chuàng)業(yè)貸款最高額度可達(dá)100萬元。(√)四、簡(jiǎn)答題(共3題,每題5分)1.簡(jiǎn)述退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的主要措施。2.退役軍人傷病殘撫恤申請(qǐng)流程有哪些?3.退役軍人服務(wù)中心的主要職能是什么?五、論述題(1題,10分)結(jié)合實(shí)際,論述退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)中存在的問題及改進(jìn)建議。答案與解析一、單選題答案與解析1.D解析:退役軍人住房保障屬于住建部門職責(zé),退役軍人事務(wù)部門主要負(fù)責(zé)就業(yè)、撫恤等事務(wù)。2.C解析:送教上門模式適合行動(dòng)不便或偏遠(yuǎn)地區(qū)的退役軍人,更具針對(duì)性。3.B解析:“自主選擇”政策允許退役軍人選擇一次性補(bǔ)助或安排工作,體現(xiàn)靈活性。4.B解析:一級(jí)傷殘撫恤金按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,而非地方標(biāo)準(zhǔn)或收入比例。5.A解析:“雙擁模范城”考核指標(biāo)重點(diǎn)包括就業(yè)、幫扶等實(shí)際成效。6.B解析:需聯(lián)合人社部門開展專項(xiàng)整治,避免單一部門行動(dòng)效果有限。7.A解析:創(chuàng)業(yè)失敗后重新申請(qǐng)貸款不屬于貼息范圍,需符合初次創(chuàng)業(yè)條件。8.C解析:監(jiān)護(hù)人可代為申請(qǐng)臨時(shí)優(yōu)待證,保障其就醫(yī)需求。9.B解析:《退役士兵安置條例》僅適用于退役士兵,軍官有單獨(dú)政策。10.B解析:法律咨詢與調(diào)解是服務(wù)中心基礎(chǔ)職能,其他服務(wù)需轉(zhuǎn)介專業(yè)機(jī)構(gòu)。二、多選題答案與解析1.A、B、C解析:政府購買服務(wù)包括培訓(xùn)、推薦、貼息,倉儲(chǔ)服務(wù)非典型內(nèi)容。2.A、B、C解析:信訪處理需公開透明、依法依規(guī)、高效便捷,逐級(jí)上報(bào)非原則。3.A、B、D解析:可發(fā)整改通知書、責(zé)令停止侵害、提起訴訟,罰款需法定依據(jù)。4.A、B、C解析:榮譽(yù)表彰形式包括獎(jiǎng)?wù)?、稱號(hào)、獎(jiǎng)金,立功屬于獎(jiǎng)勵(lì)而非表彰。5.A、B、C解析:舊傷復(fù)發(fā)不屬撫恤范圍,精神疾病治療一般不納入撫恤。三、判斷題答案與解析1.×解析:醫(yī)療保障主要由衛(wèi)健委負(fù)責(zé),退役軍人事務(wù)部門提供協(xié)調(diào)保障。2.√解析:退役軍官安置確實(shí)行“包干分配”制度,區(qū)別于士兵安置。3.×解析:培訓(xùn)補(bǔ)貼通常有比例限制,并非全額補(bǔ)貼。4.√解析:傷殘撫恤金標(biāo)準(zhǔn)高于正常退休工資,體現(xiàn)優(yōu)待政策。5.×解析:體系建設(shè)需社會(huì)力量參與,僅靠政府投入不可持續(xù)。6.×解析:征用企業(yè)資源需法律授權(quán),部門無強(qiáng)制權(quán)。7.√解析:退役士兵安置以屬地管理為主,體現(xiàn)地方責(zé)任。8.×解析:優(yōu)待證僅限持證人本人使用,禁止轉(zhuǎn)借。9.×解析:法律援助可通過調(diào)解、仲裁等多種方式解決,非必須訴訟。10.√解析:部分地區(qū)創(chuàng)業(yè)貸款額度可達(dá)100萬元,符合政策導(dǎo)向。四、簡(jiǎn)答題答案與解析1.退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的主要措施-就業(yè)培訓(xùn):提供職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等;-貸款貼息:對(duì)創(chuàng)業(yè)貸款給予利息補(bǔ)貼;-優(yōu)先招聘:政府機(jī)關(guān)、國(guó)企招錄優(yōu)先考慮退役軍人;-一次性補(bǔ)助:對(duì)自主就業(yè)的退役軍人給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。2.退役軍人傷病殘撫恤申請(qǐng)流程-提交申請(qǐng):向戶籍地退役軍人事務(wù)部門提交申請(qǐng);-鑒定評(píng)估:由民政部門組織醫(yī)學(xué)鑒定;-審核發(fā)放:審核通過后按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放撫恤金。3.退役軍人服務(wù)中心的主要職能-政策宣傳:普及退役軍人保障政策;-就業(yè)幫扶:提供就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo);-法律援助:協(xié)調(diào)解決法律糾紛;-服務(wù)保障:開展走訪慰問、困難幫扶。五、論述題答案與解析問題及改進(jìn)建議問題:1.資源不足:部分地方退役軍人服務(wù)中心設(shè)施陳舊、人員短缺;2.政策落實(shí)不均:城鄉(xiāng)、地區(qū)間政策執(zhí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職(鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù))鋼結(jié)構(gòu)工程施工試題及答案
- 2025年高職食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)(營(yíng)養(yǎng)配餐設(shè)計(jì))試題及答案
- 2025年本科云計(jì)算與大數(shù)據(jù)技術(shù)(云計(jì)算架構(gòu)設(shè)計(jì))試題及答案
- 2025年大學(xué)城市軌道交通工程技術(shù)(城軌工程設(shè)計(jì))試題及答案
- 2025年高職臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)(臨床基礎(chǔ)理論)試題及答案
- 內(nèi)墻施工方案八局-中國(guó)建設(shè)銀行濟(jì)南分行濼源大街辦公樓裝修改造項(xiàng)目
- 河北省秦皇島市2025年八年級(jí)上學(xué)期期末考試物理試題附答案
- 近七年北京中考語文試題及答案2025
- 2026年汕頭招商局港口集團(tuán)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫參考答案詳解
- 養(yǎng)老院老人生活設(shè)施定期檢查制度
- 江西省贛州市2023-2024學(xué)年高三上學(xué)期期末考試化學(xué)試卷 附答案
- 國(guó)家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn) 4-04-05-05 人工智能訓(xùn)練師 人社廳發(fā)202181號(hào)
- 嵌入式系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與創(chuàng)新應(yīng)用智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東大學(xué)
- 無人機(jī)測(cè)試與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
- 線纜及線束組件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
- 人工智能在金融策略中的應(yīng)用
- 加工中心點(diǎn)檢表
- 水庫清淤工程可行性研究報(bào)告
- THBFIA 0004-2020 紅棗制品標(biāo)準(zhǔn)
- GB/T 25630-2010透平壓縮機(jī)性能試驗(yàn)規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論