2026年心理咨詢師團(tuán)體輔導(dǎo)題庫含答案一、單選題（每題1分，共20題）1.在團(tuán)體輔導(dǎo)中，以下哪項不屬于結(jié)構(gòu)化團(tuán)體輔導(dǎo)的特點？A.活動流程預(yù)先設(shè)計B.成員角色固定C.主題每次不同D.進(jìn)度嚴(yán)格把控2.針對青少年社交焦慮問題，團(tuán)體輔導(dǎo)中最適合采用的方法是？A.講座式教育B.角色扮演與體驗式活動C.書面心理測驗D.個別咨詢轉(zhuǎn)介3.團(tuán)體輔導(dǎo)中，"破冰活動"的主要目的是？A.快速結(jié)束團(tuán)體B.增強(qiáng)成員互動C.進(jìn)行心理評估D.安排作業(yè)任務(wù)4.在團(tuán)體輔導(dǎo)中，成員表現(xiàn)出沉默不語，以下哪種做法最合適？A.強(qiáng)制其發(fā)言B.轉(zhuǎn)移話題C.鼓勵但不強(qiáng)迫D.直接批評5.團(tuán)體輔導(dǎo)中，"空椅子技術(shù)"主要應(yīng)用于？A.改善人際關(guān)系B.處理未解決沖突C.放松訓(xùn)練D.情緒宣泄6.文化敏感性與團(tuán)體輔導(dǎo)的關(guān)系是？A.可忽略文化差異B.僅適用于跨文化團(tuán)體C.需貫穿整個輔導(dǎo)過程D.僅在初期關(guān)注7.團(tuán)體輔導(dǎo)中，成員出現(xiàn)對抗性反應(yīng)時，咨詢師應(yīng)優(yōu)先采??？A.制止沖突B.中立調(diào)解C.支持一方D.結(jié)束團(tuán)體8.針對職場壓力的團(tuán)體輔導(dǎo)，以下哪項目標(biāo)最不合適？A.提升抗壓能力B.改善人際關(guān)系C.優(yōu)化工作流程D.減少加班時間9.團(tuán)體輔導(dǎo)中，"鏡像技術(shù)"的主要作用是？A.增強(qiáng)自我認(rèn)知B.改善溝通技巧C.提高情緒表達(dá)D.建立信任關(guān)系10.團(tuán)體輔導(dǎo)效果評估中，最不可靠的指標(biāo)是？A.成員反饋B.量表得分C.咨詢師觀察D.第三方評價11.團(tuán)體輔導(dǎo)中，"主題聚焦"的目的是？A.擴(kuò)大討論范圍B.避免成員疲勞C.提高效率D.增加活動趣味性12.針對家庭關(guān)系問題，團(tuán)體輔導(dǎo)中最適合采用的模式是？A.個體轉(zhuǎn)介B.小組討論C.家庭系統(tǒng)治療D.書面作業(yè)13.團(tuán)體輔導(dǎo)中，"心理劇"的主要優(yōu)勢是？A.直接解決問題B.增強(qiáng)角色體驗C.快速見效D.減少成員參與14.團(tuán)體輔導(dǎo)中，"沉默現(xiàn)象"可能的原因是？A.成員過度敏感B.咨詢師引導(dǎo)不足C.團(tuán)體凝聚力低D.以上都是15.針對老年人孤獨感的團(tuán)體輔導(dǎo)，以下哪項活動最不合適？A.互助分享B.健康講座C.藝術(shù)創(chuàng)作D.競爭性游戲16.團(tuán)體輔導(dǎo)中，"角色互換"技術(shù)的主要目的是？A.深化理解B.改善行為C.快速治愈D.增強(qiáng)控制力17.團(tuán)體輔導(dǎo)中，成員出現(xiàn)情緒爆發(fā)時，咨詢師應(yīng)優(yōu)先？A.制止其發(fā)泄B.保持冷靜C.分散注意力D.立即結(jié)束團(tuán)體18.針對大學(xué)生學(xué)業(yè)壓力的團(tuán)體輔導(dǎo)，以下哪項目標(biāo)最不優(yōu)先？A.提升學(xué)習(xí)效率B.改善情緒管理C.增強(qiáng)抗壓能力D.優(yōu)化睡眠質(zhì)量19.