基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展和服務(wù)國家級績效評價(jià)方案為做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展和服務(wù)績效評價(jià)工作，發(fā)

揮評價(jià)激勵(lì)導(dǎo)向作用，制定本評價(jià)方案。一、評價(jià)范圍和指標(biāo)（一）評價(jià)范圍。截至上一年年底，在“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層

行”活動(dòng)中，達(dá)到服務(wù)能力推薦標(biāo)準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)

生服務(wù)中心。對評價(jià)前一年發(fā)生過經(jīng)鑒定定性為二級及以上

負(fù)主要責(zé)任醫(yī)療事故或發(fā)生網(wǎng)絡(luò)不良輿情的機(jī)構(gòu)，取消當(dāng)年

參加績效評價(jià)的資格。（二）評價(jià)指標(biāo)及權(quán)重。從發(fā)展和服務(wù)的角度，立足能夠反映出基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)能力強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)、效率高，突出機(jī)構(gòu)功能定位，結(jié)合當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作，同時(shí)考慮不同地區(qū)之間評價(jià)指標(biāo)結(jié)果的可比性，盡可能從現(xiàn)有的針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的有關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中選取，確定21個(gè)評價(jià)指標(biāo)及權(quán)重。詳見表1。

數(shù)

8

診療人次增長率=（本年度診療人次數(shù)-上年度診

6

中醫(yī)診療人次占比=中醫(yī)診療人次數(shù)/總診療人次

【數(shù)據(jù)來源】衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)年報(bào)、中醫(yī)醫(yī)療管理

3

非藥物療法

門診中醫(yī)非藥物療法診療人次=本年度門診中醫(yī)

【數(shù)據(jù)來源】衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)年報(bào)、基層醫(yī)療衛(wèi)生

4

6

率病床使用率=實(shí)際占用總床日數(shù)/實(shí)際開放總床日

5

上老年人城

鄉(xiāng)社區(qū)規(guī)范

健康管理服

=65歲及以上老年人城鄉(xiāng)社區(qū)規(guī)范健康管理服務(wù)

【數(shù)據(jù)來源】基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)或其他

3

者基層規(guī)范

高血壓患者基層規(guī)范管理服務(wù)率=在基層醫(yī)療衛(wèi)

生機(jī)構(gòu)按照規(guī)范要求提供高血壓患者健康管理服

務(wù)的人數(shù)/年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)已管理的高血壓患者人數(shù)

【數(shù)據(jù)來源】基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)或其他

2

管理人群血壓控制率=最近一次隨訪血壓達(dá)標(biāo)人

【數(shù)據(jù)來源】基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)或其他

3

病患者基層

規(guī)范管理服

衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照規(guī)范要求提供2型糖尿病患者健康

患者人數(shù)×100%;【數(shù)據(jù)來源】基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)或其他

2

11.管理人群

管理人群血糖控制率=年內(nèi)最近一次隨訪空腹血

100%;【數(shù)據(jù)來源】基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)或其他

3

12.嚴(yán)重精神

障礙患者規(guī)

嚴(yán)重精神障礙患者規(guī)范管理率=年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)按照

規(guī)范要求進(jìn)行管理的嚴(yán)重精神障礙患者人數(shù)/年

內(nèi)轄區(qū)內(nèi)登記在冊的確診嚴(yán)重精神障礙患者人數(shù)

×100%;

313.家庭醫(yī)生

簽約服務(wù)全

家庭醫(yī)生簽約服務(wù)全人群覆蓋率=簽約居民人數(shù)/

7

14.醫(yī)師日均

擔(dān)負(fù)診療人

次醫(yī)師日均擔(dān)負(fù)診療人次=診療人次數(shù)/平均醫(yī)師人

715.醫(yī)療服務(wù)

含藥品、耗

716.每職工平

均本期盈余

（不含具有

限定用途的

項(xiàng)目資金盈

每職工平均本期盈余（不含具有限定用途的項(xiàng)目

6

17.人員支出

占業(yè)務(wù)支出

人員支出占業(yè)務(wù)支出比例（即衛(wèi)生健康財(cái)務(wù)年報(bào)

6

18.執(zhí)業(yè)醫(yī)師

執(zhí)業(yè)醫(yī)師占比=年末執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)/在崗職工人數(shù)×

6

醫(yī)護(hù)比=年末執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)/年末注冊護(hù)士

4

20.中醫(yī)類別

【數(shù)據(jù)來源】衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)年報(bào)、中醫(yī)醫(yī)療管理

521.高級職稱

衛(wèi)生技術(shù)人

高級職稱衛(wèi)生技術(shù)人員占比=高級職稱的衛(wèi)生技

4二、指標(biāo)分類及計(jì)分規(guī)則（一）指標(biāo)分類。指標(biāo)分為區(qū)間類指標(biāo)和極大值指標(biāo)，

7.65歲及以上老年人城鄉(xiāng)社區(qū)規(guī)范健康管理服

（二）計(jì)分規(guī)則。1.區(qū)間類指標(biāo)計(jì)分規(guī)則。分別計(jì)算90%上限和10%下限對應(yīng)的指標(biāo)值，如果某一區(qū)間類指標(biāo)實(shí)際值低于10%的下限值，按50分計(jì)算得分，如高于90%的上限值，計(jì)為100分。如果指標(biāo)值界于90%上限和10%下限之間，則根據(jù)該指標(biāo)實(shí)際值，按照“等距函數(shù)”的計(jì)分規(guī)則計(jì)算得分，計(jì)算公式如

入公式Y(jié)=50*+50=86.9，該鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院診療人次增長

2.極大值指標(biāo)計(jì)分規(guī)則。如果指標(biāo)實(shí)際值為最差值，按50分計(jì)算得分，如果指標(biāo)實(shí)際值高于極大值（一般為90%百分位數(shù)對應(yīng)的指標(biāo)值則計(jì)為100分；如果指標(biāo)值界于極大值和最差值之間，則根據(jù)該指標(biāo)實(shí)際值，按照“等距函數(shù)”

計(jì)分規(guī)則計(jì)算得分，計(jì)算公式如下。

將數(shù)據(jù)帶入公式Y(jié)=50*+50=78.1，該鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院老年人健

三、指標(biāo)數(shù)據(jù)報(bào)送與評價(jià)（一）數(shù)據(jù)報(bào)送。評價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)

生服務(wù)中心于每年8月底前通過“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行