2026年職工福利費(fèi)開支范圍考核含答案一、單選題（共10題，每題2分）說明：請(qǐng)選擇最符合題意的選項(xiàng)。1.根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》，職工福利費(fèi)的主要開支范圍不包括以下哪項(xiàng)？A.職工困難補(bǔ)助B.非貨幣性福利（如節(jié)日慰問品）C.職工食堂補(bǔ)貼D.職工住房折舊2.某制造企業(yè)為職工提供免費(fèi)工作餐，每月支出10萬元。根據(jù)現(xiàn)行政策，該費(fèi)用應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)還是管理費(fèi)用？A.管理費(fèi)用B.職工福利費(fèi)C.銷售費(fèi)用D.制造費(fèi)用3.某科技公司為員工支付年度健康體檢費(fèi)，總計(jì)8萬元。該費(fèi)用應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)嗎？A.是，屬于職工福利費(fèi)開支范圍B.否，應(yīng)計(jì)入醫(yī)療費(fèi)用C.是，但需符合專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)D.否，屬于公司運(yùn)營成本4.某外貿(mào)公司為外派駐外員工提供子女教育補(bǔ)助，每月1萬元。該補(bǔ)助屬于職工福利費(fèi)范疇嗎？A.是，屬于特殊崗位福利B.否，應(yīng)計(jì)入工資總額C.是，但需符合當(dāng)?shù)囟愂照逥.否，屬于個(gè)人所得稅免稅項(xiàng)目5.根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工福利費(fèi)若干問題的通知》，職工福利費(fèi)的開支范圍不包括以下哪項(xiàng)？A.職工生日蛋糕費(fèi)B.職工配偶醫(yī)療補(bǔ)助C.職工子女教育費(fèi)D.職工高溫補(bǔ)貼6.某餐飲企業(yè)為員工提供免費(fèi)餐食，每月支出15萬元。根據(jù)現(xiàn)行政策，該費(fèi)用應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)還是管理費(fèi)用？A.管理費(fèi)用B.職工福利費(fèi)C.銷售費(fèi)用D.制造費(fèi)用7.某建筑公司為員工提供節(jié)日慰問金，總計(jì)12萬元。該費(fèi)用應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)嗎？A.是，屬于職工福利費(fèi)開支范圍B.否，應(yīng)計(jì)入工資總額C.是，但需符合專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)D.否，屬于公司運(yùn)營成本8.某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為員工支付年度健康體檢費(fèi)，總計(jì)10萬元。該費(fèi)用應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)嗎？A.是，屬于職工福利費(fèi)開支范圍B.否，應(yīng)計(jì)入醫(yī)療費(fèi)用C.是，但需符合專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)D.否，屬于公司運(yùn)營成本9.某零售企業(yè)為員工提供免費(fèi)工作餐，每月支出8萬元。根據(jù)現(xiàn)行政策，該費(fèi)用應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)還是管理費(fèi)用？A.管理費(fèi)用B.職工福利費(fèi)C.銷售費(fèi)用D.制造費(fèi)用10.某制造業(yè)企業(yè)為員工支付節(jié)日慰問金，總計(jì)20萬元。該費(fèi)用應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)嗎？A.是，屬于職工福利費(fèi)開支范圍B.否，應(yīng)計(jì)入工資總額C.是，但需符合專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)D.否，屬于公司運(yùn)營成本二、多選題（共10題，每題3分）說明：請(qǐng)選擇所有符合題意的選項(xiàng)。1.以下哪些屬于職工福利費(fèi)的開支范圍？A.職工困難補(bǔ)助B.職工食堂補(bǔ)貼C.職工住房補(bǔ)貼D.職工子女教育費(fèi)2.根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，以下哪些費(fèi)用不屬于職工福利費(fèi)開支范圍？A.職工社保繳費(fèi)B.職工培訓(xùn)費(fèi)C.職工住房折舊D.