團(tuán)體輔導(dǎo)中，"反饋循環(huán)"的作用是？A.加速團(tuán)體進(jìn)程B.增強(qiáng)成員互動C.提高決策效率D.減少矛盾沖突20.團(tuán)體輔導(dǎo)中，"邊緣成員"的表現(xiàn)通常是？A.積極發(fā)言B.觀察為主C.頻繁打斷D.主動引導(dǎo)二、多選題（每題2分，共10題）1.團(tuán)體輔導(dǎo)中，咨詢師應(yīng)具備的能力包括？A.專業(yè)知識B.溝通技巧C.靈活應(yīng)變D.個人魅力2.團(tuán)體輔導(dǎo)中，常見的危機(jī)處理方式有？A.立即分離B.中立調(diào)解C.延期處理D.外部轉(zhuǎn)介3.針對兒童行為的團(tuán)體輔導(dǎo)，以下哪些活動有效？A.游戲互動B.角色扮演C.書面作業(yè)D.情緒繪畫4.團(tuán)體輔導(dǎo)中，"心理教育"的作用是？A.提升認(rèn)知B.改善行為C.增強(qiáng)支持D.加速治愈5.團(tuán)體輔導(dǎo)中，"沉默現(xiàn)象"可能的原因包括？A.成員不信任B.主題不感興趣C.情緒壓抑D.角色沖突6.針對職場人際問題的團(tuán)體輔導(dǎo)，以下哪些目標(biāo)合適？A.提升溝通技巧B.改善團(tuán)隊協(xié)作C.減少沖突D.優(yōu)化工作環(huán)境7.團(tuán)體輔導(dǎo)中，"角色扮演"的主要優(yōu)勢是？A.增強(qiáng)體驗B.改善行為C.快速見效D.提高認(rèn)知8.團(tuán)體輔導(dǎo)中，"反饋機(jī)制"的作用是？A.增強(qiáng)互動B.提高效率C.改善關(guān)系D.加速成長9.針對產(chǎn)后抑郁的團(tuán)體輔導(dǎo)，以下哪些活動有效？A.互助支持B.情緒宣泄C.親子互動D.心理教育10.團(tuán)體輔導(dǎo)中，"結(jié)構(gòu)化"與"非結(jié)構(gòu)化"團(tuán)體的區(qū)別包括？A.活動流程B.主題設(shè)計C.成員角色D.進(jìn)度控制三、案例分析題（每題10分，共3題）1.案例背景：一名大學(xué)生在團(tuán)體輔導(dǎo)中頻繁打斷他人發(fā)言，并指責(zé)其他成員"虛偽""虛偽"，導(dǎo)致團(tuán)體討論陷入僵局。咨詢師應(yīng)如何處理？2.案例背景：一名成員在團(tuán)體中突然情緒崩潰，哭泣并抱怨"沒有人理解我"，其他成員陷入沉默。咨詢師應(yīng)如何應(yīng)對？3.案例背景：一名老年人加入老年人孤獨感團(tuán)體輔導(dǎo)，但始終不參與討論，只是低頭擺弄手中的小物件。咨詢師應(yīng)如何引導(dǎo)？答案與解析單選題答案：1.C2.B3.B4.C5.B6.C7.B8.C9.A10.D11.C12.B13.B14.D15.D16.A17.B18.A19.B20.B多選題答案：1.ABCD2.BCD3.ABD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABD8.ABCD9.ABD10.ABCD案例分析題解析：1.咨詢師應(yīng)對策略：-保持中立，避免偏袒任何一方；-詢問其行為背后的原因，如"你為什么覺得其他成員虛偽"；-引導(dǎo)其他成員表達(dá)不同觀點，促進(jìn)換位思考；-若問題嚴(yán)重，可考慮暫停討論，進(jìn)行個別溝通。2.咨詢師應(yīng)對策略：-立即給予關(guān)注，如"我注意到你現(xiàn)在很難過"；-邀請其他成員表達(dá)理解和支持；-若情緒持續(xù)，可安排休息或進(jìn)行小組安撫；-后續(xù)可針對其情緒問題進(jìn)行