職工高溫補(bǔ)貼3.以下哪些屬于非貨幣性職工福利？A.節(jié)日慰問品B.免費(fèi)工作餐C.職工交通補(bǔ)貼D.職工住房補(bǔ)貼4.某服務(wù)型企業(yè)為員工提供免費(fèi)工作餐，每月支出10萬元。根據(jù)現(xiàn)行政策，該費(fèi)用可能計(jì)入以下哪些科目？A.管理費(fèi)用B.職工福利費(fèi)C.銷售費(fèi)用D.制造費(fèi)用5.以下哪些屬于職工福利費(fèi)的開支范圍？A.職工生日蛋糕費(fèi)B.職工配偶醫(yī)療補(bǔ)助C.職工子女教育費(fèi)D.職工高溫補(bǔ)貼6.某制造業(yè)企業(yè)為員工支付節(jié)日慰問金，總計(jì)20萬元。根據(jù)現(xiàn)行政策，該費(fèi)用可能計(jì)入以下哪些科目？A.職工福利費(fèi)B.管理費(fèi)用C.銷售費(fèi)用D.制造費(fèi)用7.以下哪些屬于職工福利費(fèi)的開支范圍？A.職工食堂補(bǔ)貼B.職工住房補(bǔ)貼C.職工培訓(xùn)費(fèi)D.職工高溫補(bǔ)貼8.某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為員工支付年度健康體檢費(fèi)，總計(jì)10萬元。根據(jù)現(xiàn)行政策，該費(fèi)用可能計(jì)入以下哪些科目？A.職工福利費(fèi)B.管理費(fèi)用C.銷售費(fèi)用D.制造費(fèi)用9.以下哪些屬于職工福利費(fèi)的開支范圍？A.職工困難補(bǔ)助B.職工食堂補(bǔ)貼C.職工住房補(bǔ)貼D.職工高溫補(bǔ)貼10.某零售企業(yè)為員工提供免費(fèi)工作餐，每月支出8萬元。根據(jù)現(xiàn)行政策，該費(fèi)用可能計(jì)入以下哪些科目？A.管理費(fèi)用B.職工福利費(fèi)C.銷售費(fèi)用D.制造費(fèi)用三、判斷題（共10題，每題2分）說明：請(qǐng)判斷正誤。1.職工福利費(fèi)可以用于支付職工配偶的醫(yī)療補(bǔ)助。（√/×）2.職工福利費(fèi)可以用于支付職工子女教育費(fèi)。（√/×）3.職工福利費(fèi)可以用于支付職工節(jié)日慰問金。（√/×）4.職工福利費(fèi)可以用于支付職工住房折舊。（√/×）5.職工福利費(fèi)可以用于支付職工高溫補(bǔ)貼。（√/×）6.職工福利費(fèi)可以用于支付職工食堂補(bǔ)貼。（√/×）7.職工福利費(fèi)可以用于支付職工困難補(bǔ)助。（√/×）8.職工福利費(fèi)可以用于支付職工培訓(xùn)費(fèi)。（√/×）9.職工福利費(fèi)可以用于支付職工免費(fèi)工作餐。（√/×）10.職工福利費(fèi)可以用于支付職工健康體檢費(fèi)。（√/×）四、簡答題（共5題，每題5分）說明：請(qǐng)簡述相關(guān)知識(shí)點(diǎn)或案例分析。1.簡述職工福利費(fèi)的開支范圍主要包括哪些項(xiàng)目？2.某制造業(yè)企業(yè)為員工提供免費(fèi)工作餐，每月支出20萬元。該費(fèi)用應(yīng)如何會(huì)計(jì)處理？請(qǐng)說明依據(jù)。3.某外貿(mào)公司為外派駐外員工提供子女教育補(bǔ)助，每月2萬元。該補(bǔ)助屬于職工福利費(fèi)范疇嗎？請(qǐng)說明理由。4.根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，職工福利費(fèi)的開支范圍有哪些限制條件？5.某服務(wù)型企業(yè)為員工支付節(jié)日慰問金，總計(jì)10萬元。該費(fèi)用應(yīng)如何會(huì)計(jì)處理？請(qǐng)說明依據(jù)。五、案例分析題（共2題，每題10分）說明：請(qǐng)根據(jù)案例進(jìn)行分析和解答。1.案例：某建筑公司為員工提供免費(fèi)工作餐，每月支出30萬元。同時(shí)，公司還為員工支付節(jié)日慰問金，總計(jì)15萬元。根據(jù)現(xiàn)行政策，該公司的這兩項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)如何會(huì)計(jì)處理？請(qǐng)說明依據(jù)。2.案例：某科技公司為員工支付年度健康體檢費(fèi)，總計(jì)12萬元。此外，公司還為員工提供子女教育補(bǔ)助，每月1萬元。根據(jù)現(xiàn)行政策，該公司的這兩項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)如何會(huì)計(jì)處理？請(qǐng)說明依據(jù)。答案與解析一、單選題答案與解析1.D解析：職工福利費(fèi)主要開支范圍包括困難補(bǔ)助、食堂補(bǔ)貼、非貨幣性福利等，但住房折舊不屬于職工福利費(fèi)范疇。2.B解析：免費(fèi)工作餐屬于非貨幣性福利，應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)。3.A解析：年度健康體檢費(fèi)屬于職工福利費(fèi)開支范圍。4.A解析：外派駐外員工子女教育補(bǔ)助屬于特殊崗位福利，應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)。5.B解析：職工配偶醫(yī)療補(bǔ)助不屬于職工福利費(fèi)開支范圍。6.B解析：免費(fèi)工作餐屬于非貨幣性福利，應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)。7.A解析：節(jié)日慰問金屬于職工福利費(fèi)開支范圍。8.A解析：年度健康體檢費(fèi)屬于職工福利費(fèi)開支范圍。9.B解析：免費(fèi)工作餐屬于非貨幣性福利，應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)。10.A解析：節(jié)日慰問金屬于職工福利費(fèi)開支范圍。二、多選題答案與解析1.A、B、D解析：職工福利費(fèi)開支范圍包括困難補(bǔ)助、食堂補(bǔ)貼、子女教育費(fèi)等，但住房補(bǔ)貼不屬于職工福利費(fèi)范疇。2.A、B、C解析：職工社保繳費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、住房折舊不屬于職工福利費(fèi)開支范圍。3.A、B、C解析：節(jié)日慰問品、免費(fèi)工作餐、交通補(bǔ)貼屬于非貨幣性職工福利。4.A、B解析：免費(fèi)工作餐屬于非貨幣性福利，應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)或管理費(fèi)用。5.A、B、C解析：職工生日蛋糕費(fèi)、配偶醫(yī)療補(bǔ)助、子女教育費(fèi)屬于職工福利費(fèi)開支范圍。6.A、B解析：節(jié)日慰問金屬于職工福利費(fèi)或管理費(fèi)用。7.A、B、D解析：職工食堂補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼屬于職工福利費(fèi)開支范圍。8.A、B解析：年度健康體檢費(fèi)屬于職工福利費(fèi)或管理費(fèi)用。9.A、B、D解析：困難補(bǔ)助、食堂補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼屬于職工福利費(fèi)開支范圍。10.B、C解析：免費(fèi)工作餐屬于非貨幣性福利，應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)或銷售費(fèi)用。三、判斷題答案與解析1.√解析：職工配偶醫(yī)療補(bǔ)助屬于職工福利費(fèi)開支范圍。2.√解析：職工子女教育費(fèi)屬于職工福利費(fèi)開支范圍。3.√解析：節(jié)日慰問金屬于職工福利費(fèi)開支范圍。4.×解析：職工住房折舊不屬于職工福利費(fèi)開支范圍。5.√解析：高溫補(bǔ)貼屬于職工福利費(fèi)開支范圍。6.√解析：職工食堂補(bǔ)貼屬于職工福利費(fèi)開支范圍。7.√解析：困難補(bǔ)助屬于職工福利費(fèi)開支范圍。8.×解析：職工培訓(xùn)費(fèi)不屬于職工福利費(fèi)開支范圍。9.√解析：免費(fèi)工作餐屬于非貨幣性福利，應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)。10.√解析：健康體檢費(fèi)屬于職工福利費(fèi)開支范圍。四、簡答題答案與解析1.職工福利費(fèi)的開支范圍主要包括：-職工困難補(bǔ)助-職工食堂補(bǔ)貼-職工住房補(bǔ)貼-職工子女教育費(fèi)-職工節(jié)日慰問金-職工高溫補(bǔ)貼-職工免費(fèi)工作餐等非貨幣性福利。2.會(huì)計(jì)處理：免費(fèi)工作餐屬于非貨幣性福利，應(yīng)計(jì)入“職工福利費(fèi)”科目。會(huì)計(jì)分錄如下：借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)3.屬于職工福利費(fèi)范疇。理由：外派駐外員工子女教育補(bǔ)助屬于特殊崗位福利，符合職工福利費(fèi)開支范圍。4.職工福利費(fèi)的開支范圍限制條件：-必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)；-必須用于職工集體福利或個(gè)人福利；-不得用于職工個(gè)人消費(fèi)或與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的支出。5.會(huì)計(jì)處理：節(jié)日慰問金屬于職工福利費(fèi)，應(yīng)計(jì)入“職工福利費(fèi)”科目。會(huì)計(jì)分錄如下：借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)五、案例分析題答案與解析1.會(huì)計(jì)處理：-免費(fèi)工作餐：借記